[Ws15 / 08 səh. 19, oktyabr ayı üçün 12 -18]

"Yaxşı işləmələrini söylə, gözəl işlərlə zəngin olmaq,
səxavətli olmaq, bölüşməyə hazır olmaq, 19 təhlükəsiz xəzinə
özləri üçün gələcək üçün yaxşı bir təməl, ki,
real həyatı möhkəm tuta bilərlər. "(1Ti 6: 18, 19)

bu Gözətçi Qülləsi Tədqiqat ilk Timotian 6: 19-da tapılmış "real həyatı" Paulun eyni fəslin 12 ayəsinə istinad etdiyi "əbədi həyat" ilə əlaqələndirərək açılır. Ancaq bu sözləri Paulun düşündüyü kimi tətbiq etmir.
Bu real həyat / əbədi həyat həm Paulun, həm də Timoteyin paylaşdığı ümid idi. Mükəmməlliyə çatmadan yer üzündə 1,000 il ərzində qüsursuz günahkarlar kimi yaşamağı səbirsizliklə gözlədilər. Paul Timoteyə həm orada, həm də əbədi həyata qovuşmağı tapşırdı. Mövcud olmayan bir şeyi tutmaq olmur. Buna görə də, hər ikisi 2,000 il əvvəl buna sahib ola bildilər. Bu həyat, Allahın saleh olduqlarını elan edərək onlara verildi. (1Co 6: 11) İkisi də Rəbbləri İsa Məsihlə birlikdə Göylər Krallığında əbədi həyatı gözləyirdilər.
O həyatı bu adlandırmaq real Həyat, o zaman qüsursuz bədənlərdə günahkar kimi yaşadıqları həyatı gerçək olmadığını göstərir. Beləliklə, yeni dünyada eyni vəziyyətdə - qüsursuz və günahkar və hələ də saleh elan olunmayacaq şəkildə yaşamağa ümid etmək Pavelin danışdığı şey ola bilməz.
Bəs niyə bu həftənin içində bunu edirik Gözətçi Qülləsi tədqiqat?

«Bir düşünün, yaxınlaşdıqca Yehovaya yaxınlaşmaq və nəhayət kamilliyə çatmaq nə qədər asan olacaq! 73: 28; Jas 4: 8. ” - par. 2

Cəsarətli oxucu burada xatırlanan iki ayəni araşdıracaq və heç nə haqqında heç nə demədiyini başa düşəcəkdir nəhayət kamilliyə çatır daha çox 1,000 il ömür sürdükdən sonra. Məsihin min illik hakimiyyəti dövründə mükəmməlliyə çalışan məsihçilərin fikrini dəstəkləyən bir Müqəddəs Yazı, hətta vahid bir Müqəddəs Yazı olsaydı, buradan sitat gətiriləcəyini düşünmürsənmi? Bu doktrinanı lağa qoyan şey, hələ də qeyri-kamil məsihçilərin milyonlarla və ya milyardlarla ədalətsiz dirilənlərlə birlikdə çalışacaqlarını ehtimal edir. Hər ikisi eyni vəziyyətdə olduqları üçün, məsihçilər əbədi həyata necə sahib çıxdılar?

Hazırlamaq üçün necə

Bütün bu araşdırma saxta bir əsasa əsaslanır. Güman ki, yer üzündə ümidi olan digər qoyunlar kimi tanınan bir qrup məsihçi var. Bunlar ya Armageddonda sağ qalacaqlar və ya salehlərin dirilməsində iştirak edəcəklər, baxmayaraq ki, onlar hələ də qüsursuz və buna görə günahkardırlar.
Müqəddəs Kitabın əslində öyrətdiyi budur ki, bütün sadiq məsihçilər İsa ilə birlikdə göylər padşahlığında padşahlar və kahinlər kimi idarə etmək üçün mükafat alırlar. Bunlar, hökm günü - Rəbbimiz İsa Məsihin min illik hökmranlığı dövründə yaşamağa qayıdan milyardlarla ədalətsiz dirilmiş insanlara çobanlıq edəcək, təlimat verəcək və şəfa verənlərdir.
Bu forumda yeni olmusunuz və bu fikri istisna edirsinizsə, sizi 1 Peter 3: 15 ruhunda ümidinizi müdafiə etmək üçün dəvət edirik. Zəhmət olmasa, digər qoyunların yer üzündə ümidi olan, dost - Allahın oğulları olmadığı, yeni əhddə olmamaları, gerblərdən istifadə etməmələri, və İsa onların vasitəçisi olmayın. Sübutunuzu təmin etmək üçün bu məqalənin şərh hissəsini istifadə etməkdən çekinməyin.
İndi məqaləyə qayıdın. Altıncı abzasda belə deyilir: «Buna görə ardıcıl olaraq teokratik rəhbərliyə tabe oluruq indi? "Bu, teokratik rəhbərliyin bizə necə gəldiyini sual altındadır.
Bəyanatın ön yeri aşağıdakı abzasda verilmişdir.

“Bu gün rəhbərlik edənlərlə, bəlkə də yeni xidmət tapşırıqlarında məmnunluq və sevinc tapanlarla işbirliyimiz varsa, çox güman ki, yeni dünyada eyni rəftara sahib olacağıq ... Bu gün əlbəttə ki, hər birimizin harada olacağını bilmirik yeni şeylər sistemində yaşamaq tapşırıldı. ” - par. 7

Bu açıqlama, insanların Yeni Dünyada bölüşdürülmüş torpaqların İsrail modelini izləməli olacağı qənaətinə əsaslanır. Bu saf fərziyyədir. Buna baxmayaraq əsl problem bu gün kişilərin istiqamətinə necə tabe olmağı öyrənərək Yeni Dünyaya hazırlaşa biləcəyimiz ehtimallarıdır. Bu məqalənin əsas tədris nöqtəsidir. Təşkilatdakı kişilərin göstərişlərinə necə tabe olmağı öyrənərək Yehovanın Yeni Dünyadakı rəhbərliyinə tabe olmağa hazırlaşırıq. İddialara görə, bu insanlar sadəcə Yehova Allahdan aldıqları təlimatlara əməl edirlər. Bu, Anthony Morris III-lə uyğundur bəyanat bu bir teokratiya, cənnətin idarə etdiyi bir təşkilat olduğunu söylədi.
Məqalə davam edir:

Padşahlıq hökmranlığı altında yaşamaq şərəfinə, Yehovanın təşkilatı ilə əməkdaşlıq etmək və teokratik tapşırıqları yerinə yetirmək üçün səy göstərməyə dəyər. Əlbəttə, zaman keçdikcə vəziyyətimiz dəyişə bilər. Məsələn, Birləşmiş Ştatlardakı Bet-Lil ailəsinin bəzi üzvləri bu vəzifəyə təyin edildi və indi tam vaxtlı xidmətin başqa növlərində çoxlu xeyir-dualar alırlar. Yaşlandıqca və ya digər amillər üzündən səyyar xidmətdə olanlar indi xüsusi pioner təyin olunurlar. - par. 8

Ən yaxın dostlarımdan biri rayon və sonra uzun illər rayon nəzarətçisi idi. Səyyar nəzarətçinin ehtiyacları hamısı təmin edilir, mənzil, maşın, müavinət və səxavətli hədiyyələr. Həm də səyyar nəzarətçi işinə başlamazdan əvvəl uzun illər xüsusi qabaqcıl idi. Onu daha çətin tapdığını. Çox kiçik bir müavinətlə yaşamalı, mənzil, yemək və nəqliyyat xərclərini özü ödəməli idi. Yaşlanmanın səyyar nəzarətçi işindən xüsusi pioner olmaq üçün yenidən təyin edilməsinin necə bir amil olduğunu başa düşmək çətindir. Bu, qeyd olunan “digər amillər” barədə düşünməyə səbəb olur.
Bütün böyük yaşlarını Bet-lə xidmətə vermiş bir çoxlarını tanıyıram. Pensiyaları yoxdur. Onların bazar bacarıqları azdır və indi yaşlı vətəndaşlardır. Onlar «tam zamanlı xidmətin digər növlərində çoxlu xeyir-dua alacağından» əmin deyillər. Əlbətdə bunu istəmədilər.

Açılan həqiqətlərə səbir göstərərək yeni dünyada həyata hazırlaşa bilərik. Müqəddəs Kitab həqiqətləri haqqında anlayışımız bu gün getdikcə aydınlaşdıqca, səylə və səbir edirik? Belə olacağı təqdirdə, Yehovanın insanlara verdiyi tələbləri bildirdiyi zaman yeni dünyada səbr göstərməkdə çətinlik çəkməyəcəyik. - par. 10

Bizə həqiqətin necə aşkar edildiyi bildirilmir, yalnız aşkar olunur. Güman ki, Yehovaya, bəlkə də Rəhbər Şuraya açıqlama verən şəxsdir. Ancaq həqiqəti açan Allahdırsa, niyə dəyişir?
Yehovanın həqiqəti ortaya qoyması və Anthony Morris III'ün dediyi kimi, Təşkilatın göydən idarə olunduğu, bəzi təəccüblü yeni inkişaflar səbəbiylə gec şübhə altına alınır.

Hadisələrin füsunkar bir dönüşü

Sentyabrın sonlarında dünyadakı Bet-lə ailələri şok elan etdi. Hər yerdə Betheldəki ailələrin sayı kəskin şəkildə azalacaq. Bəziləri 20%, digərləri 60% qədər. 20, 30, hətta 40 ili Betel evlərində sədaqətlə xidmət edən bacı və qardaşlar qəfildən özləri üçün mal-qaralar axtarır. Köhnə olanlar ilk gedəcəklərini bilirlər. Təşkilat pensiya təmin etmədiyi üçün[I] Xüsusi qabaqcıl olmaq və aylıq təqaüd almaq seçimi olmadığı üçün çoxları özlərini necə təmin edəcəklərini çox narahat edir.
Təəccüblü deyil ki, quruma sadiq qardaşlar bunu müsbət bir inkişaf kimi çevirirlər. Ən vacib şeyin sahə xidməti işi olduğunu iddia edirlər. Bu səbəbdən, Rəhbərlik Şurası hazırda təmizlik, çamaşır yıkama və yemək hazırlamaq kimi adi vəzifələri yerinə yetirən minlərlə işçini azad edərək həqiqətən vacib olan şeylərə diqqət yetirir. Bunun xərclərin azaldılması ilə əlaqəli olduğunu inkar edirlər, təşkilatın çox pulu olduğunu bildirirlər. Əgər belədirsə, onda niyə bu Bet-Ellilər təbliğ xidmətində daha çox vaxt ayırdıqları üçün xüsusi pioner təyin edilmir? Xüsusi qabaqcılların aşağı səviyyədən daimi pioner statusuna endirilməsinə dair xəbərləri niyə eşidirik? Xüsusi pionerlər hər ay təbliğ xidmətində daimi pionerlərdən 50 saat çox vaxt ayıra bilərlər. Məsələ pul deyilsə, niyə təbliğ gücümüzü bu şəkildə azaltmalıyıq?
Yaygın olaraq bilinməyən bir başqa həqiqət də, "yenidən təyinat" üçün hədəf alındıqları (Betheldə "ixtisar edilmiş" olaraq izah olunur) daha yaşlıların olmasıdır. Hələ Betheldə olan bir çox yaşlı dostlarım var, çünki onlar özlərini təmin etmək üçün imkanları olmadığından çox narahatdırlar və keçmişdə bu nümunə olduğu üçün getəcəklərinə əmin oldular. Kiçik bir qardaş gətirilir, öyrədilir, sonra böyüyünə gəzinti sənədləri verilir. Bu onsuz da ixtisar olunmuş bəzi Bet-Elitlərdən bəziləri işə düzəlməkdə çətinlik çəkirlər, çünki kim danışmaq üçün bir tərcümeyi-halı olmayan bir yaşlı vətəndaşı işə götürmək istəyir? Yenə də söhbət puldan yox, təbliğ işindən gedirsə, niyə ilk növbədə yaşlıları tarlaya göndəririk? Gənclər daha sağlam və güclüdürlər. Daha asan iş tapa biləcəklər. Çoxları valideynlərin dəstəyindən istifadə edəcəkdir. Sağlamlıq xərcləri və sığorta mövzusunda daha az narahatlıqla səyahət edə biləcəklər. Bir sözlə, yaşlı, zəif təbliğ edənlərdən daha təsirli təbliğçi olacaqlar.
Dünyadakı şirkətlər daha çox maaş alan və çox işləyə bilməyən yaşlı işçiləri ataraq ixtisar edirlər. Onların qayğıları işçinin rifahı deyil, balansındakı alt xəttdir. Ancaq Təşkilat bunu etdikdə, hər şeyin təbliğ işi ilə əlaqədar olduğuna inanırıq.
Bu qərarı müdafiə etmək üçün başqa bir arqument Betel ailələrində xeyli miqdarda ehtiyat israfının olmasıdır. Minlərlə işçini heyətdə saxlamaq, milyonlarla dollara başa gəlir ki, hər bir insanın özləri üçün edə biləcəyi əndişəli işlər - öz otaqlarını təmizləmək, öz camaşırxana etmək, öz yeməklərini bişirmək. Buna görə də, mülahizə gedir, Yehova təşkilatını yağları kəsərək təbliğ işinə yönəltməyə çalışır.
Həqiqətən ?!
Bu, «sadiq və ağıllı qul» olduğunu iddia edənlərin heç də təmkinli olmalarını ifadə etmirmi? Əgər onlar on illər boyu ehtiyatlarını israf edirlərsə, çətin ki, resursların istədiyi şəkildə istifadə olunsun.
Yalnız beş ay əvvəl, bu sözdə sadiq və ağıllı qul 140 regional tərcümə ofisləri və minlərlə yeni səltənət salonu tikmək üçün pul istədi. İndi İdarə Heyətinin yerləşəcəyi Warwickdəki baş ofis istisna olmaqla, hər şeyin dayandığını gördük. İddia edilir ki, ən vacib şey sahə xidməti işidir. Bu pulla əlaqəli deyil. Bu, yaşı və xəstəliyi səbəbindən tezliklə sistemə yük olacaq köhnə işçilərdən xilas olmaqdan getmir. Söhbət təbliğ işindən gedir.
Əgər söhbət pulla əlaqəli deyilsə, ancaq vəsaitin lazımi qaydada istifadəsi ilə nəticələnməliyik ki, Warwick xüsusi vəsaitlərin müdrik istifadəsidir, lakin kitablardakı digər layihələr şübhəlidir. Elədirsə, ilk növbədə bu qərarlar necə verildi? Video vasitəsi ilə, ixtisaslı kişilər komitələrinin bir krallıq salonunun və ya regional tərcümə bürosunun harada lazım olduğunu müəyyənləşdirmək üçün statistikanı diqqətlə araşdırdıqlarına inanırıq. Bu qərarlar yalnız məlumatları hərtərəfli araşdırdıqdan və nəzərdən keçirildikdən sonra verildi. Son qərar verilməzdən əvvəl bu ixtisaslı və bacarıqlı kişilər Yehovadan rəhbərlik üçün dua etdilər. İndi birdən-birə hər şey təxirə salındı, amma pulumuz olmadığı üçün deyilmi? Yehova, Warwick tikintisindən ibarət olan duadan başqa hər duaya cavab vermədi?
Bütün bunların ən həyasız tərəfi, Məsihin ruhunu əks etdirməməsidir.
Təşkilat tez-tez bizi həssas olmağımız barədə xəbərdar etdi. Məsələn, hamımız 30 il əvvəl televiziyada şoka səbəb olacaq səhnələrin indi tamamilə məqbul sayıldığını göstərən iş məqalələrini gördük.
Korporativ dünyada bir zaman var idi ki, şirkətə sadiq olan bir işçi bir ömür boyu işlə təmin edə bilər. Yaxşı pensiya və qızıl saatla təqaüdə çıxmağı gözləyə bilər. Ancaq son illərdə bütün bunlar dəyişdi. İşçinin şirkətə sadiq olacağı təqdirdə şirkətin işçiyə sadiq qalacağı barədə bir ehtimal yoxdur. Artıq azalma adi haldır. Buna baxmayaraq, əksər sivil xalqlarda daxili qorunmalarımız var. Yaxşı bir maliyyə mənası verdiyinə görə işçini işdən azad etmək şirkətdən ağlabatan bir cəsarət paketi yığmasını tələb edir.
Yehova təşkilatı həqiqətən idarə etsəydi, nümunə olardı. Allah məhəbbətdir. Mərhum 60 illərində bir Bet-lə işçisini "sülhlə gedin, isti və yaxşı qidalanın" deyərək iş həyatını təmin etmədən işdən azad etməzdi? (Ja 2: 16)
Sübut budur ki, söhbət pulla bağlıdır. Həqiqətən də təşkilatda çox şey varsa, bu, sahib olduğu şeyləri itirməməsinə əmin olmaqdır. Bir çox şübhəli olduğu kimi, təşkilat həqiqətən vəsaitdən əziyyət çəkirsə, bu, bir təşkilatın tənəzzülə uğradığına dair başqa bir dəlildir. Bunların heç biri səmavi Atamızın məhəbbətlə qayğısını nümayiş etdirmir. Daha doğrusu, gördüklərimiz dünyəvi şirkətlərin direktorlar şurasının qərarlarını təqlid edir. Bu qərarın arxasında Yehovanın olduğunu söyləmək onun yaxşı adına ləkə gətirmək deməkdir.

Bir üzr

Bunun bir olaraq başladığını başa düşürəm Gözətçi Qülləsi nəzərdən keçirdi və başqa bir şeyə çevrildi. Buna baxmayaraq, məqalənin əsas məqamı üçün mövzu aktual görünürdü, yəni yeni dünyaya hazırlaşmaq üçün Rəhbərlik Şurasının rəhbərliyinə itaət etməyi öyrənməliyik. İsa peyğəmbərin dediyi kimi, “Hikməti övladları doğruldur”. (Luka 7:35) Rəhbərlik Şurasının verdiyi qərarlar onun müdrikliyindən doğan övladlarıdır. Saleh olduqlarını sübut etdilər?
_________________________________________________
[I] İspaniya hökuməti, WB&TS-dən bütün İspan Betel işçiləri üçün hökumətin pensiya planını ödəməsi üçün bir tələb qoyanda, Rəhbərlik Şurası İspaniya filialını bağladı və milyonlarla dollarlıq ianə ilə satın alınan əmlakı satdı.

Meleti Vivlon

Meleti Vivlonun məqalələri.
    81
    0
    Düşüncələrinizi çox istərdim, şərh edin.x
    ()
    x