“Need asjad usaldavad ustavad mehed”

[Saidist ws1 / 17 lk. 27 märts 27-aprill 2]

„Need asjad usaldavad ustavad mehed, kes omakorda
on teiste õpetamiseks piisavalt kvalifitseeritud. ”- 2Ti 2: 2

Selle artikli eesmärk on julgustada tunnistajatest noori vastutustundlikele ametikohtadele jõudma. Kaasaegne suundumus näib olevat see, et järjest vähem noori peab soovitavaks seda, mida organisatsioon nimetab “teenuse privileegideks”. Aastakümnete pikkune langus ülejäänud ristimaailma vaimulike uustulnukatele avaldub nüüd JW.org-is.

Millal ei ole privileeg privileeg?

Lõikes 2 kasutatakse kaks korda mõistet “privileeg”.

“Vaimsed ülesanded või privileegid tuvasta ka inimesed ” ja “Kui meil on privileegid teenuse eest, peaksime ka neid väärtustama. ”

Pühakirja „Uue maailma tõlge” (viitedokument) kasutab seda sõna kuus korda. Piibel aga ei kasuta seda isegi üks kord! Iga NWT kasutust ei leidu kreeka algkeeles, vaid tõlkijad on selle lisanud.

Miks Piiblis seda sõna ei kasutata? Miks kasutatakse seda JW.org-i väljaannetes nii sageli (üle 9,000 korra)?

Kas vastused peaksid mõjutama neid, kes võtavad selle artikli manitsemist nõuetekohaselt arvesse, et jõuda suurema teenistuseni Jehoova tunnistajate organisatsioonile?

Sõna „privileeg” tähendab Merriam-Websteri sõnastiku kohaselt:

• õigus või puutumatus, mis antakse omapärase kasu, eelise või soodustusena: eesõigus; eriti: selline õigus või puutumatus, mis on seotud konkreetselt ametikohaga või kontoriga

Orja ega sulast ei peeta privileegiks. Ühegi ühiskonna madalaimat klassi ei nimetata privilegeeritud klassiks. Kui me räägime mehest, kes on pärit privileegide taustast, mõistame teda kui raha- ja mõjuperekonda. Eelisõigus on see, kes on ülendatud, paigutatud inimeste klassi, millest ülejäänud on välja jäetud.

Seetõttu peame eeldama, et selle termini pidev ja sage kasutamine JW.org-i teenuse määramise viitamisel on mõeldud selleks, et edendada vaadet eristaatuse omandamisele JW-kogukonnas.

Isegi kui viidata pühakirjas leiduvatele rollidele koguduses, näiteks ülevaataja rollile (episkopos) ja ministri teenistuja (diakones) organisatsioon soovib edendada privileegi ja staatuse ideed. See on vastuolus õpetusega, mida Kristus üritas oma jüngritele korduvalt (ja kohati masendavalt) edastada.

“. . .Aga Jeesus kutsus nad tema juurde ja ütles: „Teate, et rahvaste valitsejad isandavad seda nende üle ja suured mehed valdavad neid. 26 See ei tohi teie seas nii olla; aga kes soovib teie seas suureks saada, see peab olema teie minister 27 ja see, kes soovib teie seas esikohal olla, peab olema teie ori. 28 Just nagu Inimese Poeg tuli, ei tulnud selleks, et teda teenida, vaid et ta saaks teenida ja anda lunarahana oma elu paljude eest. ”” (Mt 20: 25-28)

Sellele piiblilõigule osutatakse huulteteenistust, kuid seda austatakse harva. Vanemate, ringide järelvalvurite ja nn täiskohaga teenistuses olevate inimeste kõrgendatud staatus on sageli osutunud ego õhutajaks (1Ko 4: 6, 18, 19; 8: 1) ja andnud inimestele eksliku idee, et nad saavad valitseda Kristuse karjas olevate inimeste elu üle. Selle tulemusena on mehed sekkunud sellesse, mis neile ei kuulu. (2Th 3:11)

Millal on kasv, mitte kasv?

Lõige 15 väidab:

Me elame põnevatel aegadel. Jehoova organisatsiooni maine osa kasvab mitmel viisil, kuid kasv nõuab muutusi. - par. 15

See tähendab, et noorte vajadus kontakti saavutada on tingitud organisatsiooni kasvust. Kuid eelmisel aastal vähendas JW.org enneolematut personali vähendamist, kuna 25% kogu tema tööjõust kogu maailmas vähendati. Eriliste pioneeride auastmed hävitati. Uute kuningriigisaalide ehitamine on tugevalt aeglustunud, uusi ehitatakse peamiselt vanemate välja müüdud saalide asemele. Viimase 12 kuu jooksul on toimunud enneolematu kuningriigimüük, kusjuures raha kadus Peeteli kassasse. Seda ajal, mil enamikul esimese maailma riikidest tunnistajate arv kahaneb.

kokkuvõte

Üldiselt on selles artiklis palju häid nõuandeid. Võiks seda rakendada kristliku koguduse või suure rahvusvahelise korporatsiooni jaoks, mis oleks võrdselt kasulik. Kristlase jaoks on selle nõu rakendamine nooremate koolitamiseks koguduses vanemate koormuse maha võtmiseks tõeliselt kasulik ainult siis, kui keegi töötab tõelise kristluse raames. Igaüks peab selle ise kindlaks tegema.

Meleti Vivlon

Meleti Vivloni artiklid.