„Te rzeczy powierzają wiernym ludziom”

[Z ws1 / 17 p. 27 marzec 27-kwiecień 2]

„Te rzeczy powierzają wiernym ludziom, którzy z kolei
będzie odpowiednio wykwalifikowany, by uczyć innych. ”- 2Ti 2: 2

Celem tego artykułu jest zachęcenie młodych Świadków do objęcia odpowiedzialnych stanowisk. Współczesny trend wydaje się być taki, że coraz mniej młodych ludzi uważa za pożądane to, co Organizacja nazywa „przywilejem służby”. Trwający od dziesięcioleci spadek liczby nowych członków duchowieństwa w pozostałej części chrześcijaństwa teraz objawia się w JW.org.

Kiedy przywilej nie jest przywilejem?

Paragraf 2 dwukrotnie używa terminu „przywilej”.

„Zadania duchowe lub przywileje identyfikuj także ludzi ” i "Jeśli mamy przywileje usługi, my również powinniśmy je docenić. ”

Pismo Święte w Przekładzie Nowego Świata (Reference Bible) używa tego słowa sześć razy. Jednak Biblia nie używa go ani razu! Każde użycie w NWT nie występuje w oryginalnej grece, ale zostało dodane przez tłumaczy.

Dlaczego nie ma tego słowa w Biblii? Dlaczego jest używany tak często (ponad 9,000 XNUMX razy) w publikacjach JW.org?

Czy odpowiedzi powinny wpłynąć na osoby, które należycie uwzględniają wezwanie zawarte w tym artykule, aby bardziej przysłużyć się Organizacji Świadków Jehowy?

Słowo „przywilej” oznacza, zgodnie ze słownikiem Merriam-Webster:

• prawo lub immunitet przyznane jako szczególna korzyść, korzyść lub przysługa: prerogatywa; zwłaszcza: takie prawo lub immunitet związany konkretnie ze stanowiskiem lub urzędem

Nie uważa się, że niewolnik lub sługa są uprzywilejowani. Nie mówi się o najniższej klasie jakiegokolwiek społeczeństwa jako o klasie uprzywilejowanej. Jeśli mówimy o człowieku wywodzącym się z przywilejów, rozumiemy, że pochodzi on z rodziny posiadającej pieniądze i wpływy. Ten, kto jest uprzywilejowany, to ten, który jest wywyższony, umieszczony w klasie ludzi, z której wszyscy są wykluczeni.

Dlatego musimy założyć, że ciągłe i częste używanie tego terminu w odniesieniu do „zadań służbowych” w ramach JW.org ma na celu promowanie poglądu na uzyskanie specjalnego statusu w społeczności ŚJ.

Nawet odnosząc się do ról w zborze, które znajdują się w Piśmie, takich jak rola nadzorcy (episkopos) i sługa pomocniczy (diakonos) Organizacja pragnie promować ideę przywileju i statusu. Jest to sprzeczne z nauką, którą Chrystus wielokrotnie (i czasami z frustracją) próbował przekazać swoim uczniom.

„. . Ale Jezus przywołał ich do niego i powiedział: „Wiecie, że władcy narodów panują nad nimi, a wielcy ludzie sprawują nad nimi władzę. 26 To nie może być droga między wami; ale ktokolwiek chce stać się wielkim między wami, musi być waszym sługą, 27, a każdy, kto chce być pierwszy wśród was, musi być waszym niewolnikiem. 28 Tak jak przyszedł Syn Człowieczy, nie po to, aby służyć, ale aby służyć i oddać swoje życie jako okup w zamian za wielu. ”(Mt 20: 25-28)

Ten fragment Biblii jest wygłaszany przez usta, ale rzadko jest on honorowany w zachowaniu. Wzniosły status nadany starszym, nadzorcom obwodów i osobom pełniącym tak zwaną służbę pełnoczasową często nadymał ego (1 Kor. 4: 6, 18, 19; 8: 1) i dawał ludziom błędny pogląd, że mogą panować nad życiem tych, którzy są w trzodzie Chrystusa. To często powodowało, że mężczyźni wtrącali się w to, co do nich nie należy. (2Ts 3:11)

Kiedy jest wzrost, a nie wzrost?

Ustęp 15 twierdzi:

Żyjemy w ekscytujących czasach. Ziemska część organizacji Jehowy rośnie na wiele sposobów, ale wzrost wymaga zmian. - par. 15

Oznacza to, że potrzeba dotarcia do młodzieży wynika z rozwoju organizacji. Jednak w zeszłym roku JW.org przeszedł bezprecedensową redukcję personelu, ponieważ 25% światowej siły roboczej zostało zredukowane. Szeregi pionierów specjalnych zostały zdziesiątkowane. Budowa nowych Sal Królestwa znacznie spowolniła, a nowe budowano głównie w celu zastąpienia starszych, które zostały wyprzedane. W ciągu ostatnich 12 miesięcy doszło do bezprecedensowej wyprzedaży Sal Królestwa, a pieniądze zniknęły w kasach Betel. Jest to czas, w którym większość narodów pierwszego świata doświadcza malejącej liczby Świadków.

Podsumowanie

Ogólnie rzecz biorąc, ten artykuł zawiera wiele dobrych rad. Można by to zastosować do zboru chrześcijańskiego lub dużej międzynarodowej korporacji z równymi korzyściami. Dla chrześcijanina stosowanie się do tej rady, jeśli chodzi o szkolenie młodszych, by odciążyli starszych w zborze, jest naprawdę korzystne tylko wtedy, gdy pracuje się w ramach prawdziwego chrześcijaństwa. Każdy powinien podjąć taką decyzję za siebie.

Meleti Vivlon

Artykuły Meleti Vivlon.