Parodykite kolegos jausmą savo ministerijoje

[Nuo 3 d., 19/20, p. 13, 27 straipsnio tyrimas: 2 m. Gegužės 2019 d. - birželio XNUMX d.]

 „Jis buvo sujaudintas dėl jų. . . Ir jis pradėjo mokyti juos daug ko “. - DARBAS 27: 5

Šio straipsnio peržiūroje rašoma „kai parodysime kitų jausmą, galime padidinti savo džiaugsmą, apsvarstysime, ko galime pasimokyti iš Jėzaus pavyzdžio, ir keturis konkrečius būdus, kuriais galime parodyti savo jausmą tiems, kuriuos sutinkame pamokslavimo darbe."

Ką reiškia turėti kolegų jausmą?

Kembridžo žodynas jį apibrėžia kaip „Supratimas ar užuojauta, kurią jaučiate kitam asmeniui, nes turite bendrą patirtį".

Kad galėtų parodyti kolegos jausmą ministerijoje, pamokslaujantis asmuo turėtų sugebėti susitapatinti su žmonėmis, kuriems jis pamokslauja. Turi būti kažkokia bendra patirtis.

2 dalyje klausiama, kas leido Jėzui būti gailestingam ir užjaučiančiam santykiuose su nuodėmingais žmonėmis.

• "Jėzus mylėjo žmones."
• „Ta meilė žmonėms paskatino jį išsamiai susipažinti su žmonių mąstymu“
• "Jėzus jautė švelnius jausmus kitiems. Žmonės pajuto jo meilę jiems ir palankiai reagavo į Karalystės žinią. “

Tai labai geri dalykai. Tačiau ar Jehovos liudytojai išsamiai susipažįsta su kitų žmonių mąstymu?

Tam reiktų leisti laiką su liudytojais, skaityti pasaulietinę ir kitą religinę literatūrą. Liudytojams taip pat reikėtų suprasti savo vertybes, siekius ir jausmus daugeliu klausimų, pradedant politika ir baigiant kultūra ir gal net švietimu. Jiems gali tekti išgirsti, ką kiti mano apie Jehovos liudytojus, net jei tai, ką jie turi pasakyti, nėra palanki.

Kiek liudytojų galėtų sąžiningai pasakyti, kad jie gali visapusiškai įsitraukti į bet kurią iš tų temų?

3 dalis sako, kad jei jaučiamės kolegos, į ministeriją žiūrėsime ne tik į pareigą. Norėsime įrodyti, kad mums rūpi žmonės ir norime jiems padėti. Kas toje pastraipoje nesakoma, kam mes tai įrodysime? Ar tai būtų Jehova ir Jėzus? O gal tai būtų vyresnieji ir valdymo organas?

Jei mūsų pamokslavimo motyvas yra meilė, tada mums nieko nereikia įrodinėti. Mūsų pamokslas jau būtų meilės žmonėms ir Jehovai demonstravimas.

Aktuose 20: 35 Paulius kalbėjo ne tik apie tarnystę; jis turėjo omenyje visas aukas, kurias padarė kongregacijos vardu.

Nerandame jokių įrodymų, kad buvo užfiksuotas valandų skaičius, kurias jis praleido pamokslaudamas, ir neminimi mėnesio vidurkiai ir tikslai, kuriuos leidėjai turėjo pasiekti.​

 „JĖZUS PAREIGAS PASITIKTINIS MINISTERIJOJE“

6 dalis sako „Jėzus buvo susirūpinęs dėl kitų ir jautėsi perkeltas, kad suteiktų jiems paguodos žinią“.  Jei imituojame Jėzaus pavyzdį, mes taip pat būsime linkę paguosti kitus, net tai darydami neoficialiose diskusijose.

„KAIP GALIME PARAIŠKOTI PASTABAS“

Keturi būdai parodyti kolegų jausmą yra geras patarimas:

8 dalis “Apsvarstykite kiekvieno asmens poreikius"

Labai tinka ir gydytojo analogija. Prieš paskirdamas gydymą, gydytojas visada užduoda klausimus ir apžiūri pacientą. Tada pastraipa tęsiasi „Neturėtume stengtis naudoti to paties požiūrio su visais, su kuriais susitinkame savo ministerijoje. Greičiau mes atsižvelgiame į konkrečias aplinkybes ir kiekvieno asmens požiūrį. “

Ką dauguma žmonių pasakytų apie liudytojų požiūrį į ministeriją? Ar jie iš tikrųjų atsižvelgia į kitus požiūrius norėdami pakoreguoti savo požiūrį ten, kur įrodymai rodo, kad jie turėtų? Arba jie greitai atsakys į klausimus ir požiūrius naudodamiesi savo publikacijomis - rašytais ar vaizdo įrašais? O kaip literatūra, naudojama studijuojant su asmenimis? Ar jie ieško informacijos iš skirtingų šaltinių ir yra aktualiausi asmeniui, su kuriuo studijuoja, ar naudojasi tomis pačiomis nurodytomis knygomis, prieš ką nors pakrikštydami?

Daugelis liudytojų atvirai pripažins, kad niekada nepriims jokio požiūrio, kuris prieštarauja jų literatūrai.

10 dalis - 12  "Pabandykite įsivaizduoti, koks gali būti jų gyvenimas “ir  „Būkite kantrūs su tais, kurių mokote“

Šiose dalyse pateiktus patarimus galima ironiškai pritaikyti mūsų artimiesiems ir draugams, kurie yra Jehovos liudytojai.

Paprastai Jehovos liudytojai turi stiprų emocinį ryšį ne tik su savo įsitikinimais, bet ir su Valdančiuoju kūnu. Dėl to sunku išspręsti probleminius doktrinos klausimus. Kalbant apie religines pažiūras, vienijančias šeimas, tai daugiau liudytojų problema nei kitose tradicinėse krikščionių konfesijose.

Jehovos liudytojai yra mokomi, kad tas, kuris laikosi kitokio požiūrio į Valdymo organą, yra apostatas ir todėl neturėtų būti susijęs su juo, net jei tai yra mylimas šeimos narys.

14 dalies žodžiai: „Jei kantriai elgsimės su žmonėmis ministerijoje, mes nesitikėsime, kad jie pirmą kartą išgirs Biblijos tiesą ar ją priims. Atvirkščiai, kolegos jausmas mus skatina tam, kad per tam tikrą laiką paaiškintume Raštus “, yra dar labiau pritaikomi mūsų draugams ir artimiesiems, kurie yra Jehovos liudytojai.

Demonstruojant JW doktrinos trūkumus, gali prireikti kantrybės, ypač todėl, kad liudytojai mokomi manyti, kad Valdymo organas yra vienintelis Jehovos kanalas, kuriuo žemėje tiekiamas dvasinis maistas.

Dalis 15

Detalesnę diskusiją apie žmones, gyvenančius rojaus žemėje, rasite šioje straipsnių serijoje: Žmonijos viltis dėl ateities, kur ji bus?

Dalis 16  „Ieškokite praktinių būdų, kaip parodyti dėmesį“

Šioje pastraipoje pateikiami pagrįsti ir praktiniai patarimai, kaip padėti tiems, kuriuos pamokslaujame, atlikdami pavedimus ir kitas užduotis. Jėzus sakė, kad meilė bus neabejotinas tikrųjų krikščionių ženklas (Jonas 13: 35). Kai ištiesiame pagalbos ranką kitiems, jų širdys tampa imlesnės mūsų žiniai.

„Palaikykite subalansuotą savo vaidmens vaizdą“

Valdymo organas turėtų taikyti leidėjams 17 dalyje pateiktus patarimus. Pamokslaujantis asmuo nėra pats svarbiausias asmuo, kalbėdamas apie pamokslavimo darbą. Jehova yra tas, kuris traukia žmones. Jei taip yra, kodėl organizacija prieš krikštydama tokį didelį dėmesį skiria neginčijamai ištikimybei jiems ar asmeniui, priimančiam JW doktriną?

Apskritai šiame straipsnyje siūlomi patarimai yra praktiški. Nepaisant keleto JW doktrinos pastraipų, mums gali būti naudinga pritaikyti keturis siūlomus būdus parodyti kolegos jausmą mūsų tarnyboje.

Galbūt turėtų būti pridėtas penktas punktas, parodantis kolegų jausmą ministerijoje pasiaukok sąžinės klausimais. Tais atvejais, kai Biblija nėra aiškiai išdėstyta doktrininiu klausimu, niekada nenorėtume sumenkinti kitų, su kuriais susiduriame mūsų tarnyboje, įsitikinimų ar reikalauti iš savo požiūrio.

Bajoras