"Ці речі довіряють вірним чоловікам"

[Від ws1 / 17 стор. 27 березень 27-квітень 2]

"Це довіряють вірним людям, які, у свою чергу,
буде достатньо кваліфікований для навчання інших. "- 2Ti 2: 2

Мета цієї статті - заохотити молодь Свідків звертатися за відповідальними посадами. Сучасна тенденція полягає в тому, що все менше і менше молодих людей вважають бажаним те, що Організація називає "привілеями служби". Десятирічне скорочення числа нових членів духовенства в решті християнського світу зараз проявляється на JW.org.

Коли привілей не привілей?

У абзаці 2 двічі використовується термін "привілей".

«Духовні доручення або привілеї також ідентифікуйте людей " та "Якщо у нас є привілеї служби, ми також повинні цінувати їх ».

У «Перекладі нового світу» Святого Письма («Довідкова Біблія») це слово використовується шість разів. Однак Біблія не використовує її жодного разу! Кожне використання в NWT не зустрічається оригіналом грецької мови, але його додали перекладачі.

Чому це слово не використовується в Біблії? Чому він використовується так часто (понад 9,000 разів) у публікаціях JW.org?

Чи повинні відповіді впливати на тих, хто належним чином враховує заклик цієї статті, аби просити більше служіння Організації Свідків Єгови?

Слово "привілей" означає, згідно зі словником Merriam-Webster:

• право або імунітет, наданий як особлива вигода, перевага чи користь: прерогатива; особливо: таке право або недоторканність, спеціально прикріплені до посади чи посади

Ніхто не вважає раба чи слугу привілейованими. Не можна назвати найнижчий клас будь-якого суспільства привілейованим класом. Якщо ми говоримо про людину, яка походить з привілеїв, ми розуміємо, що вона з родини грошей і впливу. Той, хто має привілей, - той, хто піднесений, потрапив до класу людей, з якого решта виключена.

Отже, ми повинні припустити, що постійне та часте використання цього терміна, коли йдеться про “призначення служб” на JW.org, має на меті сприяти створенню особливого статусу в спільноті JW.

Навіть коли йдеться про ролі в громаді, які знаходяться в Святому Письмі, наприклад, про наглядача (епіскопос) і міністерський службовець (діакони) Організація бажає просувати ідею привілеїв та статусу. Це суперечить вченню, яке Христос неодноразово (а часом і засмучуючи) намагався передати своїм учням.

". . .Але Ісус покликав їх до себе і сказав: “Ви знаєте, що правителі народів панують над ними, а великі люди володіють владою над ними. 26 Це не повинно бути способом серед вас; але хто хоче стати великим серед вас, повинен бути вашим міністром, 27, і хто хоче бути першим серед вас, повинен бути вашим рабом. 28 Так само, як прийшов Син Людський, не для того, щоб служити йому, а служити і віддавати своє життя як викуп в обмін на багатьох. "" (Mt 20: 25-28)

Цьому біблійному уривку прислуговуються на вустах, але він рідко шанується в дотриманні. Піднесений статус старших, окружних наглядачів та осіб, які працюють у так званій повній службі, часто доводить, що роздуває его (1Кр 4: 6, 18, 19; 8: 1) і дає людям помилкове уявлення, що вони можуть правити життям тих, хто в отарі Христовій. Це часто спричиняло втручання чоловіків у те, що їм не належить. (2Тт 3:11)

Коли зростання, а не зростання?

У пункті 15 стверджується:

Ми живемо у хвилюючі часи. Земна частина організації Єгови багато в чому зростає, але зростання потребує змін. - абз. 15

Це означає, що потреба молоді в охопленні зумовлена ​​зростанням в Організації. Однак минулого року JW.org зазнав безпрецедентного скорочення штату, оскільки було скорочено 25% робочої сили у всьому світі. Звання спеціальних піонерів були знищені. Будівництво нових залів Королівства дуже сповільнилося, нові будували в основному для заміни старих, які були розпродані. За останні 12 місяців відбувся безпрецедентний розпродаж залу Царства, а гроші зникали в скарбничку Бетелю. Це в той час, коли більшість держав першого світу переживає зменшення кількості Свідків.

Підсумки

Загалом, у цій статті є багато корисних порад. Можна застосувати це до християнського збору або великої багатонаціональної корпорації з однаковою вигодою. Для християнина застосовувати цю пораду щодо навчання молодших, щоб вони знімали навантаження з старших у зборі, є справді корисним лише тоді, коли хтось працює в рамках справжнього християнства. Кожен повинен визначити це для себе.

Мелеті Вівлон

Статті Мелеті Вівлон.