યહોવાની મંડળમાં તમારું સ્થાન છે

“જેમ શરીર એક છે, પણ તેના ઘણા બધા અવયવો છે, અને તે શરીરના બધા અવયવો, જોકે ઘણા, એક શરીર છે, તેમ ખ્રિસ્ત પણ છે.” - ૧ કોરીંથી ૧૨:૨૨

 [અભ્યાસ ws 34/08 p.20 થી .20ક્ટોબર 19 - 25ક્ટોબર 2020, XNUMX]

મંડળમાં સ્થાન

આ વિભાગ ફકરા 5 માં નીચેના નિવેદનો આપે છે. “જ્યારે તમે મંડળમાં સ્થાન મેળવનારા લોકો વિશે વિચારો ત્યારે તમારું મન તરત જ આગેવાની તરફ વળશે. (1 થેસ્સાલોનીકી 5:12; હિબ્રૂ 13:17) ".

હવે આ નિવેદનમાં, તે સંસ્થા અને સંચાલક મંડળના સ્પષ્ટ અને સૂક્ષ્મ ઉપદેશો બંને સાથે સમસ્યાનો એક ભાગ છે. તમને શું લાગે છે કે ભાઇઓ અને બહેનો આ વાક્ય વાંચે છે “યહોવાના સંગઠનમાં તમારું સ્થાન છે” તરત જ વિચાર કરશે? શું એવું નથી કે મંડળમાં તેમની પાસે ફક્ત એક સરહદ, આધીન સ્થાન છે અને વડીલોની પાસે “સ્થાન” છે? કેમ? સંગઠન વડીલો પર મૂકેલા અયોગ્ય મહત્વને કારણે. અલબત્ત, તેની સત્તા જાળવવા માટે સંગઠને આ કરવાની જરૂર છે. પરંતુ શું ઈસુ અને પ્રેરિત પા Paulલનો હેતુ હતો કે આપણે આપણા જીવન ઉપર વડીલોની શક્તિ તરફ ધ્યાન આપીએ અને તેનો ડર રાખીએ?

લ્યુક 22:26 માં ઈસુએ તેમના શિષ્યોને કહ્યું (રાષ્ટ્રના રાજાઓ તેમના પર પ્રભુત્વ રાખે છે તે યાદ કર્યા પછી) “તમે તેમ છતાં (તે જેવા) નહીં હોવ, તેના બદલે તમારી વચ્ચે સૌથી મહાન, તેને સૌથી નાનો થવા દો, અને સેવા આપનાર તરીકેની અગ્રણી. ”, (બાઇબલહબ ઇન્ટરલાઇનિયર)[i].

તમારી જાતને આ પ્રશ્નો પૂછો:

• જે સેવા આપી રહ્યો છે, તેઓ જેની સેવા કરી રહ્યા છે, તેઓને શું કરવું તે કહે છે, અથવા તેઓ તેમની સહાય કરે છે?
• શું તમારા વડીલો તમને કહે છે કે તમારે શું કરવું અને શું ન કરવું અથવા ફક્ત તમે જે કરવા માંગો છો તે કરવા માટે મદદ કરે છે (જો કે તે શાસ્ત્રવચનોનો અભ્યાસક્રમ છે!)?

Ofર્ગેનાઇઝેશનનો સંપૂર્ણ સુયોજન એ છે કે તેઓ વડીલોને શું કરવાનું છે તે કહે છે અને બદલામાં, વડીલો ટોળાને શું કરવું તે કહે છે, તે સહાય અને સૂચન કરતું નથી. એક વડીલ તરીકે, હું હંમેશાં અન્ય લોકોને સંગઠનના આદેશોનું પાલન કરવાની ફરજ પાડતો હતો, ફક્ત તેમની ઇચ્છા પ્રમાણે મદદ કરવાને બદલે.

તેઓ દાવો કરી શકે છે કે તે બધા સમાન છે, પરંતુ વાસ્તવમાં ઓર્ગેનાઇઝેશનમાં, જ્યોર્જ ઓરવેલના પુસ્તકનો નીચેનો અવતરણ "એનિમલ ફાર્મ" (પિગનું સૂત્ર) રિંગ્સ સાચા છે, "બધા પ્રાણીઓ સમાન છે, પરંતુ કેટલાક પ્રાણીઓ અન્ય કરતા વધુ સમાન હોય છે". [ii]

અધ્યક્ષ અથવા અગ્રણી?

પ્રથમ થેસ્સાલોનીકી :1:૨૨ ના પ્રથમ શાસ્ત્રમાં એનડબ્લ્યુટી સંદર્ભ બાઇબલ (આરબીઆઈ) કહે છે “હવે અમે વિનંતી તમે, ભાઈઓ, આરમાન જેઓ તમારી વચ્ચે સખત મહેનત કરી રહ્યા છે અને અધ્યક્ષ પ્રભુમાં અને તમને સલાહ આપીને;".

શાબ્દિક આંતરભાષીય અનુવાદ જેમ કે બાઇબલહબ જુદા જુદા રીતે વાંચે છે. તમે ભાર પરિવર્તન શોધી શકો છો?

સૌ પ્રથમ, ચાલો આપણે એનડબ્લ્યુટી અનુવાદમાંથી કેટલાક શબ્દોના અર્થની તપાસ કરીએ જે ઉપર બોલ્ડમાં છે.

• A "વિનંતી" "કંઈક માટે નમ્રતાપૂર્વક અથવા formalપચારિક રીતે (સત્તાવાર રીતે) પૂછવાની ક્રિયા" તરીકે વ્યાખ્યાયિત થયેલ છે.
• હોય “આદર” "સ્પષ્ટ રીતે ધ્યાનમાં લેવા અથવા વિચારવા" તરીકે વ્યાખ્યાયિત થયેલ છે.
• “પ્રમુખ” "મીટિંગ અથવા મેળાવડામાં સત્તાની સ્થિતિમાં હોવું" તરીકે વ્યાખ્યાયિત કરવામાં આવે છે.

તેથી, એનડબ્લ્યુટી નીચેના વિચારોને વ્યક્ત કરી રહ્યું છે:

"હવે અમે lyપચારિક અને સત્તાવાર રીતે તમને એક ચોક્કસ રીતે વિચારવાનું કહીશું જેઓ તમારી વચ્ચે સખત મહેનત કરે છે અને ભગવાનમાં તમારા પર સત્તાની સ્થિતિમાં છે."

ચાલો હવે મૂળ ગ્રીક લખાણ ચકાસીએ. ઇન્ટરલાઇનિયર વાંચે છે[iii] "અમે પ્રાર્થના કરવી જોકે તમે ભાઈઓ કદર તે તમારામાં પરિશ્રમ કરે છે અને આગેવાની લેવી ભગવાન માં અને તમે સલાહ આપી ".

• “વિનંતી કરો” મતલબ કે “કોઈને દિલથી વિનંતી કરો”.
• “પ્રશંસા” એટલે કે “સંપૂર્ણ મૂલ્યને ઓળખવું”.
• “દોરી” મતલબ કે “કંઇક કરવાનું શરૂ કરનાર પ્રથમ બનવા માટે અથવા કંઇક કરવામાં સૌથી સક્રિય રહેવું”.

તેનાથી વિપરીત, તેથી, મૂળ ટેક્સ્ટ નીચેના અર્થની સંભાવના આપે છે:

હવે અમે તમને વિનંતી કરીએ છીએ કે તમારી વચ્ચે પરિશ્રમ કરનારાઓ અને પ્રભુમાં વસ્તુઓ કરવામાં સૌથી વધુ સક્રિય રહેનારાઓનું સંપૂર્ણ મૂલ્ય ઓળખવું.

શું એનડબ્લ્યુટી સ્વરમાં તાનાશાહી નથી?

તેનાથી વિપરીત, મૂળ ટેક્સ્ટ તેના વાચકોને અપીલ કરે છે.

નીચેના ઉદાહરણ વિશે વિચારવું સારું છે કે જેના સાથે મોટાભાગના વાચકો પરિચિત હશે:

જ્યારે પક્ષીઓ શિયાળા માટે સ્થળાંતર કરે છે, ત્યારે તેઓ ઘણીવાર 'વી' આકારની રચના કરે છે. એક પક્ષી 'વી' ના બિંદુએ લીડ લેશે. 'વી' ની રચનાના મથાળે, તેને સૌથી વધુ energyર્જાની જરૂર પડે છે અને જેની પાછળ ઉડતા અન્ય લોકોએ કરેલા પ્રયત્નોથી ફાયદો થાય છે અને તે પછીના લોકો લીડવાળા કરતા ઓછી expendર્જા ખર્ચવામાં સક્ષમ છે. હકીકતમાં, પાછળ ઉડતાં તે પક્ષીઓ લીડ લેનારને બદલવા માટે વળાંક લે છે, તેથી તે નવી અગ્રણી પંખીની કાપલીમાં હોવાનો ફાયદો ઉઠાવીને તેની aર્જાને થોડો સરભર કરી શકે છે.

પરંતુ, પક્ષીમાંથી કોઈ લીડ અધ્યક્ષપદ લે છે અને બાકીના ockનનું પૂમડું પર સત્તા ધરાવે છે? જરાય નહિ.

માણસોમાં ભેટો કે માનવજાતને ભેટ?

ટાંકવામાં આવેલું બીજું શાસ્ત્ર હિબ્રૂ 13:17 છે “જેઓ તમારી વચ્ચે આગેવાની લે છે તેની આજ્ ;ાકારી બનો અને આજ્ beાકારી બનો, કેમ કે તેઓ જેઓ હિસાબ આપશે તેઓની જેમ તમારી આત્માની દેખરેખ રાખી રહ્યા છે; કે તેઓ આ આનંદથી કરશે, નિસાસોથી નહીં, કેમ કે આ તમારા માટે નુકસાનકારક છે. ”

ગ્રીક શબ્દ અનુવાદિત “આજ્ Beાકારી બનો” એનડબ્લ્યુટી (અને અન્ય ઘણા બાઇબલ અનુવાદોમાં વાજબી હોવું) નો અર્થ થાય છે ખરેખર "દ્વારા મનાવવું", અથવા "વિશ્વાસ રાખો".[iv] આજના અંગ્રેજીમાં આજ્edાપાલન, પૂછ્યા મુજબ કોઈને કહેવા મુજબ કરવાની ફરજની કલ્પના કરે છે, તેને પૂછ્યા વિના. આત્મવિશ્વાસ રાખવા માટે આ એક ખૂબ જ રુદન છે. આ માટે આગેવાની લેનારાઓએ એવી રીતે અભિનય કરવાની જરૂર છે કે જેના પર કોઈનો વિશ્વાસ હોઈ શકે. આપણે એ પણ યાદ રાખવું જોઈએ કે નિરીક્ષક નેતા જેવો નથી.

ચોકીબુરજ લેખમાં એ જ ફકરો 5 પછી જણાવે છે,”તે સાચું છે કે ખ્રિસ્ત દ્વારા, યહોવાએ તેમના મંડળને“ માણસોમાં ઉપહાર ”આપ્યા છે. (એફેસી::)) ”.

શરૂઆતમાં એવો જ દાવો કરવામાં આવે છે કે ભગવાન યહોવાહના સાક્ષીઓના મંડળોને આશીર્વાદ આપશે અને તેઓ આજે પૃથ્વી પરના તેમના લોકો છે, જેની પસંદગી 1919 માં અમુક અસ્પષ્ટ અને અગમ્ય રીતે કરવામાં આવી છે.

જો કે, વધુ મહત્ત્વની વાત, આ સંગઠન દ્વારા સંદર્ભની બહાર લેવામાં આવેલા શાસ્ત્રનું ઉત્તમ ઉદાહરણ છે. એફેસી 4: In માં (જે વાંચવા માટે ટાંકવામાં આવતું નથી, અથવા સ્પષ્ટ થઈ જશે તેવા કારણોસર ટાંકવામાં આવ્યા નથી) પ્રેરિત પા Paulલે કહ્યું છે “હવે કરવા માટે અમને દરેક ખ્રિસ્તે કેવી રીતે મફત ઉપહારનું માપ કા .્યું તે મુજબ અનુપમ દયા આપવામાં આવી. ” અહીં પ્રેરિત પા Paulલ બધા ખ્રિસ્તીઓ સાથે વાત કરી રહ્યો હતો, તે હમણાં જ કહેતો હતો “એક શરીર છે અને એક જ આત્મા છે, તમને એક જ આશામાં બોલાવવામાં આવ્યા છે, જેના પર તમને બોલાવવામાં આવ્યા છે; એક ભગવાન, એક વિશ્વાસ, એક બાપ્તિસ્મા ” (એફેસી 4: -4-.), બધા ખ્રિસ્તીઓનો ઉલ્લેખ કરે છે, પુરુષ અને સ્ત્રી બંને.

ગ્રીક શબ્દનો અનુવાદ “પુરુષો” પણ સંદર્ભ પર આધારિત માનવજાત (એટલે ​​કે પુરુષ અને સ્ત્રી) માં કરી શકાય છે. આ ઉપરાંત, અહીં પા Paulલ ગીતશાસ્ત્ર :68 18:१:68 પરથી પણ ટાંકે છે, જેનો ઘણા બાઇબલમાં “માનવ” એટલે કે “માનવ” અર્થમાં અનુવાદ થાય છે. ગીતશાસ્ત્ર XNUMX એક કરતાં વધુ અનુવાદમાં કહે છે, “… તમને ભેટો મળી લોકો પાસેથી, બળવાખોર પણ … ”(એનઆઇવી)[v], પુરુષોની જેમ નહીં, ખાસ કરીને નર. પ્રેરિત પા Paulલે બધા ખ્રિસ્તીઓ સાથે વાત કરી હતી અને તેથી સંદર્ભમાં, ગીતશાસ્ત્રના ક્વોટને આધારે તે “માનવજાતને આપેલી ભેટો” વાંચવી જોઈએ. પ્રેરિત પા Paulલ એ નિર્દેશ કરવાનો પ્રયાસ કરી રહ્યો હતો કે ભગવાન હવે લોકોને ભેટો પ્રાપ્ત કરવાને બદલે લોકોને ભેટો આપે છે.

પ્રેરિત પા Paulલે કઈ ઉપહારો વિશે વાત કરી હશે? સમાંતર શાસ્ત્રમાં રોમનો 12: 4-8 માં ભવિષ્યવાણી, મંત્રાલય, શિક્ષણ, પ્રોત્સાહન, વિતરણ વગેરેની ભેટોનો ઉલ્લેખ છે , શિક્ષકો, શક્તિશાળી કાર્યો, ઉપચારની ઉપહાર, સહાયક સેવાઓ, ડાયરેક્ટ કરવાની ક્ષમતા, વિવિધ ભાષાઓ. આ તે ઉપહારો હતા કે જે તમામ પ્રારંભિક ખ્રિસ્તીઓને આપવામાં આવી રહ્યા હતા, પુરુષ અને સ્ત્રી બંને તેમને પ્રાપ્ત કરતા હતા. ફિલિપ પ્રચારક પ્રેરિતોનાં કૃત્યો 1: 12-1 માં ""… ચાર પુત્રી, કુમારિકાઓ, કે ભવિષ્યવાણી. "

અલબત્ત, સંગઠન, સંદર્ભની તુલનામાં બે શાસ્ત્રોને વળાંકવા અને લીધા પછી, પછી તે રેતીથી બનેલા પાયા પર નિર્માણ કરે છે અને નીચેનો દાવો કરે છે: “આ 'પુરુષોમાં ભેટો' માં સંચાલક મંડળના સભ્યો, નિયામક મંડળના નિયુક્તિ સહાયક, શાખા સમિતિના સભ્યો, સર્કિટ ઓવરઝર્સ, ક્ષેત્ર પ્રશિક્ષકો, મંડળના વડીલો અને સેવકિય સેવકોનો સમાવેશ થાય છે. (ફકરો 5) હા, વંશવેલો પણ નોંધો, પ્રથમ જીબી, પછી સહાયકો, નીચલા એમએસની નીચે. ખરેખર, તે કોઈ આશ્ચર્ય છે કે જે સંસ્થામાં છે “જ્યારે તમે મંડળમાં સ્થાન ધરાવતા લોકો વિશે વિચારો છો, ત્યારે તમારું મન તરત જ આગેવાની લેનારા તરફ વળશે.” તે અહીં સમાન ફકરામાં, તેને મજબુત બનાવી રહ્યા છે.

છતાં પહેલી સદીની મંડળની રચના આવી હતી? તમને ગમે તેટલું શોધો, તમને સંચાલક મંડળના સભ્યો અને સહાયકો, શાખા સમિતિના સભ્યો, સર્કિટ ઓવરઝર્સ અને ક્ષેત્ર પ્રશિક્ષકોનો કોઈ સંદર્ભ મળશે નહીં. હકીકતમાં, તમને “મંડળના વડીલો” પણ મળશે નહીં, (તમને રેવિલેશનમાં “વડીલો” મળશે, પણ અહીં “વડીલો” શબ્દનો ઉપયોગ મંડળના સંબંધમાં થતો નથી). એકમાત્ર શબ્દનો ઉપયોગ "વૃદ્ધ પુરુષો" છે, જે વર્ણન હતું, શીર્ષક નહીં, કારણ કે તેઓ ખરેખર વૃદ્ધ પુરુષો, જીવનનો અનુભવ ધરાવતા પુરુષો હતા. (પ્રેરિતોનાં કૃત્યો:: ,,4, ૨,, પ્રેરિતોનાં :5,8:૨,, પ્રેરિતોનાં :23:૨૨, પ્રેરિતોનાં કૃત્યો ૨૨: - - યહૂદી બિન-ખ્રિસ્તી વૃદ્ધ પુરુષો; પ્રેરિતોનાં 5:21, પ્રેરિતોનાં કૃત્યો 6:12, કાયદાઓ 22: 5 - ખ્રિસ્તી વૃદ્ધ પુરુષો).

પવિત્ર આત્મા દ્વારા નિયુક્ત?

હવે આપણે ફકરા 5 માં અંતિમ વાક્ય પર આવીએ છીએ! (ત્યાં ફક્ત ચાર વાક્યો હતા!) વ Watchચટાવર લેખ દાવો કરે છે “આ બધા ભાઈઓને પવિત્ર આત્મા દ્વારા યહોવાહની કિંમતી ઘેટાઓની સંભાળ રાખવા અને મંડળના હિતો માટે નિમણૂક કરવામાં આવી છે. 1 પીટર 5: 2-3. ”.

હવે આ દાવો, લેખકે વ્યક્તિગત રીતે ક્યારેય વિશ્વાસ કર્યો નથી, કારણ કે લેખક કિશોરવયના નહોતા, કારણ કે તે ઘણા વર્ષોથી પસાર થયા છે. પ્રધાન સેવક અને ત્યારબાદ વડીલ તરીકે ફરજ બજાવતી વખતે આ દૃષ્ટિકોણને વધુ મજબૂતી આપવામાં આવી. એપોઇંટમેન્ટ્સ અને રિમૂવલ, એ બધી પ્રેઝાઇડિંગ ઓવરસીરની ઇચ્છા દ્વારા અથવા વડીલોના શરીર પરના કોઈ અન્ય મજબૂત વ્યક્તિત્વની ઇચ્છા દ્વારા કરવામાં આવી હતી, પવિત્ર આત્મા દ્વારા નહીં. જો તે તમને પસંદ કરે, તો તમે છ મહિનામાં (અથવા કોઈ વડીલ) પ્રધાન સેવક બની શકો. પરંતુ જો તે તમને ન ગમતો હોય, કારણ કે તમે તેનાથી કોઈ મુદ્દે અસંમત થયા છો અને તેની સામે stoodભા છો, તો તેણે તમને દૂર કરવા માટે બધું જ કર્યું. (અને આ એક કરતા વધારે મંડળમાંથી આવે છે. ઘણી વાર પ્રાર્થના મીટિંગ્સમાં નહોતી આવતી કે જેણે કોઈને એપોઇન્ટમેન્ટ અથવા ડિલીટ કરવાની ભલામણ કરી હતી. રે ફ્રાન્ઝનાં પુસ્તકો વાંચવું[વીઆઇ] નિયામક જૂથના સભ્ય તરીકેના તેમના અનુભવો બતાવે છે કે તેઓ અલગ નથી.

મંડળોમાં ઘણા માને છે કે કોઈક ભગવાન વડીલોના શરીરમાં તેમનો પવિત્ર આત્મા મોકલે છે અને તેઓને પવિત્ર આત્મા દ્વારા કોઈની નિમણૂક કરવા પ્રેરાય છે. તેમ છતાં, જ્યારે તે એવી છાપ છે જ્યારે સંસ્થા પ્રોત્સાહિત કરે છે, તે તે ખરેખર શીખવે છે તેવું નથી. નવેમ્બર 15 ના વtચટાવર અભ્યાસ આવૃત્તિમાં “વાચકોનો પ્રશ્ન”^th, 2014 પૃષ્ઠ 28 રાજ્યો “પ્રથમ, પવિત્ર આત્માએ બાઇબલ લેખકોને વડીલો અને સેવકોના સેવકો માટેની લાયકાતો નોંધવા પ્રેરે. વડીલોની સોળ જુદી આવશ્યકતાઓ 1 તીમોથી 3: 1-7 પર સૂચિબદ્ધ છે. ટાઇટસ 1: 5-9 અને જેમ્સ 3: 17-18 જેવા શાસ્ત્રોમાં આગળની લાયકાતો જોવા મળે છે. સેવકાના સેવકો માટેની લાયકાત 1 તીમોથી:: -3-૧૦, ૧૨-૧ .માં આપવામાં આવી છે. બીજું, આવી નિમણૂકોની ભલામણ અને નિયમો કરનારાઓ ખાસ કરીને યહોવાહની ભાવનાને તેઓને માર્ગદર્શન આપે તે માટે પ્રાર્થના કરે છે કેમ કે તેઓ શાસ્ત્રની જરૂરિયાતોને યોગ્ય ડિગ્રી સુધી પૂર્ણ કરે છે કે કેમ તેની સમીક્ષા કરે છે. ત્રીજું, ભલામણ કરવામાં આવતી વ્યક્તિએ પોતાના જીવનમાં ઈશ્વરની પવિત્ર શક્તિનો ફળ દર્શાવવાની જરૂર છે. (ગલાતી 8: २२-૨10) તેથી નિમણૂક પ્રક્રિયાના તમામ પાસાઓમાં ભગવાનની ભાવના શામેલ છે. ”

સ્રોત 1 માન્ય છે, પરંતુ ફક્ત ત્યારે જ જો વડીલોનું જૂથ કોઈ શાસ્ત્રો સાથે ભાઈના ગુણોની તુલના કરે. એવું ભાગ્યે જ બને છે.

સોર્સ 2 ઘણા પરિબળો પર આધાર રાખે છે. પ્રથમ સ્થાને, તે યહોવાહના સાક્ષીઓની ઉપદેશોને મંજૂરી આપવા પર આધારીત છે. જો નહીં, તો પછી તે પોતાનો પવિત્ર આત્મા મોકલશે નહીં. બીજું, આઘાતજનક રીતે, કાર્યવાહી પર પ્રાર્થના કરવાનું પૂછવું એ આપેલું નથી, અથવા એક અપ્રમાણિક વ્યક્તિને બદલે સાચા દિલથી પ્રાર્થના નથી. ત્રીજે સ્થાને, તે પવિત્ર આત્માનું માર્ગદર્શન સ્વીકારતા વડીલો પર પણ આધાર રાખે છે.

સ્રોત, ભાઈબહેનોને, મહિનામાં એક કલાકમાં hours કલાક ક્ષેત્ર સેવાની લેખિત અનિવાર્ય જરૂરિયાતોને પહોંચી વળવાની સાથે, વર્ષમાં એકવાર સહાયક પાયોનિયરીંગ જેવા અન્ય “આધ્યાત્મિક” વ્યવસાયો પર આધાર રાખે છે. જો તે આ અલિખિત જરૂરીયાતોને પૂર્ણ ન કરે તો પવિત્ર આત્માના ફળમાં તે ઉત્તેજિત થાય છે, તે મહત્વનું નથી.

તેમના બધા ભાઈઓ અને બહેનો માટે એક ભાર

ફકરો 7 અમને યાદ અપાવે છે કે કેટલાકને વધુ મહત્વપૂર્ણ માનવામાં આવે છે “મંડળમાં સ્થાન” નીચે પ્રમાણે છે: “મંડળના કેટલાકને મિશનરીઓ, ખાસ પાયોનિયર અથવા નિયમિત પાયોનિયરીંગ તરીકે નિયુક્ત કરવામાં આવી શકે છે.” ખ્રિસ્તી ગ્રીક શાસ્ત્રોમાં, પ્રેરિત પા Paulલ સહિતના કોઈની પણ આવી કોઈ હોદ્દા પર નિમણૂક કરવામાં આવી હોવાના કોઈ રેકોર્ડ નથી. પવિત્ર આત્માએ પા Paulલ અને બાર્નાબાસને એક કાર્ય માટે બાજુમાં રાખવાની સૂચના આપી હતી, જેના માટે ખ્રિસ્તે તેમને બોલાવ્યા હતા, અને તેઓ તેનું પાલન કરવામાં ખુશ હતા (પ્રેરિતોનાં કૃત્યો 13: 2-3), પરંતુ તેઓ માણસો દ્વારા નિયુક્ત થયા ન હતા. પહેલી સદીના કોઈ પણ ખ્રિસ્તીઓને બાકીના ખ્રિસ્તી મંડળ દ્વારા આવા હોદ્દા પર ટેકો નહોતો. (તે સાચું છે કે કેટલીક વ્યક્તિઓ અને મંડળોએ બીજાઓને અન્ય સમયે સહાયતા આપી હતી, પરંતુ તેમાંથી અપેક્ષા રાખવામાં આવી ન હતી કે તે જરૂરી નથી.)

આજે, સંગઠનમાં, કહેવાતા “'પુરુષોમાં ભેટો' માં ગવર્નિંગ બોડીના સભ્યો, નિયામક મંડળના નિયુક્ત સહાયકો, શાખા સમિતિના સભ્યો, સર્કિટ નિરીક્ષકો, ક્ષેત્ર પ્રશિક્ષકો, "અને" મિશનરીઓ, ખાસ પ્રણેતા ”નો સમાવેશ થાય છે. આ બધાને સાક્ષીઓના દાન દ્વારા સમર્થન આપવામાં આવ્યું છે, જેમાંથી ઘણા ગરીબ છે અને પુરુષોની આ કહેવાતી દરેક ભેટ માટે ખોરાક, રહેવા અને કપડાં ભથ્થું આપવાની કિંમત કરતા ઓછી આવક ધરાવે છે. તેનાથી વિપરિત, પ્રેરિત પા Paulલે યાદ અપાવી કોરીન્થિયનો “હું એક પણ વ્યક્તિ માટે બોજ બની શક્યો નહીં, હા, દરેક રીતે મેં તમારી જાતને તમારા માટે અનિશ્ચિત રાખ્યો અને મારી જાતને તેમ રાખીશ” (2 કોરીંથી 11: 9, 2 કોરીંથીઓ 12:14). પ્રેરિત પા Paulલે અઠવાડિયા દરમિયાન ટેન્ટમેકિંગ કરીને અને પછી યહૂદીઓ અને ગ્રીક લોકોની સાક્ષી આપવા માટે વિશ્રામસ્થાનમાં સભાસ્થાનમાં જઈને પોતાને ટેકો આપ્યો હતો (પ્રેરિતોનાં કૃત્યો 18: 1-4). તેથી ખ્રિસ્તીએ બીજા સાથી ખ્રિસ્તીઓ પર આર્થિક બોજો લાદવો જોઈએ? પ્રેરિત પા Paulલે તે પ્રશ્નના જવાબ 2 થેસ્સલોનીકી 3: 10-12 માં લખ્યા ત્યારે "જો કોઈ કામ કરવા માંગતા નથી, તો તેને જમવા પણ નહીં દે." [કે મોંઘા વ્હિસ્કી પીતા નહીં!]  "અમે સાંભળ્યું છે કે અમુક લોકો તમારી વચ્ચે અવ્યવસ્થિત રીતે ચાલતા હોય છે, બિલકુલ કામ કરતા નથી પરંતુ જેની ચિંતા કરે છે તેમાં દખલ કરે છે."

આ ચોકીબુરજ અભ્યાસ લેખમાં ગંભીર પ્રશ્નો છે:

1. "બધા પ્રાણીઓ સમાન છે, પરંતુ કેટલાક પ્રાણીઓ અન્ય કરતા વધુ સમાન છે" તે સૂચન જાળવી રાખવું.
2. 1 થેસ્સાલોનીકી 5: 12 ના ગેરરીતિ, તેના પછી ખોટી અરજી (ખોટી રીતે ઉપયોગની બીજી પુનરાવર્તન).
3. આ ઉપરાંત, સંદર્ભનો સંદર્ભમાં શાસ્ત્રનો ઉપયોગ થતો હતો.
4. પુરુષોની નિમણૂક કેવી રીતે કરવામાં આવે છે તેનું ખોટું ચિત્ર.
5. "મંડળમાં સ્થાન" મેળવવા માટે પ્રોત્સાહિત કરે છે અને તેને આધ્યાત્મિક દ્રષ્ટિએ પગલું ભર્યું છે, તેમ છતાં, તે કામ કરવાનો નથી અને ભાઈઓ અને બહેનો પર મોંઘા નાણાકીય ભાર મૂકવાનો સમાવેશ કરે છે, પ્રેરિત પા Paulલના ઉદાહરણથી અને શાસ્ત્રો.

સંચાલક મંડળને, અમે આ સંદેશ આપીએ છીએ:

• પ્રેરિત પા Paulલની જેમ કાર્ય કરો, બિનસાંપ્રદાયિક રીતે કામ કરીને પોતાને ટેકો આપો, બીજાથી દૂર ન જીવો.
• જે લખ્યું છે તેનાથી આગળ વધવું અને ભાઈ-બહેનો માટે બોજો ઉમેરવાનું છોડી દો.
• એનડબ્લ્યુટીમાં પક્ષપાતી ગેરસમજોને સુધારો.
• તેના બદલે શાસ્ત્રોને સમજવા માટે સંદર્ભનો ઉપયોગ કરીને શાસ્ત્રોમાંથી શબ્દસમૂહને ખોટી રીતે રોકો.

જો નિયામક જૂથ ઉપરના મુદ્દાઓને ધ્યાનમાં લેવા અને તેનો અમલ કરવા માટે પૂરતા નમ્ર છે, તો નિ ,શંકપણે, રવિવારે સવારે નિયામક જૂથના સભ્યો ખર્ચાળ, ગુણવત્તાવાળી વ્હિસ્કીની બાટલીઓ ખરીદવાની ટીકા કરવાનું ઓછું કારણ હશે.[vii] ભાઈ-બહેનોનો ભાર ઓછો હશે, અને આધુનિક વિશ્વમાં પોતાને ટેકો આપવા માટે જરૂરી વધુ શિક્ષણ મેળવીને તેમની આર્થિક સ્થિતિ (ઓછામાં ઓછા નાના લોકો માટે) સુધરશે.

 

[i] https://biblehub.com/interlinear/luke/22-26.htm

[ii] https://www.dictionary.com/browse/all-animals-are-equal–but-some-animals-are-more-equal-than-others#:~:text=explore%20dictionary-,All%20animals%20are%20equal%2C%20but%20some%20animals%20are%20more%20equal,Animal%20Farm%2C%20by%20George%20Orwell. "ડુક્કર દ્વારા એક ઘોષણા જેણે સરકારને નિયંત્રિત કરી હતી નવલકથા એનિમલ ફાર્મ, જ્યોર્જ દ્વારા ઓરવેલ. આ વાક્ય સરકારોના theોંગ પર એક ટિપ્પણી છે જે તેમના નાગરિકોની સંપૂર્ણ સમાનતાની ઘોષણા કરે છે પરંતુ નાના વર્ગને સત્તા અને સગવડ આપે છે. ”

https://en.wikipedia.org/wiki/Animal_Farm

[iii] https://biblehub.com/interlinear/1_thessalonians/5-12.htm

[iv] https://biblehub.com/greek/3982.htm

[v] https://biblehub.com/niv/psalms/68.htm

[વીઆઇ] “અંત Consકરણનો સંકટ” અને “ખ્રિસ્તી સ્વતંત્રતાની શોધમાં”

[vii] એન્થની મોરિસ III રવિવારે સવારે શું કરે છે તેના વિડિઓ માટે Google અથવા YouTube પર "બોટલગેટ jw" લખો.