[Saka ws15 / 08 p. 19 kanggo Oct. 12 -18]

"Dakkandhani supaya bisa apik, supaya sugih ing pakaryan apik,
dadi loman, siap nuduhake, 19 slamet kanthi aman
kanggo awake dhewe minangka dhasar sing apik kanggo mbesuk, supaya
dheweke bisa nahan kekuwatan nyata. "(1Ti 6: 18, 19)

iki Menara Pengawal sinau mbukak kanthi ngubungake "urip nyata" sing ditemokake ing Timotius 6: 19 kanthi "urip langgeng" sing dianggep Paulus ing ayat 12 saka bab sing padha. Nanging, ora ngetrapake tembung-tembung kasebut kaya sing dikarepake Paulus.
Gesang / urip sejati iki minangka pangarep-arep sing dituduhake karo Paulus lan Timotius. Uga ora ngarep-arep urip minangka wong dosa sing ora sampurna sajrone taun 1,000 ing bumi sadurunge nggayuh kesempurnaan. Paulus kandha marang Timotius supaya bisa nyekel urip langgeng banjur ana. Siji-sijine ora bisa ngemu barang sing ora ana. Mula, wong loro mau bisa nggayuh 2,000 taun kepungkur. Gesang kasebut diwenehake marang dheweke kanthi nyatakake manawa Gusti Allah pancen bener. (1Co 6: 11) Loro-lorone padha ngarep-arep urip langgeng ing Kratoning langit karo Gusti Yesus Kristus.
Kanggo ngrujuk urip kasebut minangka nyata urip nuduhake manawa urip sing nate urip dadi dosa ing awak sing ora sampurna ora nyata. Dadi ngarep-arep bisa urip ing jagad anyar kanthi kahanan sing padha - ora sampurna lan dosa lan durung dicritakake bener - ora bisa dadi omongane Paulus.
Dadi kenapa kita nggawe minggu iki Menara Pengawal sinau?

"Lan mung mikir kanthi luwih gampang, bakal nyedhaki Yéhuwah nalika nyedhaki, lan pungkasane wis sampurna! - Mzm. 73: 28; Jas. 4: 8. " - par. 2

Maca sing cerdas bakal nggoleki rong ayat sing diarani ing kene lan ngerti yen ora ana sing ngomong akhire tekan kasampurnaan sawise 1,000 luwih taun. Apa sampeyan ora mikir, yen ana Kitab Suci, sanajan siji, siji Kitab Suci - sing nyengkuyung ide Kristen sing kerja nganti sampurna sajrone pamaréntahan sewu taun, mula bakal dipetik ing kene? Apa sing nyenyamah piwulang iki yaiku yen dipikirake manawa wong-wong Kristen sing isih durung sampurna iki bakal nyambut gawe bareng mayuta-yuta wong utawa wong-wong sing ora ditangekake maneh. Amarga wong loro mau bakal padha ora sampurna, kepiye para wong Kristen ngrebut urip langgeng?

Cara Nyiyapake

Kabeh sinau iki adhedhasar premis palsu. Panyangka kasebut yaiku ana klompok Kristen sing dikenal minangka wedhus liyane sing duwe pangarep-arep kadonyan. Iki bakal bisa slamet ing Armageddon utawa bakal diuripake maneh minangka bagean patangen wong mursid, sanajan isih ora sampurna lan mulane isih dosa.
Sing bener-bener mulangake Kitab Suci yaiku kabeh wong-wong Kristen sing setya nampa ganjaran kanggo mrentah bareng Yesus dadi Raja lan imam ing Kraton Swarga. Iki sing bakal angon, menehi pitunjuk, lan nambani pirang-pirang miliar sing ora ditangekake maneh sing bakal urip maneh nalika dina pengadilan - sewu taun pamaréntahan Gusti Yesus Kristus.
Yen sampeyan anyar ing forum iki lan ora nggatekake pratelan iki, kita ngajak sampeyan kanthi semangat 1 Peter 3: 15 nggawe pertahanan kanggo pengarepan sing sampeyan duwe. Mangga maringi bukti teksis kanggo mbuktekake manawa wedhus liyane minangka klompok Kristen sing saiki duwe pangarep-arep kadonyan, yaiku kanca - dudu putra-putrane Gusti Allah, ora ana ing prajanjian anyar, ora dilarang melu mangan, lan ora duwe Yesus minangka mediator. Aja nggunakake bagean komentar ing artikel iki kanggo menehi bukti.
Saiki bali menyang artikel. Ayat enem nggawe pernyataan kasebut: "Dadi, terus-terusan kita tundhuk marang teokrat saiki? "Iki takon, kepiye persis arah teokrat kanggo kita?
Premis pernyataan kasebut diselehake ing paragraf ing ngisor iki.

"Yen kita kerja sama karo para pimpinan saiki, bisa uga kepenak lan seneng ing tugas layanan anyar, kita bakal duwe sikap sing padha ing jagad anyar ... Dina iki, mesthine kita ora ngerti ing endi saben diutus urip ing sistem samubarang anyar. ” - par. 7

Pratelan kasebut adhedhasar premis manawa manungsa kudu ngetutake model Israel ing tanah sing wis dibahagiake ing jagad Anyar. Iki spekulasi murni. Nanging, masalah sing nyata yaiku prekara sing bisa kita siyapake kanggo Donya Anyar kanthi sinau babagan carane tundhuk menyang arah manungsa saiki. Iki minangka titik pengajaran utama artikel. Kita nyiapake kiriman kanggo paprentahane Yéhuwah ing Donya Anyar kanthi sinau cara ngirim ing pandhuan saka pria ing Organisasi. Mesthine, wong-wong iki mung nuruti pandhuan sing ditampa dening Gusti Allah. Selaras karo Anthony Morris III statement yen iki minangka teokrasi, organisasi sing dipimpin swarga.
Artikel kasebut terus:

Hak istimewa sing manggen ing sangisoring pamrentahan Kerajaan pancen cocog kanggo gaweyane kanggo kerja sama karo organisasi Yéhuwah lan ngrawat tugas-tugas teokrat. Mesthine, kahanan kita bisa uga owah kanthi wektu sing larang. Contone, sawetara anggota kulawarga Betel ing Amerika Serikat sing ditugasake menyang lapangan lan saiki wis entuk berkah sing akeh sajrone pelayanan sepenuh masa. Amarga umur maju utawa faktor liyane, wong liya sing kerja ing lelungan saiki wis nampa tugas perintis khusus. - par. 8

Salah sawijining kanca sing paling cedhak yaiku dadi sirkuit lan banjur dadi pengawas distrik sajrone pirang-pirang taun. Kabutuhan pengawas lelungan kabeh dirawat, omah, mobil, sangu, lan hadiah sing loma. Dheweke uga dadi perintis istimewa pirang-pirang taun sadurunge dadi pengawas wisata. Dheweke luwih angel. Dheweke kudu urip kanthi sangu sing sithik, mbayar perumahan, panganan lan transportasi dhewe. Pancen angel dingerteni kepriye umur tuwa dadi faktor sing ditugasake dadi pengawas bepergian dadi perintis istimewa. Iki nyebabake wong kepengin weruh "faktor liyane" sing kasebut.
Aku ngerti pirang-pirang wong sing wis menehi layanan diwasa kanggo nglayani Betel. Dheweke ora duwe pensiun. Dheweke duwe sawetara keahlian sing bisa dipasarake lan saiki dadi warga senior. Dheweke ora yakin manawa "bakal entuk berkah ing macem-macem pelayanan sing ditrapake." Dheweke mesthi ora njaluk.

Kita uga bisa nyiapake urip ing jagad anyar kanthi sabar sabar babagan bebener sing dicethakake. Apa kita sinau lan sabar amarga ngerteni babagan kabeneran Injil wis diterangno kanthi terus? Yen ngono, kita bakal ora angel nandhang kesabaran ing jagad anyar amarga Yéhuwah ngumumake syarat-syarat kanggo manungsa. - par. 10

Kita ora dikandhani kepriye kabeneran dicethakake, mung diwartakake. Anggapan kasebut yaiku, yaiku Yéhuwah sing nate ngumumaké, bisa uga dadi Badan Pamimpin. Nanging, yen Gusti Allah sing ngumumke bebener, kenapa terus saya ganti?
Gagasan, Yéhuwah ngumumake bebener lan, kaya sing dingendhakake, Anthony Morris III, Organisasi dipimpin saka swarga, ditakoni serius amarga telat amarga ana pangembangan anyar sing kaget.

Aktifake Acara sing Kaget

Ing pungkasan September, kulawarga Bethel ing saindenging jagad nampa pengumuman sing ngageti. Ukuran kulawargane Betel ing endi wae bakal saya sithik banget. Sawetara dening 20% lan liya-liyane miturut 60%. Sadulur-sadulure sing wis ngenteni 20, 30, sanajan taun 40 setya ngladeni ing omah-omah ing Betel tiba-tiba ngadhepi prospek surem sing kudu mandhiri. Wong tuwa wis ngerti yen bakal dadi sing pertama. Wiwit organisasi ora nggawe pensiun,[I] lan wiwit pilihan dadi pionir khusus lan nampa hadiah bulanan ora ana ing meja, akeh sing banget kuatir lan kuatir kepiye bakal nyedhiyakake kanggo awake dhewe.
Ora nggumunake, sedulur sing setya karo organisasi nggawe iki minangka pangembangan sing positif. Dheweke ujar manawa sing paling penting yaiku kerja lapangan. Mula, kanthi mbebasake ewonan karyawan sing lagi ngrawat tugas padinan kayata ngresiki, umbah-umbah, lan nyiyapake panganan, Badan Pimpinan fokus karo sing penting. Dheweke nolak manawa iki ana gandhengane karo nglereni biaya, kanthi negesake manawa organisasi kasebut duwe akeh dhuwit. Yen ngono, kenapa wong-wong Betel iki ora ditugasake dadi pelopor spesial saengga bisa luwih akeh wektu kanggo ngladeni? Napa kita ngrungokake laporan manawa para pelopor khusus diturunake dadi status perintis biasa? Pelopor khusus bisa nyawisake 50 jam luwih akeh tinimbang perintis biasa ing pelayanan lapangan saben wulan. Yen prekara kasebut dudu dhuwit, kenapa nyuda tenaga dakwah kanthi cara iki?
Kasunyatan liyane sing ora dingerteni umum yaiku sing paling bisa ditargetake kanggo "tugasake maneh" (Betel nganggo "diremehake") yaiku sing lawas. Aku duwe sawetara kanca lawas sing isih ana ing Betel sing kuwatir banget amarga ora duwe dana kanggo nyedhiyakake awake dhewe lan yakin yen dheweke bakal lunga amarga wis dadi pola wiwit biyen. Adhi lanang digawa mlebu, dilatih, banjur sing luwih tuwa diwenehi kertas mlaku-mlaku. Sawetara wong Betel sing wis mudhun iki angel banget entuk kerja amarga sapa sing pengin nyewa warga senior sing ora bisa dibahas maneh? Maneh, yen dudu babagan dhuwit, nanging babagan gaweyan nginjil, kenapa luwih dhisik ngirim sing luwih tuwa menyang lapangan? Wong enom luwih sehat lan kuwat. Dheweke bakal luwih gampang golek gaweyan. Akeh sing bakal seneng dhukungan saka wong tuwa. Dheweke bakal luwih bisa lelungan kanthi ora preduli babagan biaya kesehatan lan asuransi. Ringkesane, dheweke bakal dadi khotbah sing luwih efektif tinimbang sing luwih tuwa lan sing lara.
Perusahaan duniawi saya mudhun kanthi mbuwang pekerja lawas sing regane luwih akeh lan ora bisa kerja keras. Keprigelane dudu kesejahteraane buruh, nanging garis ngisor ing neraca dheweke. Nanging, yen Organisasi nindakake, kita ngarep-arep yakin kabeh babagan gaweyan dakwah.
Nanging argumen liyane sing dikepengini kanggo mbela keputusan iki yaiku ana akeh sumber daya sampah ing kulawarga Bethel. Ragad mayuta-yuta dolar kanggo njaga ewonan buruh kanggo nindakake tugas sing bisa ditindakake dhewe-dhewe kanggo awake dhewe - ngresiki ruangane dhewe, nindakake umbah-umbah, masak dhewe-dhewe. Mula, pertimbangane dadi, Yéhuwah mrentahake organisasi supaya fokus ing pakumpulan ibadah kanthi ngethok lemak kasebut.
Pancen?!
Apa iki ora ateges manawa wong-wong sing ngaku dadi "abdi sing setya lan wicaksana" ora wicaksana? Yen wis mbuwang sumber daya pirang-pirang taun, meh ora bisa negesake yen nggunakake sumber daya discretionary.
Mung limang wulan kepungkur, budak sing dipercaya lan wicaksana iki njaluk dhuwit kanggo mbangun kantor terjemahan 140 regional lan ewu dewan karajaan anyar. Saiki kita nemokake manawa kabeh wis ditahan, kajaba kantor kepala ing Warwick ing endi Badan Gubernur bakal manggon. Iki ditindakake miturut omongane uwong amarga sing paling penting yaiku kerja lapangan lapangan. Iki ora babagan dhuwit. Iki ora ngilangi buruh sing luwih tuwa sing bakal dadi beban ing sistem amarga umure lan lara. Iki babagan gawean nginjil.
Yen iki dudu babagan dhuwit, nanging panggunaan dana sing cocog, kita kudu nyimpulake yen Warwick minangka panggunaan dana khusus, nanging kabeh proyek ing buku kasebut dicurigai. Yen mangkono, kepiye keputusane pisanan? Liwat video, kita bakal percaya manawa para komite pria sing wis kualitase wis mriksa statistik kanthi tliti kanggo nemtokake papan balai kerajaan utawa kantor terjemahan daerah sing dibutuhake. Keputusan kasebut digawe sawise riset lan data maneh kanthi tliti. Sadurunge njupuk keputusan pungkasan, para pria sing trampil lan trampil iki ndonga njaluk tuntunan saka Pangeran Yehuwah. Saiki dumadakan kabeh ditahan, nanging ora amarga ora duwe dhuwit? Apa Yehuwa gagal mangsuli saben pandonga kajaba pandonga sing ana gandhengane karo Warwick?
Aspek paling eksklusif ing kabeh iki yaiku ora nuduhake semangat Kristus.
Organisasi asring ngelingake kita supaya ora dikepengini. Contone, kita kabeh wis ndeleng artikel sinau sing nuduhake cara adegan ing televisi sing bakal gawe kaget kita 30 taun kepungkur saiki dianggep bisa ditampa.
Ana wektu ing jagad perusahaan manawa sawijining karyawan sing setya marang perusahaan bisa ngandelake umur kerja. Dheweke bisa ngarepake pensiun kanthi pensiun kanthi apik lan jam tangan emas. Nanging, kabeh mau wis owah ing taun-taun kepungkur. Ora ana pangira maneh yen karyawan iku setya karo perusahaan kasebut, perusahaan kasebut bakal setia karo karyawan kasebut. Mudhun saiki saiki wis umum. Nanging, kita wis nglindhungi protes ing negara-negara sing paling beradab. Ngilangi karyawan amarga nggawe fiskal pangerten sing apik isih mbutuhake perusahaan ngumpulake paket pamisah sing cukup.
Yen Yéhuwah sejatine nglakokake organisasi, mula bakal dadi conto. Gusti Allah iku katresnan. Dheweke ora bakal ngilangi pegawean ing Betel ing 60s pungkasane, "Ayo, tentrem-rahayu lan waras," nalika ora menehi kabutuhan urip, apa ya? (Ja 2: 16)
Bukti kasebut yaiku babagan dhuwit. Yen pancen organisasi duwe akeh, iki mesthine ora bakal kelangan apa sing diduweni. Lan yen, kaya sing diyakini, organisasi kasebut pancen angel dana, mula iki minangka bukti yen organisasi mudhun. Ora ana siji-sijine sing nuduhake katresnan lan tresnane saka Rama kita ing swarga. Luwih becik, apa sing kita tingali nuladha keputusan saka dewan direksi perusahaan duniawi. Ngandika, yen Yehuwa nyengkuyung keputusan iki yaiku nistha marang jenenge sing apik.

Sing njaluk ngapura

Aku sadhar, mula iki diwiwiti minangka Menara Pengawal maneh lan wis dadi liya. Nanging, subyek kasebut pancen topikal karo topik utama artikel kasebut, yaiku yen yen kita arep siyap kanggo jagad anyar, saiki kita kudu sinau manut pituduh saka Badan Pimpinan. Ya, kaya sing dikandhakaké Yésus, "Kawicaksanan kabukten bener karo anak-anake." (Lukas 7:35) Keputusan sing dijupuk saka Badan Pimpinan yaiku anak-anake, sing adhedhasar kesadharan. Apa dheweke kabukten mursid?
_________________________________________________
[I] Nalika pamrentah Spanyol ngetrapake syarat supaya WB&TS mbayar rencana pensiun pamrentah kanggo kabeh buruh Betel Spanyol, Badan Pimpinan nutup kantor cabang Spanyol lan adol properti sing wis dituku kanthi dana jutaan dana kasebut.

Meleti Vivlon

Artikel dening Meleti Vivlon.
    81
    0
    Bakal seneng pikirane, mangga komentar.x
    ()
    x