[Ws1 / 17 б. 27 наурыз 27-сәуір 2]

«Бұл нәрселер адал адамдарға тапсырылады, олар өз кезегінде
басқаларға сабақ беру үшін жеткілікті біліктілікке ие болады. «- 2Ti 2: 2

Бұл мақаланың мақсаты - Куәгер жастарды жауапты қызметтерге ұмтылуға шақыру. Қазіргі заманғы үрдіс жастардың саны күннен-күнге азайып, Ұйым «қызмет артықшылықтары» деп атайтынды қажет деп санайды. Христиан әлемінің қалған бөлігіндегі діни қызметкерлерге жаңа кірушілердің бірнеше онжылдыққа созылған құлдырауы қазір JW.org сайтында көрінеді.

Артықшылық қашан артықшылық емес?

2 параграфында «артықшылық» термині екі рет қолданылады.

«Рухани тапсырмалар немесе артықшылықтар адамдарды анықтаңыз » және «Егер бізде болса артықшылықтар біз де оларды бағалай білуіміз керек ».

Қасиетті Жазбалардың Жаңа Дүниежүзілік Аудармасында (Анықтама Киелі кітапта) бұл сөз алты рет қолданылады. Киелі кітапта оны бір рет те қолдануға болмайды! NWT-дегі әрбір қолдану грек тілінің түпнұсқасында кездеспейді, бірақ оны аудармашылар қосады.

Неліктен бұл сөз Інжілде қолданылмаған? Неліктен бұл JW.org басылымдарында жиі қолданылады (9,000-нан астам рет)?

Жауаптар осы мақаланың Ехоба Куәгерлері Ұйымына көбірек қызмет алуға ұмтылуға шақырған адамдарға әсер етуі керек пе?

Merriam-Webster сөздігіне сәйкес «артықшылық» сөзі мынаны білдіреді:

  • ерекше пайда, артықшылық немесе артықшылық ретінде берілген құқық немесе иммунитет: артықшылық; әсіресе: мұндай құқық немесе иммунитет лауазымға немесе кеңсеге арнайы бекітілген

Адам құлды немесе қызметшіні артықшылықты деп санамайды. Адам кез-келген қоғамның ең төменгі тобын артықшылықты тапқа жатқызбайды. Егер біз артықшылыққа ие адам туралы айтатын болсақ, онда біз оны ақша мен ықпалдың отбасынан деп түсінеміз. Артықшылыққа ие - бұл жоғарылаған, қалғандары алынып тасталатын адамдар тобына орналастырылған адам.

Сондықтан біз JW.org сайтындағы «қызмет тағайындауларына» сілтеме жасаған кезде осы терминді үнемі және жиі қолдану JW қауымдастығы ішіндегі ерекше мәртебеге ие болуға деген көзқарасты дамытуға арналған деп ойлауымыз керек.

Тіпті қауымдағы Жазбаларда, мысалы, бақылаушының рөлдеріне қатысты (эпископос) және қызмет көмекшісі (диаконос) Ұйым артықшылық пен мәртебе идеясын алға тартқысы келеді. Бұл Мәсіхтің шәкірттеріне бірнеше рет (кейде көңілсіз) беруге тырысқан іліміне қайшы келеді.

«. . .Алайда Иса оларды қасына шақырып алып: “Өздерің білесіңдер: ұлттардың билеушілері оларға билік етеді, ал үлкен адамдар оларға билік етеді. 26 Бұл сіздің араңызда болмауы керек; бірақ сіздің араңызда үлкен болғысы келетін адам сіздің 27 сенің қызметшіңіз, ал сіздің араңызда бірінші болғысы келетін адам сіздің құлыңыз болуы керек. 28 сияқты, Адам Ұлы өзіне қызмет ету үшін емес, қызмет ету үшін және көптеген адамдар үшін өз өмірін төлем ретінде беру үшін келді. «(20: 25-28)

Ерінге қызмет ету Киелі кітаптағы осы үзіндіге беріледі, бірақ оны орындау өте сирек құрметке ие. Ақсақалдарға, аудандық бақылаушыларға және толық уақытты қызмет деп аталатындарға берілген жоғары мәртебе көбінесе эгоды мақтан тұтады (1Co 4: 6, 18, 19; 8: 1) және адамдарға қате идеяны берді Мәсіхтің отарындағы адамдардың өміріне билік ету. Бұл көбінесе ер адамдардың өздеріне тиесілі емес нәрсеге араласуына әкеліп соқтырды. (2Тс 3:11)

Өсім емес, өсу қашан?

15 тармағының талаптары:

Біз қызықты уақытта өмір сүріп жатырмыз. Иеһованың ұйымының жердегі бөлігі көптеген жолдармен өсуде, бірақ өсу үшін өзгерістер қажет. - абзац 15

Бұл жастардың қол жетімділікке деген қажеттілігі Ұйымның өсуіне байланысты екенін білдіреді. Алайда, өткен жылы JW.org бұрын-соңды болмаған қысқартулардан өтті, өйткені бүкіл әлемдегі жұмыс күшінің 25% қысқартылды. Арнайы ізашарлардың қатары жойылды. Патшалық сарайларының құрылысы айтарлықтай баяулады, ал жаңалары негізінен сатылып кеткен ескілердің орнына салына бастады. Соңғы 12 айда бұрын-соңды болмаған Патшалық сарайы сатылып, ақша Бетелдің кассасына түсіп кетті. Бұл бірінші дүниежүзілік мемлекеттердің көпшілігі Куәгерлердің саны азайып бара жатқан кезде.

қысқаша мазмұндама

Жалпы, бұл мақалада көптеген жақсы кеңестер бар. Мұны мәсіхшілер қауымына немесе үлкен пайдасы бар көпұлтты корпорацияға қолдануға болады. Мәсіхші үшін қауымда үлкендерді ауыртпалықты түсіруге үйрету туралы осы кеңесті қолдану шынайы христиан шеңберінде жұмыс істеген жағдайда ғана пайдалы болады. Әрқайсысы өзі үшін осындай шешім қабылдауы керек.

 

Мелети Вивлон

Мелети Вивлон мақалалары.
    8
    0
    Өз ойларыңызды ұнатар едіңіз, түсініктеме беріңіз.x