[מ- ws15 / 02 עמ '. 5 לחודש אפריל 6-12]

 "האנשים האלה מכבדים אותי בשפתיים, ובכל זאת הלב שלהם רחוק ממני." (הר 15: 8 NWT)

"לכן, כל הדברים שהם אומרים לך, עשו ושמרו, אך אל תעשו על פי מעשיהם, כי הם אומרים אך הם לא מתרגלים את מה שהם אומרים." (הר 23: 3 NWT)

אתם עשויים לתהות מדוע נפרדתי ממנהג בכך שלא ציטטתי את השבוע מִגדָל שְׁמִירָה עיין בטקסט הנושא למעלה. הרגשתי שעם המחקר הספציפי הזה, יש משהו שחשוב יותר להתמקד בו.
מאמר מחקר זה מכיל הרבה נקודות תסריטאיות נאות. זה מסר טוב באמת. לרוע המזל, יש סכנה שהקורא יבלבל את ההודעה עם המסנג'ר. זה לא יתברר כמועיל.

ישו הוא צנוע

פסקאות הפתיחה של המאמר מתמקדות בצורך לחקות את ישוע. לא יכול להיות ויכוח שכמודל לחיקוי, הוא חסר עמיתים.
ראשית אנו בוחנים את ענוותו.

"ענווה מתחילה בדרך שבה אנו חושבים על עצמנו. "ענווה היא לדעת עד כמה אנו באמת נמוכים לפני אלוהים", אומר מילון תנ"כי אחד. אם אנו באמת צנועים לפני אלוהים, אנו גם נמנעים להעריך את עצמנו להיות מעל חברינו. " - סעיף 4

אנחנו לא תמיד יכולים לשלוט במה שאנשים אומרים עלינו. לפרושים היו דברים שליליים רבים לומר על ישוע. אחרים היללו אותו. עם זאת, כאשר בכוחו לעשות משהו בעניין, אדוננו לא היסס להתאים את חשיבתם של אלה שלימד. הוא גילה ענווה על ידי דחיית שבחים בלתי ראויים או בלתי הולמים.

"ואחד השליטים חקר אותו ואמר:" מורה טוב, מה עלי לעשות כדי לרשת חיים נצחיים? " 19 ישוע אמר לו: "מדוע אתה קורא לי טוב? איש אינו טוב מלבד אחד, אלוהים. "(Lu 18: 18, 19)

כשליט העם, האיש הזה היה רגיל לתאר את עצמו. הוא בחר להחיל אחד על ישו, וכינה אותו "מורה טוב". ככל הנראה, הוא חשב שהוא מעניק כבוד ראוי למשיח, ובכל זאת ישוע ידע כי כבוד כזה אינו ראוי. כל תואר או הבחנה שנקבל צריך לבוא מאלוהים, לא גברים, ובטח שלא מעצמנו. ישוע דחה זאת וכך נמנע מהתקדים הרע שהיה קובע. הוא ניצל מייד את ההזדמנות לתקן את חשיבתו של השליט ואת כל הנוכחים שעלולים ליפול אחרת לתבנית האנושית הקלה של התרוממות אחרים על עצמנו כשליטים.
בהקשר זה, איזה תבנית היא ההגדרה הנוכחית של גוף המנהל? במילים פשוטות, גוף ממשל הוא גוף השולט או שולט. התואר הזה לבדו מעמיד אותם בקנה אחד עם הכתובים. (ראה הר 23: 8) גוף המנהל הנוכחי הזה טען לעצמם את המינוי של "עבד נאמן ודיסקרטי". "העבד הנאמן" או בפשטות רבה יותר, "העבד", קיבל את המאפיין של תואר בקרב עדי יהוה. ביטויים נפוצים כמו "אנו רוצים לציית לעבד ..." או "בואו נגלה מה יש לעבד לומר על זה ..." הם הוכחה לעובדה זו. כל זאת הם עשו למרות האינדיקציה הברורה בכתובים כי העבד הנאמן והדיסקרטי אינו מזוהה עד שהאדון חוזר. (ראה הר 24: 46)
חונכתי כעד של יהוה בעידן בו ביזמנו את פולחן היצורים. לא היינו מרגישים בנוח עם שבחים. אפילו הערות כנות להערכה בעקבות שיחה פומבית עוררו בי אי נוחות. כולנו היינו עבדים טובים לחינם, פשוט עשינו את מה שאנחנו צריכים לעשות; אסיר תודה על כך שאהבתו של אלוהים הייתה כה רחבה עד שהקיפה אפילו יצורים לא ראויים כמונו. (Lu 17: 10אם אתה מרגיש באופן דומה, אז אולי גם אתה מוטרד מכמות ההלל שמוטלת על הגוף המנהל בשנים האחרונות. צריך רק לראות את אחד השידורים החודשיים ב- tv.jw.org כדי לראות דוגמאות רבות לדוברים ולמרואיינים שעושים על "הזכות" לשרת איתם וללמוד מחברי הגוף המנהל. מכיוון שתוכן השידורים הללו הוא לגמרי בתחום הסדרה של ה- GB, נראה שהם לא מחקים את אדוננו ישוע בתיקון מי שיעניק להם שבחים מוגזמים. למעשה, הם מעודדים זאת. אלה הרי השידורים שלהם.
אף אחד מתלמידיו של ישו מעולם לא התייחס לזמנו או אותה כזכות. מונח זה, המשמש לעתים קרובות על ידי עדי יהוה לתיאור כל סוג של שירות מיוחד, אינו הולם משום שהוא יוצר הלכה למעשה מערכת כיתתית בתוך אחוותנו. התנ"ך מדבר על מטלות, לא על הרשאות. אנחנו עושים את מה שאנחנו עושים כי אנחנו יכולים וצריכים שאנחנו צריכים. (1Ti 1: 12) פריבילגיה מתייחסת להדרה. כיתה מיוחסת ושיעור לא זוכה. עם זאת, הגישה לישו הייתה פתוחה לכל. גם ההצעה לשרת עמו בממלכתו כאחד מאחיו פתוחה לכל. התקווה להיות בן אלוהים לא הייתה עבור מעטים מיוחסים אלא עבור כל מי שמוכן לשתות ממי החיים.

"... לכל צמא אני אתן ממזרקת מי החיים בחופשיות. 7 מי שכובש ירש את הדברים האלה, ואני אהיה אלוהיו והוא יהיה הבן שלי. "(Re 21: 6, 7)

מילה אחרונה אחת על כל זה. על פי ביטויינו ובסופו של דבר היצירות שלנו אנו מגלים את אשר נמצא בלבנו. (Lu 6: 45; הר 7: 15-20אם עד יהוה מכחיש בפומבי שהגוף המנהל הוא העבד הנאמן והדיסקרטי, הוא יירדף בעונש הגדול ביותר העומד לרשותנו בעולם מודרני האוכף את זכויות האדם. בהודעה פומבית הוא יוכרז כבלתי ניתן לגעת. כך שהוא מונה, הוא ייאלץ לחיות, מנותק מכל משפחת העד והחברים, אלא אם כן, כמובן, עליו לחזור בו. האם זה מחקה את הענווה של אדוננו ישוע המשיח? האין זה דרכו של העולם? האופן שבו שליטים עולמיים במשטרים פחות מכובדים אוכפים את סמכותם? האופן בו נהג החלק הנוצרי של בבל הגדולה לאכוף את סמכותו הפקידותית?

מטריאליזם מרהיב

עדות נוספת לענייתו של ישוע מוזכרת בסעיף. 7: "ישוע בחר לחיות בנסיבות צנועות שלא היו מטופלות על ידי דברים חומריים רבים. (מאט. 8: 20) ” זהו מסר מצוין עבורנו להחיל על חיינו שלנו, להתאים את היחס הנפשי שלנו להסתפק במה שיש לנו כדי לשרת טוב יותר את האדון ללא הסחות דעת. (1Ti 6: 8)
עם זאת, מה עם השליח? האם הוא "אינו מוטל על דברים חומריים רבים"? הייתה תקופה שהתגאיתי מאוד בהסברתי לקתולים שהטיפתי להם בדרום אמריקה עם הכנסיות המשתרעות על פני העיר שלהם, שמגדל השמירה, התנ"ך והמסלול אינם מחזיקים באף אחד מאולמות הממלכה שפגשנו בהם. כל אולם היה בבעלות מלאה של הקהילה המקומית. לא עוד. הארגון לקח על עצמו את הבעלות באופן חד צדדי ובסיכום על כל אולמות הממלכה. הוא הורה לכל גופי הזקנים "לתרום" למטה כל כספי מילואים שיקוליים שנחסכו על ידי הקהילה המקומית. זה גם הורה לכל הקהילות להתחייב לעבודה בבניית אולם הממלכה סכום חודשי קבוע. היא בנתה את פטרסון וכעת היא בונה מטה מפואר חדש בסביבה דמוית אתר נופש בוורוויק, ניו יורק. זה עתה רכשה מתקן אימונים של FAA בהיקף של מיליוני דולרים בפאלם קוסט, פלורידה ולקבוצות תיירים שם נאמר על עשרה נכסים אחרים ברחבי ארה"ב שנרכשים.
ראינו את "ההשכרה" לשימוש באולמות הכינוס שלנו בשנה האחרונה. באזור שלנו העלויות כמעט שולשו. למעגל אחד נאמר שעליהם להגיע לסכום של 14,000 דולר עבור השכרת האולם עבור האסיפה היומית שלהם. לכאורה, עליות השמיים ישמשו לבניית אולמות כינוס חדשים, אך האם לא יהיה זה הגיוני יותר להציל את הכספים הללו ולחזור לשיטה הישנה והזולה יותר של השכרת אולמות בתיכון? האם אנחנו באמת צריכים את כל הרכוש הזה? חשוב על החיסכון והנוחות שנובעים מכך שלא יהיו זמני נסיעה של שעה או שעתיים לאולמות כינוס רחוקים.
לא משנה מה המקרה, הקריאה המתמשכת לתרומות רבות יותר מכבידה על האחווה ועל מה? ברחבי צפון אמריקה ואירופה אנו רואים שהעבודה מאטה. אנו נמצאים בסטגנציה בנוגע לצמיחה במדינות רבות. אלא אם כן המגמה תתהפך באופן בלתי צפוי, בקרוב נראה צמיחה שלילית, למרות המאמצים האחרונים של הארגון להגדיר מחדש את המדדים הסטטיסטיים.
התירוץ שניתן לעיתים קרובות לכל ההקמה וההשקעה בנדל"ן זה הוא שאנחנו רק עוקבים אחר מנהיגת רוחו של יהוה, ומנסים לעמוד בקצב המרכבה השמימית המהירה. אבל אם זה המצב אז איך נסביר פיאסקו כמו נטישת הסניף הספרדי? לאחר שצרכו השקעה אדירה של עבודה חופשית ותרמו כספים בהיקף של מיליוני דולרים, החליט הגוף הממשלתי לסגור ולמכור את מתקן הסניף הספרדי מכיוון שהממשלה רצתה שהם יתרמו לקרן הפנסיה הזקנה במדינה - שבדרך אגב הייתה יכולה להיות לטובת החברות המזדקנות שלנו.[אני] טענתנו מחייבת אותנו לקבל את האמונה שזה כל מה שהתכוונה יהוה לקרות.

שפלות נפש

בפיסקה 7 נזכרת גם כיצד הענווה של ישוע ניכרה בנכונותו לבצע אפילו משימות נפשיות. לאחר מכן, כדי להעביר את הדברים אל ימינו, "המסנג'ר" מתייחס למשגיח מטייל משנת 1894 שאחרי שנים רבות בשירות נקרא לעבוד בלול בחוות הממלכה שבמדינת ניו יורק. אין ספק שאח זה היה דוגמה נאה לאחד שהחקה את הענווה שהפגין ישוע המשיח. אבל מדוע עלינו לחזור על 100 שנים כדי למצוא דוגמא כזו?
פסקה 10 נושאת את המסר המצוין: "נוצרים צנועים אינם מעוניינים לחפש בולטות במערכת זו. הם מעדיפים לנהל חיים פשוטים, אפילו לעשות את מה שהעולם יכול לשקול עבודת כפיים כדי שיוכלו לשרת את יהוה במידת האפשר. "
זה המסר. האם השליח מציית להודעה? ברחבי צפון אמריקה, וכפי שאנו מניחים ברחבי העולם, מוציאים מיליונים לרכישה ולהקמת מערכות מסך הקרנה ענקיות לכל המוסכמות האזוריות. מטרת כל התכנסות צריכה להיות לקרב אותנו לישו. עם זאת, אם המטרה היא לקרב אותנו לארגון, ניתן לראות את הצדקה להקרין תמונות בשמיים של חברי הגוף המנהל ומנהיגי ארגון בולטים אחרים.
הייתה תקופה בה אפילו לא ידענו את שמותיהם של חברי הגוף המנהל, פחות פנים. לא הרגשנו שאנחנו לא צריכים. הם היו רק גברים כמונו. עבדנו לאלוהים ושיבחנו את המשיח. כל זה השתנה. עכשיו הכל קשור לארגון. אנו מסתובבים עם תגי jw.org על דשנו; מחלק כרטיסי ביקור עם הלוגו jw.org המודבק; וודא כי אנו משתמשים רק בספרות העדכנית ביותר הנושאת את הלוגו jw.org; ולומר לאנשים לציית לארגון - המכונה גם הגוף המנהל.
חיקוי לענווה של ישו לא אומר שעלינו להיכנע לגברים. כמו שישוע נכנע בהכנעה לאלוהים, כך עלינו להיכנע אליו בענווה. הוא הראש שלנו. (1 קו 11: 3)
אולם זה לא המסר שהגוף המנהל מעביר.

"מעל לכל, אנו יכולים להפגין ענווה על ידי ציותנו. נדרשות שפל נפשי כדי 'להיות צייתנים למי שעומד בראש' בקהילה ולקבל את הכיוון שאנו מקבלים מארגון יהוה ולעקוב אחריו. " - סעיף 10

"יש צורך בשפל נפש ... לקבל וללכת על פי ההוראות שאנחנו מקבלים מארגון יהוה." לא מוזכר ישוע, ובכל זאת בקורינתים א '1: 11 אין דבר על "ראש" רביעי בשרשרת הפיקוד.

ישו רך

המסר להמשך המאמר נוגע לחיקוי הרכות של ישו. זהו מסר משובח באמת וכתובים רבים מובאים כדי לתמוך באמור. נקווה שאלו שקוראים ולומדים מאמר זה יחד לא יוסחו מהמסר ממה שרבים עשויים לראות בו צביעות.

לפיכך, זקן שחומל בחיבה אינו מנסה לשלוט על הכבשים, לקבוע חוקים או להשתמש באשמה כדי ללחוץ עליהם לעשות יותר כאשר נסיבותיהם אינן מאפשרות להם לעשות זאת. [כך במקור] במקום זאת, הוא משתדל להביא שמחה לליבם, מתוך אמון שאהבתם ליהוה תניע אותם לשרת אותו בצורה מלאה ככל האפשר. " - סעיף 17

יפה אמרת! אבל אם כך אמור הזקן לנהוג, על אחת כמה וכמה הזקן של הזקן. באיזו תדירות אנו שומעים על אחים ואחיות היוצאים לוועידה מחוזית (כיום אזורית) רק כדי לחזור הביתה מדוכאים ועמוסי אשמה שהם לא עושים מספיק ואינם ראויים? בכך, המסר מוציא את ההודעה.

לסיכום

המסר מבוסס התנ"ך בזה מִגדָל שְׁמִירָה הלימוד מצוין. העקרונות שנמצאו בכתובים הרבים שהובאו דורשים את שיקולנו הרציני. בואו לא יוסח הדעת על ידי מעשיו של השליח. זו עוד אירוע בו דברי אדונינו מתקשרים.

"לכן, כל הדברים שהם אומרים לך, עשו ושמרו, אך אל תעשו על פי מעשיהם, כי הם אומרים אך הם לא מתרגלים את מה שהם אומרים." (הר 23: 3)

_____________________________________________
[אני] אם אנו טוענים כי יהוה מנחה עבודה זו, אז מה ניתן לומר על היעדר ההספקה עבור אותם משרתים ותיקים רבים ששימשו את הצאן כמשגיחי מעגל וכמשגיחי מחוז, וכעת הם מתגלים כמרעה. בגיל 70 להסתדר בעצמם בגובה המעט שניתן לחלוצים מיוחדים? אלה סמכו על כך ש"אמא "תטפל בהם, ורבים חיים כיום בעוני מוחלט. אל לנו להאשים את יהוה בכישלוננו לפרנס כאלה. (2 קו 8: 20,21)

מלטי ויגלון

מאמרים מאת מלטי ויוולון.
    48
    0
    אשמח למחשבות שלך, אנא הגיב.x