WT Study: چگونه روح خود فداکاری را حفظ کنیم

[مطالعه برج مراقبت برای هفته مه 5 ، 2014 - w14 3 / 15 ص. 7]

چقدر دلپذیر است برج نگهبانی با مشاوره صحیح و بدون آموزه های دروغین و برنامه های کاربردی کتاب مقدس مشکوک مطالعه کنید. به نظر می رسد که بسیاری از آنها ظاهری جالب دارند اما به شما اطمینان می دهم که این طور نیست. بررسی اجمالی ماه های گذشته مفسر برج مراقبت پست ها نشان می دهد که این موارد نادر است.
پارس 1,2 - اینها به عیسی مسیح به عنوان نمونه عالی روحیه ایثارگری در یک انسان اشاره دارد. "و به نعمتهایی که از آنها لذت می بریم فکر کنیم زیرا ما بخشی از یک برادری در سراسر جهان هستیم که روحیه ایثار را نشان می دهد!" من حاضرم در مورد این جمله کمی تردید کنم. در این برادری در جهان بسیاری وجود دارد که با روحی که عیسی به نمایش گذاشت ، فاصله زیادی دارند ، اما بسیاری از مسیحیان برجسته نیز وجود دارند که در تقلید از خداوند تلاش می کنند. ما باید روی این افراد تمرکز کنیم ، نه اینکه به سازمانی که در اینجا دلالت دارد اعتبار ببخشیم. اما باز هم ، یک نکته جزئی.
پارس 3,4 - استدلال سالم به نظر می رسد تصویر زنگ زدگی روی آهن متناسب با موضوع است.
پارس 5-7 - من از استدلال و کاربرد تصویرگری جیمز از مردی که به آینه نگاه می کند قدردانی می کنم. کسی به این فکر کرده است و نشان می دهد. من به خصوص قدردانی می کنم که راه حل ارائه شده مربوط به بررسی و مطالعه کلام خدا باشد. درج قرار دادن "و انتشارات ما" در اینجا آسان بود ، اما نویسنده خود را محدود کرد. كودوس!
پارس 8- 12 - مثال هشدار دهنده پادشاه شائول برای این بحث مناسب ترین است. با این حال ، من تعجب می کنم که چه تعداد از این رهبران قوم خدا ، اسرائیل و کسانی که امروز مسئولیت رهبری بر شاهدان یهوه را بر عهده می گیرند ، موازی خواهند بود. موازی کامل نیست. از این گذشته ، سول به طور خاص از طرف خدا برای این نقش انتخاب شده بود ، او تصور نمی کرد آن را بر عهده خودش بگذارد. با این حال ، او بیشتر از اینکه خدا راضی کند ، نجات چهره در مقابل مردم داشت. او خودش را نیاورد تا عذرخواهی کند زیرا مرتکب اشتباه شده است بلکه در عوض دیگران را مقصر می داند. او احساس نارضایتی کرد و به استقلال خود تکیه زد ، و فکر کرد که دستاوردهای گذشته خطاهای اخیر را پوشانده است. وی برای مشاوره باز نبود و سعی داشت کسانی را که از نظر وی تهدیدی برای اقتدار خود بودند به قتل برساند.
پارس 13-16 - اکنون به مثال پیتر می پردازیم. او - به همراه سایر رسولان - نسبت به گرایش آنها به مایل شدن به "فرمانروایی آن برادران" هشدار داده شدند. پیتر با افتخار اعلام کرد که وقتی ساعت تست فرا رسید ، او مسیح را انکار نمی کند. او خودش را شایسته قضاوت كرد انگار قبلاً امتحان را پشت سر گذاشته است. او فروتن بود. با توجه به این ، این عبارت را در نظر بگیرید برج مراقبت ژوئیه 15 ، 2013 ، صفحه. 25 ، par. 18:

وقتی عیسی در هنگام مصیبت بزرگ برای قضاوت قرار می گیرد ، می فهمد كه برده وفادار [حالا - هیئت حاكمه ی شاهدان یهوه] با وفاداری غذا به موقع روحانی را به اهالی خانه صادر كرده است. سپس عیسی مسیح خواهد شد که قرار ملاقات دوم را بر عهده بگیرد - تمام وسایل او. کسانی که برده وفادار [اعضای هیئت مدیره فردی] را تشکیل می دهند ، با دریافت پاداش آسمانی خود ، با مسیح همدست می شوند ، این قرار ملاقات را دریافت می کنند. "

پارس 17 - وی همچنین گفت: "همچنین می توانید از نمونه های پیتر در هنگام رسیدن به اهداف معنوی بهره مند شوید. شما می توانید چنین مسیری را دنبال کنید که نشان دهنده روحیه ایثارگری باشد. با این حال ، مراقب باشید این تلاش به برجستگی تبدیل نشود. " نکات بسیاری از مشاوره وجود دارد که در نشریات ما بسیار تأکید و تأکید می شود. من فقط آرزو می کنم که این یکی از آنها باشد ، زیرا شاید اگر این بیست یا سی سال گذشته بود ، ما مشکلی را که به طور گسترده و مکرر گزارش می شود ، تجربه نخواهیم کرد.
[یادداشت شخصی] این مقاله نسبت به آن احساس متفاوتی دارد. به عنوان مثال ، در حالی که در مقاله از اسم یهوه بارها 8 ذکر شده است ، به عیسی مسیح با نام 17 بار گفته می شود. این نسبت معمولاً 3 به 1 به نفع نام خدا است ، بنابراین این به خودی خود غیر عادی است. در این مقاله همچنین هیچ اشاره ای به سازمان ، رهبری آن ، هیئت رهبری ، برده وفادار یا بزرگان وجود ندارد ، و یا هیچ درخواستی برای اطاعت از رهبری وجود ندارد و همچنین فداکاری ایثار ما با بیرون آمدن در کار درب به درب با فرکانس بیشتر. این امیدواری را به وجود می آورد که هنوز افراد - در بقایای سازمان - در سطوح بالاتر سازمان وجود دارند که تشخیص می دهند که "زانو باید خم شود". (عاشقانه 11: 1 5)
 

Meleti Vivlon

مقالات Meleti Vivlon.