[Ws15 / 08 s dan. 19-oktyabr kuni 12 -18]

"Ularga yaxshilik qilishlarini ayt. yaxshi ishlarga boy bo'lish,
saxiy, baham ko'rishga tayyor bo'lish, 19 xavfsiz tarzda xazina qilish
o'zlari uchun kelajak uchun yaxshi poydevor, Shuning uchun; ... uchun; ... natijasida
ular haqiqiy hayotni egallab olishlari mumkin. "(1Ti 6: 18, 19)

bu Qo'riqchi minorasi Tadqiqot birinchi Timo'tiy 6: 19-da topilgan "haqiqiy hayot" ni, o'sha bobning 12 oyatida eslatib o'tgan "abadiy hayot" bilan bog'lash orqali ochiladi. Biroq, u Pavlus aytganidek bu so'zlarni qo'llamaydi.
Bu haqiqiy hayot / abadiy hayot, Pavlus va Timo'tiyning umidiga qo'shildi. Mukammallikka erishishdan oldin, na 1,000 yil davomida er yuzida nomukammal gunohkorlar kabi yashashni kutmagan. Pavlus Timo'tiyga abadiy hayotga ega bo'lishni va o'sha erda bo'lishini aytgan. Mavjud bo'lmagan narsani ushlab bo'lmaydi. Shuning uchun, ikkalasi ham 2,000 yil oldin unga ega bo'lishga muvaffaq bo'lishdi. Xudo ularga solih ekanliklarini tasdiqlashi bilan ularga hayot berdi. (1Co 6: 11) Ularning ikkalasi ham Rabbimiz Iso Masih bilan birga Osmon Shohligida abadiy hayotni kutishgan.
Bu hayotni haqiqiy Hayot shuni anglatadiki, ular nomukammal tanada gunohkor bo'lib yashashgan. Demak, yangi dunyoda xuddi shu ahvolda - nomukammal va gunohkor bo'lib, hali solih deb e'lon qilinmagan holda yashash umidida, Pavlusning gapi bo'lishi mumkin emas.
Xo'sh, nega biz ushbu haftada buni qilamiz Qo'riqchi minorasi o'rganish

«Bir o'ylab ko'ring, yaqinlashayotganimiz sayin Yahovaga yaqinlashish va nihoyat mukammallikka erishish naqadar oson bo'ladi! 73: 28; Yoqub 4: 8. ” - par. 2

Aqlli o'quvchi bu erda eslatib o'tilgan ikki oyatni ko'rib chiqadi va ular haqida hech narsa aytilmaganligini tushunadi nihoyat mukammallikka erishish ko'proq 1,000 yildan keyin. Sizningcha, Masihning ming yillik hukmronligi davrida mukammallikka intilayotgan masihiylarning g'oyasini qo'llab-quvvatlaydigan Bitta va bitta Bitik mavjud bo'lsa, unda bu erda aytilgan bo'lar edi? Ushbu ta'limotni masxara qiladigan narsa, nomukammal masihiylar millionlab yoki milliardlab adolatsiz tirilganlar bilan birga ishlashadi, degan taxmin. Ikkalasi ham nomukammal holatda bo'lishgan ekan, qanday qilib masihiylar abadiy hayotga ega bo'lishdi?

Qanday tayyorgarlik ko'rish kerak

Bu butun tadqiqot noto'g'ri asosga asoslangan. Taxminlarga ko'ra, er yuzida yashashga umidvor bo'lgan boshqa qo'ylar qatorida ma'lum masihiylar ham bor. Ular Armageddonda omon qolishadi yoki solihlar tirilishida tirilishadi, garchi ular nomukammal va gunohkor bo'lishsa ham.
Muqaddas Kitob haqiqatan ham ta'limotiga ko'ra, barcha sodiq masihiylar Iso bilan birgalikda shohlar va ruhoniylar sifatida Osmon Shohligida boshqarishlari uchun mukofot olishadi. Bular Rabbimiz Iso Masihning ming yillik hukmronligi kunida yashash uchun qaytib keladigan milliardlab adolatsiz tiriltirilganlarni cho'ponlarga o'rgatishadi va davolaydilar.
Agar siz ushbu forumda yangi bo'lsangiz va ushbu tasdiqni istisno qilsangiz, sizni 1 Peter 3: 15 ruhida siz kutgan umid uchun himoya qilishni taklif qilamiz. Iltimos, bizga boshqa qo'ylar er yuzida yashashga umidvor bo'lgan do'stlar, Xudoning o'g'illari emas, yangi ahdga kirmagan va ramzlardan eyish taqiqlanganligini isbotlovchi oyatlar keltiring. va Isoni ularning vositachisi qilmang. O'zingizning isbotingizni berish uchun ushbu maqolaning sharh qismini ishlatishingiz mumkin.
Endi maqolaga qayting. Oltinchi xatboshi shunday degan: «Shunday qilib, biz teatri rahbarligiga bo'ysunamiz endi? ”degan savol tug'iladi, teokratik yo'l-yo'riq bizga qanday etib boradi?
Bayonotning joyi keyingi paragrafda keltirilgan.

"Agar biz bugun etakchilik qilayotganlar bilan hamkorlik qilsak, ehtimol yangi xizmat tayinlanishidan mamnuniyat va quvonch topsak, ehtimol yangi dunyoda bir xil munosabatdamiz ... Bugun, albatta, har birimiz qaerda bo'lishimiz mumkinligini bilmaymiz yangi dunyoda yashashga tayinlaninglar ». - abz. 7

Ushbu bayonot, odamlar Yangi Dunyoda taqsimlangan erlarning Isroilga taqlid qilishlariga to'g'ri keladi degan fikrga asoslanadi. Bu sof mish-mishlar. Shunday bo'lsa-da, haqiqiy muammo - bu bugungi dunyoga qanday bo'ysunishni o'rganish orqali biz Yangi Dunyoga tayyorgarlik ko'ramiz degan taxmin. Bu maqolaning asosiy o'rgatish nuqtasidir. Tashkilotdagi odamlarning ko'rsatmalariga qanday rioya qilishni o'rganib, biz Yangi dunyoda Yahovaning boshqaruviga bo'ysunishga tayyorlanamiz. Gap shundaki, bu odamlar shunchaki Yahova Taolodan olgan ko'rsatmalarga amal qilishyapti. Bu Entoni Morris III ga mos keladi bayonot bu jannat tomonidan boshqariladigan bir teokratiya.
Maqola davom etadi:

Shohlik boshqaruvi ostida yashash sharafi, Yahovaning tashkiloti bilan hamkorlik qilish va tashkilotdagi topshiriqlarni bajarish uchun qilgan barcha harakatlarimizga arziydi. Vaqt o'tgan sayin, vaziyatimiz o'zgarishi mumkin. Masalan, Qo'shma Shtatlardagi Baytil oilasining ayrim a'zolari va'zgo'ylikka tayinlanishgan va hozir to'la vaqtli xizmatning boshqa shakllaridan mo'l-ko'l barakalarga ega bo'lishmoqda. Yoshi yoki boshqa omillari tufayli ko'chma nozirlar maxsus kashshoflik vazifalarini bajarishgan. - par. 8

Mening eng yaqin do'stlarimdan biri ko'p yillar davomida tuman noziri, keyin esa tuman noziri edi. Ko'chma nozirning ehtiyojlari, uy-joy, mashina, nafaqa va saxovatli sovg'alar. Shuningdek, u ko'chma nozirlik xizmatiga kirishidan oldin ko'p yillar davomida maxsus kashshof bo'lgan. Unga ancha qiyin bo'lganligi. U juda oz miqdordagi nafaqa bilan yashashga, uy-joy, ovqat va transport xarajatlarini o'zi to'lashi kerak edi. Yoshi kattalashib, maxsus kashshof bo'lish uchun ko'chma nozirlikdan tayinlanish uchun qanday omil bo'lishini tushunish qiyin. Bu eslatib o'tilgan "boshqa omillar" haqida hayron bo'lishiga olib keladi.
Katta hayotini Baytil xizmatiga bag'ishlaganlarning ko'plarini bilaman. Ularda pensiya yo'q. Ular bozor qobiliyatlariga ega emaslar va endi ular katta yoshdagi fuqarolar. Ular «to'la vaqtli xizmatning boshqa barakalaridan bahramand bo'lishlariga» amin emaslar. Ular buni talab qilishmagan.

Shuningdek, ochilgan haqiqatga nisbatan sabr-toqatni namoyon etib, yangi dunyoda yashash uchun tayyorgarlik ko'rishimiz mumkin. Bugun biz izchil va sabr-toqat qilyapmiz, chunki Bibliyadagi haqiqatni tushunishimiz tobora aniqlanib bormoqda. Agar shunday bo'lsa, Yahova yangi dunyoda odamzodga nisbatan talablarini ochib berganda, sabr-toqatni namoyon etish qiyin kechmaydi. - par. 10

Bizga haqiqat qanday oshkor bo'lishi aytilmaydi, faqat oshkor bo'lishi kerak. Taxminlarga ko'ra, bu Etakchi kengashga oshkor etishni Yahova amalga oshirmoqda. Ammo, agar haqiqatni Xudo ochib berayotgan bo'lsa, nega u o'zgarishda davom etmoqda?
Yahovaning haqiqatni ochib berayotgani va Entoni Morris III aytganidek, tashkilot osmondan boshqariladi, hayratlanarli yangi o'zgarishlar tufayli kechqurun jiddiy savol tug'iladi.

Voqealarning ajoyib burilishi

Sentyabr oyining oxirida butun dunyo bo'ylab Baytil oilalari hayratda qoldiradigan xabarni olishdi. Hamma joyda Baytil oilalari soni keskin kamayadi. Ba'zilari 20% va boshqalar 60% gacha. 20, 30, hatto 40 yilni Baytilda sodiqlik bilan o'tkazgan aka-uka va opa-singillar to'satdan o'zlarini pul bilan ta'minlashga umid qilishmoqda. Keksa odamlar birinchi bo'lib borishlarini bilishadi. Tashkilot pensiya ta'minotini ta'minlamaganligi sababli,[I] Maxsus kashshof bo'lish va oylik stipendiya olish imkoniyati stolda bo'lmaganligi sababli, ko'pchilik o'zlarini qanday ta'minlashlari haqida juda tashvishlanadilar va tashvishlanadilar.
Tashkilotga sodiq birodarlar buni ijobiy o'zgarishlar sifatida aylantirayotgani ajablanarli emas. Ularning ta'kidlashicha, eng muhimi - bu va'zgo'ylik xizmati. Shu sababli, hozirgi paytda tozalash, kir yuvish va ovqat tayyorlash kabi oddiy vazifalarni bajarayotgan minglab ishchilarni ozod qilish orqali Etakchi kengash asosiy e'tiborni asosiy narsalarga qaratmoqda. Ular bu xarajatlarni kamaytirish bilan bog'liqligini inkor etib, tashkilotda juda ko'p pul borligini ta'kidlaydilar. Agar shunday bo'lsa, nega bu baytilchilar maxsus kashshoflar sifatida tayinlanmayapti, ular xizmatga ko'proq vaqt ajratishlari mumkin? Nega biz maxsus kashshoflarni doimiy kashshof maqomiga tushirmoqdamiz degan xabarlarni eshitayapmiz? Maxsus kashshoflar har oy va'zgo'ylikda doimiy kashshoflardan 50 soat ko'proq vaqt ajratishlari mumkin. Agar muammo pul bilan bog'liq bo'lmasa, nega va'zgo'ylik kuchimizni shu tarzda kamaytiramiz?
Ko'pchilikka ma'lum bo'lmagan yana bir haqiqat shundaki, "qayta tayinlash" (Baytilda "qisqartirilgan" deb nomlanadi) uchun ko'proq maqsadga erishish ehtimoli katta bo'lganlardir. Mening Baytilda hali ham bir qancha keksa do'stlarim bor, ular juda xavotirda, chunki ular o'zlarini ta'minlashga imkonlari yo'q va ular yo'q bo'lib ketishiga aminlar, chunki bu o'tmishdagi odat edi. Kichik birodarni olib kelishadi, o'qitadilar, keyin katta odamga yurish qog'ozlarini berishadi. Bu allaqachon qisqartirilgan baytilchilarning ba'zilari ish topishda qiynalmoqda, chunki kim gapirish uchun rezyumesi yo'q keksa fuqaroni yollamoqchi? Shunga qaramay, agar gap pulda emas, balki va'zgo'ylik ishida bo'lsa, nega birinchi navbatda yoshi kattalarni dalaga yuborish kerak? Yoshlar sog'lom va kuchliroqdir. Ular osonroq ish topishlari mumkin bo'ladi. Ko'pchilik ota-onalarning yordamidan bahramand bo'ladi. Ular sog'liqni saqlash xarajatlari va sug'urta haqida kamroq tashvishlanib sayohat qilish imkoniyatiga ega bo'ladilar. Xulosa qilib aytganda, ular keksa, zaif kishilarga qaraganda samaraliroq voizlar bo'lishadi.
Dunyo kompaniyalari ko'proq ish haqi oladigan va ko'p ishlay olmaydigan keksa ishchilarni tashlab, qisqartiradi. Ularning tashvishi ishchining farovonligi emas, balki ularning balansidagi pastki chiziqdir. Ammo, Tashkilot buni amalga oshirganda, biz bularning barchasi va'zgo'ylik ishi ekanligiga ishonishimiz kerak.
Ushbu qarorni himoya qilish uchun yana bir dalil - Baytil oilalarida katta miqdordagi mablag 'isrof qilinishi. Minglab ishchilarni har bir kishi o'zi uchun qila oladigan katta ishlarni bajarish uchun - o'z xonalarini tozalash, kir yuvish, o'z ovqatini pishirish uchun ushlab turish millionlab dollarga tushadi. Binobarin, Tangri Yahova O'z tashkilotini yog'ni kesish orqali va'zgo'ylik ishiga yo'naltirishga harakat qilmoqda.
Haqiqatdan ham?!
Bu, «ishonchli va aqlli xizmatkor» deb da'vo qilayotganlar umuman aqlli emas deganimi? Agar ular o'nlab yillar davomida resurslarni isrof qilsalar, ular resurslardan o'z ixtiyori bilan foydalanishga da'vo qilishlari qiyin.
Faqat besh oy oldin, bu ishonchli va aqlli xizmatkor 140 mintaqaviy tarjima idoralarini va minglab yangi qirollik saroylarini qurish uchun pul so'ramoqda. Endi biz hamma narsa hal qilinganiga amin bo'ldik, Uorikdagi Etakchi kengash joylashgan bosh ofisdan tashqari. Bu go'yo amalga oshirilgan, chunki eng asosiysi va'zgo'ylik ishi. Bu pul bilan bog'liq emas. Bu yaqinda tizimga yoshi va kasalligi tufayli og'ir yuk bo'lib qoladigan keksa ishchilarni qutulish haqida emas. Bu va'zgo'ylik ishi.
Agar bu pul haqida emas, balki mablag'lardan o'zboshimchalik bilan foydalanish haqida bo'lsa, biz Uorvik bu ajratilgan mablag'lardan oqilona foydalanish degan xulosaga kelishimiz kerak, ammo kitoblardagi boshqa loyihalar shubhali. Agar shunday bo'lsa, birinchi navbatda ushbu qarorlar qanday qabul qilingan? Videolavhalar orqali biz malakali erkaklar qo'mitalari statistikani diqqat bilan o'rganib chiqib, qirollik zali yoki mintaqaviy tarjima idorasi qaerga kerakligini aniqladilar. Ushbu qarorlar faqat ma'lumotlarni yaxshilab o'rganib chiqib, ko'rib chiqqandan keyingina qabul qilindi. Oxirgi qaror qabul qilinishidan oldin, ushbu malakali va mahoratli erkaklar Yahovadan yo'l-yo'riq so'rab ibodat qilishdi. Endi to'satdan hamma narsa to'xtatildi, ammo bu bizning pulimiz yo'qligidan emasmi? Uorvik qurilishi haqidagi ibodatdan tashqari, Yahova har bir ibodatga javob bermadimi?
Bularning eng dahshatli tomoni shundaki, u Masihning ruhini aks ettirmaydi.
Tashkilot tez-tez bizni tushkunlikka tushishimiz haqida ogohlantirdi. Masalan, biz 30 yil oldin bizni hayratga soladigan televizion sahnalar endi qanday qilib maqbul deb hisoblanishini ko'rsatadigan o'quv maqolalarini ko'rdik.
Korxona dunyosida kompaniyaga sodiq bo'lgan xodim umr bo'yi ishlashga umid qilishi mumkin bo'lgan vaqt bor edi. U yaxshi nafaqa va oltin soatlar bilan nafaqaga chiqishni kutishi mumkin edi. Biroq, so'nggi yillarda bularning barchasi o'zgardi. Agar xodim kompaniyaga sodiq bo'lsa, kompaniya xodimga sodiq qoladi degan taxmin endi yo'q. Endi tushirish keng tarqalgan. Shunga qaramay, biz ko'p madaniyatli mamlakatlarda ichki himoyamizga egamiz. Xodimni ishdan bo'shatish, bu yaxshi moliyaviy fazilatga ega bo'lgani sababli, kompaniyadan ehtiyot choralari to'plamini talab qiladi.
Agar Yahova tashkilotni chindan ham boshqarganida, u o'rnak ko'rsatgan. Xudo bu sevgi. U o'zining 60 asrlarida Baytil ishchisini: "Tinchlaning, iliq va yaxshi ovqatlaning", - deb aytib, uni hayot uchun zarur narsalar bilan ta'minlamaydi. (Ja 2: 16)
Dalillar shundan iboratki, bu pul bilan bog'liq. Agar chindan ham tashkilotda juda ko'p narsa bo'lsa, bu bor narsasini yo'qotmasligiga ishonch hosil qilishdir. Va agar ko'pchilik gumon qilganidek, tashkilot haqiqatan ham mablag 'uchun zarar ko'rayotgan bo'lsa, demak bu tashkilot tanazzulga yuz tutganligining yana bir dalilidir. Bularning hech biri samoviy Otamizning mehr-muhabbatini ko'rsatmaydi. Aksincha, biz ko'rayotgan narsalar dunyoviy korporatsiyalar direktorlar kengashining qarorlarini taqlid qiladi. Ushbu qarorning ortida Yahova turibdi, deyish uning yaxshi ismiga haqorat qilishdir.

Kechirim

Men bu a sifatida boshlanganini tushunaman Qo'riqchi minorasi ko'rib chiqildi va boshqa narsaga aylandi. Shunga qaramay, maqolaning asosiy mazmuni uchun mavzu dolzarb bo'lib tuyuldi, ya'ni yangi dunyoga tayyorgarlik ko'rish uchun hozirda Etakchi Kengash ko'rsatmalariga bo'ysunishni o'rganishimiz kerak. Xo'sh, Iso aytganidek: "Donolikni bolalari solih deb isbotlaydilar". (Luqo 7:35) Etakchi kengashning qarorlari uning donoligidan tug'ilgan farzandlaridir. Ular solih ekanligi isbotlanganmi?
_________________________________________________
[I] Ispaniya hukumati WB&TS-dan barcha Ispaniya Bethel ishchilari uchun hukumatning pensiya rejasini to'lashi kerakligi to'g'risidagi talabni qo'yganida, Etakchi kengash Ispaniya filialini yopib qo'ydi va millionlab dollarlik xayriya mablag'lari evaziga sotib olingan mulkni sotdi.

Meleti Vivlon

Meleti Vivlonning maqolalari.
    81
    0
    Fikrlaringizni yaxshi ko'rasizmi, iltimos sharh bering.x
    ()
    x