[Z ws2 / 16 s. 21 na apríl 18-24]

„Nech je Jehova navždy medzi vami a mnou a medzi tvojím potomkom a mojím potomkom.“ -1Sa 20: 42

Počas posledných niekoľkých mesiacov sme svedkami Jehovových stúpali. Séria článkov Strážnej veže pre apríl 18-24 „Dokážte lojálni Jehovovi“ a apríl 25-máj 1 „Učte sa od Jehovových lojálnych sluhov“ sú ukážkou niektorých tém, ktoré by sme všetci mohli očakávať od leta 2016. Regionálny konvent „Zostaňte lojálni Jehovovi“. Zdá sa, že tieto články a program konvencií sú pokusom vyriešiť vážne obavy, ktoré má riadiaci orgán v súvislosti s lojalitou svojich členov.

To vyvoláva kľúčovú otázku: Zaujíma sa riadiaci orgán o lojalite svedkov Jehovových k Bohu a Kristovi? Alebo skôr sa jedná o lojalitu k organizácii - čo v skutočnosti znamená lojalitu k mužom zodpovedným za scény? (Pozemná 12: 29-31; Romans 8: 35 39,)

Pri posudzovaní obsahu týchto článkov si dôkladne preštudujeme biblický a historický kontext každého bodu, aby sme boli pripravení odpovedať na túto zásadnú otázku.

Odsek 4

Svedkovia sú nabádaní, aby napodobňovali Davida a Jonatána, aby si udržali svoju lojalitu voči veriacim spolu s Jehovom. (1Th 2: 10-11; K 4: 11) Ako sa riadiaci orgán stáva príkladom v tomto aspekte kresťanskej osobnosti?

Kontext 1 Tesaloničania 2: 10-11 líči Pavlov dobrý príklad, keď preukazuje lojalitu ovciam v jeho starostlivosti. Apoštol Pavol zdôrazňuje vo verši 9, že „Pracovali sme vo dne iv noci, aby sme nikomu z vás nepriniesli drahé bremeno.“ Pri návšteve rôznych zhromaždení Pavol tvrdo pracoval v sekulárnom obchode, aby sa vyhnul kladie finančné bremeno na bratov. (Ac 18: 3; 20:34; 2Co 11: 9; 2Th 3: 810) V Biblii nie sú nijaké záznamy od Ježiša po najnižšieho evanjelizátora, ktorý by pravidelne vyžadoval finančné prostriedky. Nikto nežiadal peniaze na kúpu pozemkov alebo na vybudovanie luxusného sídla.

Keďže téma je lojalita, treba sa pýtať aj na príklad, ktorý uviedol správny orgán, pokiaľ ide o lojalitu k tým veriacim, ktorí majú celoživotné záznamy o lojálnej službe.

Náš blízky priateľ bol nedávno súčasťou veľkých škrtov v beteli. Počas posledných niekoľkých týždňov, keď sa chystal na odchod, všimol si, že stále prichádzajú noví mladí pracovníci, ktorí sa sťahujú do nedávno uvoľnených miestností prepustených, napriek tomu, že desaťročia slúžili v pobočke. Aj keď má tento krok dobrý fiškálny zmysel z hľadiska hospodárskeho výsledku spoločnosti, nepreukazuje kresťanskú lojalitu ani lásku k identifikácii Ježišových skutočných učeníkov.

Okrem toho, kde je kresťanská láska a lojalita, ktorá by mala existovať pre tisíce Špeciálnych priekopníkov, z ktorých mnohí nemajú nijaké úspory a sú vo veku, keď si nenájdu zárobkovú činnosť? „Jehova poskytne“ je to, čo hovorí vedúci orgán, ale nie je to presne ten postoj, ktorý nám Jakub hovorí, aby sme sa vyhli James 2: 15 16-?

Ich pery hovoria o lojalite, ale ich činy sú ďaleko od ich učenia. (Mt 15: 8)

Teraz preskúmame štyri oblasti, v ktorých sa svedkom hovorí, aby si udržali svoju lojalitu:

  1. Keď sa zdá, že niekto, kto má autoritu, nie je úctyhodný
  2. Ak dôjde ku konfliktu lojality
  3. Keď sme nepochopení alebo zle posúdení
  4. Pri stretnutí lojality a osobných záujmov

Odsek 5

Izraeliti „čelili výzve lojality k Bohu, zatiaľ čo kráľ, ktorý sedel na„ Jehovovom tróne “, nasledoval nezmyselný kurz.“ Je zaujímavé poznamenať, že predstava o ľudských vodcoch a hierarchickej organizácii bola pre Jehovu niečím nepríjemným. , dokonca aj v staroveku. Verše na 1 Samuel 8: 7-8 povedzte nám, že keď sa Izraeliti dožadovali ľudského kráľa, bol to Jehova, „koho [oni] odmietli ako svojho kráľa.“ Dalo by sa to isté povedať o tých dnešných, ktorí hľadia na ľudských vodcov, ktorí sa postavia na miesto Boha? Vzhľadom na vyššie uvedené sa pozrime na históriu týchto kráľov a na úžasné nové usporiadanie, ktoré je dnes k dispozícii.

V odseku 5 sa uvádza, že tým, že Boh umožnil zlému kráľovi Saulovi zostať pri moci aj napriek jeho odpadlíckemu smerovaniu, bola vyskúšaná lojalita jeho ľudu.[I]  Ale vernosť komu? Je dôležité mať na pamäti, že aj keď Boh často dopustil, aby zlí vládcovia zostali istý čas pri moci, (1) nikdy neočakával, že členovia jeho „organizácie“ (Izrael) budú slepo poslušní týmto svojhlavým vodcom, keď budú učiť náuka (uctievanie Baala) alebo požadované kroky v rozpore s Jehovovými jasne definovanými normami. (Romance 11: 4) (2) Jehova vždy vykonával čistenie tým, že ničil a ukončoval odpadlícke organizácie.

O výsledkoch neúnavného priebehu Božej organizácie v Izraeli a úžasnom novom usporiadaní, ktoré majú kresťania k dispozícii, sa hovorí v hebrejčine 8: 7–13. Nedostatky tejto pozemskej organizácie viedli Jehovu k tomu, aby ju nahradil nie novou pozemskou organizáciou, ale úplne novým typom usporiadania, duchovným. V tomto usporiadaní novej zmluvy sa kresťania už nespoliehajú na ľudských vodcov, ktorí im hovoria, aby „poznali Jehovu!“ ale môžu sa tešiť z úžasného a priameho osobného vzťahu so svojím Stvoriteľom, Jehovou, a ich Prostredníkom, Kristom Ježišom. (Heb 8: 7-13)

Odseky 8 a 9

Stojí za zmienku, že názor publikovaný v tomto článku o tom, že ľudské vlády sú vyššími mocnosťami, bol považovaný za odpadlícke hľadisko už viac ako 33 rokov. (w29 6 /1 p.164; w62 11/15 s. 685) Toto je iba jeden z desiatok príkladov doktrinálnych a procedurálnych „žabiek“, ktoré sú charakteristické pre minulosť organizácie. Prior na 1929 a hneď ako 1886 CT Russell uznal (spolu s takmer všetkými ostatnými cirkvami a biblickými učencami), že vyššie sily Romans 13 postúpené ľudským vládam (Millennial Dawn Vol. 1 230). Tento názor sa zmenil v roku 1929 a potom sa zmenil späť v roku 1962. Vyvoláva to nasledujúce otázky: Keby Boží duch nariadil nápravu v jeho organizácii, spôsobil by neskôr, aby sme sa vrátili späť k predchádzajúcemu porozumeniu? Kedy Jehova vyžadoval od svojich nasledovníkov za každú cenu úplnú uniformitu - a to aj omylom? (Jednotnosť nie je to isté ako jednota kresťanov.) Aký biblický precedens existuje, keď Boh poskytuje svojim nasledovníkom nepravdivé alebo zavádzajúce informácie, kým čakajú roky, kým nebude odhalená pravda - alebo ako v tomto príklade - znovu odhalené? (Č. 23: 19)

Odsek 9 sa tiež zmieňuje o politike Strážnej veže, ktorá silne odrádza svedkov Jehovových od účasti na pohreboch a svadbách v kostoloch. (w02 5 / 15 s. 28) Aj keď je obdivuhodné, že v tejto otázke neexistuje oficiálny tvrdý postoj, je to ďalší prípad, keď Strážna veža prechádza „nad rámec toho, čo je napísané“ a ukladá svojim svedomím kolegom veriacich vo veciach, v ktorých nie je jasný princíp písma. zapojiť. (1 Cor 4: 6). Sú to skutočne otázky lojality?

Apoštol Pavol napísal, že „by sme nemali„ posudzovať odlišné názory “(Ro 14: 1) a pripomína: „Kto ste, aby ste súdili sluhu iného? Svojmu vlastnému pánovi stojí alebo padá. V skutočnosti bude nútený postaviť sa, pretože ho môže Hospodin postaviť. “(Ro 14: 4)

Odsek 12

Všimli ste si v tomto odseku jemnú návnadu a zámenu, ktorú používa spisovateľ Strážnej veže? Najprv sme varovaní, že lojalita k iným predmetom alebo záujmom môže „utlmiť lojalitu k Bohu“, ale potom zistíme, o čo sa vedúci zbor skutočne zaujíma. Nešlo o to, že by mladý šachista zistil, že jeho záľubou bolo vytláčanie lásky k Jehovovi alebo jeho duchovno, ale skôr to, že „slúžil Kráľovstvu“; tj služba pre organizáciu, ktorú je možné zaznamenať, sčítať a štatisticky analyzovať. Tak ako v mnohých publikáciách, aj tu sú výrazy „Jehova“ a „organizácia“ takmer zameniteľné. Biblia však nikdy nehovorí o lojalite k organizácii ako o požiadavke.

Svedkovia sú očividne vštepovaní fóbiou, že „opustenie organizácie znamená opustenie Boha a stratu spásy“. Programovanie členov s fóbiou o odchode zo skupiny je bežnou technikou emocionálnej manipulácie používanou v skupinách s vysokou kontrolou. Steven Hassan, výskumný pracovník v tejto oblasti, vyvinul „model BITE“ na opísanie metód, ktoré tieto skupiny používajú na udržanie nespochybniteľnej lojality členov voči skupine a jej vodcom. Ovládanie správania, informácií, myšlienok a emócií (BITE), ktoré môžu členovia zažiť, poskytuje silný arzenál, ktorý udržiava myseľ zamknutú v stanovenom spôsobe myslenia. Budúce články budú podrobnejšie diskutovať o tom, ako sa tento model vzťahuje na Strážnu vežu.

Ak ste sa niekedy pokúsili diskutovať s kontroverznými doktrinálnymi a procedurálnymi otázkami s aktívnym Jehovovým svedkom, pravdepodobne ste si položili túto známu otázku: „Kam však máme ísť ďalej? Neexistuje žiadna iná organizácia, ako je táto. “ Títo svedkovia si neuvedomujú, že skutočnou otázkou, ktorú položili verní apoštolovia Ježišovi, bolo: „Pane, ku komu máme ísť?“ (John 6: 68). Rovnako ako jeho učeníci, aj my môžeme zostať lojálni ku Kristovi a jeho Otcovi bez toho, aby sme zasahovali do ľudských vodcov.

Odsek 15

Po zvážení toho, ako Saul, Jehovov pomazaný, ponížil svojho syna pre priateľstvo s Dávidom, sa začína 15. odsek: „V dnešných zboroch Jehovovho ľudu je veľmi nepravdepodobné, že by s nami bolo zaobchádzané nespravodlivo.“ Je ľahké to povedať a pre tých, ktorí si želajú „nevidieť zlo, nepočuť zlo a nehovoriť zlo“, je možné veriť, že je to pravda, ale nie je to tak. Keby to tak bolo, neexistoval by nijaký základ pre rastúci škandál so zneužívaním detí, ktorý ohrozuje meno, ktoré si pre seba vo svete vytvorili Jehovovi svedkovia.

Zatiaľ čo riadiaci orgán je viac než ochotný použiť príklady, ktoré presadzujú jeho predpokladanú autoritu, ako je napríklad účet Mojžiš a Kórach (Č. 16), je pochopiteľne vzdialené od uplatňovania biblických správ, kde bola moc a autorita „Jehovových pomazaných“ strašne zneužitá, ako v prípade kráľa Saula a v skutočnosti väčšiny izraelských kráľov. Politiky, ktoré viedli k nesprávnemu zaobchádzaniu s tisíckami prípadov zneužívania detí, ako aj k nespočetnému počtu zle riešených súdnych prípadov, ktoré majú za následok zbytočné duchovné ťažkosti pre Jehovových svedkov, sú výsledkom týchto politík a postupov. inštitucionalizované medzi svedkami Jehovovými. Dokumenty ako Pastier Flock starší manuál, Pokyny pre servisné strediská pobočiek a rôzne korešpondencie pobočiek, ktoré vyšli najavo v dôsledku Austrálskej kráľovskej komisie pre zneužívanie detí, ukazujú rozsah problému. Toto sú dobré príklady riadenia informácií („I“ v BITE modeli Steva Hassana) bežné vo vysokých kontrolných skupinách. Členovia na nižších úrovniach nie sú oboznámení s informáciami, ktoré môžu mať výrazný dopad na ich život. Aký je v skutočnosti písomný alebo právny precedens pre príručku tajného vodcu?

Odseky 16,17

Tieto odseky obsahujú kvalitné duchovné jedlo a poradenstvo v obchodných záležitostiach a manželstve. Robíme dobre, aby sme napodobňovali Jonathanovho nesebeckého ducha, ak si uvedomíme, že osoba prijateľná pre Jehovu „sa neplní svojho sľubu, aj keď je pre neho zlá“. (Ps 15: 4)

záver

Zvážili sme štyri hlavné oblasti, v ktorých sa očakáva, že Jehovovi svedkovia prejavia lojalitu. Stručne si prečítajte tieto body a ako ich môžeme uplatniť.

Keď sa zdá, že niekto, kto má autoritu, nie je úctyhodný.
Mali by sme byť opatrní pri používaní súdneho štandardu, podľa ktorého súdime tých, ktorí si zaslúžia rešpekt. Jehova nikdy neočakával, že jeho služobníci budú bezpodmienečne veriť mužom alebo fyzickým organizáciám, keď ich svedomie, ktoré vyškolili v Biblii, informuje o tom, že boli vedení na scestie.

Ak dôjde ku konfliktu lojality.
Mali by sme starostlivo preskúmať objekt lojality, ktorý sa od nás požaduje. (2 Thess 2: 4, 11,12) Je rozhodnutie alebo problém v rozpore s lojalitou voči Jehovovi, alebo iba k ľudskému zákonu alebo ľudskej organizácii?

Keď sme nepochopení alebo zle posúdení.
Ako kresťania by sme sa mali neustále usilovať „vzájomne sa milovať“ (Ef. 4: 2). Čo by sme mali robiť, ak ľudská organizácia prezieravo koná v mene Božom a robí niečo, čo prináša Jehovu potupu? Nikdy by sme nemali obviňovať Jehovu zo zlyhania nedokonalých mužov. Mali by sme si udržať dôveru tam, kam právom patrí (James 1: 13; Poskytnúť 18: 10)

Keď dôjde ku konfliktu lojality a osobných záujmov.
Kresťania dobre dodržiavajú rady uvedené v Ps 15: 4 držať sa nášho slova, aj keď nám to sťažujú okolnosti.

Keď pokračujeme v pokusoch, ktoré prežívame v týchto posledných dňoch, zabezpečme, aby sme loajali správne osoby. „Aj keby sa každý človek našiel za klamára“, Jehova a jeho Syn nás nikdy nezklamú (Rom 3: 4). Ako to Paul hovorí tak krásne:

„Som si istý, že ani smrť, ani život, ani anjeli, ani vládcovia, ani veci, ktoré sú prítomné, ani veci, ktoré prídu, ani sily, 39 ani výška, ani hĺbka, ani nič iné v celom stvorení nás nebudú môcť odlúčiť od lásky k Boh v Kristu Ježišovi, našom Pánovi. “ (Romans 8: 38 39,)

 __________________________________________________________

[I] Zatiaľ čo článok je starostlivo sformulovaný, aby sme sa vyhli uvedeniu tohto Boha používa nepriaznivých podmienok medzi jeho ľuďmi na testovanie a preosievanie, je táto myšlienka u Jehovových svedkov celkom bežná a niektorí budú mať nepochybne pocit, že to naznačuje odsek 5. Zámerom alebo nie je myšlienka, že keď všetko dobre dopadne, je to preto, že Jehova žehná svojmu ľudu ale na druhej strane Jehova pripúšťa problémy medzi jeho ľuďmi, aby posilnil ich vieru testovaním a preosievaním, predstavuje vyhlásenie „hláv, ktoré vyhrávam, chvostov, ktoré stratíš“ zo strany záujemcov o zachovanie autoritnej štruktúry.

15
0
Vaše pripomienky by sa mi páčili, prosím komentujte.x