Įrodyk, kad esi ištikimas Jehovai

[Iš „ws2“ / „16“ p. 21, balandžio 18 – 24]

„Tebūna Jehova amžinai tarp jūsų ir manęs, tarp jūsų ir mano palikuonių“.„1Sa 20“: „42“

Per pastaruosius kelis mėnesius pastebėjome vis daugiau Jehovos liudytojų raginimų būti lojaliais. Laikrodžių bokšto straipsnių ciklas, skirtas balandžio 18 – 24 „Įrodyk sau ištikimybę Jehovai“ ir balandžio 25 – gegužės mėn. 1 „Pasimokyk iš ištikimų Jehovos tarnautojų“, yra kai kurių temų, kurias mes visi galime tikėtis išvysti namuose vasaros 2016, peržiūra. Regioninė konvencija „Likite ištikima Jehovai“. Atrodo, kad šie straipsniai ir suvažiavimo programa yra bandymas išspręsti rimtą rūpestį, kurį Valdymo organas turi dėl savo narių lojalumo.

Tai kelia pagrindinį klausimą: ar Valdymo organui rūpi Jehovos liudytojų ištikimybė Dievui ir Kristui? Arba, pirmiausia, jie rūpinasi ištikimybe organizacijai, o tai iš tikrųjų reiškia lojalumą už užkulisį atsakingiems vyrams? (Žemės 12: 29-31; Romėnai 8: 35-39)

Apsvarstydami šių straipsnių turinį, atidžiai išnagrinėkime kiekvieno punkto šventraščius ir istorines aplinkybes, kad galėtume būti pasirengę atsakyti į šį esminį klausimą.

Dalis 4

Liudytojai raginami mėgdžioti Dovydą ir Jonathaną, kad išlaikytų savo ištikimybę tikinčiųjų kolegoms ir Jehovai. (1Th 2: 10-11; „4“: 11) Kaip Valdymo organas rodo pavyzdį šiuo krikščioniškosios asmenybės aspektu?

Kontekstas 1 Thessalonians 2: 10-11 vaizduoja puikų Pauliaus pavyzdį, kai demonstruoja ištikimybę jo prižiūrimoms avims. Apaštalas Paulius atkreipia dėmesį į 9 eilutę: „Mes dirbome naktį ir dieną, kad niekam iš jūsų nekeltume brangios naštos.“ Iš tiesų, lankydamasis įvairiose kongregacijose, Paulius sunkiai dirbo pasaulietinėje prekyboje, kad išvengtų užkraudami finansinę naštą broliams. („Ac 18“: 3; 20:34; 2Co 11: 9; 2Th 3: 8, 10) Biblijoje nėra įrašų apie žemiausią evangelizatorių, kuris reguliariai prašytų lėšų. Niekas neprašė pinigų žemei įsigyti ar prabangiai būstinei pastatyti.

Kadangi tema yra ištikimybė, taip pat reikia paklausti apie pavyzdį, kurį pateikė Valdymo organas, kai kalbama apie ištikimybę tikinčiųjų kolegoms, kuriems visą gyvenimą ištikima tarnyba.

Artimas mūsų draugas neseniai buvo didelių Betelio karpymų dalis. Kelias pastarąsias savaites, ruošdamasis išvykti, jis pastebėjo, kad vis tiek buvo atvežami nauji jauni darbuotojai ir jie persikėlė į neseniai atlaisvintus kambarius tų, kurie buvo paleisti, nepaisant to, kad dešimtmečius praleido filiale. Nors šis žingsnis yra pagrįstas fiskaliniu požiūriu korporacijos požiūriu, jis neparodo nei krikščioniško lojalumo, nei meilės, kuri turi atpažinti tikruosius Jėzaus mokinius.

Be to, kur yra krikščioniška meilė ir ištikimybė, kuri turėtų būti teikiama tūkstančiams Specialiųjų pionierių, iš kurių daugelis neturi santaupų, apie kuriuos galima kalbėti, ir yra tokio amžiaus, kai negali rasti pelningo darbo? Valdančioji taryba sako „Jehova pasirūpins“, bet ar tai ne visai tas požiūris, kurio mums liepia vengti Jamesas 2: 15-16?

Jų lūpos kalba apie ištikimybę, tačiau jų veiksmai yra toli nuo jų mokymo. (Mt 15: 8)

Dabar išnagrinėsime keturias sritis, kuriose liudytojams liepiama išlaikyti lojalumą:

1. Kai kam nors autoritetui atrodo neverta gerbti
2. Kai kyla lojalumo konfliktas
3. Kai esame nesuprasti ar neteisingai įvertinti
4. Kai susiduria lojalumas ir asmeniniai interesai

Dalis 5

Izraelitai „susidūrė su iššūkiu būti ištikimi Dievui, o karalius, sėdėjęs„ Jehovos soste “, ėjo kryptinga linkme.“ Įdomu pažymėti, kad idėja turėti žmonių vadovus ir hierarchinę organizaciją Jehovai nepatiko. , net senovėje. Eilėraščiai ne 1 Samuel 8: 7-8 Pasakyk mums, kai izraelitai reikalavo žmogaus karaliaus, tai buvo Jehova, kurį „jie atmetė kaip savo karalių“. Ar tą patį galima pasakyti apie tuos, kurie šiandien žvelgia į žmonių vadovus, kurie atsiduria Dievo vietoje? Atsižvelgdami į tai, kas išdėstyta pirmiau, apsvarstykime tų karalių istoriją ir nuostabią naują mūsų dienų tvarką.

5 dalyje teigiama, kad Dievui leidus nedoram karaliui Sauliui likti valdžioje, nepaisant jo apaštališkumo, buvo patikrintas Jo žmonių lojalumas.[I]  Bet lojalumas kam? Svarbu nepamiršti, kad nors Dievas dažnai leido nedoriems valdovams tam tikrą laiką likti valdžioje, (1) jis niekada nesitikėjo, kad jo „organizacijos“ (Izraelio) nariai aklai paklūsta tiems klastingiems lyderiams, kai jie moko. doktrina (Baalo garbinimas) ar reikalingi veiksmai, prieštaraujantys aiškiai apibrėžtiems Jehovos standartams. (Romantika 11: 4) (2) Jehova visada vykdė valymą naikindamas ir nutraukdamas apostato organizacijas.

Apie Dievo organizavimo Izraelyje kelią ir nuostabų naują krikščionių susitarimą rezultatai aptariami hebrajų 8: 7–13. Tos žemiškos organizacijos trūkumai privertė Jehovą ją pakeisti ne nauja, o visiškai kitokia, dvasine, organizacija. Pagal šią Naujosios Sandoros nuostatą krikščionys nebesitiki žmonių lyderiais, liepdami jiems pažinti Jehovą! bet gali mėgautis nuostabiais ir tiesioginiais asmeniniais santykiais su savo Kūrėju Jehovu ir tarpininku Kristumi Jėzumi. („Heb 8“: „7-13“)

8 ir 9 pastraipos

Verta paminėti, kad šiame straipsnyje paskelbta nuomonė apie žmonių vyriausybes kaip aukščiausias jėgas buvo laikoma atmestinu požiūriu daugiau nei 33 metus. („w29 6“ /1 p.164; w62 11/15 p. 685) Tai tik vienas iš dešimčių doktrininių ir procedūrinių „šlepetių“ pavyzdžių, būdingų organizacijos praeičiai. Prioritetas į 1929 ir jau 1886 CT Russell pripažino (kartu su beveik visomis kitomis bažnyčiomis ir Biblijos tyrinėtojais), kad aukštesnės Romėnai 13 nurodytas žmonių vyriausybėms (Millennial Dawn Vol. 1 230 psl.). Ši nuomonė buvo pakeista 1929 m., O vėliau pakeista 1962 m. Tai kelia tokius klausimus: Jei Dievo dvasia nurodė korekciją savo organizacijoje, ar jis vėliau paskatins mus grįžti prie ankstesnio supratimo? Kada Jehova reikalavo visiškos savo pasekėjų vienodumo bet kokia kaina - net per klaidą? (Vienodumas nėra tas pats, kas krikščionių vienybė.) Kokį Šventojo Rašto precedentą Dievas gali pateikti melagingą ar klaidinančią informaciją savo pasekėjams, kai jie daugelį metų laukia, kol bus atskleista tiesa - arba kaip šiame pavyzdyje vėl bus atskleista? (Skaičius 23: 19)

9 dalis taip pat remiasi Laikrodžių bokšto politika, kuri griežtai atgraso Jehovos liudytojus nuo dalyvavimo laidotuvėse ir vestuvėse bažnyčiose. („w02 5“ / „15“ p. 28) Nors ir žavi, kad šiuo klausimu nėra oficialios griežtos pozicijos, tai yra dar vienas Sargybos bokšto atvejis, kai „peržengiama parašytų dalykų“ ir primetama savo sąžinei tikintiesiems, kai nėra aiškių Raštų principų. dalyvauja. (1 Cor 4: 6). Ar tai tikrai lojalumo klausimai?

Apaštalas Paulius rašė, kad neturėtume „vertinti nuomonių dėl skirtingų nuomonių“ (Ro 14: 1) ir primena mums: „Kas tu esi, kad teistum kito tarną? Prie savo šeimininko jis stovi arba krinta. Iš tikrųjų jis bus priverstas stovėti, nes Jehova gali priversti jį stovėti. “(Ro 14: 4)

Dalis 12

Ar pastebėjote subtilų jauko keitimą, kurį „Watchtower“ rašytojas naudoja šioje dalyje? Pirma, esame įspėti, kad lojalumas kitiems užsiėmimams ar interesams gali „užgniaužti lojalumą Dievui“, bet tada sužinome, kas iš tikrųjų rūpi Valdančiajai tarybai. Ne tai, kad jaunasis šachmatininkas nustatė, kad jo pomėgis buvo išstumti meilę Jehovai ar dvasingumą, bet veikiau „tarnystę karalystėje“; tai yra paslauga Organizacijai, kurią galima įrašyti, susumuoti ir statistiškai išanalizuoti. Čia, kaip ir daugelyje leidinių, terminai „Jehova“ ir „Organizacija“ vartojami beveik pakaitomis. Vis dėlto Biblijoje niekada nekalbama apie lojalumą Organizacijai kaip apie tai, ko reikia norėti.

Liudytojams yra atvirai kurstyta fobija, kad „palikti organizaciją reiškia palikti Dievą ir prarasti išganymą“. Narių programavimas su fobijomis apie pasitraukimą iš grupės yra įprasta emocinio manipuliavimo technika, naudojama aukštos kontrolės grupėse. Stevenas Hassanas, šios srities tyrėjas, sukūrė „BITE modelį“, kad apibūdintų metodus, kuriuos šios grupės naudoja siekdamos išlaikyti neabejotiną narių lojalumą grupei ir jos lyderiams. Kontroliuoti elgesį, informaciją, mintis ir emocijas (BITE), kurią nariams leidžiama patirti, suteikia galingą arsenalą, kad protas išliktų užfiksuotas nustatyto mąstymo būdo srityje. Būsimuose straipsniuose išsamiau bus aptariama, kaip šis modelis taikomas „Watchtower“.

Jei kada bandėte aptarti ginčytinus doktrinos ir procedūrinius klausimus su aktyviu Jehovos liudytoju, greičiausiai jums buvo užduotas šis pažįstamas klausimas: „Bet kur dar mes turime išeiti? Nėra tokios kitos organizacijos kaip ši. Tai, ko šie liudytojai nesuvokia, yra tai, kad ištikimų apaštalų Jėzui užduotas tikrasis klausimas buvo: „Viešpatie, į ką mes išeisime?“ (John 6: 68). Kaip ir jo mokiniai, mes galime likti ištikimi Kristui ir Jo Tėvui be tarpinės žmogaus religinių lyderių įtakos.

Dalis 15

Apsvarstęs, kaip Jehovos pateptasis Saulius pažemino savo sūnų dėl jo draugystės su Dovydu, prasideda 15 dalis: „Šiandienos Jehovos žmonių kongregacijose mažai tikėtina, kad su mumis būtų elgiamasi neteisingai“. Taip lengva tai pasakyti ir tiems, kurie nori „nematyti blogio, negirdėti blogio ir nekalbėti blogio“, galima tikėti, kad tai tiesa, bet taip nėra. Jei taip būtų, didėjančiam vaikų išnaudojimo skandalui, keliančiam grėsmę vardą, kurį pasaulyje susikūrė Jehovos liudytojai, nebūtų jokio pagrindo.

Nors Valdymo organas daugiau nei nori naudoti pavyzdžius, kurie įgyvendina jos numanomą valdžią, pvz., Mozės ir Korah (Skaičius 16), suprantama, atsiriboja nuo Biblijos pasakojimų, kur „Jehovos pateptųjų“ galia ir valdžia buvo siaubingai piktnaudžiaujama, kaip karaliaus Sauliaus ir, tiesą sakant, daugumos Izraelio karalių atveju. Politika, sukėlusi netinkamą elgesį su tūkstančiais prievartos prieš vaikus atvejų, ir daugybė blogai tvarkomų teisminių bylų, dėl kurių Jehovos liudytojai patyrė nereikalingų dvasinių sunkumų, yra politikos ir procedūrų rezultatas. institucionalizuota tarp Jehovos liudytojų. Tokie dokumentai kaip Ganytojas vyresnysis vadovas, Filialų aptarnavimo tarnybų gairės ir įvairūs filialų susirašinėjimai, paaiškėję dėl Australijos karališkosios komisijos dėl vaikų seksualinės prievartos, rodo problemos mastą. Tai yra geri informacijos valdymo pavyzdžiai („aš“ Steve'o Hassano „BITE“ modelyje), būdingi aukšto lygio grupėms. Žemesnės grandies nariams nėra suteikta informacija, kuri gali turėti didžiulės įtakos jų gyvenimui. Iš tiesų, koks yra Rašto ar teisinis precedentas slapto vadovo vadovui?

16,17 pastraipos

Šiose pastraipose pateiktas puikus dvasinis maistas ir patarimai verslo ir santuokos klausimais. Mums sekasi „mėgdžioti nesavanaudišką Jonathano dvasią, jei turime omenyje, kad Jehovai priimtinas asmuo„ nevykdo savo pažado ir net tada, kai jam tai kenkia “().Ps 15: 4)

Išvada

Mes svarstėme keturias pagrindines sritis, kuriose tikimasi Jehovos liudytojų ištikimybės. Trumpai apžvelkime šiuos dalykus ir kaip juos pritaikyti.

Kai kam nors autoritetui atrodo neverta gerbti.
Turėtume būti atsargūs ir naudoti Raštų standartą, pagal kurį galime vertinti tuos, kurie yra verti pagarbos. Jehova niekada nesitikėjo, kad jo tarnai išsakys neabejotiną ištikimybę žmonėms ar fizinei organizacijai, kai jų Biblijos parengta sąžinė jiems praneša, kad jie buvo suklysti.

Kai kyla lojalumo konfliktas.
Turėtume atidžiai išnagrinėti iš mūsų reikalaujamo lojalumo objektą. (2 Tess 2: 4, 11,12) Ar sprendimas ar klausimas prieštarauja ištikimybei Jehovai ar tik žmogaus sugalvotam įsakymui ar žmonių organizacijai?

Kai esame nesuprasti ar neteisingai įvertinti.
Kaip krikščionys turėtume nuolat stengtis „pakęsti vienas kitą įsimylėję“ (Eph 4: 2). Ką turėtume daryti, jei žmonių organizacija įtaigiai elgiasi Dievo vardu ir daro tai, kas kelia priekaištų Jehovai? Mes niekada neturėtume kaltinti Jehovos dėl netobulų žmonių nesėkmių. Turėtume išlaikyti savo pasitikėjimą ten, kur jis teisingai priklauso (James 1: 13; Pateikti 18: 10)

Kai susiduria lojalumas ir asmeniniai interesai.
Krikščionims gerai sekasi atsižvelgti į patarimus, kurie rasti Ps 15: 4 laikytis savo žodžio net tada, kai aplinkybės mus sunkina.

Tęsdami išbandymus, kuriuos patiriame šiomis paskutinėmis dienomis, įsitikinkime, kad ištikimybę teikiame teisingiems asmenims. „Net jei kiekvienas žmogus bus rastas melagis“, Jehova ir jo sūnus niekada mūsų nenuvils (Roma 3: 4). Kaip Paulius sako taip gražiai:

„Nes esu tikras, kad nei mirtis, nei gyvenimas, nei angelai, nei valdovai, nei esami dalykai, nei būsimi dalykai, nei jėgos, 39 nei aukštis, nei gylis, nei visa kita visoje kūryboje negalės mus atskirti nuo meilės Dievas Kristuje Jėzuje, mūsų Viešpatyje “. (Romėnai 8: 38-39)

 __________________________________________________________

[I] Nors straipsnis yra kruopščiai suformuluotas, kad nebūtų pasakyta, kad Dievas naudoja nepalankioms jo žmonių sąlygoms išbandyti ir atsijoti, idėja yra gana paplitusi tarp Jehovos liudytojų, ir kai kurie, be abejo, pajus, kad tai numato 5 dalis. Pagal tai ar ne, mintis, kad kai viskas gerai, tai yra todėl, kad Jehova palaimina savo žmones bet, kita vertus, Jehova leidžia problemoms tarp savo žmonių, kad sustiprintų jų tikėjimą bandymų ir sijojimo būdu. Tai yra pareiškimas „Aš laimiu galvas, tu prarandi uodegą“, tiems, kurie nori išsaugoti valdžios struktūrą.