[Ws2 / 16 p बाट। 21 अप्रिल को लागी 18-24]

“यहोवा तपाईं र मेरो बीचमा र तेरो सन्तान र मेरो सदाको निम्ति रहुन्।” -1Sa 20: 42

विगतका केही महिनामा हामीले यहोवाका साक्षीहरूको वफादारीको लागि बढ्दो आह्वानहरू देख्यौं। अप्रिल 18-24 को लागि वाचटावर लेखहरूको श्रृंखला "आफूलाई परमेश्वरप्रति वफादार साबित गर्नुहोस्" र अप्रिल 25-May 1 "परमप्रभुको वफादार सेवकहरूबाट सिक्नुहोस्" केहि थिमहरूको पूर्वावलोकन हो जुन हामी सबैले गर्मीमा चालु घर देख्न सक्ने अपेक्षा गर्न सक्छौं 2016 क्षेत्रीय अधिवेशन, "यहोवाप्रति वफादार रहनुहोस्"। यी लेखहरू र अधिवेशन कार्यक्रम परिचालक निकायले आफ्ना सदस्यहरूको वफादारीबारे राखेको गम्भीर चिन्ताको समाधान गर्ने प्रयास जस्तो देखिन्छ।

यसले महत्त्वपूर्ण प्रश्न खडा गर्छ: के परिचालक निकायले परमेश्वर र ख्रीष्टप्रति वफादार रहेको यहोवाका साक्षीहरूसित सम्बन्धित छ? वा बरु, तिनीहरू मुख्य रूपमा संगठनप्रति वफादारीको साथ चिन्तित छन् - जसको मतलब पर्दा पछाडि जिम्मेवार पुरुषहरूप्रति बफादारी हो? (मार्क 12: 29-31; रोमी 8: 35-39)

जब हामी यी लेखहरूका विषयवस्तुहरू विचार गर्दछौं, हामी प्रत्येक बुँदाको धर्मशास्त्रीय र ऐतिहासिक प्रस carefully्गलाई होसियारीपूर्वक जाँचौं ताकि हामी त्यो महत्त्वपूर्ण प्रश्नको जवाफ दिन तयार हुन सक्छौं।

अनुच्छेद 4

साक्षीहरूलाई दाऊद र जोनाथनको अनुकरण गर्न आग्रह गरिएको छ सँगी विश्वासीहरू र यहोवाप्रति तिनीहरूको वफादारी कायम राख्न। (1Th 2: 10-11; पुन 4: 11) परिचालक निकायले मसीही व्यक्तित्वको यस पक्षमा कसरी उदाहरण बसाल्छ?

को प्रसंग 1 थिस्सलोनिकी 2: 10-11 आफ्नो हेरचाहमा रहेका भेडाहरूप्रति वफादारी देखाउनुमा पावलको राम्रो उदाहरण चित्रण गरिएको छ। प्रेरित पावलले पद एक्सएनयूएमएक्सको यो भनाइ औंल्याए: “हामी रात-दिन काम गरिरहेका थियौं, ताकि हामी तिमीहरूमध्ये कसैलाई ठूलो बोझ नबनौं।” वास्तवमा, तिनी विभिन्न मण्डलीहरूको भ्रमण गर्दा पावल एउटा सांसारिक व्यापारमा कडा परिश्रम गरे। भाइहरूलाई आर्थिक बोझ दिने। (एसी 18: 3; 20:34; 2Co 11: 9; 2Th 3: 8१०) बाइबलमा येशूबाट निम्न न्यूनतम प्रचारकमा नियमित कोषको लागि नियमित तवरले कुनै रेकर्ड छैन। कसैले पनि जग्गा किन्नको लागि र विलासी मुख्यालयहरू बनाउन पैसा मागेन।

वफादारी विषयवस्तु हो, त्यसैले परिचालक निकायले बसालेको उदाहरणको बारेमा पनि सोध्नुपर्दछ। ती सँगी विश्वासीहरूप्रति वफादारीको सम्बन्धमा जीवनभर वफादार सेवाको रेकर्ड छ।

हाम्रो एक मिल्ने साथी भर्खर भर्खर बेथेलको ठूलो कटब्याकको एक हिस्सा थियो। विगत केही हप्ताहरूमा, जब उनी बिदा गर्न तयारी गर्दै थिए, उनले याद गरे कि भर्खरै भर्खरै भर्खरै भर्खरै भर्खरै खोलेको कोठामा भर्ना भइरहेको थियो जुन शाखामा सेवा गरेको दशकौं बितिसक्दा पनि उनीहरूलाई छोडियो। जबकि यो कदमले कर्पोरेसनको मुख्य रेखाको दृष्टिकोणबाट ठोस वित्तीय समझ प्राप्त गर्दछ, यसले इसाई वफादारी प्रदर्शन गर्दैन, न त येशूका साँचो चेलाहरूलाई चिनाउने प्रेम।

यसबाहेक, हजारौं विशेष अग्रगामीहरूको लागि हुनुपर्ने मसीही प्रेम र वफादारी कहाँ छ, जसमध्ये धेरैजसोसित कुरा गर्ने कुनै बचत छैन र तिनीहरू आफ्नो जागिर पाउन योग्यको जागिर पाउन सक्दैनौं? परिचालक निकायले भनेको “यहोवाले दिनुहुनेछ” तर के यो याकूबले हामीलाई नहेर्ने मनोवृत्ति हो जेम्स 2: 15-16?

तिनीहरूका ओठले वफादारीको कुरा गर्छन् तर तिनीहरूको कार्यहरू तिनीहरूको शिक्षणबाट टाढा छन्। (Mt 15: 8)

अब हामी साक्षीहरू आफ्नो वफादारी कायम राख्न भनिएको चार क्षेत्रहरू जाँच गर्नेछौं:

  1. जब अख्तियारमा कोही आदर योग्यको छैन जस्तो देखिन्छ
  2. जब त्यहाँ वफादारीको द्वन्द्व हुन्छ
  3. जब हामी गलत अर्थ लगाइन्छ वा गलत अर्थ लगाइन्छ
  4. जब वफादारी र व्यक्तिगत रुचिहरू टकराउँछन्

अनुच्छेद 5

इस्राएलीहरूले “परमेश्वरप्रति वफादार रहने चुनौतीको सामना गर्नुप while्यो जबकि राजा, जो“ परमप्रभुको सिंहासनमा ”थिए, बाटो बिराए।” चाखलाग्दो कुरा के छ भने मानव नेताहरू र श्रेणीगत संगठनको अवधारणाले यहोवालाई अप्रसन्न तुल्यायो। पुरानो समयमा पनि। मा पदहरू 1 शमूएल 8: 7-8 हामीलाई भन्नुहोस् कि इस्राएलीहरूले मानव राजाको पक्ष लिंदा यहोवा नै “जसलाई [तिनीहरूले] राजा ठहराए।” के आज पनि त्यस्तै भन्न सकिन्छ जो आफूलाई परमेश्वरको स्थानमा राख्ने मानव नेताहरूलाई हेर्छ? माथिका विचारहरूलाई विचार गर्दा आउनुहोस्, ती राजाहरूको ट्र्याक रेकर्ड र हाम्रो समयमा उपलब्ध अद्भुत नयाँ प्रबन्धलाई विचार गरौं।

अनुच्छेद states बताउँछ कि, परमेश्वरले धर्मत्यागी राजा शाऊललाई धर्मत्यागी मार्गको बावजुद सत्तामा रहन दिनुभएर आफ्ना जनहरूको वफादारीको जाँच भयो।[I]  तर कसप्रति वफादारी? यो कुरा मनमा राख्नु महत्त्वपूर्ण छ कि जब परमेश्वरले दुष्ट शासकहरूलाई केही समयको लागि सत्तामा रहन दिनुहुन्छ, (१) आफ्नो “संगठन” (इजरायल) का सदस्यहरू सिकाउने बित्तिकै ती बाटो बिराएका नेताहरूको अन्धाप्रति आज्ञाकारी भएको आशा उसले कहिल्यै गरेन। सिद्धान्त (बाल पूजा) वा आवश्यक कार्यहरू स्पष्टसँग परिभाषित मापदण्डहरूको विपरीत हो। (रोमी 11: 4) (2) धर्मत्यागी संगठनहरूलाई नाश गरेर र अन्त गरेर यहोवाले सधैं सफा गरिरहनुभएको छ।

इस्राएलमा परमेश्वरको संगठनको पथभ्रष्ट परिणाम र मसीहीहरूका लागि उपलब्ध अद्भुत नयाँ प्रबन्धहरूको हिब्रू 8: -7-१-13 मा छलफल गरिएको छ। त्यस पार्थिव संगठनको कमजोरीले गर्दा यसको ठाउँमा यहोवा नयाँ पार्थिव संगठनको साथ नभई पूर्णतया नयाँ प्रकारको प्रबन्ध अर्थात्‌ आध्यात्मिक संगठनको सट्टामा भर्नुभयो। यो नयाँ करारमा, मसीहीहरू 'यहोवालाई चिन्नुहोस्' भन्न मानव नेताहरूमाथि भर पर्दैन। तर तिनीहरूको सृष्टिकर्ता यहोवा र उनीहरूको मध्यस्थकर्ता, येशू ख्रीष्टसँग अद्भुत र प्रत्यक्ष व्यक्तिगत सम्बन्धको आनन्द लिन सक्नुहुनेछ। (हेब 8: 7-13)

अनुच्छेद 8 र 9

यो ध्यान दिन लायक छ कि मानव सरकारहरू उच्च शक्तिहरूको बारेमा यस लेखमा प्रकाशित दृष्टिकोण 33 वर्ष भन्दा बढी समयका लागि धर्मत्यागी दृष्टिकोण मानीन्थ्यो। (w29 6 /1 p.164; w 62२ ११/१.11 पृ। This15 This) यो सैद्धान्तिक र प्रक्रियात्मक 'फ्लिप-फ्लप' को एक दर्जन उदाहरण हो जुन संगठनको विगतको विशेषता हो। पहिले 1929 गर्न र 1886 CT रसलले प्रारम्भिक रूपमा मान्यता पायो (लगभग सबै अन्य चर्चहरू र बाइबल विद्वानहरूसँग) कि उच्च शक्तिहरू रोमी 13 मानव सरकारलाई जनाइएको छ (मिलेनियल बिहान भोल्युम 1 p.230)। यो दृष्टिकोण १ 1929 २ in मा परिवर्तन भयो र पछि १ 1962 ?२ मा फेरि परिवर्तन भयो। यसले निम्न प्रश्नहरू खडा गर्दछ: यदि परमेश्वरको आत्माले आफ्नो संगठनमा सुधार गर्ने निर्देशन दियो भने के उसले पछि हामीलाई अघिल्लो समझमा फर्काउन सक्छ? यहोवाले आफ्ना अनुयायीहरूबीच पूर्ण मूल्यमा एकता आवश्यक पार्नु भएको छ - गल्तीसमेत भए पनि? (एकरूपता भनेको इसाई एकता जस्तो कुरा होइन।) आफ्ना अनुयायीहरूलाई सत्य प्रकट नहोउन्जेल उनीहरूले वर्षौं पर्खेर गलत वा भ्रामक जानकारी दिन सक्ने धर्मशास्त्रीय उदाहरण के हो — वा यस उदाहरणमा जस्तै, फेरि प्रकट गरियो? (NUM 23: 19)

अनुच्छेद एक्सएनयूएमएक्सले वाचटावरको नीतिलाई पनि संकेत गर्छ जसले यहोवाका साक्षीहरूलाई चर्चमा अन्त्येष्टि र विवाह समारोहमा उपस्थित हुन कडा हतोत्साहित गर्छ। (w02 5 / 15 p। 28) यो प्रशंसनीय छ कि यस विषयमा कुनै आधिकारिक कडा अडान छैन, यो वाचटावरले 'लेखिएका कुराभन्दा परेको' छ र सँगी विश्वासीहरूमा आफ्नो अन्तस्करण थोपर्यो जहाँ स्पष्ट धर्मशास्त्रीय सिद्धान्त छैन। संलग्न (1 कोरे 4: 6)। के यो साँच्चिकै वफादारीको प्रश्न हो?

प्रेरित पावलले लेखे कि हामीले “फरक मतले न्याय गर्दैनौं” (Ro 14: 1) र हामीलाई सम्झाउछ: "अर्कोको नोकरको इन्साफ गर्ने तिमी को हौ? ऊ आफ्नै मालिकको सामु उभिन्छ वा लडछ। वास्तवमा ऊ खडा हुनेछ, किनकि यहोवाले उसलाई खडा गराउन सक्नुहुन्छ। ”(Ro 14: 4)

अनुच्छेद 12

के तपाईंले यस अनुच्छेदमा वाचटावर लेखकले काम गरेका सूक्ष्म प्रलोभन र स्विच याद गर्नुभयो? सर्वप्रथम, हामीलाई चेताउनी दिइन्छ कि अरू कामकुरा वा चासोप्रति वफादारीले 'परमेश्वरप्रतिको वफादारितालाई दबाउन सक्छ' तर त्यसपछि हामी परिचालक निकायले वास्तवमा केमा चिन्तित भएको पत्ता लगाउँछौं। यो थिएन कि जवान शतरंज खेलाडीले आफ्नो शौकले उनको प्रेम यहोवा वा उनको आध्यात्मिकतालाई बढावा दिएका थिए, बरु उनको "राज्य सेवा"; त्यो हो, संगठन को सेवा जुन रेकर्ड गर्न, लम्बाई र तथ्याically्क विश्लेषण गर्न सकिन्छ। यहाँ, धेरै प्रकाशनहरूमा जस्तै, "यहोवा" र "संगठन" सर्तहरू प्रायः एक अर्काको बीचमा प्रयोग गरिन्छ। यद्यपि बाइबलले कुनै संगठनप्रति वफादारीको कुरा गरेको छैन जुन चाहिएको कुरा हो।

साक्षीहरूलाई फोबियाको साथ एकदमै जोडिएको छ कि 'संगठन छोड्नु भनेको भगवानलाई त्याग्नु र मुक्ति गुमाउनु हो'। समूह छोड्ने बारे फोबियसका साथ प्रोग्रामि members्ग सदस्यहरू एक उच्च भावनात्मक हेरफेर तकनीक हो जुन उच्च-नियन्त्रण समूहहरूमा प्रयोग गरिन्छ। यस क्षेत्रका एक अनुसन्धानकर्ता स्टीभन हसनले समूह र यसका नेताहरूप्रति निर्विवाद वफादारी राख्न यी समूहहरूले प्रयोग गर्ने तरिकाहरू वर्णन गर्न 'बिट मोडेल' विकास गरेका छन्। व्यवहार, सूचना, विचार र भावनाहरू (BITE) लाई नियन्त्रण गर्ने जुन सदस्यहरूले अनुभव गर्न पाउँदछन् एक शक्तिशाली शस्त्रागार प्रदान गर्दछ दिमागलाई सोच्ने तरिकाको तरीकामा लक गर्न। भविष्यका लेखहरूले यस मोडेललाई विस्तृत रूपमा वाचटावरमा कसरी लागू गर्ने भनेर छलफल गर्नेछ।

यदि तपाईंले कहिल्यै सक्रिय यहोवाको साक्षीसँग विवादास्पद सैद्धान्तिक र प्रक्रियात्मक मुद्दाहरू छलफल गर्ने प्रयास गर्नुभएको छ भने तपाईंलाई यस्तो चिनिएको प्रश्न सोधिन्थ्यो: 'तर हामी कहाँ जानेछौं? यस जस्तो अन्य कुनै संगठन छैन। ' यी साक्षीहरूले कुन कुरालाई बेवास्ता गरे? यो हो कि वफादार प्रेरितहरूले येशूलाई सोधेको साँचो प्रश्न यो थियो: 'प्रभु, हामी कसकहाँ जाऔं?' (यूहन्ना १:6:२:68)। उहाँका चेलाहरू जस्तै हामी पनि येशू र उहाँको बुबाप्रति वफादार रहन सक्छौं।

अनुच्छेद 15

शाऊल, यहोवाको अभिषिक्त जनले दाऊदसित मित्रता गाँसेकोले आफ्नो छोराको अपमान गरेको कुरा विचार गरिसकेपछि अनुच्छेद १ begins सुरु हुन्छ: “आज यहोवाका जनहरूको मण्डलीहरूमा हामीसित अन्यायी व्यवहार गर्ने सम्भावना एकदमै कम छ।” यो भन्न सजिलो छ र ती मानिसहरू जसले "कुनै खराबी देख्दैनन्, नराम्रो कुरा सुन्दैनन्, र कुनै नराम्रो कुरा गर्दैनन्" भन्ने इच्छा गर्दछन, यो सत्य हो भनेर विश्वास गर्न सम्भव छ, तर यो त्यस्तो छैन। यदि यो भएको भए, बढ्दो बाल दुर्व्यवहार कांडका लागि कुनै आधार हुने थिएन जुन यहोवाका साक्षीहरूले संसारमा आफ्नै लागि बनाएको नामलाई खतरामा पार्छ।

जबकि परिचालक निकायले मोशा र कोरहको खाता जस्ता यसको अनुमानित अधिकार लागू गर्ने उदाहरणहरू प्रयोग गर्न इच्छुक भन्दा बढी छ।NUM 16), यसले शाऊलको शाऊल र वास्तवमा इस्राएलका धेरै जसो राजाहरू जस्ता 'परमप्रभुको अभिषिक्त जन' को शक्ति र अख्तियार दुरुपयोग भएको थियो भन्ने बाइबल विवरणहरू लागू गर्न को लागी सजिलै टाढा छ। हजारौं बाल दुर्व्यवहारका केसहरूलाई दुरुपयोग गर्ने र अनगिन्ती राम्रोसँग चलाइएको न्यायिक मुद्दाले यहोवाका साक्षीहरूलाई अनावश्यक आध्यात्मिक कठिनाइको नतिजा र नतिजाको नतिजा नै नतिजा हो। संस्थागत यहोवाका साक्षीहरूमाझ. कागजातहरू जस्तै गोठालो बगाल पुरानो म्यानुअल, शाखा कार्यालय सेवा डेस्कहरूको लागि मार्गनिर्देशनहरू र बच्चाको यौन दुर्व्यवहारमा अष्ट्रेलियाली रोयल कमीशनको परिणामको रूपमा प्रकाशमा आएको विभिन्न शाखा पत्राचारले मुद्दाको हद देखाउँदछ। यी सूचना नियन्त्रणको राम्रो उदाहरण हुन् (स्टीभ हसनको बिट मोडेलमा 'I') उच्च नियन्त्रण समूहहरूमा सामान्य। तल्लो तहका सदस्यहरू सूचनाहरूको गोप्य हुँदैनन् जुन उनीहरूको जीवनमा गहिरो प्रभाव पार्न सक्छ। वास्तवमा, गोप्य नेताको म्यानुअलको लागि धर्मशास्त्रीय वा कानुनी उदाहरण के हो?

अनुच्छेद 16,17

यी अनुच्छेदहरुमा राम्रो आध्यात्मिक खाना र व्यापारको कुराहरु र विवाह को लागी सल्लाहहरु छन्। हामीले 'जोनाथानको निःस्वार्थ मनोभावको अनुकरण गर्नु बेस हुनेछ' यदि हामीले मनमा राख्यौं भने, यहोवालाई स्वीकार्य व्यक्तिले “आफ्नो वचनमा भरोसा राख्दैन, चाहे त्यो उसको लागि नराम्रो भए पनि।”PS 15: 4)

निष्कर्ष

हामीले चारवटा महत्त्वपूर्ण क्षेत्रहरू विचार ग .्यौं जहाँ यहोवाका साक्षीहरूले वफादारी देखाउने आशा गरिन्छ। हामी यी बुँदाहरूको संक्षिप्त समीक्षा गरौं र हामी त्यसलाई कसरी लागू गर्न सक्छौं।

जब अख्तियारमा कोही आदर योग्यको छैन जस्तो देखिन्छ।
हामी धर्मशास्त्रीय मापदण्डको प्रयोग गर्न सावधान हुनुपर्छ जसको विरुद्धमा आदर योग्यको न्याय गर्न सकिन्छ। बाइबलले प्रशिक्षण दिएका अन्तस्करणले तिनीहरू आफू बहकाउमा परेको कुरा सूचित गर्दा आफ्ना सेवकहरूले पुरुष वा शारीरिक संगठनप्रति निर्विवाद वफादारिताको आशा कहिल्यै गरेन।

जब त्यहाँ वफादारीको द्वन्द्व हुन्छ।
हामीले माग गरेको वफादारीको वस्तुलाई हामीले होसियारीपूर्वक जाँच गर्नुपर्दछ। (2 थेस 2: 4, एक्सएनयूएमएक्स) के निर्णय वा यहोवाप्रति वफादारिताको साथ विवाद खडा हुन्छ वा मानव निर्मित आदेश वा मानव संगठनलाई मात्र?

जब हामी गलत अर्थ लगाइन्छ वा गलत अर्थ लगाइन्छ।
इसाई भएको नाताले हामीले निरन्तर 'आपसमा प्रेम गरिरहनुपर्दछ' (EF 4: 2)। मानव संगठनले अहंकारी ढंगले परमेश्वरको नाममा काम ग and्यो र त्यसले यहोवालाई बदनाम पार्छ भने हामीले के गर्नुपर्छ? असिद्ध पुरुषहरूको गल्तीको लागि हामीले यहोवालाई कहिल्यै दोष दिनु हुँदैन। हामीले हाम्रो आत्मविश्वास राख्नुपर्दछ जहाँ यो ठीकसँग सम्बन्धित छ (याकूब १:।; Prov 18: 10)

जब वफादारी र व्यक्तिगत रुचिहरु का टकराव हुन्छ।
मसीहीहरूले दिइएको सल्लाह पालन गर्न राम्रो गर्नुपर्छ PS 15: 4 हाम्रो वचनलाई पक्रिराख्नु पनि परिस्थिति हाम्रो लागि गाह्रो भएको बेलामा।

जब हामी यी आखिरी दिनमा हामीले भोगेका परीक्षाहरू सहन जारी राख्दछौं, हामी यो कुरा निश्चित गर्दछौं कि हामी सही व्यक्तिहरूलाई आफ्नो वफादारी दिन्छौं। “सबै मानिस झूटा फेला परे पनि,” यहोवा र उहाँको पुत्रले हामीलाई कहिल्यै निराश पार्नुहुन्न (रोम 3: 4)। जब पावलले यसलाई अत्यन्त सुन्दर ढ p्गले लेखेका छन्:

“किनकि म पक्का छु कि मृत्यु, जीवन, स्वर्गदूतहरू, शासकहरू, न त वर्तमान, न त भविष्य, न शक्ति, न त उचाई, न गहिराई, न त सबै सृष्टिमा भएको कुनै पनि कुराले हामीलाई प्रेमबाट अलग गर्न सक्नेछ परमेश्वर हाम्रा प्रभु येशू ख्रीष्टमा हुनुहुन्छ। ” (रोमी 8: 38-39)

 __________________________________________________________

[I] जबकि लेख ध्यानपूर्वक शब्द दिएका छन् भगवान भनेर बताउन रोक्न उपयोगहरु उसका मान्छेहरूले परिक्षण र चाखलाग्दो प्रतिकूल परिस्थितिहरू सामना गर्नुपर्दा यो धारणा यहोवाका साक्षीहरूमाझ एकदमै सामान्य छ र कसैलाई पक्कै पनि यो अनुच्छेद by बाट निहित भएको महसुस हुन्छ। डिजाईन वा नबनाई यो धारणा छ कि जब सबै कुरा ठीकठाक हुन्छ किनभने यो यहोवाले आफ्ना जनहरूलाई आशिष्‌ दिइरहनुभएको छ। तर अर्कोतर्फ, परीक्षणको साथसाथै तिनीहरूको विश्वासलाई बलियो बनाउन यहोवाले आफ्ना जनहरूमाझ समस्याहरू आइपर्न अनुमति दिनुहुन्छ र अख्तियारको संरचनालाई जोगाउन इच्छुक व्यक्तिहरूको पक्षमा “मैले जितेको टाउकोहरू, तपाईं हराउनुहुन्छ” भन्ने घोषणा गर्नुहुन्छ।

15
0
कृपया तपाइँको विचार मनपर्दछ, टिप्पणी गर्नुहोस्।x