[Vakttornsstudie för veckan i maj 5, 2014 - w14 3 / 15 p. 7]

Hur trevligt att ha en Vakttorn studera med sunda råd och inga falska läror eller tveksamma skriftliga tillämpningar. Så många låter facetious, men jag försäkrar er att det inte är det. En snabb översikt över de senaste månaderna av Vakttorns kommentator inlägg kommer att avslöja bara har sällsynt detta är.
Par. 1,2 - Dessa pekar på Jesus som det perfekta exemplet på en självofferande ande hos en människa. "Och tänk på de välsignelser vi åtnjuter för att vi är en del av ett världsomspännande brödraskap som uppvisar själen av uppoffring!" Jag är villig att sänka dem lite på detta uttalande. Det finns många i detta världsomspännande brödraskap som är långt ifrån den anda som Jesus visade, men det finns också många enastående kristna som strävar efter att imitera Herren. Vi bör fokusera på dessa individer, snarare än att kreditera den organisation som är underförstådd här. Men igen, en mindre punkt.
Par. 3,4 - Ljud resonemang. Illustrationen av rost på järn verkar lämplig för ämnet.
Par. 5-7 - Jag uppskattar resonemanget och tillämpningen av James 'illustration av en man som tittar i en spegel. Någon har tänkt igenom det och det visar. Jag uppskattar särskilt att lösningen som presenterades innebar att man tittade på och studerade Guds ord. Det hade varit lätt att infoga "och våra publikationer" här, men författaren behåller sig själv. Beröm!
Par. 8- 12 - Varningsexemplet på kung Saul är bäst lämpat för denna diskussion. Jag undrar dock hur många som kommer att se paralleller mellan den ledare av Guds folk, Israel, och de som tar en ledarroll över Jehovas vittnen idag. Parallellen är inte perfekt. När allt kommer omkring valdes Saul specifikt av Gud för rollen, han antog inte att ta det på sig själv. Men han var mer bekymrad över att rädda ansiktet framför folket än att behaga Gud. Han förde sig inte för att be om ursäkt för överträdelser utan skyllde istället andra. Han blev självtillfreds, vilade på sina lagrar och tänkte att tidigare resultat täckte för de senaste misstagen. Han var inte öppen för rådgivning och försökte döda dem som han såg som ett hot mot sin myndighet.
Par. 13-16 - Vi vänder oss nu till Peter. Han varnades - tillsammans med de andra apostlarna - mot den tendens de visade att ”överhöva det” över sina bröder. Peter förkunnade stolt att när testtiden kom skulle han inte förneka Kristus. Han bedömde sig själv värdig som om han redan hade klarat testet. Han var ödmjuk. Mot bakgrund av detta, överväga detta uttalande från Vakttornet av juli 15, 2013, s. 25, par. 18:

”När Jesus kommer för dom under den stora trängseln kommer han att upptäcka att den trogna slaven [Nu - Jehovas vittnes styrande organ] har lojalt utdelat en andlig mat i rätt tid till domestikarna. Jesus kommer då att glädja sig över att göra den andra utnämningen - över alla hans tillhörigheter. De som utgör den trogna slaven [enskilda styrelseledamotmedlemmar] kommer att få denna utnämning när de får sin himmelska belöning och blir medstyre med Kristus. ”

Par. 17 - ”Du kan också dra nytta av Peters exempel när det gäller andliga mål. Du kan sträva efter sådant på ett sätt som återspeglar en anda av självuppoffring. Ändå, var försiktig så att denna strävan inte blir en strävan efter framträdande. ” Det finns många råd som är överbelastade och överbetonade i våra publikationer. Jag önskar bara att detta var en av dem, för kanske om det hade varit de senaste tjugo eller trettio åren skulle vi inte ha upplevt de problem som det rapporteras om i stort och upprepade gånger.
[Personlig anmärkning] Den här artikeln har en annan känsla av det. Till exempel, medan Jehovas namn nämns 8 gånger i artikeln, hänvisas Jesus till namnet 17 gånger. Förhållandet är vanligtvis 3 till 1 till förmån för Guds namn, så detta i sig är ovanligt. Artikeln nämner inte heller organisationen, dess ledning, det styrande organet, den trogna slaven eller de äldste, och det finns inte heller några krav på lydnad mot ledarskapet eller att vårt självuppoffring ska uppenbaras genom att komma ut i dörr till dörr arbete med större frekvens. Det ger ett hopp om att det fortfarande finns individer - en kvarleva - på de högre nivåerna i organisationen som erkänner vem som ”knäet ska böjas”. (Romans 11: 1-5)
 

Meleti Vivlon

Artiklar av Meleti Vivlon.
    12
    0
    Skulle älska dina tankar, vänligen kommentera.x
    ()
    x