પોતાને યહોવા પ્રત્યે વફાદાર સાબિત કરો

[Ws2 / 16 p માંથી. 21 એપ્રિલ 18-24 માટે]

“યહોવા તમારા અને મારા વચ્ચે અને તમારા સંતાનો અને મારા સંતાનોની વચ્ચે કાયમ રહે.” -1Sa 20: 42

છેલ્લા કેટલાક મહિનામાં આપણે યહોવાહના સાક્ષીઓમાં વફાદારી માટેના વધતા ક callsલ જોયા છે. એપ્રિલ 18-24 માટે વtચટાવર લેખની શ્રેણી "પોતાને યહોવા પ્રત્યે વફાદાર સાબિત કરો" અને એપ્રિલ 25- મે 1 "યહોવાના વફાદાર સેવકો પાસેથી શીખો" એ થીમ્સમાંથી કેટલાકનું પૂર્વાવલોકન છે જે આપણે બધા ઉનાળામાં ડ્રાઇવ કરેલું ઘર જોવાની અપેક્ષા રાખી શકીએ છીએ. પ્રાદેશિક સંમેલન, “યહોવાના વફાદાર રહો”. આ લેખ અને સંમેલનનો કાર્યક્રમ, નિયામક મંડળના સભ્યોની નિષ્ઠાને લગતી ગંભીર ચિંતાને દૂર કરવાનો પ્રયત્ન કરે તેવું લાગે છે.

આનો મુખ્ય પ્રશ્ન ઉભો થાય છે: શું નિયામક મંડળ યહોવાહના સાક્ષીઓની ભગવાન અને ખ્રિસ્ત પ્રત્યેની વફાદારી સાથે સંબંધિત છે? અથવા તેના બદલે, તેઓ મુખ્યત્વે સંગઠન પ્રત્યેની વફાદારી સાથે સંબંધિત છે - જેનો અર્થ છે પડદા પાછળના કાર્યકારી પુરુષો પ્રત્યેની વફાદારી? (માર્ક 12: 29-31; રોમનો 8: 35-39)

જેમ જેમ આપણે આ લેખના વિષયવસ્તુ પર વિચાર કરીએ છીએ, ચાલો આપણે દરેક મુદ્દાના શાસ્ત્રીય અને historicalતિહાસિક સંદર્ભની કાળજીપૂર્વક તપાસ કરીએ જેથી આપણે તે નિર્ણાયક પ્રશ્નનો જવાબ આપવા તૈયાર થઈ શકીએ.

ફકરો 4

સાક્ષીઓએ દા believersદ અને જોનાથનનું અનુકરણ કરવા, સાથી વિશ્વાસીઓની સાથે સાથે યહોવાહ પ્રત્યેની વફાદારી જાળવવા જણાવ્યું છે. (1Th 2: 10-11; ફરીથી 4: 11) સંચાલક મંડળ કેવી રીતે ખ્રિસ્તી વ્યક્તિત્વના આ પાસામાં ઉદાહરણ બેસે છે?

નો સંદર્ભ 1 થેસ્સાલોનીકીઝ 2: 10-11 તેની સંભાળમાં રહેલા ઘેટાં પ્રત્યેની વફાદારી બતાવવામાં પોલનું ઉત્તમ ઉદાહરણ દર્શાવે છે. પ્રેરિત પા Paulલે 9 શ્લોક માં આ મુદ્દો આપ્યો છે કે “અમે રાત દિવસ કામ કરતા હતા, જેથી તમારામાંના કોઈ એક ઉપર મોટુ બોજ ના લગાવીએ.” ખરેખર, વિવિધ મંડળોની મુલાકાત લેતા જ પા Paulલ બિનસાંપ્રદાયિક વેપારમાં સખત મહેનતથી બચવા ગયો. ભાઈઓ પર આર્થિક બોજો મૂકવો. (એસી 18: 3; 20:34; 2Co 11: 9; 2Th 3: 8, 10) નિયમિત ભંડોળના વિનંતી માટે ઈસુથી નીચેના સૌથી નીચા પ્રચારક સુધી બાઇબલમાં કોઈ રેકોર્ડ નથી. કોઈએ જમીન ખરીદવા માટે અથવા વૈભવી મુખ્યાલય બનાવવા માટે પૈસા માંગ્યા ન હતા.

વફાદારી એ થીમ છે, તેથી નિયામક મંડળ દ્વારા નિષ્ઠાવાન સેવાના જીવનકાળના રેકોર્ડવાળા સાથી વિશ્વાસીઓની વફાદારીને ધ્યાનમાં રાખીને દાખલા વિશે પણ પૂછવું જોઈએ.

અમારો એક નજીકનો મિત્ર તાજેતરમાં બેથેલમાં મોટી કટબેક્સનો ભાગ હતો. છેલ્લા કેટલાક અઠવાડિયામાં, જ્યારે તેઓ રવાના થવાની તૈયારી કરી રહ્યા હતા, ત્યારે તેમણે જોયું કે નવા યુવક કામદારો હજી લાવવામાં આવી રહ્યા છે અને તેઓએ હાલમાં જ ખાલી પડેલા રૂમમાં પ્રવેશ કર્યો છે, જેઓ શાખામાં સેવા આપતા ઘણા દાયકાઓ વીત્યા છતાં પસાર થયા હતા. જ્યારે આ પગલું કોર્પોરેશનના મુખ્ય ભાગના દૃષ્ટિકોણથી રાજકીય અર્થપૂર્ણ બને છે, તે ખ્રિસ્તી વફાદારી બતાવતું નથી, કે જે પ્રેમ ઈસુના સાચા શિષ્યોને ઓળખવા માટે નથી.

આ ઉપરાંત, ખ્રિસ્તી પ્રેમ અને વફાદારી જ્યાં હજારો વિશેષ પાયોનિયરો માટે હોવી જોઈએ, જેમાંથી ઘણાની પાસે બોલવાની બચત નથી અને એવી ઉંમરે છે જ્યાં તેમને લાભદાયક રોજગાર નથી મળી શકતો? નિયામક મંડળ જે કહે છે તે “યહોવાહ આપશે”, પરંતુ શું આ તેવું વલણ નથી કે જે જેમ્સ આપણને ટાળવા કહે છે જેમ્સ 2: 15-16?

તેમના હોઠ વફાદારીની વાત કરે છે પરંતુ તેમની ક્રિયાઓ તેમના શિક્ષણથી દૂર છે. (Mt 15: 8)

હવે અમે સાક્ષીઓને તેમની નિષ્ઠા જાળવવા જણાવેલ ચાર ક્ષેત્રોની તપાસ કરીશું:

1. જ્યારે અધિકારમાં કોઈ આદર માટે લાયક લાગે છે
2. જ્યારે વફાદારીનો સંઘર્ષ થાય છે
3. જ્યારે આપણને ગેરસમજ કે ગેરસમજ કરવામાં આવે છે
4. જ્યારે વફાદારી અને વ્યક્તિગત હિતોનો ટકરાવ થાય છે

ફકરો 5

ઈસ્રાએલીઓએ “યહોવાહના સિંહાસન પર બેઠેલા” રાજાએ દેવ પ્રત્યે વફાદાર રહેવાની પડકારનો સામનો કરવો પડ્યો. ”એ નોંધવું રસપ્રદ છે કે માનવ નેતાઓ અને વંશવેલો સંગઠન રાખવાની કલ્પના યહોવાને નારાજ કરતી હતી. , પ્રાચીન સમયમાં પણ. પર શ્લોકો 1 સેમ્યુઅલ 8: 7-8 અમને કહો કે જ્યારે ઈસ્રાએલીઓ માનવ રાજાની દાવેદારી કરે છે, ત્યારે તે યહોવાહ હતા “જેને [તેઓએ] તેમનો રાજા તરીકે નકારી કા .્યો હતો.” આજે પણ એવું જ કહી શકાય કે જેઓ પોતાને ઈશ્વરની જગ્યામાં બેસાડે એવા માનવ નેતાઓની નજર રાખે છે? ઉપરોક્ત બાબતોને ધ્યાનમાં રાખીને, ચાલો આપણે એ રાજાઓના ટ્રેક રેકોર્ડ અને આપણા સમયમાં ઉપલબ્ધ નવી અદભૂત ગોઠવણીને ધ્યાનમાં લઈએ.

ફકરો states જણાવે છે કે, ઈશ્વરભક્ત દુષ્ટ રાજા શાઉલે ધર્મભ્રષ્ટ માર્ગ હોવા છતાં સત્તા પર રહેવા દીધા, તેના લોકોની વફાદારીની કસોટી થઈ.[i]  પણ વફાદારી કોની? એ ધ્યાનમાં રાખવું અગત્યનું છે કે જ્યારે ભગવાન ઘણી વાર દુષ્ટ શાસકોને થોડા સમય માટે સત્તા પર રહેવાની મંજૂરી આપતા હતા, (1) તેમણે તેમની “સંગઠન” (ઇઝરાઇલ) ના સભ્યો જ્યારે પણ શીખવતા હતા ત્યારે તે આડેધડ નેતાઓની આંધળા આજ્ beા પાળવાની અપેક્ષા કરી ન હતી. સિદ્ધાંત (બાલ પૂજા) અથવા યહોવાહના સ્પષ્ટ રીતે નિર્ધારિત ધોરણોથી વિરુદ્ધ જરૂરી ક્રિયાઓ. (રોમનો 11: 4) (એક્સએનએમએક્સ) યહોવાએ હંમેશાં ધર્મનિષ્ઠ સંગઠનોનો નાશ કરીને તેમનો સફાયો કર્યો છે.

ઇઝરાયલમાં ઈશ્વરના સંગઠનના માર્ગદર્શક માર્ગોના પરિણામો અને ખ્રિસ્તીઓ માટે ઉપલબ્ધ અદ્ભુત નવી વ્યવસ્થાની ચર્ચા હિબ્રૂ 8: -7-૧ .માં કરવામાં આવી છે. પૃથ્વીની આ સંસ્થાની ખામીઓ, યહોવાને નવી ધરતીનું સંગઠન નહીં, પણ એક સંપૂર્ણ નવી પ્રકારની ગોઠવણી, એક આધ્યાત્મિક સાથે બદલી કરી. નવી કરારની આ ગોઠવણમાં, ખ્રિસ્તીઓ હવે 'યહોવાહને જાણો' એમ કહેવા માટે માનવ નેતાઓ પર આધાર રાખતા નથી. પરંતુ તેઓ તેમના નિર્માતા, યહોવા અને તેમના મધ્યસ્થી, ખ્રિસ્ત ઈસુ સાથે અદ્ભુત અને સીધા વ્યક્તિગત સંબંધનો આનંદ માણી શકે છે. (હેબ 8: 7-13)

ફકરાઓ 8 અને 9

તે નોંધવું યોગ્ય છે કે માનવ સરકારો ઉચ્ચ સત્તા હોવા અંગે આ લેખમાં પ્રકાશિત થયેલ દૃષ્ટિકોણને 33 વર્ષથી વધુ સમય માટે ધર્મભ્રષ્ટ દ્રષ્ટિકોણ માનવામાં આવતો હતો. (w29 6 /1 p.164; w62 11/15 p.685) આ સૈદ્ધાંતિક અને કાર્યવાહીગત 'ફ્લિપ-ફ્લોપ્સ' ના ડઝનબંધ ઉદાહરણોમાંથી એક છે, જે સંગઠનના ભૂતકાળની લાક્ષણિકતા છે. પહેલા 1929 માટે અને 1886 સીટી રસેલે માન્યતા આપી હતી (લગભગ તમામ અન્ય ચર્ચો અને બાઇબલ વિદ્વાનો સાથે) કે ઉચ્ચ શક્તિઓ રોમનો 13 માનવ સરકારો સંદર્ભિત (મિલેનિયલ ડોન વોલ્યુમ. 1 પૃષ્ઠ .230). આ મત 1929 માં બદલાયો હતો અને પછી 1962 માં પાછો બદલાયો હતો. આ નીચેના પ્રશ્નો ઉભા કરે છે: જો ભગવાનની આત્માએ તેમની સંસ્થામાં કોઈ સુધારો કર્યો, તો પછીથી તે આપણને પાછલી સમજમાં પાછા ફરવાનું કારણ આપશે? ભૂલથી પણ, યહોવાએ દરેક કિંમતે પોતાના અનુયાયીઓમાં સંપૂર્ણ એકરૂપતાની જરૂર ક્યારે લીધી છે? (એકરૂપતા એ ખ્રિસ્તી એકતા સમાન નથી.) ઈશ્વર તેમના અનુયાયીઓને ખોટી કે ગેરમાર્ગે દોરે તેવી માહિતી પ્રદાન કરે છે, જ્યારે તેઓ સત્ય પ્રગટ થાય ત્યાં સુધી વર્ષોની રાહ જોવે છે કે શા માટે બાઇબલમાંથી કોઈ ઉદાહરણ છે - અથવા આ ઉદાહરણમાં, ફરીથી જાહેર થયું? (સંખ્યા 23: 19)

ફકરો 9 એ વચટાવરની નીતિનો પણ સંકેત આપ્યો છે જે યહોવાહના સાક્ષીઓને ચર્ચોમાં અંત્યેષ્ટિમાં અને લગ્નમાં જવાથી ભારપૂર્વક નિરાશ કરે છે. (ડબલ્યુએક્સએન્યુએક્સએક્સએનએમએક્સ / એક્સએનએમએક્સ પી. 02) જ્યારે તે વખાણવા યોગ્ય છે કે આ મુદ્દે કોઈ સત્તાવાર કડક વલણ નથી, ચોકીબુરજ 'લખેલી વાતોથી આગળ' આગળ જતા અને સાથી વિશ્વાસીઓ પર પોતાનો અંત conscienceકરણ લાદવાની બાબતમાં હજી એક બીજો કેસ છે જ્યાં સ્પષ્ટ શાસ્ત્રીય સિદ્ધાંત નથી. સામેલ. (1 કોર 4: 6). શું ખરેખર આ નિષ્ઠાના પ્રશ્નો છે?

પ્રેષિત પા Paulલે લખ્યું કે આપણે “વિવિધ મતને આધારે નિર્ણય ન કરવો” જોઈએ (રો 14: 1) અને યાદ અપાવે છે: “બીજાના સેવકનો ન્યાય કરવા માટે તમે કોણ છો? તેના પોતાના માસ્ટર પાસે તે standsભો અથવા પડે છે. ખરેખર, તેને standભા કરવામાં આવશે, કેમ કે યહોવા તેને standભા કરી શકે છે. ”(રો 14: 4)

ફકરો 12

શું તમે નોંધ્યું છે કે આ ફકરામાં વ Watchચટાવર લેખક નોકરી કરે છે તે સૂક્ષ્મ બાઈટ-એન્ડ-સ્વિચ કર્યું છે? પ્રથમ, અમને ચેતવણી આપવામાં આવી છે કે અન્ય ધંધા અથવા હિતો પ્રત્યેની વફાદારી 'ભગવાન પ્રત્યેની નિષ્ઠા ગુમાવી શકે છે', પરંતુ પછી આપણે શોધી કા .ીએ કે નિયામક જૂથનો ખરેખર શું સંબંધ છે. તે એવું નથી કે યુવાન ચેસ ખેલાડીએ જોયું કે તેનો શોખ યહોવા અથવા તેના આધ્યાત્મિકતા પ્રત્યેનો પ્રેમ ઉભો કરી રહ્યો છે, પરંતુ તેની “રાજ્ય સેવા” કરે છે; એટલે કે, સંગઠનની સેવા કે જે રેકોર્ડ કરી શકાય, લાંબી અને આંકડાકીય વિશ્લેષણ કરી શકાય. અહીં, ઘણાં પ્રકાશનોની જેમ, "યહોવાહ" અને "સંગઠન" શબ્દોનો ઉપયોગ લગભગ એકબીજા સાથે થાય છે. તેમ છતાં, બાઇબલ ક્યારેય ઇચ્છિત વસ્તુ તરીકે કોઈ સંસ્થા પ્રત્યેની વફાદારીની વાત કરતી નથી.

'સંગઠન છોડવાનો અર્થ ભગવાનનો ત્યાગ કરવો અને મુક્તિ ગુમાવવી' એ ફોબિયાથી સાક્ષીઓ સ્પષ્ટપણે ઉશ્કેરાઈ જાય છે. જૂથ છોડવા વિશે ફોબિયસવાળા પ્રોગ્રામિંગ સભ્યો એ ઉચ્ચ-નિયંત્રણ જૂથોમાં વપરાયેલી સામાન્ય ભાવનાત્મક મેનીપ્યુલેશન તકનીક છે. સ્ટીવન હસન, આ ક્ષેત્રના સંશોધનકારે, જૂથો અને તેના નેતાઓ પ્રત્યે નિquesશંકપણે વફાદારી રાખવા સભ્યો આ જૂથોનો ઉપયોગ કરે છે તે પદ્ધતિઓનું વર્ણન કરવા માટે 'BITE Model' વિકસિત કર્યું છે. વર્તન, માહિતી, વિચારો અને લાગણીઓ (BITE) ને નિયંત્રણમાં રાખવું કે જેનો અનુભવ સભ્યોને કરવાની મંજૂરી છે, તે મનને વિચારસરણીની રીતથી બંધ રાખવા માટે એક શક્તિશાળી શસ્ત્રાગાર આપે છે. ભવિષ્યના લેખો ચર્ચા કરશે કે આ મોડેલ વtચટાવર પર વધુ વિગતવાર કેવી રીતે લાગુ પડે છે.

જો તમે ક્યારેય કોઈ સક્રિય યહોવાહના સાક્ષી સાથે વિવાદિત સૈદ્ધાંતિક અને કાર્યવાહીના મુદ્દાઓ પર ચર્ચા કરવાનો પ્રયાસ કર્યો હોય, તો તમને સંભવત this આ પરિચિત પ્રશ્ન પૂછવામાં આવ્યો હતો: 'પણ આપણે ક્યાંથી જઈશું? આ જેવી બીજી કોઈ સંસ્થા નથી. ' આ સાક્ષીઓએ જે સમજવા માટે ઉપેક્ષા કરી છે તે એ છે કે વિશ્વાસુ પ્રેરિતોએ ઈસુને પૂછતા ખરો પ્રશ્ન હતો: 'પ્રભુ, આપણે કોની પાસે જઈશું?' (જ્હોન 6: 68). તેમના શિષ્યોની જેમ, આપણે પણ માનવ ધાર્મિક નેતાઓના દખલ પ્રભાવ વિના, ખ્રિસ્ત અને તેના પિતા પ્રત્યે વફાદાર રહી શકીશું.

ફકરો 15

દાઉદ સાથેની મિત્રતા માટે યહોવાહનો અભિષિક્ત શાઉલે પોતાના પુત્રને કેવી રીતે અપમાનિત કર્યા તે ધ્યાનમાં લીધા પછી, ફકરો ૧ 15 શરૂ થાય છે: “આજે યહોવાહના લોકોની મંડળોમાં, આપણી સાથે અન્યાય કરવામાં આવે તેવું સંભવ નથી.” આ કહેવું એટલું સરળ છે અને જે લોકો 'દુષ્ટતા જોશે નહીં, દુષ્ટતાને સાંભળશે નહીં, અને દુષ્ટ ન બોલે' તેવી ઇચ્છા રાખે છે, આ સાચું છે તેવું માનવું શક્ય છે, પરંતુ તે નથી. જો તે હોત, તો બાળકોના વધતા જતા દુરૂપયોગના કૌભાંડ માટે કોઈ આધાર હોત નહીં, જે દુનિયામાં યહોવાના સાક્ષીઓએ પોતાના માટે બનાવેલા નામની ધમકી આપે છે.

જ્યારે નિયામક મંડળ, મૂસા અને કોરાહના એકાઉન્ટ જેવા તેના સૂચિત અધિકારને અમલમાં મૂકતા ઉદાહરણોનો ઉપયોગ કરવા તૈયાર કરતાં વધુ છે (સંખ્યા 16), તે રાજા શાઉલની જેમ, અને 'હકીકતમાં, ઇઝરાઇલના મોટાભાગના રાજાઓ' ની જેમ, 'યહોવાહના અભિષિક્ત' ની શક્તિ અને સત્તાનો ભયંકર રીતે દુરૂપયોગ કરવામાં આવ્યો છે ત્યાં બાઇબલના અહેવાલો લાગુ કરવામાં સમજણપૂર્વક દૂર છે. જે નીતિઓ હજારો બાળકોના દુરૂપયોગના કેસમાં ગેરકાયદેસર રીતે પરિણમી છે તેમ જ યહોવાહના સાક્ષીઓ માટે બિનજરૂરી આધ્યાત્મિક મુશ્કેલીઓનું પરિણામ એવા અસંખ્ય નબળા સંચાલિત ન્યાયિક કેસો નીતિઓ અને કાર્યવાહીઓનું પરિણામ છે. સંસ્થાકીય યહોવાહના સાક્ષીઓમાં. જેમ કે દસ્તાવેજો ઘેટાના pherનનું પૂમડું વૃદ્ધ માર્ગદર્શિકા, શાખા કચેરી સેવા ડેસ્ક માટે માર્ગદર્શિકા અને ચાઇલ્ડ સેક્સ એબ્યુઝમાં ઓસ્ટ્રેલિયન રોયલ કમિશનના પરિણામે પ્રકાશિત થયેલા વિવિધ શાખા પત્રવ્યવહાર આ મુદ્દાની હદ બતાવે છે. ઉચ્ચ નિયંત્રણ જૂથોમાં સામાન્ય માહિતી નિયંત્રણ (સ્ટીવ હસનના બીઆઇટીઇ મોડેલમાં 'હું') ના આ સારા ઉદાહરણો છે. નીચલા સ્તરેના સભ્યો તે માહિતીની ખાનગી નથી, જે તેમના જીવન પર aંડી અસર કરી શકે છે. ખરેખર, ગુપ્ત નેતાના માર્ગદર્શિકા માટે શાસ્ત્રોક્ત અથવા કાનૂની પૂર્વજ શું છે?

ફકરાઓ 16,17

આ ફકરાઓમાં વ્યવસાયિક બાબતો અને લગ્ન માટે ઉત્તમ આધ્યાત્મિક ખોરાક અને સલાહ શામેલ છે. આપણે જોનાથનના નિselfસ્વાર્થ ભાવનાની નકલ કરવી જોઈએ, જો આપણે ધ્યાનમાં રાખીએ કે યહોવાહને સ્વીકાર્ય વ્યક્તિ “તેના વચનને વળગી નથી, તો પણ તે તેના માટે ખરાબ છે.” (પીએસ 15: 4)

ઉપસંહાર

અમે ચાર મોટા ક્ષેત્રો પર વિચાર કર્યો છે જેમાં યહોવાહના સાક્ષીઓની નિષ્ઠા દર્શાવવાની અપેક્ષા છે. ચાલો આપણે આ મુદ્દાઓની ટૂંકમાં સમીક્ષા કરીએ અને આપણે તેનો ઉપયોગ કેવી રીતે કરી શકીએ.

જ્યારે અધિકારમાં કોઈ આદર માટે લાયક લાગે છે.
જેની સામે સન્માન લાયક છે તેનો ન્યાય કરવા માટે આપણે શાસ્ત્રીય ધોરણનો ઉપયોગ કરવાની કાળજી લેવી જોઈએ. યહોવાએ તેમના સેવકોને પુરુષો અથવા શારીરિક સંગઠન પ્રત્યે નિ unશંકપણે વફાદારી આપવાની અપેક્ષા ક્યારેય કરી નથી, જ્યારે તેમના બાઇબલ દ્વારા તાલીમ આપવામાં આવતી અંત conscienceકરણ તેમને જાણ કરશે કે તેઓ ભૂલભરેલા હતા.

જ્યારે વફાદારીનો સંઘર્ષ થાય છે.
આપણી પાસે માંગવામાં આવતી વફાદારીના Weબ્જેક્ટની કાળજીપૂર્વક તપાસ કરવી જોઈએ. (2 થેસ્સા 2: 4, 11,12) શું કોઈ નિર્ણય અથવા યહોવા પ્રત્યેની વફાદારી સાથે વિરોધાભાસ આવે છે, અથવા ફક્ત માનવસર્જિત આદેશ અથવા માનવ સંગઠનને?

જ્યારે આપણને ગેરસમજ કે ગેરસમજ કરવામાં આવે છે.
ખ્રિસ્તીઓ તરીકે આપણે સતત 'એકબીજાને પ્રેમમાં રાખવાનો' પ્રયત્ન કરવો જોઈએ. (ઇએફ 4: 2). જો કોઈ માનવ સંસ્થા ગૌરવપૂર્વક ઈશ્વરના નામે કાર્ય કરે અને યહોવાહની નિંદા લાવે એવું કંઈક કરે તો આપણે શું કરવું જોઈએ? અપૂર્ણ માણસોની નિષ્ફળતા માટે આપણે ક્યારેય યહોવાને દોષી ઠેરવવું જોઈએ નહીં. આપણે આપણો વિશ્વાસ રાખવો જોઈએ જ્યાં તે યોગ્ય રીતે સંબંધિત છે (જેમ્સ 1: 13; પ્રોવો 18: 10)

જ્યારે વફાદારી અને વ્યક્તિગત હિતોનો ટકરાવ થાય છે.
ખ્રિસ્તીઓને મળેલી સલાહનું પાલન કરવું સારું છે પીએસ 15: 4 જ્યારે આપણા સંજોગો મુશ્કેલ બને ત્યારે પણ આપણા શબ્દને વળગી રહેવું.

આ છેલ્લા દિવસોમાં આપણે જે મુશ્કેલીઓ અનુભવીએ છીએ તે સહન કરવાનું ચાલુ રાખીએ, ચાલો ખાતરી કરીએ કે આપણે યોગ્ય વ્યક્તિઓ પ્રત્યેની વફાદારી આપીશું. “ભલે દરેક માણસો જૂઠો સાબિત થાય,” યહોવા અને તેનો પુત્ર અમને કદી નિરાશ નહીં કરે (રોમ 3: 4). જેમ કે પોલ તેને ખૂબ સુંદર રીતે મૂકે છે:

“કેમ કે મને ખાતરી છે કે મૃત્યુ, જીવન, એન્જલ્સ કે શાસકો, ન હાજર વસ્તુઓ, આવનારી ચીજો, ન શક્તિઓ, norંચાઇ, depthંડાઈ, અથવા સર્વ સૃષ્ટિમાં બીજું કંઈપણ આપણને પ્રેમથી અલગ કરી શકશે નહીં. આપણા પ્રભુ ખ્રિસ્ત ઈસુમાં ભગવાન. ” (રોમનો 8: 38-39)

 __________________________________________________________

[i] જ્યારે ભગવાન કહે છે કે ટાળવા માટે લેખ કાળજીપૂર્વક શબ્દ આપ્યો છે ઉપયોગો તેના લોકોમાં પરીક્ષણ અને તલસ્પર્શી પરિસ્થિતિઓનો પ્રતિકૂળ પરિસ્થિતિ છે, આ વિચાર યહોવાહના સાક્ષીઓમાં એકદમ સામાન્ય છે અને કેટલાકને કોઈ શંકા નહીં થાય કે તે ફકરા 5. દ્વારા સૂચિત છે. ડિઝાઇન દ્વારા કે નહીં, એ વિચાર છે કે જ્યારે બધું બરાબર થાય છે ત્યારે તે છે કારણ કે યહોવાહ તેના લોકોને આશીર્વાદ આપે છે. પરંતુ, બીજી તરફ, યહોવાહ તેમના લોકોમાં મુશ્કેલીઓનો પ્રભાવ, પરીક્ષણ અને પરીક્ષણ દ્વારા તેમના વિશ્વાસને મજબૂત કરવા, સત્તા માળખાને બચાવવા માટે રસ ધરાવતા લોકોની ઘોષણા દ્વારા “હું જીતેલો મારો, પૂંછડીઓ તમે ગુમાવો છો” ની રચના કરે છે.

નિકોડેમસ