“Šīs lietas uztic uzticīgiem vīriešiem”

[No ws1 / 17 lpp. 27 marts 27 - aprīlis 2]

“Šīs lietas uztic uzticīgiem vīriešiem, kuri, savukārt,
būs pietiekami kvalificēti mācīt citus. ”- 2Ti 2: 2

Šī raksta mērķis ir mudināt jauniešus lieciniekus sasniegt atbildīgus amatus. Mūsdienu tendence, šķiet, ir tāda, ka arvien mazāk jauniešu uzskata par vēlamu to, ko Organizācija sauc par “dienesta privilēģijām”. Vairākus gadu desmitus ilga garīdznieku pārnācēju skaita samazināšanās pārējā kristiešu pasaulē tagad izpaužas vietnē JW.org.

Kad privilēģija nav privilēģija?

2. Rindkopā divreiz tiek lietots termins “privilēģijas”.

“Garīgi uzdevumi vai privilēģijas identificēt arī cilvēkus ” un “Ja mums ir privilēģijas kalpošanu, mums tāpat vajadzētu tos novērtēt. ”

Svēto Rakstu Jaunās pasaules tulkojums (Reference Bible) šo vārdu lieto sešas reizes. Tomēr Bībele to neizmanto pat vienu reizi! Katrs lietojums NWT nav atrodams oriģinālā grieķu valodā, taču tulkotāji tos ir pievienojuši.

Kāpēc Bībelē šo vārdu neizmanto? Kāpēc to tik bieži (vairāk nekā 9,000 reizes) izmanto JW.org publikācijās?

Vai atbildēm būtu jāietekmē tie, kas pienācīgi apsver šī raksta pamudinājumu panākt lielāku kalpošanu Jehovas liecinieku organizācijai?

Vārds “privilēģija” saskaņā ar Merriam-Webster vārdnīcu nozīmē:

• tiesības vai imunitāte, kas piešķirta kā savdabīgs ieguvums, priekšrocība vai labvēlība: prerogatīva; it īpaši: šādas tiesības vai imunitāte, kas īpaši saistīta ar amatu vai biroju

Vergu vai kalpu neuzskata par priviliģētu. Nevienas sabiedrības zemāko klasi nenosauc par priviliģētu. Ja mēs runājam par vīrieti, kurš nāk no privilēģiju fona, mēs saprotam, ka viņš ir no naudas un ietekmes ģimenes. Tas, kurš ir priviliģēts, ir paaugstināts, ievietots cilvēku klasē, no kuras pārējie ir izslēgti.

Tāpēc mums jāpieņem, ka pastāvīga un bieža šī termina lietošana, atsaucoties uz “pakalpojuma piešķiršanu” vietnē JW.org, ir paredzēta, lai veicinātu viedokli par īpaša statusa iegūšanu JW kopienā.

Pat atsaucoties uz lomām draudzē, kas atrodamas Rakstos, piemēram, pārrauga (episkopos) un ministra darbinieks (diakoni) Organizācija vēlas popularizēt privilēģiju un statusa ideju. Tas ir pretrunā ar mācību, kuru Kristus atkārtoti (un reizēm sarūgtinoši) mēģināja izplatīt saviem mācekļiem.

“. . .Bet Jēzus viņus sauca pie viņa un sacīja: “Jūs zināt, ka tautu valdnieki to pārvalda pār viņiem un lielie vīri pār viņiem pārvalda. 26 Tas nedrīkst būt jūsu ceļš; bet tam, kurš vēlas kļūt lielisks starp jums, jābūt jūsu ministram, 27, un tam, kurš vēlas būt pirmais starp jums, tam jābūt jūsu vergam. 28 Tikko atnāca Cilvēka Dēls, nevis lai kalpotu, bet kalpotu un atdotu savu dzīvību kā izpirkuma maksu apmaiņā pret daudziem. ”” (Mt 20: 25-28)

Lūpu kalpošana tiek sniegta šai Bībeles vietai, taču to ievēro reti. Vecajiem, trases pārraugiem un tā dēvētajiem pilna laika kalpojošajiem piešķirtais paaugstinātais statuss bieži vien ir pierādījis, ka uzpūš ego (1.Ko 4: 6, 18, 19; 8: 1) un ir devis vīriešiem kļūdainu domu, ka viņi var valdīt pār Kristus ganāmpulka cilvēku dzīvi. Tā rezultātā vīrieši bieži iejaucās tajā, kas viņiem nepieder. (2.Th 3:11)

Kad ir izaugsme, nevis izaugsme?

15. Punkts apgalvo:

Mēs dzīvojam aizraujošos laikos. Jehovas organizācijas zemes daļa aug daudzos veidos, bet izaugsme prasa pārmaiņas. - par. 15

Tas nozīmē, ka jauniešu vajadzība uzrunāt ir saistīta ar izaugsmi Organizācijā. Tomēr pagājušajā gadā JW.org piedzīvoja bezprecedenta darbinieku skaita samazināšanu, jo tika samazināts 25% no tā darbaspēka visā pasaulē. Īpašo pionieru rindas tika iznīcinātas. Jaunu valstības zāļu celtniecība ir ievērojami palēninājusies, galvenokārt tiek būvētas jaunas, lai aizstātu vecākās, kas ir izpārdotas. Pēdējo 12 mēnešu laikā ir notikusi nepieredzēta valstības zāles izpārdošana, naudai pazūdot Bēteles kasē. Tas notiek laikā, kad lielākajai daļai pirmās pasaules tautu ir vērojama liecinieku skaita samazināšanās.

Kopsavilkums

Kopumā šajā rakstā ir daudz labu padomu. To varētu piemērot kristiešu draudzei vai lielai daudznacionālai korporācijai ar vienādu labumu. Kristietim šī padoma piemērošana, lai apmācītu jaunākos, lai novecotu vecākus cilvēkus draudzē, patiešām ir izdevīgi tikai tad, ja cilvēks strādā patiesas kristietības ietvaros. Katram pašam jāpieņem šī noteikšana.

Meleti Vivlons

Meleti Vivlona raksti.