Dimostrati leale a Geova

[Da ws2 / 16 p. 21 per aprile 18-24]

"Possa Geova essere tra te e me e tra la tua progenie e la mia progenie per sempre". -1Sa 20: 42

Negli ultimi mesi abbiamo assistito a crescenti richieste di lealtà tra i Testimoni di Geova. La serie di articoli della Torre di Guardia di aprile 18-24 “Dimostrati leali a Geova” e aprile 25-maggio 1 “Impara dai fedeli servitori di Geova” sono un'anteprima di alcuni dei temi che tutti possiamo aspettarci di vedere condotti a casa durante l'estate 2016 Convenzione regionale "Restate fedeli a Geova". Questi articoli e il programma della convenzione sembrano essere un tentativo di affrontare una seria preoccupazione che l'organo direttivo ha riguardo alla lealtà dei suoi membri.

Ciò solleva una domanda chiave: il Corpo Direttivo è interessato alla lealtà dei Testimoni di Geova verso Dio e Cristo? O meglio, sono principalmente interessati alla lealtà verso l'Organizzazione, il che significa veramente lealtà verso gli uomini responsabili dietro le quinte? (Terra 12: 29-31; Romance 8: 35-39)

Considerando il contenuto di questi articoli, esaminiamo attentamente il contesto scritturale e storico di ogni punto in modo da poter essere pronti a rispondere a questa domanda cruciale.

Il paragrafo 4

I testimoni sono esortati a imitare David e Jonathan per mantenere la loro lealtà nei confronti dei compagni di fede e di Geova. (1Th 2: 10-11; Re 4: 11) In che modo il Corpo Direttivo dà l'esempio in questo aspetto della personalità cristiana?

Il contesto di 1 Thessalonians 2: 10-11 raffigura il bell'esempio di Paolo nel mostrare lealtà alle pecore nelle sue cure. L'apostolo Paolo sottolinea nel versetto 9 che "Lavoravamo giorno e notte, in modo da non gravare eccessivamente su nessuno di voi". In effetti, mentre visitava le varie congregazioni, Paolo lavorava duramente in un commercio secolare per evitare mettere un onere finanziario per i fratelli. (Ac 18: 3; 20:34; 2Co 11: 9; 2: 3: 8, 10) Non c'è traccia nella Bibbia da Gesù in poi fino al più umile evangelizzatore per la regolare richiesta di fondi. Nessuno ha chiesto soldi per acquistare terreni o per costruire sedi lussuose.

Poiché la lealtà è il tema, bisogna anche chiedere l'esempio dato dal Corpo Direttivo per quanto riguarda la lealtà verso quei compagni di fede con una lunga esperienza di fedele servizio.

Un nostro caro amico ha recentemente partecipato ai grandi tagli alla Betel. Nelle ultime settimane, mentre si preparava a partire, notò che venivano ancora introdotti nuovi giovani lavoratori e si stavano trasferendo nelle stanze liberate da poco di coloro che erano stati lasciati andare nonostante avessero servito per decenni alla filiale. Sebbene questa mossa abbia un buon senso fiscale dal punto di vista dei profitti di una società, non dimostra la lealtà cristiana, né l'amore che deve identificare i veri discepoli di Gesù.

Inoltre, dov'è l'amore e la lealtà cristiani che dovrebbero esserci per le migliaia di pionieri speciali, molti dei quali non hanno risparmi di cui parlare e hanno un'età in cui non riescono a trovare un lavoro retribuito? "Geova provvederà" è ciò che sta dicendo il Corpo Direttivo, ma non è esattamente questo l'atteggiamento che Giacomo ci sta dicendo di evitare a James 2: 15-16?

Le loro labbra parlano di lealtà ma le loro azioni sono molto lontane dal loro insegnamento. (Mt 15: 8)

Esamineremo ora le quattro aree in cui ai Testimoni viene detto di mantenere la loro lealtà:

1. Quando qualcuno nell'autorità sembra indegno di rispetto
2. Quando c'è un conflitto di lealtà
3. Quando siamo fraintesi o giudicati male
4. Quando la lealtà e gli interessi personali si scontrano

Il paragrafo 5

Gli israeliti "affrontarono la sfida di essere leali a Dio mentre il re, che sedeva sul" trono di Geova ", seguiva una strada ribelle". È interessante notare che il concetto di avere capi umani e un'organizzazione gerarchica era qualcosa di spiacevole per Geova , anche nei tempi antichi. I versi di 1 Samuel 8: 7-8 ci dicono che quando gli israeliti chiedevano a gran voce un re umano, era Geova "che [avevano] respinto come loro re". Si potrebbe dire lo stesso di coloro che oggi guardano ai capi umani che si sono messi al posto di Dio? Alla luce di quanto precede, consideriamo la storia di quei re e la meravigliosa nuova disposizione che è disponibile ai nostri giorni.

Il paragrafo 5 afferma che, permettendo a Dio di lasciare il malvagio re Saul al potere nonostante la sua condotta apostata, la lealtà del suo popolo fu messa alla prova.[I]  Ma fedeltà a chi? È importante tenere presente che, sebbene spesso Dio permettesse ai governanti malvagi di rimanere al potere per un certo tempo, (1) non si aspettava che i membri della sua "organizzazione" (Israele) fossero ciecamente obbedienti a quei capi ribelli quando insegnavano dottrina (adorazione di Baal) o richiedeva azioni contrarie alle norme chiaramente definite di Geova. (Romani 11: 4) (2) Geova ha sempre svolto la pulizia distruggendo e mettendo fine alle organizzazioni apostate.

I risultati del comportamento ribelle dell'organizzazione di Dio in Israele e la meravigliosa nuova disposizione disponibile per i cristiani sono discussi in Ebraico 8: 7-13. Le carenze di quell'organizzazione terrena indussero Geova a sostituirla non con una nuova organizzazione terrena, ma con un tipo di disposizione completamente nuovo, spirituale. In questa disposizione del Nuovo Patto, i cristiani non fanno più affidamento sui capi umani per dire loro di 'Conoscere Geova!' ma possono avere una relazione personale meravigliosa e diretta con il loro Creatore, Geova, e il loro Mediatore, Cristo Gesù. (Xb 8: 7-13)

Paragrafi 8 e 9

Vale la pena notare che l'opinione pubblicata in questo articolo sul fatto che i governi umani siano i poteri superiori è stata considerata un punto di vista apostata per più di 33 anni. (w29 6 /1 p.164; w62 11/15 p.685) Questo è solo uno delle dozzine di esempi di "infradito" dottrinali e procedurali caratteristici del passato dell'Organizzazione. Prior a 1929 e già 1886 CT Russell ha riconosciuto (insieme a quasi tutte le altre chiese e studiosi della Bibbia) che i poteri superiori di Romani 13 riferito a governi umani (Millennial Dawn Vol. 1 p.230). Questo punto di vista fu cambiato nel 1929 e poi cambiato nel 1962. Ciò solleva le seguenti domande: se lo spirito di Dio avesse diretto una correzione nella sua organizzazione, ci indurrebbe in seguito a tornare alla comprensione precedente? Quand'è che Geova ha richiesto la completa uniformità tra i suoi seguaci a tutti i costi, anche per errore? (L'uniformità non è la stessa cosa dell'unità dei cristiani). Quale precedente scritturale ha che Dio ha fornito informazioni false o fuorvianti ai suoi seguaci mentre aspettano per anni che la verità venga rivelata o, come in questo esempio, ri-rivelata? (Num 23: 19)

Il paragrafo 9 allude anche alla politica della Torre di Guardia che scoraggia fortemente i Testimoni di Geova dal partecipare a funerali e matrimoni nelle chiese. (w02 5 / 15 p. 28) Anche se è ammirevole che non ci sia una linea dura ufficiale su questo tema, è ancora un altro caso della Torre di Guardia che va "oltre le cose scritte" e impone la propria coscienza ai compagni di fede su questioni in cui non esiste un chiaro principio scritturale coinvolti. (1 Cor 4: 6). Sono davvero questioni di lealtà?

L'apostolo Paolo scrisse che "non dovremmo esprimere giudizi su opinioni diverse" (Ro 14: 1) e ci ricorda: "Chi sei tu per giudicare il servitore di un altro? Al suo stesso padrone si alza o cade. In effetti, sarà fatto per stare in piedi, poiché Geova può farlo stare in piedi ”. (Ro 14: 4)

Il paragrafo 12

Hai notato la sottile esca che lo scrittore della Watchtower impiega in questo paragrafo? Primo, siamo avvertiti che la lealtà ad altre attività o interessi può 'soffocare la lealtà a Dio', ma poi scopriamo di cosa si occupa veramente il Corpo Direttivo. Non è che il giovane giocatore di scacchi scoprisse che il suo hobby stava sopprimendo il suo amore per Geova o la sua spiritualità, ma piuttosto il suo "servizio del Regno"; ovvero il servizio all'Organizzazione che può essere registrato, conteggiato e analizzato statisticamente. Qui, come in molte pubblicazioni, i termini "Geova" e "Organizzazione" sono usati quasi in modo intercambiabile. Eppure la Bibbia non parla mai della lealtà a un'organizzazione come qualcosa da desiderare.

I testimoni sono apertamente instillati con la fobia che "lasciare l'organizzazione significa abbandonare Dio e perdere la salvezza". Programmare membri con fobie sull'abbandono del gruppo è una tecnica di manipolazione emotiva comune utilizzata nei gruppi ad alto controllo. Steven Hassan, un ricercatore in questo settore, ha sviluppato il "Modello BITE" per descrivere i metodi che questi gruppi usano per mantenere la lealtà indiscussa dei membri nei confronti del gruppo e dei suoi leader. Controllare il comportamento, l'informazione, i pensieri e le emozioni (BITE) che i membri possono sperimentare fornisce un potente arsenale per mantenere la mente bloccata in un modo di pensare prestabilito. Articoli futuri discuteranno in che modo questo modello si applica alla Torre di Guardia in modo più dettagliato.

Se hai mai provato a discutere controverse questioni dottrinali e procedurali con un Testimone di Geova attivo, molto probabilmente ti è stata posta questa domanda familiare: 'Ma DOVE dovremmo andare? Non esiste altra organizzazione come questa. " Ciò che questi Testimoni trascurano di rendersi conto è che la vera domanda posta dai fedeli apostoli a Gesù era: "Signore, a chi andremo via?" (John 6: 68). Come i suoi discepoli, possiamo rimanere fedeli a Cristo e a suo Padre senza l'influenza intricata dei leader religiosi umani.

Il paragrafo 15

Dopo aver considerato come Saul, l'unto di Geova, umiliò suo figlio per la sua amicizia con Davide, il paragrafo 15 inizia: “Nelle congregazioni del popolo di Geova oggi è molto improbabile che saremo trattati ingiustamente”. È così facile dirlo e per coloro che desiderano "non vedere il male, non sentire il male e non parlare male", è possibile credere che sia vero, ma non lo è. Se lo fosse, non ci sarebbe alcuna base per il crescente scandalo degli abusi sui minori che minaccia il nome che i testimoni di Geova si sono costruiti nel mondo.

Mentre il Corpo Direttivo è più che disposto a utilizzare esempi che rafforzano la sua presunta autorità, come il resoconto di Mosè e Korah (Num 16), comprensibilmente prende le distanze dall'applicazione di racconti biblici in cui il potere e l'autorità degli 'unti di Geova' furono orribilmente abusati, come nel caso del re Saul e, in effetti, della maggior parte dei re di Israele. Le politiche che hanno portato alla cattiva gestione di migliaia di casi di abusi sui minori e di innumerevoli casi giudiziari mal gestiti che hanno provocato inutili difficoltà spirituali per i testimoni di istituzionalizzato tra i testimoni di Geova. Documenti come il Shepherd the Flock manuale per anziani, il Linee guida per i service desk delle filiali e varie corrispondenze di filiali che sono venute alla luce a seguito della Commissione reale australiana sugli abusi sessuali sui bambini mostrano la portata del problema. Questi sono buoni esempi di controllo delle informazioni (l '"io" nel modello BITE di Steve Hassan) comune nei gruppi di controllo elevato. I membri ai livelli inferiori non sono a conoscenza di informazioni che possono avere un impatto profondo sulla loro vita. In effetti, qual è il precedente scritturale o legale del manuale di un dirigente segreto?

Paragrafi 16,17

Questi paragrafi contengono ottimo cibo spirituale e consigli per affari e matrimonio. Facciamo bene a 'imitare lo spirito altruistico di Jonathan se teniamo presente che una persona accettabile da Geova "non ritorna sulla sua promessa, anche quando fa male a lui" (Ps 15: 4)

Conclusione

Abbiamo considerato quattro aree principali nelle quali ci si aspetta che i Testimoni di Geova mostrino lealtà. Rivediamo brevemente questi punti e come possiamo applicarli.

Quando qualcuno nell'autorità sembra indegno di rispetto.
Dobbiamo stare attenti a usare uno standard scritturale in base al quale giudicare coloro che sono degni di rispetto. Geova non si è mai aspettato che i suoi servitori dessero indiscutibilmente lealtà agli uomini o ad un'organizzazione fisica quando la loro coscienza addestrata dalla Bibbia li informava che erano stati sviati.

Quando c'è un conflitto di lealtà.
Dovremmo esaminare attentamente l'oggetto della lealtà che ci viene richiesta. (2 Ts 2: 4, 11,12) Una decisione o una questione sono in conflitto con la lealtà a Geova o solo verso un editto o un'organizzazione umana?

Quando siamo fraintesi o giudicati male.
Come cristiani dovremmo sforzarci continuamente di 'sopportarci gli uni gli altri con amore' (Eph 4: 2). Cosa dovremmo fare se un'organizzazione umana agisce presuntuosamente nel nome di Dio e fa qualcosa che reca biasimo su Geova? Non dovremmo mai biasimare Geova per le mancanze degli uomini imperfetti. Dobbiamo mantenere la nostra fiducia a cui appartiene giustamente (James 1: 13; Prov 18: 10)

Quando la lealtà e gli interessi personali si scontrano.
I cristiani fanno bene a seguire i consigli che si trovano in Ps 15: 4 attenerci alla nostra parola anche quando le circostanze ci rendono difficile.

Mentre continuiamo a sopportare le prove che sperimentiamo in questi ultimi giorni, assicuriamoci di dare la nostra lealtà alle persone giuste. “Anche se ogni uomo fosse trovato bugiardo”, Geova e suo Figlio non ci deluderanno maiRoma 3: 4). Come dice Paolo così magnificamente:

"Poiché sono sicuro che né la morte né la vita, né gli angeli né i governanti, né le cose presenti né le cose a venire, né i poteri, 39 né l'altezza né la profondità, né qualsiasi altra cosa in tutta la creazione, potranno separarci dall'amore di Dio in Cristo Gesù nostro Signore ". (Romance 8: 38-39)

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[I] Mentre l'articolo è attentamente formulato per evitare di affermare che Dio usa condizioni avverse tra il suo popolo da testare e vagliare, l'idea è abbastanza comune tra i testimoni di Geova e alcuni ritengono senza dubbio che sia implicita nel paragrafo 5. In base alla progettazione o meno, l'idea che quando tutto va bene è perché Geova sta benedicendo il suo popolo ma, d'altra parte, Geova consente problemi tra il suo popolo per rafforzare la loro fede attraverso la prova e il vaglio, costituisce una dichiarazione “teste io vinco, croce tu perdi” da parte di coloro che sono interessati a preservare la struttura dell'autorità.