“這些事委託忠實的人”

[從ws1 / 17 p。 27三月27-四月2]

“這些東西託付給忠實的人，而他們又
將有足夠的資格教別人。” — 2Ti 2：2

本文的目的是鼓勵證人青年主動承擔責任。 現代趨勢是，越來越少的年輕人認為本組織稱之為“服務特權”是可取的。 JW.org中逐漸體現出新進入基督教世界其他地區的神職人員數十年的衰落。

什麼時候特權不是特權？

2段兩次使用了“特權”一詞。

“精神任務或 特權 還可以識別人” 和 “如果我們有 特權 服務方面，我們同樣應該重視它們。”

《聖經的新世界譯本》（參考聖經）使用了該詞六次。 但是，聖經甚至一次都不會使用它！ NWT中的每種用法在原始希臘語中均未找到，但已由翻譯人員添加。

為什麼聖經中沒有使用這個詞？ 為什麼在JW.org出版物中如此頻繁地使用它（超過9,000次）？

答案是否會影響那些適當考慮了本文的勸告的人，以便為耶和華見證人組織提供更多服務？

根據Merriam-Webster詞典，“特權”一詞的含義是：

• 特權：作為特殊利益，利益或偏愛而授予的權利或豁免權：特權； 特別是：特定於職位或辦公室的權利或豁免權

一個人不認為奴隸或僕人有特權。 沒有人將任何社會的最低階級稱為特權階級。 如果我們說一個來自特權背景的人，我們理解他是來自一個有錢有勢的家庭。 享有特權的人是被提升的人，被安置在一類人中，其餘的人則被排除在外。

因此，我們必須假定在提及JW.org中的“服務分配”時經常使用該術語是為了培養一種在JW社區中獲得特殊地位的觀點。

即使提及聖經中會眾中的角色，例如監督者（Episkopos）和部長僕人（注diakonos）本組織希望推廣特權和地位的概念。 這與基督反复（有時令人沮喪）試圖傳給門徒的教導背道而馳。

”。 。 耶穌卻叫他們說：“你知道列國的統治者把他們統治他們，而偉人也對他們行使權威。 26一定不是你們中間的方式。 但是，想要在你們中成為偉大的人必須是您的牧師27，而想要成為你們中首先的人必須是您的奴隸。 28就像人子來了一樣，不是被服侍而是要以贖罪的生命來換取很多。””（20：25-28）

這段聖經經文以口頭表達敬意，但很少有人遵守。 事實證明，給予長老，巡迴督導員和所謂的全職服務人員的崇高地位會抬高自我（1Co 4：6，18，19; 8：1），並給人以錯誤的觀念，認為他們可以統治基督羊群的生命。 這常常導致男人干預那些不屬於他們的東西。 （2Th 3:11）

什麼時候增長，而不是增長？

15段聲稱：

我們生活在令人興奮的時代。 耶和華組織地上的人正以許多方式成長，但成長需要改變。 –參數 15

這意味著，青年需要伸出援手是由於本組織內部的增長。 但是，去年JW.org經歷了前所未有的裁員，原因是其全球員工總數減少了25％。 特別先鋒隊的人數減少了。 新王國王國大廳的建設速度大大減慢，新大廳的建造主要是為了取代已售罄的舊大廳。 在過去的12個月中，史無前例的王國禮堂被拋售，這筆錢消失在伯特利的保險箱裡。 當時，大多數第一世界國家的證人人數正在減少。

總結

總體而言，本文有很多好的建議。 可以將其應用於基督教會或同等利益的大型跨國公司。 對於基督徒而言，只有在真正的基督教信仰範圍內工作的情況下，才應聘用該律師來培訓年幼的人以減輕教會中年長的人的負擔。 每個人都要為自己做出決定。