യഹോവയോട് വിശ്വസ്തത പുലർത്തുക

[Ws2 / 16 p. ഏപ്രിൽ 21-18 എന്നതിനായുള്ള 24]

“യഹോവ നിങ്ങൾക്കും എനിക്കും നിങ്ങളുടെ സന്തതികൾക്കും എന്റെ സന്തതികൾക്കും ഇടയിൽ എന്നേക്കും ഉണ്ടായിരിക്കട്ടെ.” -1Sa 20: 42

കഴിഞ്ഞ കുറച്ച് മാസങ്ങളായി, യഹോവയുടെ സാക്ഷികൾക്കിടയിൽ വിശ്വസ്തത ആവശ്യപ്പെടുന്നു. ഏപ്രിൽ 18-24, “യഹോവയോടുള്ള വിശ്വസ്തത തെളിയിക്കുക”, ഏപ്രിൽ 25-May 1 എന്നിവയ്‌ക്കായുള്ള വാച്ച്‌ടവർ ലേഖനങ്ങളുടെ പരമ്പര “യഹോവയുടെ വിശ്വസ്ത ദാസന്മാരിൽ നിന്ന് പഠിക്കുക” വേനൽക്കാലത്ത് 2016 വീട്ടിലേക്ക് നയിക്കപ്പെടുമെന്ന് നമുക്കെല്ലാവർക്കും പ്രതീക്ഷിക്കാവുന്ന ചില തീമുകളുടെ പ്രിവ്യൂ ആണ്. പ്രാദേശിക കൺവെൻഷൻ, “യഹോവയോട് വിശ്വസ്തത പുലർത്തുക”. ഈ ലേഖനങ്ങളും കൺവെൻഷൻ പ്രോഗ്രാമും അതിന്റെ അംഗങ്ങളുടെ വിശ്വസ്തത സംബന്ധിച്ച് ഭരണസമിതിക്കുള്ള ഗുരുതരമായ ആശങ്ക പരിഹരിക്കാനുള്ള ശ്രമമായി തോന്നുന്നു.

ഇത് ഒരു പ്രധാന ചോദ്യം ഉയർത്തുന്നു: യഹോവയുടെ സാക്ഷികൾ ദൈവത്തോടും ക്രിസ്തുവിനോടും ഉള്ള വിശ്വസ്തതയെക്കുറിച്ച് ഭരണസമിതിക്ക് ആശങ്കയുണ്ടോ? അല്ലെങ്കിൽ, അവർ പ്രാഥമികമായി ഓർഗനൈസേഷനോടുള്ള വിശ്വസ്തതയുമായി ബന്ധപ്പെട്ടതാണോ - അതിനർത്ഥം തിരശ്ശീലയ്ക്ക് പിന്നിലുള്ള ചുമതലയുള്ള പുരുഷന്മാരോടുള്ള വിശ്വസ്തതയാണോ? (മാർക്ക് 12: 29-31; റോമർ 8: 35-39)

ഈ ലേഖനങ്ങളുടെ ഉള്ളടക്കം പരിഗണിക്കുമ്പോൾ, ഓരോ പോയിന്റിലെയും തിരുവെഴുത്തുകളും ചരിത്രപരവുമായ സന്ദർഭങ്ങൾ ശ്രദ്ധാപൂർവ്വം പരിശോധിക്കാം, അതുവഴി ആ നിർണായക ചോദ്യത്തിന് ഉത്തരം നൽകാൻ ഞങ്ങൾ തയ്യാറാകും.

ഖണ്ഡിക 4

സഹവിശ്വാസികളോടും യഹോവയോടും വിശ്വസ്തത കാത്തുസൂക്ഷിക്കാൻ ദാവീദിനെയും യോനാഥാനെയും അനുകരിക്കാൻ സാക്ഷികളെ ഉദ്‌ബോധിപ്പിക്കുന്നു. (1Th 2: 10-11; വീണ്ടും 4: 11) ക്രിസ്തീയ വ്യക്തിത്വത്തിന്റെ ഈ വശത്ത് ഭരണസമിതി എങ്ങനെ മാതൃക കാണിക്കുന്നു?

സന്ദർഭം XXIX തെസ്സലോനിക്യർ 1: 2-10 തന്റെ പരിചരണത്തിൽ ആടുകളോട് വിശ്വസ്തത കാണിക്കുന്നതിൽ പ Paul ലോസിന്റെ ഉത്തമ മാതൃക ചിത്രീകരിക്കുന്നു. 9 വാക്യത്തിൽ അപ്പോസ്തലനായ പ Paul ലോസ് ഇങ്ങനെ ചൂണ്ടിക്കാണിക്കുന്നു: “നിങ്ങളിൽ ആരുടേയും മേൽ നാം വലിയ ഭാരം ചുമക്കാതിരിക്കാൻ ഞങ്ങൾ രാവും പകലും അധ്വാനിച്ചു.” തീർച്ചയായും അദ്ദേഹം വിവിധ സഭകൾ സന്ദർശിക്കുമ്പോൾ പ Paul ലോസ് മതേതര കച്ചവടത്തിൽ ഏർപ്പെടാൻ കഠിനമായി പരിശ്രമിച്ചു. സഹോദരങ്ങൾക്ക് സാമ്പത്തിക ബാധ്യത വരുത്തുന്നു. (Ac 18: 3; 20:34; 2Co 11: 9; 2Th 3: 8, 10) സ്ഥിരമായി ഫണ്ട് അഭ്യർത്ഥിക്കുന്നതിനായി യേശുവിൽ നിന്ന് ഏറ്റവും താഴ്ന്ന സുവിശേഷകനായി ബൈബിളിൽ ഒരു രേഖയും ഇല്ല. ഭൂമി വാങ്ങാനോ ആ urious ംബര ആസ്ഥാനം പണിയാനോ ആരും പണം ആവശ്യപ്പെട്ടില്ല.

വിശ്വസ്തതയാണ് പ്രമേയം എന്നതിനാൽ, വിശ്വസ്ത സേവനത്തിന്റെ ആജീവനാന്ത റെക്കോർഡുള്ള സഹവിശ്വാസികളോടുള്ള വിശ്വസ്തതയെക്കുറിച്ച് ഭരണസമിതി സ്ഥാപിച്ച മാതൃകയെക്കുറിച്ചും ഒരാൾ ചോദിക്കണം.

ഞങ്ങളുടെ അടുത്ത സുഹൃത്ത് അടുത്തിടെ ബെഥേലിലെ വലിയ വെട്ടിക്കുറവിന്റെ ഭാഗമായിരുന്നു. കഴിഞ്ഞ ഏതാനും ആഴ്ചകളായി, അദ്ദേഹം പോകാൻ ഒരുങ്ങുന്നതിനിടയിൽ, പുതിയ യുവ തൊഴിലാളികളെ ഇപ്പോഴും കൊണ്ടുവരുന്നുണ്ടെന്നും ബ്രാഞ്ചിൽ പതിറ്റാണ്ടുകളായി സേവനമനുഷ്ഠിച്ചിട്ടും വിട്ടയച്ചവരുടെ അടുത്തിടെ അവധിക്കാല മുറികളിലേക്ക് മാറുകയാണെന്നും അദ്ദേഹം ശ്രദ്ധിച്ചു. ഒരു കോർപ്പറേഷന്റെ അടിത്തറയുടെ വീക്ഷണകോണിൽ നിന്ന് ഈ നീക്കം മികച്ച സാമ്പത്തിക അർത്ഥം നൽകുന്നുണ്ടെങ്കിലും, അത് ക്രിസ്തീയ വിശ്വസ്തതയെയോ യേശുവിന്റെ യഥാർത്ഥ ശിഷ്യന്മാരെ തിരിച്ചറിയാനുള്ള സ്നേഹത്തെയോ പ്രകടിപ്പിക്കുന്നില്ല.

കൂടാതെ, ആയിരക്കണക്കിന് പ്രത്യേക പയനിയർമാർക്ക് ഉണ്ടായിരിക്കേണ്ട ക്രിസ്തീയ സ്നേഹവും വിശ്വസ്തതയും എവിടെയാണ്, അവരിൽ പലർക്കും സംസാരിക്കാൻ സമ്പാദ്യമില്ല, അവർക്ക് ലാഭകരമായ തൊഴിൽ കണ്ടെത്താൻ കഴിയാത്ത പ്രായത്തിലാണ്? ഭരണസമിതി പറയുന്നത് “യഹോവ നൽകും”, എന്നാൽ ഇത് ഒഴിവാക്കാൻ ജെയിംസ് നമ്മോട് പറയുന്ന മനോഭാവമല്ല ഇത് ജെയിംസ് 2: 15-16?

അവരുടെ അധരങ്ങൾ വിശ്വസ്തതയെക്കുറിച്ച് സംസാരിക്കുന്നുവെങ്കിലും അവരുടെ പ്രവൃത്തികൾ അവരുടെ പഠിപ്പിക്കലിൽ നിന്ന് വളരെ അകലെയാണ്. (Mt 15: 8)

വിശ്വസ്തത കാത്തുസൂക്ഷിക്കാൻ സാക്ഷികളോട് പറഞ്ഞ നാല് മേഖലകൾ ഞങ്ങൾ ഇപ്പോൾ പരിശോധിക്കും:

1. അധികാരമുള്ള ഒരാൾ ബഹുമാനത്തിന് യോഗ്യനല്ലെന്ന് തോന്നുമ്പോൾ
2. വിശ്വസ്തതയുടെ വൈരുദ്ധ്യമുണ്ടാകുമ്പോൾ
3. നമ്മൾ തെറ്റിദ്ധരിക്കപ്പെടുകയോ തെറ്റിദ്ധരിക്കപ്പെടുകയോ ചെയ്യുമ്പോൾ
4. വിശ്വസ്തതയും വ്യക്തിപരമായ താൽപ്പര്യങ്ങളും തമ്മിൽ ഏറ്റുമുട്ടുമ്പോൾ

ഖണ്ഡിക 5

“യഹോവയുടെ സിംഹാസനത്തിൽ” ഇരിക്കുന്ന രാജാവ് വഴിപിഴച്ച ഒരു ഗതി പിന്തുടരുമ്പോൾ ഇസ്രായേല്യർ “ദൈവത്തോടു വിശ്വസ്തരായിരിക്കുക എന്ന വെല്ലുവിളി നേരിട്ടു.” മനുഷ്യനേതാക്കളും ഒരു ശ്രേണിപരമായ സംഘടനയും ഉണ്ടായിരിക്കുക എന്ന ആശയം യഹോവയെ അനിഷ്ടപ്പെടുത്തുന്ന ഒന്നായിരുന്നു എന്നത് ശ്രദ്ധേയമാണ്. , പുരാതന കാലത്ത് പോലും. എന്നതിലെ വാക്യങ്ങൾ 1 സാമുവൽ 8: 7-8 ഒരു മനുഷ്യ രാജാവിനെ ഇസ്രായേല്യർ കളികാണാനെത്തിയവർ, അത് യഹോവ നമ്മോട് പറയുന്നു "അവർ ആരെ [ഉണ്ടായിരുന്നു] അവരുടെ രാജാവായി തള്ളിക്കളഞ്ഞു." ഇന്ന് ആ ദൈവത്തിൻറെ പകരം തങ്ങളെ മനുഷ്യരുടെ നേതാക്കളായ നോക്കുന്ന ഒരു കഴിയുമോ? മേൽപ്പറഞ്ഞവ കണക്കിലെടുക്കുമ്പോൾ, ആ രാജാക്കന്മാരുടെ ട്രാക്ക് റെക്കോർഡും നമ്മുടെ കാലത്ത് ലഭ്യമായ അത്ഭുതകരമായ പുതിയ ക്രമീകരണവും നമുക്ക് പരിഗണിക്കാം.

5-‍ാ‍ം ഖണ്ഡികയിൽ പറയുന്നത്, വിശ്വാസത്യാഗപരമായ ഗതി ഉണ്ടായിരുന്നിട്ടും ദുഷ്ടനായ ശ Saul ൽ രാജാവിനെ അധികാരത്തിൽ തുടരാൻ ദൈവം അനുവദിച്ചതിലൂടെ, അവന്റെ ജനതയുടെ വിശ്വസ്തത പരീക്ഷിക്കപ്പെട്ടു.[ഞാൻ]  എന്നാൽ ആരോടുള്ള വിശ്വസ്തത? ദുഷ്ടരായ ഭരണാധികാരികളെ ഒരു കാലം അധികാരത്തിൽ തുടരാൻ ദൈവം പലപ്പോഴും അനുവദിച്ചിരുന്നെങ്കിലും, (1) തന്റെ “സംഘടന” യിലെ (ഇസ്രായേൽ) അംഗങ്ങൾ പഠിപ്പിക്കുമ്പോൾ ആ വഴിപിഴച്ച നേതാക്കളോട് അന്ധമായി അനുസരണമുള്ളവരായിരിക്കുമെന്ന് അദ്ദേഹം ഒരിക്കലും പ്രതീക്ഷിച്ചിരുന്നില്ല എന്നത് ഓർമിക്കേണ്ടതാണ്. യഹോവ വ്യക്തമായി നിർവചിച്ചിരിക്കുന്ന മാനദണ്ഡങ്ങൾക്ക് വിരുദ്ധമായ ഉപദേശങ്ങൾ (ബാൽ ആരാധന) അല്ലെങ്കിൽ ആവശ്യമായ പ്രവർത്തനങ്ങൾ. (റോമർ 11: 4) (2) വിശ്വാസത്യാഗപരമായ സംഘടനകളെ നശിപ്പിക്കുകയും അവസാനിപ്പിക്കുകയും ചെയ്തുകൊണ്ട് യഹോവ എപ്പോഴും ശുദ്ധീകരണം നടത്തിയിട്ടുണ്ട്.

ഇസ്രായേലിലെ ദൈവത്തിന്റെ സംഘടനയുടെ വഴിപിഴച്ച ഗതിയുടെ ഫലവും ക്രിസ്ത്യാനികൾക്ക് ലഭ്യമായ അത്ഭുതകരമായ പുതിയ ക്രമീകരണവും എബ്രായ 8: 7-13 ൽ ചർച്ചചെയ്യുന്നു. ആ ഭ ly മിക സംഘടനയുടെ പോരായ്മകൾ ഒരു പുതിയ ഭ ly മിക സംഘടനയല്ല, മറിച്ച് തികച്ചും പുതിയൊരു ക്രമീകരണത്തിലൂടെ, ആത്മീയമായി അതിനെ മാറ്റിസ്ഥാപിക്കാൻ യഹോവയെ നയിച്ചു. ഈ പുതിയ ഉടമ്പടി ക്രമീകരണത്തിൽ, 'യഹോവയെ അറിയുക' എന്ന് പറയാൻ ക്രിസ്ത്യാനികൾ മേലിൽ മനുഷ്യ നേതാക്കളെ ആശ്രയിക്കുന്നില്ല. എന്നാൽ അവരുടെ സ്രഷ്ടാവായ യഹോവയുമായും അവരുടെ മധ്യസ്ഥനായ ക്രിസ്തുയേശുവുമായും അത്ഭുതകരവും നേരിട്ടുള്ളതുമായ വ്യക്തിബന്ധം ആസ്വദിക്കാൻ കഴിയും. (ഹെബ് 8: 7-13)

ഖണ്ഡികകൾ 8, 9

മനുഷ്യ ഗവൺമെന്റുകൾ ഉയർന്ന ശക്തികളാണെന്ന കാര്യത്തിൽ ഈ ലേഖനത്തിൽ പ്രസിദ്ധീകരിച്ച കാഴ്ചപ്പാട് 33 വർഷത്തിലേറെയായി വിശ്വാസത്യാഗപരമായ വീക്ഷണമായി കണക്കാക്കപ്പെട്ടിരുന്നു എന്നത് ശ്രദ്ധിക്കേണ്ടതാണ്. (w29 6 /1 p.164; w62 11/15 p.685) ഓർഗനൈസേഷന്റെ ഭൂതകാലത്തിന്റെ സവിശേഷതകളായ ഉപദേശപരവും നടപടിക്രമപരവുമായ 'ഫ്ലിപ്പ്-ഫ്ലോപ്പുകളുടെ' ഡസൻ ഉദാഹരണങ്ങളിൽ ഒന്ന് മാത്രമാണിത്. മുമ്പ് 1929 ലേക്ക് 1886 സിടി റസ്സൽ (മറ്റെല്ലാ പള്ളികൾക്കും ബൈബിൾ പണ്ഡിതന്മാർക്കും ഒപ്പം) ഉയർന്ന ശക്തികൾ തിരിച്ചറിഞ്ഞു റോമർ 13 മനുഷ്യ സർക്കാരുകളെ പരാമർശിക്കുന്നു (മില്ലേനിയൽ ഡോൺ വോളിയം. 1 പേജ് .230). ഈ കാഴ്ചപ്പാട് 1929-ൽ മാറ്റി 1962-ൽ വീണ്ടും മാറ്റി. ഇത് ഇനിപ്പറയുന്ന ചോദ്യങ്ങൾ ഉയർത്തുന്നു: ദൈവത്തിന്റെ ആത്മാവ് തന്റെ ഓർഗനൈസേഷനിൽ ഒരു തിരുത്തൽ നയിച്ചെങ്കിൽ, പിന്നീടുള്ള മുൻ ധാരണകളിലേക്ക് മടങ്ങിവരാൻ അവൻ നമ്മെ പ്രേരിപ്പിക്കുമോ? എപ്പോൾ വേണമെങ്കിലും യഹോവ തൻറെ അനുഗാമികൾക്കിടയിൽ ഏകീകൃതത ആവശ്യമായി വരുന്നത് തെറ്റായിപ്പോലും? (ഏകത്വം എന്നത് ക്രിസ്തീയ ഐക്യത്തിന് തുല്യമല്ല.) സത്യം വെളിപ്പെടുന്നതുവരെ വർഷങ്ങളോളം കാത്തിരിക്കുമ്പോൾ തന്റെ അനുയായികൾക്ക് തെറ്റായതോ തെറ്റിദ്ധരിപ്പിക്കുന്നതോ ആയ വിവരങ്ങൾ നൽകുന്നതിന് ദൈവത്തിന് എന്ത് തിരുവെഴുത്തു മാതൃകയുണ്ട്? അല്ലെങ്കിൽ ഈ ഉദാഹരണത്തിൽ വീണ്ടും വെളിപ്പെടുത്തുന്നത്? (സംഖ്യ 23: 19)

പള്ളികളിലെ ശവസംസ്കാര ചടങ്ങുകളിലും വിവാഹങ്ങളിലും പങ്കെടുക്കുന്നതിൽ നിന്ന് യഹോവയുടെ സാക്ഷികളെ ശക്തമായി നിരുത്സാഹപ്പെടുത്തുന്ന വീക്ഷാഗോപുരത്തിന്റെ നയത്തെയും ഖണ്ഡിക 9 സൂചിപ്പിക്കുന്നു. (w02 5 / 15 പി. 28) ഈ വിഷയത്തിൽ hard ദ്യോഗിക നിലപാട് ഇല്ലെന്നത് പ്രശംസനീയമാണെങ്കിലും, 'എഴുതിയ കാര്യങ്ങൾക്ക് അതീതമായി' വീക്ഷാഗോപുരം പോയി, വ്യക്തമായ തിരുവെഴുത്തുതത്ത്വങ്ങളില്ലാത്ത കാര്യങ്ങളിൽ സഹവിശ്വാസികൾക്ക് അവരുടെ മന ci സാക്ഷി അടിച്ചേൽപ്പിക്കുന്നതിന്റെ മറ്റൊരു കേസാണ് ഇത്. ഉൾപ്പെടുന്നു. (1 കോറി 4: 6). ഇത് ശരിക്കും വിശ്വസ്തതയുടെ ചോദ്യങ്ങളാണോ?

അപ്പോസ്തലനായ പ Paul ലോസ് എഴുതി “വ്യത്യസ്ത അഭിപ്രായങ്ങളിൽ നാം വിധി പറയരുത്” (റോ 14: 1) ഞങ്ങളെ ഓർമ്മപ്പെടുത്തുന്നു: “മറ്റൊരാളുടെ ദാസനെ വിധിക്കാൻ നിങ്ങൾ ആരാണ്? സ്വന്തം യജമാനനോട് അവൻ നിൽക്കുകയോ വീഴുകയോ ചെയ്യുന്നു. തീർച്ചയായും, അവൻ നിലകൊള്ളും, കാരണം യഹോവയ്ക്ക് അവനെ നിൽക്കാൻ കഴിയും. ”(റോ 14: 4)

ഖണ്ഡിക 12

ഈ ഖണ്ഡികയിൽ വീക്ഷാഗോപുര എഴുത്തുകാരൻ ഉപയോഗിക്കുന്ന സൂക്ഷ്മമായ ഭോഗവും സ്വിച്ചും നിങ്ങൾ ശ്രദ്ധിച്ചോ? ആദ്യം, മറ്റ് പ്രവർത്തനങ്ങളോടോ താൽപ്പര്യങ്ങളോടോ ഉള്ള വിശ്വസ്തത 'ദൈവത്തോടുള്ള വിശ്വസ്തതയെ തകർക്കും' എന്ന് മുന്നറിയിപ്പ് നൽകുന്നു, എന്നാൽ ഭരണസമിതി യഥാർത്ഥത്തിൽ എന്താണ് പരിഗണിക്കുന്നതെന്ന് ഞങ്ങൾ കണ്ടെത്തുന്നു. ചെറുപ്പക്കാരനായ ചെസ്സ് കളിക്കാരൻ തന്റെ ഹോബി യഹോവയോടുള്ള ആത്മീയതയോ ആത്മീയതയോ വർദ്ധിപ്പിക്കുകയാണെന്ന് കണ്ടെത്തിയില്ല, മറിച്ച് അവന്റെ “രാജ്യസേവനം”; അതായത്, റെക്കോർഡുചെയ്യാനും കണക്കാക്കാനും സ്ഥിതിവിവരക്കണക്ക് വിശകലനം ചെയ്യാനും കഴിയുന്ന ഓർഗനൈസേഷനിലേക്കുള്ള സേവനം. ഇവിടെ, പല പ്രസിദ്ധീകരണങ്ങളിലെയും പോലെ, “യഹോവ”, “സംഘടന” എന്നീ പദങ്ങൾ പരസ്പരം മാറിമാറി ഉപയോഗിക്കുന്നു. എന്നിട്ടും ഒരു ഓർഗനൈസേഷനോടുള്ള വിശ്വസ്തതയെ ബൈബിൾ ഒരിക്കലും ആഗ്രഹിക്കുന്നില്ല.

'സംഘടനയിൽ നിന്ന് പുറത്തുപോകുകയെന്നാൽ ദൈവത്തെ ഉപേക്ഷിക്കുക, രക്ഷ നഷ്ടപ്പെടുക' എന്ന ഭയം സാക്ഷികളെ പരസ്യമായി ഉൾക്കൊള്ളുന്നു. ഉയർന്ന നിയന്ത്രണ ഗ്രൂപ്പുകളിൽ ഉപയോഗിക്കുന്ന ഒരു സാധാരണ വൈകാരിക കൃത്രിമ വിദ്യയാണ് ഗ്രൂപ്പിൽ നിന്ന് പുറത്തുപോകുന്നതിനെക്കുറിച്ച് ഫോബിയകളുള്ള പ്രോഗ്രാമിംഗ് അംഗങ്ങൾ. ഈ മേഖലയിലെ ഗവേഷകനായ സ്റ്റീവൻ ഹസ്സൻ, ഗ്രൂപ്പുകളുമായും അതിന്റെ നേതാക്കളുമായും ചോദ്യം ചെയ്യപ്പെടാത്ത വിശ്വസ്തത നിലനിർത്താൻ ഈ ഗ്രൂപ്പുകൾ ഉപയോഗിക്കുന്ന രീതികളെക്കുറിച്ച് വിവരിക്കാൻ 'BITE മോഡൽ' വികസിപ്പിച്ചെടുത്തു. അംഗങ്ങൾക്ക് അനുഭവിക്കാൻ അനുമതിയുള്ള പെരുമാറ്റം, വിവരങ്ങൾ, ചിന്തകൾ, വികാരങ്ങൾ (BITE) എന്നിവ നിയന്ത്രിക്കുന്നത് മനസ്സിനെ ഒരു നിശ്ചിത ചിന്താഗതിയിലേക്ക് ബന്ധിപ്പിക്കുന്നതിനുള്ള ശക്തമായ ആയുധശേഖരം നൽകുന്നു. ഭാവിയിലെ ലേഖനങ്ങൾ ഈ മാതൃക വീക്ഷാഗോപുരത്തിന് എങ്ങനെ ബാധകമാകുമെന്ന് കൂടുതൽ വിശദമായി ചർച്ച ചെയ്യും.

സജീവമായ ഒരു യഹോവയുടെ സാക്ഷിയുമായി നിങ്ങൾ എപ്പോഴെങ്കിലും വിവാദപരമായ ഉപദേശപരവും നടപടിക്രമപരവുമായ പ്രശ്നങ്ങൾ ചർച്ച ചെയ്യാൻ ശ്രമിച്ചിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ, നിങ്ങളോട് ഈ പരിചിതമായ ചോദ്യം ചോദിക്കാനിടയുണ്ട്: 'എന്നാൽ ഞങ്ങൾ മറ്റെവിടെയാണ് പോകേണ്ടത്? ഇതുപോലുള്ള മറ്റൊരു സംഘടനയും ഇല്ല. ' ഈ സാക്ഷികൾ തിരിച്ചറിയാൻ വിസമ്മതിക്കുന്നത്, വിശ്വസ്തരായ അപ്പോസ്തലന്മാർ യേശുവിനോട് ചോദിച്ച യഥാർത്ഥ ചോദ്യം: 'കർത്താവേ, നാം ആരുടെ അടുത്തേക്കു പോകും?' (ജോൺ 6: 68). അവന്റെ ശിഷ്യന്മാരെപ്പോലെ, മനുഷ്യ മതനേതാക്കളുടെ ഇടപെടലില്ലാതെ നമുക്ക് ക്രിസ്തുവിനോടും പിതാവിനോടും വിശ്വസ്തത പുലർത്താൻ കഴിയും.

ഖണ്ഡിക 15

ഡേവിഡ് സൗഹൃദം തന്റെ മകന്, യഹോവയുടെ അഭിഷിക്തന്റെ, നിന്ദ്യനായിക്കൊണ്ട് എങ്ങനെ ചർച്ച ചെയ്തശേഷം ഖണ്ഡിക 15 തുടങ്ങുന്നു: "യഹോവയുടെ ജനത്തിൻറെ സഭകളിൽ ഇന്ന്, ഞങ്ങൾ അനീതി തന്നെ വളരെ സാധ്യതയില്ല." ഇത് പറയാൻ വളരെ എളുപ്പമാണ്, കൂടാതെ 'തിന്മ കാണരുത്, തിന്മ കേൾക്കരുത്, തിന്മ സംസാരിക്കരുത്' ആഗ്രഹിക്കുന്നവർക്ക് ഇത് ശരിയാണെന്ന് വിശ്വസിക്കാൻ കഴിയും, പക്ഷേ അങ്ങനെയല്ല. അങ്ങനെയാണെങ്കിൽ, ലോകത്തിൽ യഹോവയുടെ സാക്ഷികൾ സ്വയം നിർമ്മിച്ച പേരിനെ ഭീഷണിപ്പെടുത്തുന്ന വർദ്ധിച്ചുവരുന്ന കുട്ടികളെ ദുരുപയോഗം ചെയ്യുന്ന അഴിമതിക്ക് യാതൊരു അടിസ്ഥാനവുമില്ല.

മോശെയുടെയും കോറയുടെയും വിവരണം പോലുള്ള അതിന്റെ അധികാരം നടപ്പിലാക്കുന്ന ഉദാഹരണങ്ങൾ ഉപയോഗിക്കാൻ ഭരണസമിതി സന്നദ്ധമാണ്.സംഖ്യ 16), 'യഹോവയുടെ അഭിഷിക്തന്റെ' അധികാരവും അധികാരവും ശ Saul ൽ രാജാവിന്റെ കാര്യത്തിലും, ഇസ്രായേലിലെ ഭൂരിപക്ഷം രാജാക്കന്മാരുടേയും പോലെ ഭയാനകമായി ദുരുപയോഗം ചെയ്യപ്പെട്ട ബൈബിൾ വിവരണങ്ങൾ പ്രയോഗിക്കുന്നതിൽ നിന്ന് ഇത് മനസ്സിലാക്കാവുന്നതേയുള്ളൂ. ആയിരക്കണക്കിന് കുട്ടികളെ ദുരുപയോഗം ചെയ്യുന്ന കേസുകളും മോശമായി കൈകാര്യം ചെയ്ത ജുഡീഷ്യൽ കേസുകളും യഹോവയുടെ സാക്ഷികൾക്ക് അനാവശ്യമായ ആത്മീയ ബുദ്ധിമുട്ടുകൾക്ക് കാരണമാകുന്ന നയങ്ങളും നയങ്ങളുടെയും നടപടിക്രമങ്ങളുടെയും ഫലമാണ് സ്ഥാപനവൽക്കരിച്ചു യഹോവയുടെ സാക്ഷികളിൽ. പോലുള്ള പ്രമാണങ്ങൾ ആട്ടിൻകൂട്ടത്തെ ഷെപ്പേർഡ് മൂത്ത മാനുവൽ, ദി ബ്രാഞ്ച് ഓഫീസ് സേവന ഡെസ്‌ക്കുകൾക്കുള്ള മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശങ്ങൾ കുട്ടികളെ ലൈംഗികമായി ദുരുപയോഗം ചെയ്യുന്നതിനെക്കുറിച്ചുള്ള ഓസ്‌ട്രേലിയൻ റോയൽ കമ്മീഷന്റെ ഫലമായി പുറത്തുവന്ന വിവിധ ബ്രാഞ്ച് കത്തിടപാടുകൾ പ്രശ്നത്തിന്റെ വ്യാപ്തി കാണിക്കുന്നു. ഉയർന്ന നിയന്ത്രണ ഗ്രൂപ്പുകളിൽ സാധാരണയുള്ള വിവര നിയന്ത്രണത്തിന്റെ (സ്റ്റീവ് ഹസ്സന്റെ BITE മോഡലിലെ 'I') മികച്ച ഉദാഹരണങ്ങളാണ് ഇവ. താഴ്ന്ന നിലയിലുള്ള അംഗങ്ങൾ‌ അവരുടെ ജീവിതത്തെ സാരമായി ബാധിക്കുന്ന വിവരങ്ങൾ‌ സ്വകാര്യമല്ല. ഒരു രഹസ്യ നേതാവിന്റെ മാനുവലിനുള്ള തിരുവെഴുത്തുപരമായ അല്ലെങ്കിൽ നിയമപരമായ മുൻ‌ഗണന എന്താണ്?

ഖണ്ഡികകൾ 16,17

ഈ ഖണ്ഡികകളിൽ മികച്ച ആത്മീയ ഭക്ഷണവും ബിസിനസ്സ് കാര്യങ്ങൾക്കും വിവാഹത്തിനുമുള്ള ഉപദേശവും അടങ്ങിയിരിക്കുന്നു. 'യഹോവയ്‌ക്ക് സ്വീകാര്യനായ ഒരു വ്യക്തി "വാഗ്‌ദാനം മോശമായിരിക്കുമ്പോഴും അവനു പിന്നോട്ട് പോകില്ല" എന്ന് മനസിലാക്കിയാൽ' യോനാഥാന്റെ നിസ്വാർത്ഥ ചൈതന്യം അനുകരിക്കുന്നത് നല്ലതാണ്. 'Ps 15: 4)

തീരുമാനം

യഹോവയുടെ സാക്ഷികൾ വിശ്വസ്തത കാണിക്കുമെന്ന് പ്രതീക്ഷിക്കുന്ന നാല് പ്രധാന മേഖലകൾ ഞങ്ങൾ പരിഗണിച്ചു. ഈ പോയിന്റുകളും അവ എങ്ങനെ പ്രയോഗിക്കാമെന്നതും നമുക്ക് ഹ്രസ്വമായി അവലോകനം ചെയ്യാം.

അധികാരമുള്ള ഒരാൾ ബഹുമാനത്തിന് യോഗ്യനല്ലെന്ന് തോന്നുമ്പോൾ.
ബഹുമാനത്തിന് അർഹരായവരെ വിധിക്കാൻ ഒരു തിരുവെഴുത്തു നിലവാരം ഉപയോഗിക്കാൻ നാം ശ്രദ്ധിക്കണം. തങ്ങളെ വഴിതെറ്റിക്കുകയാണെന്ന് ബൈബിൾ പരിശീലനം ലഭിച്ച മന ci സാക്ഷി അറിയിക്കുമ്പോൾ തന്റെ ദാസന്മാർ മനുഷ്യരോടോ ശാരീരിക സംഘടനയോടോ സംശയാസ്പദമായ വിശ്വസ്തത നൽകുമെന്ന് യഹോവ ഒരിക്കലും പ്രതീക്ഷിച്ചിരുന്നില്ല.

വിശ്വസ്തതയുടെ വൈരുദ്ധ്യമുണ്ടാകുമ്പോൾ.
നമ്മോട് ആവശ്യപ്പെടുന്ന വിശ്വസ്തതയുടെ ലക്ഷ്യം നാം ശ്രദ്ധാപൂർവ്വം പരിശോധിക്കണം. (2 തെസ് 2: 4, 11,12) ഒരു തീരുമാനമോ പ്രശ്നമോ യഹോവയോടുള്ള വിശ്വസ്തതയോ, അല്ലെങ്കിൽ മനുഷ്യനിർമിത ശാസനയോ മനുഷ്യ സംഘടനയോ മാത്രമാണോ?

നമ്മൾ തെറ്റിദ്ധരിക്കപ്പെടുകയോ തെറ്റിദ്ധരിക്കപ്പെടുകയോ ചെയ്യുമ്പോൾ.
ക്രിസ്ത്യാനികളെന്ന നിലയിൽ നാം പരസ്പരം സ്നേഹിക്കാൻ നിരന്തരം ശ്രമിക്കണം (Eph 4: 2). ഒരു മനുഷ്യസംഘം ദൈവത്തിന്റെ നാമത്തിൽ ധിക്കാരപൂർവ്വം പ്രവർത്തിക്കുകയും യഹോവയെ നിന്ദിക്കുന്ന എന്തെങ്കിലും ചെയ്യുകയും ചെയ്താൽ നാം എന്തുചെയ്യണം? അപൂർണ മനുഷ്യരുടെ തെറ്റുകൾക്ക് നാം ഒരിക്കലും യഹോവയെ കുറ്റപ്പെടുത്തരുത്. നമ്മുടെ ആത്മവിശ്വാസം ശരിയായ സ്ഥലത്ത് എവിടെ സൂക്ഷിക്കണം (ജെയിംസ് XX: 1; Prov 18: 10)

വിശ്വസ്തതയും വ്യക്തിപരമായ താൽപ്പര്യങ്ങളും തമ്മിൽ ഏറ്റുമുട്ടുമ്പോൾ.
ക്രിസ്‌ത്യാനികൾ നൽകുന്ന ഉപദേശങ്ങൾ ശ്രദ്ധിക്കുന്നത് നന്നായിരിക്കും Ps 15: 4 സാഹചര്യങ്ങൾ ഞങ്ങൾക്ക് ബുദ്ധിമുട്ടുണ്ടാക്കുമ്പോഴും ഞങ്ങളുടെ വാക്ക് മുറുകെ പിടിക്കുക.

ഈ അവസാന നാളുകളിൽ നാം അനുഭവിക്കുന്ന പരീക്ഷണങ്ങൾ സഹിക്കുന്നത് തുടരുമ്പോൾ, ശരിയായ വ്യക്തികൾക്ക് ഞങ്ങളുടെ വിശ്വസ്തത നൽകുന്നുവെന്ന് ഉറപ്പാക്കാം. “എല്ലാവരെയും നുണയനായി കണ്ടെത്തിയാലും യഹോവയും പുത്രനും നമ്മെ ഒരിക്കലും നിരാശപ്പെടുത്തില്ല (റോം 3: 4). പ Paul ലോസ് വളരെ മനോഹരമായി പറഞ്ഞതുപോലെ:

“മരണം, ജീവൻ, മാലാഖമാർ, ഭരണാധികാരികൾ, നിലവിലുള്ളവ, വരാനിരിക്കുന്ന കാര്യങ്ങൾ, ശക്തികൾ, 39, ഉയരമോ ആഴമോ, മറ്റെല്ലാ സൃഷ്ടികളോ, നമ്മെ സ്നേഹത്തിൽ നിന്ന് വേർപെടുത്താൻ കഴിയില്ലെന്ന് എനിക്ക് ഉറപ്പുണ്ട്. ദൈവം നമ്മുടെ കർത്താവായ ക്രിസ്തുയേശുവിൽ. ” (റോമർ 8: 38-39)

 __________________________________________________________

[ഞാൻ] ദൈവം എന്ന് പ്രസ്താവിക്കുന്നത് ഒഴിവാക്കാൻ ലേഖനം ശ്രദ്ധാപൂർവ്വം പറയുന്നു ഉപയോഗങ്ങൾ പരീക്ഷിക്കാനും വേർതിരിക്കാനുമുള്ള തന്റെ ആളുകൾക്കിടയിലെ പ്രതികൂല സാഹചര്യങ്ങൾ, ഈ ആശയം യഹോവയുടെ സാക്ഷികളിൽ വളരെ സാധാരണമാണ്, ചിലർക്ക് ഇത് 5-ാം ഖണ്ഡികയിൽ സൂചിപ്പിച്ചിട്ടുണ്ടെന്ന് സംശയമില്ല. എന്നാൽ, മറുവശത്ത്, പരീക്ഷണത്തിലൂടെയും വേർതിരിക്കുന്നതിലൂടെയും അവരുടെ വിശ്വാസം ശക്തിപ്പെടുത്തുന്നതിന് യഹോവ തന്റെ ജനങ്ങൾക്കിടയിൽ പ്രശ്നങ്ങൾ അനുവദിക്കുന്നു, അധികാര ഘടന സംരക്ഷിക്കാൻ താൽപ്പര്യമുള്ളവരുടെ ഭാഗത്തുനിന്ന് “ഞാൻ വിജയിക്കുന്ന തലകൾ, നിങ്ങൾക്ക് നഷ്ടപ്പെടുന്ന വാലുകൾ” പ്രഖ്യാപനം.