Ինչպե՞ս կարող եք պայքարել հուսահատության դեմ:

«Գցիր քո բեռը Եհովայի վրա, և նա կպաշտպանի քեզ»: Սաղմոս 55:22

 [Ուսումնասիրեք 52-ը ws. 12/20 p.22, Փետրվար 22 - 28 թ. Փետրվարի 2021-ից]

Փիղը սենյակում:

«Փիղը սենյակում» արտահայտությունն ըստ Վիքիպեդիայի «է մետաֆորիկ ապուշ in Անգլերեն  մի կարևոր կամ հսկայական թեմայի, հարցի կամ հակասական հարցի համար, որն ակնհայտ է կամ որի մասին բոլորը գիտեն, բայց ոչ ոք չի նշում կամ չի ցանկանում դա անել: քննարկել քանի որ դա գոնե նրանցից ոմանց անհարմար է դարձնում կամ անձամբ է, սոցիալական կամ քաղաքականապես խայտառակ, հակասական, բորբոքային կամ վտանգավոր».

Ո՞րն է այսօրվա շատ վկաների ամենամեծ հուսալքությունը, մանավանդ որ շատերը տարեցներ են:

Արդյո՞ք (մանավանդ եթե նրանք երկարամյա Վկաներ են) չէ՞, որ նրանք ակնկալում էին, որ Արմագեդոնը մինչ այժմ այստեղ կլիներ: Արդյո՞ք նրանք նույնպես չէին սպասում, որ ստիպված չեն լինի դիմակայել առողջության վատթարացման պատճառով առաջացած խնդիրներին: Թե՞ նրանք նույնպես չէին սպասում, որ տարիներ շարունակ մեծանալուն պես ստիպված չեն լինի բախվել այն խնդիրների հետ, որոնք բերում են մեծապես կրճատված եկամուտները:

Հարցրեք ինքներդ ձեզ. Քանի՞ Վկա կամ նախկին վկա գիտեք, ովքեր ունեն մասնավոր կամ ընկերության կենսաթոշակային ֆոնդեր `կենսաթոշակային տարիքի համար: Անկասկած, շատ քչերն են: Մեծ մասը երբեք չի նպաստել մեկին: Նույնիսկ դուք ՝ մեր սիրելի ընթերցողները, կարող եք նույն դիրքում լինել: Ընդհանուր պատճառներն այն են, որ շատերն ունեն մտածողություն կամ դիրքորոշում ՝ հավատալ հետևյալներից որևէ մեկին կամ մի քանիսին.

• Արմագեդոնը կգա նախքան ինձ թոշակ պետք կգա:
• Եթե ​​ես պայմանավորվեմ ապագա կենսաթոշակի մասին, ապա դա ցույց է տալիս, որ «Եհովայի կազմակերպության» ուսմունքների հանդեպ հավատ չկա, որ Արմագեդոնը շուտով այստեղ կլինի:
• Ես չունեմ ավելցուկային միջոցներ մի կողմ դնելու, ցածր եկամտի պատճառով, թե դա է պատճառը.
  • ցածր վարձատրվող աշխատանք `կապված բարձրագույն կրթություն չունենալու կազմակերպության ուղղությանը հետևելու հետ,
  • կամ կես դրույքով աշխատանք ՝ Կազմակերպության ՝ ռահվիրա ծառայության անցնելու ուղղությանը հետևելու պատճառով:
  • Կամ երկուսի համադրություն:

Գրողն անձամբ ճանաչում է տարեց քրոջը, ով հոգեկան խանգարում է ունեցել ՝ չկարողանալով դիմակայել վատառողջ առողջության խնդիրներին: Գրողը ուներ նաև մերձավոր ազգական, որը հրաժարվեց ապրելու կամքից `առողջական խնդիրների աճի և հասկանալու համար, որ Արմագեդոնը չի գալու: Դժբախտաբար, մերձավոր ազգականն արագորեն վատացավ և այժմ սպասում է հարությանը: Գրողը գիտի նաև շատ Վկաների, ովքեր կենսաթոշակային որևէ խնայողություն չունեն և ստիպված են կամ արդեն ապավինում են սուղ պետական ​​կենսաթոշակին կամ իրենց երեխաներին ՝ իրենց եկամուտները լրացնելու համար: Իրականում, որպես դրա վկայություն, մի շարք մարդիկ ստիպված են շարունակել աշխատել 65 տարեկանից բարձր տարիքում, այլ ոչ թե կարողանալով հարմարավետ թոշակի անցնել, որպեսզի ապահովեն, որ դեռ կարող են ծայրը ծայրին հասցնել:

Ուրեմն ինչու՞ հիշատակել սենյակում գտնվող փղի մասին: «Դիտարան» հոդվածը վերաբերում է հետևյալ թեմաներին (և հակիրճ դրանում), որոնք համարվում են ամենակարևորը.

• Անկատարությունների և թույլ կողմերի հետ գործ ունենալ:
• Գործ ունենալ վատառողջության հետ:
• Երբ մենք արտոնություն չենք ստանում:
• Երբ ձեր տարածքն անարդյունավետ է թվում:

Բայց ոչ մի ճռռոց այն խնդրի վերաբերյալ, որը Առակաց 13: 12-ն ընդգծում է այն բանում, որ «Հետաձգված սպասումը սիրտը հիվանդացնում է…»

Ո՞վ կամ ի՞նչն է հետաձգում այդ հուսահատությունները կամ սպասումները: Եթե ​​մենք բացահայտենք պատճառները կամ ովքեր են առաջացնում այդ հուսախաբությունը, ապա բոլորս կարող ենք ճշգրտումներ մտցնել, որպեսզի առաջին հերթին դրանցից խուսափենք:

1. Ո՞վ ունի և շարունակում է անընդհատ ամրապնդել մեր սպասելիքները, որ Արմագեդոնը գտնվում է մեր շեմին, միայն թե մենք ժամանակ առ ժամանակ գտնենք, որ այն հետաձգվում է (ոչ թե Աստծո, այլ Կազմակերպության կողմից):
2. Կազմակերպությունը չէ՞: Ինչ վերաբերում է նրա ուսմունքներին ՝ «կենդանի մնալ մինչև 1975 թվականը», մինչև 2000 թվականը (մինչև 1914 թվականը տեսած բոլոր սերունդները), համընկնող սերունդը (այժմ հասնում է իրենց կյանքի ավարտին), ներկայիս CoVid19 համաճարակի պատճառով և այլն: ?
3. Ո՞վ է գրեթե անընդհատ կենտրոնանում այն ​​բանի վրա, թե ինչպես վարվել մեր թույլ կողմերի հետ ՝ փոխարենը դրականորեն աշխատել հոգու պտուղները դրսևորելու վրա, և հետո մեղքը շրջապատում է մեզ ՝ սուրբ գրություններում չներառված բազմաթիվ կանոնների ավելացմամբ, որոնք մենք երբեք չենք կարող լիովին կատարել կամ հնազանդվել:
4. Կազմակերպությունը չէ՞:
5. Ո՞վ է մեր առջև անիրատեսական նպատակներ դնում շարունակել քարոզել վատառողջության միջոցով:
6. Կազմակերպությունը չէ՞: Տե՛ս 12-րդ պարբերությունը, որտեղ տարիներ շարունակ շատ կրկնված երկաթե թոքերում քրոջ փորձը շարունակում էր քարոզել և 17-ին մկրտվել ՝ որպես Եհովայի վկաներ:
7. Ո՞վ է ստեղծում այդպիսի արտոնություններ, և հետո այնպիսի արտոնություններ է կախում մեր առջև ՝ լինի դա ռահվիրա, միսիոներ, թե բեթելցի, թե նշանակված մարդ ՝ որպես երեց կամ օգնական ծառա, հաճախ մեզ միայն մերժելու համար:
8. Արդյո՞ք դա Կազմակերպությունը չէ: Եվ ո՞րն է շատ հաճախ նման մերժման պատճառը: Քանի որ դուք կամ մեկ ուրիշը որակավորում չունե՞ք: Հազվադեպ Ավելի շուտ դա սովորաբար չի մերժվում նախանձախնդրության կամ արտոնությունը տալու կամ մերժելու դիրքում գտնվողների իշխանությունը պահելու ցանկության պատճառով:
9. Ո՞վ է մեզ անընդհատ դրդում անարդյունավետ տարածքում քարոզել:
10. Արդյո՞ք դա Կազմակերպությունը չէ: Ի հակադրություն, Հիսուսը աշակերտներին ասաց, որ թափ տան իրենց ոտքերի փոշին և շարժվեն առաջ, երբ անարդյունավետ տարածք գտնեն (Մատթեոս 10:14):

Ամփոփելով ՝ ի՞նչ է սենյակում փիղը:

Այնպես չէ՞, որ «սենյակում գտնվող փիղը» այն փաստն է, որ Կազմակերպությունը պատճառ է հանդիսանում շատ բաների, որոնք հանգեցնում են եղբայրության հուսահատության: Հուսահատության պատճառը հատկապես «մենք ապրում ենք վերջին օրերի վերջին օրվա վերջին ժամի վերջին րոպեներին» շարունակական կանխատեսումները ՝ JW Monthly Broadcast- ի Կառավարիչ մարմնի անդամի վերջերս արտասանած արտահայտությունը վերծանելու համար:

Եվ ինչու՞ Կազմակերպությունը չի զբաղվում այս հոդվածում հուսախաբության այս մեծ աղբյուրով:

Հավանաբար, դա «քանի որ դա գոնե նրանցից ոմանց անհարմար է դարձնում կամ անձամբ է, սոցիալական կամ քաղաքականապես խայտառակ, հակասական, բորբոքային կամ վտանգավոր», Որպեսզի բացահայտեն իրենց ՝ որպես հուսալքության պատճառ:

Բաց նամակ Կառավարիչ մարմնին:

Անհրաժեշտ է անհապաղ գործ ունենալ «Սենյակի փղի» հետ:

1. Դադարեցնել կեղծ կանխատեսումներ անել այն մասին, թե երբ է գալու Արմագեդոնը, անհապաղ, Եղբայրությանը շատ պարզ դարձրեք, որ Հիսուսը ՝ Աստծո Որդին, Քրիստոնեական ժողովի ղեկավարը, հստակ ասաց Մատթեոս 24:36 -ում: «Այդ օրվա և ժամի վերաբերյալ ՈՉ ՈՔ ՉԳԻՏԻ, ոչ երկնքի հրեշտակները, ոչ էլ Որդին բայց միայն Հայրը».
2. Ներողություն հոտին մոլորության մեջ գցելու համար և «առաջադրվելով ենթադրաբար»՝ փորձելով ճշգրտել Արմագեդոնի տարին ՝ ընդունելով, որ այդպես վարվելը «Նույնն է, ինչ անառողջ ուժ և տերաֆիմ օգտագործել» (1 Սամուել 15: 23)
3. Փոփոխություն հրատարակություններում պարունակվող նյութերի սննդակարգը ՝ կենտրոնանալու այն բանի վրա, թե ինչպես պետք է լավ կլորացվեն քրիստոնյաները ՝ աշխատելով «ինչն է լավ բոլորի համար », ոչ միայն Վկաներ (Գաղատացիներ 6:10):
4. Հեռացում արտոնությունների բուրգի սխեման: Սա ենթադրում է ոչ աստվածաշնչյան ոչ արտոնյալ պաշտոնների հեռացում, միայն «տարեց մարդկանց» թողնելով: Այսուհետ չպետք է լինի պիոներ, միսիոներ, շրջանային վերակացու, բեթելացի և այլն: Կաթվածի դեպքում դա կվերջացնի արտոնություն չստանալու խնդիրը: Անշուշտ "իրեն [Աստծուն] անվախորեն սուրբ ծառայություն մատուցելու արտոնությունը »: պետք է բավարար լինի (ukeուկաս 3:74), և դա մատչելի է բոլորին, քան ընտրված քչերին:
5. Նվազեցնել անհավասարակշիռ ուշադրությունը դռնեդուռ քարոզչական ջանքերի վրա և մեծացնում է բոլորի հանդեպ իրական քրիստոնեական հատկություններով իրական քրիստոնյա ապրելու վրա: Դռնից դուռ ցանկացած քարոզ պետք է կենտրոնանա միայն արտադրական դաշտերի վրա (ukeուկաս 9: 5):

Թադուա

Հոդվածներ ՝ Թադուայի կողմից: