Näytä Fellow Feeling ministeriössäsi

[Vuodesta 3/19 s.20 Tutkimusartikkeli 13: 27. toukokuuta - 2. kesäkuuta 2019]

 ”Hän liikutti sääliä heitä kohtaan. . . Ja hän alkoi opettaa heille monia asioita. " - TYÖ 27: 5

Tämän artikkelin esikatselussa sanotaan “kun osoitamme toisten tunteen, voimme lisätä iloamme, pohdimme, mitä voimme oppia Jeesuksen esimerkistä, sekä neljää erityistä tapaa, jolla voimme osoittaa toisten tunteita niille, jotka tapaamme saarnaamistyössä."

Mitä tarkoittaa muiden tunteminen?

Cambridge-sanakirja määrittelee sen ”Ymmärrystä tai myötätuntoa, jota tunnet toiselle henkilölle, koska sinulla on jaettu kokemus".

Jotta pystyttäisiin osoittamaan toisten tunteensa ministeriössä, saarnaajan tulee pystyä tunnistautumaan ihmisten kanssa, joita hän saarnaa. On oltava jonkinlainen jaettu kokemus.

Kohdassa 2 kysytään, mikä antoi Jeesukselle mahdollisuuden olla armahtava ja myötätuntoinen suhteissaan syntisiin ihmisiin.

• "Jeesus rakasti ihmisiä."
• "Se rakkaus ihmisiin sai hänet tuntemaan perusteellisesti ihmisten ajattelutavan"
• "Jeesuksella oli heikkoja tunteita toisten suhteen. Ihmiset tunsivat hänen rakkautensa heitä kohtaan ja vastasivat suotuisasti valtakunnan viestiin. ”

Nämä ovat erittäin hyviä kohtia. Tutkivatko Jehovan todistajat kuitenkin perusteellisesti tapaa, jolla muut ihmiset ajattelevat?

Se vaatisi heitä viettämään aikaa muiden kuin todistajien kanssa, lukemaan maallista ja muuta uskonnollista kirjallisuutta. Se vaatisi myös todistajia ymmärtämään arvonsa, toiveensa ja tunteensa useissa asioissa politiikasta kulttuuriin ja ehkä jopa koulutukseen. Heidän on ehkä kuulla, mitä muut ajattelevat Jehovan todistajista, vaikka heidän sanottavansa eivät olisi myönteisiä.

Kuinka moni todistaja voisi rehellisesti sanoa pystyvänsä osallistumaan täysin mihin tahansa näistä aiheista?

Kohdassa 3 sanotaan, että jos meillä on toisia tunteita, näemme ministeriön olevan enemmän kuin vain velvoitetta. Haluamme todistaa, että välitämme ihmisistä ja autamme innokkaasti heitä. Mitä kappaleessa ei sanota, kenelle todistamme tämän? Olisiko se Jehova ja Jeesus? Vai olisiko se vanhimmat ja hallintoelin?

Jos saarnamme motiivina on rakkaus, meidän ei tarvitse todistaa mitään. Saarnaamisemme olisi jo osoitus rakkaudesta, jota meillä on ihmisiin ja Jehovaan.

Apostolien teot 20: 35 Paavali ei puhunut vain ministeriöstä; hän viittasi kaikkiin uhrauksiin, jotka hän oli tehnyt seurakunnan puolesta.

Emme löydä todisteita siitä, että hänen saarnaamisensa tuntimäärät olisivat kirjattuna, eikä mainintaa kuukausittaisista keskiarvoista ja tavoitteista, jotka julkaisijoiden oli täytettävä.----

 ”JEESUS NÄYTTI TYÖTÄ MINISTÄ MINISTERISESSÄ”

Kappale 6 sanoo "Jeesus oli huolestunut muista, ja hän tunsi liikuttuneen tuoda heille lohdutusviestin."  Jos jäljittelemme Jeesuksen esimerkkiä, siirrymme myös lohduttamaan muita, edes tekemällä sitä epävirallisissa keskusteluissa.

"Kuinka voimme ilmaista huolestuneisuuden"

Neljä tapaa osoittaa muiden tuntea ovat hyviä neuvoja:

Kohta 8Harkitse kunkin yksilön tarpeita"

Lääkärin analogia on myös hyvin sovellettavissa. Lääkäri esittää aina kysymyksiä ja tutkii potilaan ennen hoidon määräämistä. Kappale jatkuu sitten ”Meidän ei pitäisi yrittää käyttää samaa lähestymistapaa kaikkien kanssa, jotka tapaamme ministeriössämme. Pikemminkin otamme huomioon kunkin henkilön erityiset olosuhteet ja näkökulmat. ”

Mitä useimmat sanoisivat todistajien lähestymistavasta ministeriössä? Harkitsevatko he todella muita näkökulmia tarkoituksenaan mahdollisesti mukauttaa näkemyksiään, jos todisteiden mukaan niiden pitäisi olla? Vai ovatko he nopeasti vastauksen kysymyksiin ja näkökulmiin käyttämällä julkaisujensa kautta kirjoitettuaan tai videota? Entä kirjallisuus, jota käytettiin opiskella yksilöiden kanssa? Etsivätkö he tietoja eri lähteistä ja ovat eniten merkityksellisiä yksilölle, jonka kanssa he opiskelevat, vai käyttävätkö he samoja määrättyjä kirjoja ennen kuin joku voidaan kastaa?

Useimmat todistajat tunnustavat avoimesti, etteivät he koskaan hyväksy mitään näkemystä, joka on ristiriidassa heidän kirjallisuutensa kanssa.

Kappale 10 - 12  "Yritä kuvitella, millainen heidän elämänsä voi olla ”ja  "Ole kärsivällinen niiden kanssa, joita opetat"

Kappaleissa annettuja neuvoja voidaan ironisesti soveltaa sukulaisiin ja ystäviin, jotka ovat Jehovan todistajia.

Yleensä Jehovan todistajilla on vahva emotionaalinen yhteys uskomustensa lisäksi myös hallintoelimeen. Tämän vuoksi on vaikeaa käsitellä ongelmallisia opillisia kysymyksiä. Perheitä yhdistävien uskonnollisten näkemysten suhteen tämä on enemmän kysymys todistajien keskuudessa kuin muissa perinteisissä kristillisissä uskonnoissa.

Jehovan todistajia opetetaan, että jokainen, jolla on erilainen näkemys hallintoelimestä, on luopunut, eikä sitä siksi pidä yhdistää, vaikka tämä olisi rakastettu perheenjäsen.

Kohdan 14 sanat: ”Jos olemme kärsivällisiä ministerin palveluksessa olevien ihmisten kanssa, emme odota heidän ymmärtävän tai hyväksyvän Raamatun totuutta ensimmäisen kerran, kun he sen kuulevat. Pikemminkin kollegatunne saa meidät auttamaan heitä ajattelemaan pyhiä kirjoituksia tietyn ajanjakson ajan ”, ovat vielä paremmin sovellettavissa ystäviin ja sukulaisiin, jotka ovat Jehovan todistajia.

Osoittaessaan JW-opin virheitä se voi vaatia kärsivällisyyttä, etenkin koska todistajia opetetaan uskomaan, että hallintoelin on Jehovan ainoa kanava jakaa hengellistä ruokaa maan päällä.

Kappale 15

Tarkempi keskustelu paratiisimaalla elävistä ihmisistä on seuraavissa artikkelisarjoissa: Ihmiskunnan tulevaisuudentoivo, missä se on?

Kappale 16  ”Etsi käytännön tapoja osoittaa huomio”

Tässä kappaleessa tarjotaan järkeviä ja käytännöllisiä neuvoja, jotka auttavat saarnaamiamme asioissa ja muissa tehtävissä. Jeesus sanoi, että rakkaus olisi todellisten kristittyjen tunnustamaton merkki (John 13: 35). Kun ojennamme auttavan käden muille, heidän sydämestään tulee vastaanottavaisempia viestillemme.

"SÄILYTÄ TASAPAINOTTU NÄKYMÄ Roolistasi"

Hallintoelimen olisi sovellettava julkaisijoille kohdassa 17 annettuja neuvoja. Saarnaava ei ole tärkein henkilö saarnaamisessa. Jehova vetää ihmisiä. Jos näin on, miksi järjestö korostaa niin suurta huomiota kiistattomaan uskollisuuteen heille tai henkilölle, joka hyväksyy JW-opin ennen kastettuaan?

Kaiken tässä artikkelissa tarjotut neuvot ovat käytännöllisiä. Siitä huolimatta, että muutama kappale JW-opista, meille voi olla hyötyä soveltamalla neljää ehdotettua tapaa osoittaa muiden tuntemusta ministeriössämme.

Ehkä viides lisäyskohta, joka lisätään osoittamalla työtovereiden tunnetta ministeriössä, olisi antautua omatunto-asioissa. Jos Raamattu ei ole nimenomaisesti opillinen kysymys, emme koskaan haluaisi heikentää toisten uskomuksia, joita kohtaamme palvelumme yhteydessä tai vaadimme näkemyksiämme.

Aatelismies