Քո Աստված Եհովան գնահատում է քեզ:

«Նա մեզ հիշեց, երբ մենք ցածր էինք»: - Սաղմոս 136: 23

 [From ws 1/20 p.14 Study Article 3: 16 մարտի - 22 մարտի, 2020 թ.]

Հետևելով նախորդ հոդվածին, որն ուղղված էր եղբայրների և քույրերի համար մխիթարության աղբյուր լինելուն, այս շաբաթվա հոդվածը նպատակ ունի խրախուսել նրանց, ովքեր ստիպված են զբաղվել հիվանդությամբ, տնտեսական դժվարություններով և ծերության սահմանափակումներով: Հոդվածի նպատակն է հավաստիացնել նրանց, ովքեր զբաղվում են այս դժվարություններով, որ Եհովան գնահատում է նրանց:

2-րդ պարբերությունն ասում է, որ եթե դու ապրում ես այդ դժվարությունները, կարող ես զգալ, որ այլևս օգտակար չես: Հարցը ո՞ւմ օգտակար կլիներ: Հուսով ենք, որ այդ հարցի պատասխանը կգտնենք վերանայման միջոցով առաջընթացի ընթացքում:

EԵՎՈՎԱՆ ԳՆԱՀԱՏՈՒՄ Է ԱՄՆ-ն

5-րդ և 6-րդ կետերում նշվում են հետևյալ պատճառները, թե ինչու գիտենք, որ արժեքավոր ենք Եհովայի համար.

• «Նա ստեղծեց մարդկանց ՝ իր հատկությունները արտացոլելու կարողությամբ»
• «Դրանով նա բարձրացրեց մեզ ֆիզիկական ստեղծագործության մնացած մասերից ՝ մեզ հանձնելով երկրի ու կենդանիների համար»:
• «Նա տվեց իր սիրելի Որդուն ՝ Հիսուսին, որպես փրկանք մեր մեղքերի համար (1 Հովհաննես 4: 9, 10)»:
• «Նրա Խոսքը ցույց է տալիս, որ մենք թանկ ենք նրա համար ՝ անկախ մեր առողջական վիճակից, ֆինանսական իրավիճակը կամ տարիքը կարող է լինել »

Այս ամենը հիմնավոր պատճառներ են, որ մենք կարող ենք հավատալ, որ Եհովան գնահատում է մեզ:

7 պարագրաֆն ասում է «Եհովան նաև ժամանակ և ջանք է ներդնում մեզ կրթելու համար ՝ ցույց տալով, որ մենք թանկ ենք նրա համար»:  Պարբերությունը նաև վերաբերում է, թե ինչպես «նա կարգապահում է մեզ, քանի որ սիրում է մեզ» Ոչ մի հիմնավորում չի տրվում այն ​​մասին, թե ինչպես է Եհովան ժամանակ ու ջանք ներդնում մեզ կրթելու համար, կամ ինչպես է նա կարգապահում մեզ:

Կարելի է ենթադրել, որ «ասելով.Եհովան նաև ժամանակ և ջանք է ներդնում մեզ կրթելու համար»Իսկապես պարզապես ասում է.« [[Կառավարող մարմին] նաև ժամանակ և ջանք է ներդնում մեզ կրթելու համար »:

Չնայած մենք կարող ենք համաձայնվել, որ Եհովան սիրում է մարդկությունը, բայց որևէ ապացույց չկա, որ Եհովան այսօր ժամանակ է ծախսում մարդկային կազմակերպության միջոցով մեզ կրթելու համար: Եհովան իր խոսքի միջոցով մեզ սովորեցնում է Աստվածաշունչը: Երբ մենք կարդում և խորհում ենք Եհովայի գործերի մասին իր անցյալի ծառաների հետ, մենք սկսում ենք հասկանալ նրա մտածելակերպը հարցերի շուրջ: Երբ մենք ձգտում ենք ամբողջությամբ հետևել Քրիստոսի օրինակին, մեր անհատականությունը մաքրվում է և, այս իմաստով, մեզ սովորեցնում են լինել ավելի լավ քրիստոնյաներ: Երբ կարդում ենք սուրբ գրության մի հատված, որը խրախուսում է մեզ փոխել մեր անհատականությունը կամ հրաժարվել անօրինական գործողություններից, մենք, ըստ էության, խրատվում ենք:

Դա չի նշանակում, որ մենք ՝ որպես քրիստոնյաներ, չպետք է ունենանք ուղեցույցներ, որոնք պաշտպանում են հոտը վնասակար ազդեցություններից: Պարզապես պետք է տեղյակ լինենք, որ սրանք մարդու կողմից պատրաստված ուղեցույցներ են, պարտադիր չէ, որ ուղղակիորեն Եհովայից լինեն:

«Որովհետև այն ամենը, ինչ գրված էր նախկինում, գրվել էր մեզ սովորեցնելու համար, որպեսզի Գրություններում ուսուցանվող համբերության և նրանց տրամադրած քաջալերանքի շնորհիվ մենք կարողանանք հույս ունենալ» (Հռովմայեցիս 15։4) (Նոր միջազգային վարկած)

Ոչ մի ապացույց չկա, որ այսօր Եհովան կամ Հիսուսը կարգապահական լիազորություններ են փոխանցել մարդկանց (Մատթէոս 23):

ԵՐԲ ԱՇԽԱՏԱՆՔՆԵՐԻ ՀԵՏ

9-րդ կետում նշվում է, որ հիվանդությունը կարող է հուզական ազդեցություն ունենալ մեզ վրա: Դա կարող է հանգեցնել նույնիսկ ամաչելու և ամոթի:

10-րդ պարբերությունն ասում է, որ Աստվածաշնչում քաջալերական համարներ կարդալը կարող է օգնել հաղթահարել բացասական զգացմունքները: Աստվածաշունչ կարդալուց բացի, մեր զգացմունքների մասին ընկերների և ընտանիքի հետ խոսելը կարող է օգնել մեզ ավելի դրական լույսի ներքո տեսնել: Մենք նաև կարող էինք աղոթքով արտահայտել մեր խորին զգացմունքները Եհովային:

Ինչ էլ որ լինի, մենք կարող ենք մխիթարել այն փաստը, որ մարդիկ մեծ արժեք ունեն Եհովայի աչքում: (Ղուկաս 12: 6,7)

ԵՐԲ ՏՆՏԵՍՈՒՄ ԵՆ ՏՆՏԵՍԱԿԱՆ ԾԱՌԱՅՈՒԹՅԱՆ հետ

14 պարագրաֆն ասում է «Եհովան միշտ պահում է իր խոստումները», և նա դա անում է հետևյալ պատճառներով.

• «Նրա անունը կամ հեղինակությունը վտանգված է»
• «Եհովան տվել է նրա խոսքը, որ նա հոգ կտանի իր հավատարիմ ծառաների մասին »
• «Եհովան գիտի, որ մենք ավերված կլինեինք, եթե նա չմտածեր իր ընտանիքի անդամների համար»
• «Նա խոստանում է մեզ տրամադրել ինչպես նյութապես, այնպես էլ հոգեպես»

Այս պատճառներից ոչ մեկը սխալ չէ: Այնուամենայնիվ, ավելի լավ դրդապատճառներ կան, թե ինչու Եհովան չի ցանկանում, որ մենք տնտեսական դժվարություններ կրենք: Որպես օրինակ մենք արդեն բերել ենք ուկասի 12։6, 7 – ը: Եհովան չի ցանկանա, որ մենք տառապենք, աղմկահարույց պատճառն այն է, որ նա խոր սեր ունի իր ծառաների հանդեպ: 1 Հովհաննես 4-ում ասվում է, որ «Աստված սեր է»:

Սա չի նշանակում, որ Եհովան հրաշքով կմիջամտի մեր բոլոր տնտեսական դժվարություններին: Այնուամենայնիվ, նա մեզ իմաստություն է տալիս իր Խոսքի միջոցով: Այս իմաստությունը մեզ թույլ է տալիս գործնական քայլեր ձեռնարկել ՝ նույնիսկ ծանր պահերին ապահովելու համար մեզ և ընտանիքին:

Որոշ սկզբունքներ, որոնք կարող են օգնել մեզ հաղթահարել տնտեսական դժվարությունները.

«Ես տեսել եմ արևի տակ մեկ այլ բան. Մրցավազքը չի անցնում ուժեղի կամ կռվի ուժեղների, և սնունդը իմաստունին կամ հարստությանը չի հասնում սովորողների փայլուն կամ բարիքի: բայց ժամանակն ու առիթը պատահում են բոլորին »: - Ժողովող 9 (Նոր միջազգային վարկած)

«Ամբողջ ծանր աշխատանքը բերում է շահույթ, բայց զուտ խոսակցությունները բերում են միայն աղքատության»: - Առակաց 14:23 (Նոր միջազգային վարկած)

«Բարդ աշխատողը շատ սնունդ ունի, բայց երևակայությունը հետապնդող մարդը վերջանում է աղքատության մեջ»: - Առակաց 28:19 (Նոր ապրող թարգմանություն)

«Ազնիվ աշխատելու պլանները բերում են շահույթի, ինչպես հաստատ, շտապողականությունը հանգեցնում է աղքատության»: - Առակաց 21։5 (Նոր միջազգային վարկած)

«Գարշահոտները ցանկանում են հարստանալ և տեղյակ չեն, որ աղքատությունն սպասում է նրանց»: - Առակաց 28:22 (Նոր միջազգային վարկած) տե՛ս նաև 2 Կորնթացիներ 9: 6-8

«Մեծահոգի կամքն օրհնվելու է, քանի որ նրանք իրենց սնունդն են բաժանում աղքատներին»: - Առակաց 22: 9 (Նոր միջազգային վարկած)

Ի՞նչ ենք սովորում այս սուրբ գրություններից:

• Տնտեսական դժվարությունները երբեմն առաջանում են մեր վերահսկողությունից դուրս եղած հանգամանքներով ՝ անկախ մեր ջանքերից կամ կարողություններից:
• «Ամբողջ քրտնաջան աշխատանքը բերում է շահույթ». Մենք պետք է պատրաստ լինենք կատարելու այն ցանկացած գործ, որն առկա է և ինքներս մեզ դրանում գործադրենք, նույնիսկ եթե դա այն հաճելի աշխատանքը չէ:
• Խուսափեք հարուստ սխեմաներից և «ֆանտազիաներից», որոնք կարող են մեզ հասցնել աղքատության:
• Պլանավորեք չնախատեսված միջոցառումներ, միգուցե մի կողմ թողնելով գումար ՝ աշխատանքի կորստի դեպքում:
• Եղեք մեծահոգի և պատրաստակամորեն կիսվելու, սա կդյուրացնի ուրիշների համար դժվարին պահերին ձեզ հետ կիսվել:
• Բաց եղեք օգնություն ստանալու նրանցից, ովքեր պատրաստ են օգնել կամ ավելցուկ ունենալ:
• Պլանավորեք, թե որ հմտությունների կամ պատրաստվածության կամ որակավորման բարձրացման համար ձեզ հարկավոր է աջակցել ինքներդ ձեզ, և եթե ցանկանում եք ամուսնանալ և ընտանիք ունենալ, կարող եք նաև աջակցել նրանց: Մի հրաժարվեք այս ծրագրերից, ջանասիրաբար հետևեք դրան (Բ Թեսաղոնիկեցիս 2: 2-1):

ԵՐԲ ՀԱՄԱԳՈՐԾԱԿԵԼ ԵՆ ՀԻՆ ԾՐԱԳԻՐՆԵՐԻ ՍԱՀՄԱՆՆԵՐԸ

16 պարագրաֆն ասում է «Մեծանալուն պես մենք կարող ենք զգալ, որ Եհովային տալու քիչ բան ունենք: Թերևս Դավիթ թագավորը կարող էր տառապել նման զգացողություններից, երբ մեծացավ »: Այնուհետև պարբերությունը մեջբերում է Սաղմոս 71-ը, որպես աջակցություն այս հայտարարությանը:

Ի՞նչ է ասում Սաղմոս 71-ը:

«Ինձ մի՛ շպրտեք, երբ ես ծեր եմ. մի լքիր ինձ, երբ ուժս կորչի »: - (Նոր միջազգային վարկած)

Ի՞նչ են ասում 10 և 11 համարները:

«Քանի որ իմ թշնամիները խոսում են իմ դեմ. նրանք, ովքեր սպասում են ինձ սպանել, միասին դավադրություն են կազմում: Նրանք ասում են. «Աստված լքեց նրան. հետապնդեք նրան և բռնեք նրան, քանի որ ոչ ոք չի փրկի նրան »:

Երբ համատեքստում կարդում ենք Սաղմոս 71-ը, արագորեն հասկանում ենք, որ սա սուրբ գրության լիակատար սխալ կիրառում է: Դավիթը խնդրեց Եհովային չհեռանալ իրեն ծեր հասակում, երբ հավանական էր, որ ուժը մարում էր, իսկ թշնամիները փորձում էին սպանել իրեն: Այս սուրբ գրքում ոչ մի հղում չկա Եհովային առաջարկելու քիչ բան ունենալու զգացումների մասին:

Այն պատճառը, որ կազմակերպության մեջ շատերն են զգում, որ ի վիճակի չեն որևէ բան առաջարկել Եհովային, այն ահռելի և անհարկի սպասելիքների պատճառով է, որոնք կազմակերպության վրա դրվում են իրենց կյանքի ընթացքում:

• Դռան դուռը կանոնավոր լինելուց և «ժողովի միջինը» բավարարելու ակնկալիքից:
• Մաքրման միջոցառումների աջակցում:
• Հանդիպումներին և հավաքներին հաճախելու ճնշումը նույնիսկ այն դեպքում, երբ հանգամանքները թույլ չեն տալիս:
• Աստվածաշնչի ուսումնասիրությունների անցկացում:
• Մասնակցություն շինարարական աշխատանքներին:

Ուցակը անսպառ է թվում, երբեք հաշվի չառնեք այն փաստը, որ հավաքներից և համաժողովներից յուրաքանչյուր մասից առաջ նշվում է «արտոնությունների» մասին, որոնք վայելում են բանախոսը կամ հարցազրույցներին և ցույցերին մասնակցողները: Ներածության չափը հետևյալն է. «Լսիր եղբայր և այդպես, ով ծառայում է որպես ռահվիրա, երեց, շրջանային վերակացու, բեթելիտ կամ մասնաճյուղային հանձնաժողովի անդամ»:

Դրանից հետո հասկանալի է, որ տարեցները, ովքեր այլևս չեն կարող բավարարել այդպիսի կարողությունների պայմաններում ծառայելու պահանջները, անօգուտ կզգային:

Ի՞նչ է ենթադրում 18-րդ կետը, որ անբավարարության զգացողություն ունեցողներն են անում:

«Այսպիսով, կենտրոնացեք այն մասին, թե ինչ կարող եք անել.

• Խոսեք Եհովայի մասին.
• Աղոթիր եղբայրներիդ համար.
• Քաջալերեք ուրիշներին հավատարիմ մնալ:

Հավանաբար, տարեցներն արդեն անում էին այդ գործերը: Ոչ շատ օգտակար խորհուրդներ ՝ նրանց Եհովային արժանի զգալու համար:

Ի՞նչ է ասում Աստվածաշունչը տարեցների մասին:

«Մոխրագույն մազերը շքեղության պսակ են. այն ձեռք է բերվում արդարության ճանապարհով »: –Պրովերներ 16:31 (Նոր միջազգային վարկած)

«Պատանիների փառքը նրանց ուժն է, մոխրագույն մազերը հույների շքեղությունը»: –Պրովերներ 20:29 (Նոր միջազգային վարկած)

«Կանգնեք տարեցների ներկայությամբ, հարգեք ծերերին և հարգեք ձեր Աստծուն: Ես եմ Տերը »: –Լեվիտիկուս 19:32 (Նոր միջազգային վարկած)

«Մի կոպիտ կերպով մի հանդիմանիր մի տարեց մարդու, այլ հորդորիր նրան, կարծես նա քո հայրն է: Երիտասարդ տղամարդկանց հետ վերաբերիր եղբայրներին »(1 Տիմոթեոս 5: 1) (Նոր միջազգային վարկած)

Սուրբ գրություններում պարզ երևում է, որ Եհովան գնահատում է տարեցներին, մասնավորապես, երբ նրանք արդարություն են վարում:

Եհովան ցանկանում է, որ բոլորը հարգանք և պատիվ ցուցաբերեն իրենց հանդեպ:

եզրափակում

«Դիտարանի» հոդվածագիրը գրում է մի շարք օգտակար կետեր ՝ կապված հիվանդության, տնտեսական դժվարությունների և ծերության սահմանափակումների հետ, բայց չի կարողանում ընդլայնել քննարկումները ՝ առաջարկելով գործնական խորհուրդներ և սկզբունքներ, որոնք կօգնեն եղբայրներին ու քույրերին զգալ վստահված Եհովայի հանդեպ սերը սույն հոդվածում քննարկված փորձող հանգամանքներում: Դրսից լավ տեսք ունի, բայց ոչ մի նյութ չունի և, հետևաբար, ոչինչ չի ձեռնարկում վկաների առջև ծառացած խնդիրների լուծման համար:

Ազնվական