പരസ്പരം പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുക “എല്ലാം കൂടി”

[Ws4 / 18 p. 20 - ജൂൺ 25 - ജൂലൈ 1]

“നമുക്ക് പരസ്പരം പരിഗണിക്കാം… പരസ്പരം പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുക, ദിവസം അടുക്കുന്നതു കാണുമ്പോൾ തന്നെ.” എബ്രായർ 10: 24, 25

പ്രാരംഭ ഖണ്ഡിക എബ്രായ 10: 24, 25 ഉദ്ധരിക്കുന്നു:

“സ്നേഹത്തിനും സത്‌പ്രവൃത്തികൾക്കും പ്രേരിപ്പിക്കുന്നതിനായി നമുക്ക് പരസ്പരം പരിഗണിക്കാം, ചിലരുടെ ആചാരം ഉള്ളതുപോലെ, കൂടിക്കാഴ്‌ച ഉപേക്ഷിക്കാതെ, പരസ്‌പരം പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുക, മാത്രമല്ല ദിവസം അടുക്കുന്നതു കാണുമ്പോൾ.”

പതിവ് വായനക്കാർക്ക് അറിയാവുന്നതുപോലെ, “മീറ്റിംഗ്” എന്ന് വിവർത്തനം ചെയ്ത ഗ്രീക്ക് പദത്തിന്റെ അർത്ഥം 'ഒരുമിച്ച് ഗ്രൂപ്പുചെയ്യൽ' എന്നാണ്. വാക്ക് epynagōgḗ 'സിനഗോഗ്' എന്ന പദത്തിന്റെയും സ്ഥലത്തിന്റെയും ഉറവിടമായി അംഗീകരിക്കപ്പെടും. എന്നിരുന്നാലും, ഈ വാക്ക് formal പചാരികമോ പതിവായതോ ആയ ക്രമീകരണത്തെ സൂചിപ്പിക്കുന്നില്ല. ഒന്നിച്ച് ഗ്രൂപ്പുചെയ്യുന്നത് അല്ലെങ്കിൽ ശേഖരിക്കുന്നത് തുല്യമോ അതിലധികമോ അനൗപചാരികമാകാം.

ലെ 'മീറ്റിംഗ്' തിരഞ്ഞെടുക്കൽ വിശുദ്ധ തിരുവെഴുത്തുകളുടെ പുതിയ ലോക വിവർത്തനം - 2013 പതിപ്പ് (NWT) ഓർ‌ഗനൈസേഷന്റെ ആചാരപരമായ, formal പചാരികവും ഉയർന്ന നിയന്ത്രണത്തിലുള്ളതുമായ മീറ്റിംഗുകളുടെ പ്രാധാന്യം വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിനായി രൂപകൽപ്പന ചെയ്തതാണെന്ന് എളുപ്പത്തിൽ വ്യാഖ്യാനിക്കാം. എബ്രായ ഭാഷയിലുള്ള ഉദ്‌ബോധനത്തിന്റെ പ്രഖ്യാപിത ലക്ഷ്യം, പരസ്‌പരം സഹവസിക്കാൻ ക്രിസ്‌ത്യാനികളെ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുക എന്നതായിരുന്നു. ഉയർന്നതിൽ നിന്ന് തിരഞ്ഞെടുത്ത കുറച്ച് ശബ്ദങ്ങൾ കേൾക്കുമ്പോൾ നിശബ്ദമായി ഇരിക്കാൻ ഏകദേശം രണ്ട് മണിക്കൂർ ചെലവഴിക്കുമ്പോൾ ഇത് ചെയ്യാൻ പ്രയാസമാണ്. അഭിപ്രായമിടുന്നത് പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്ന ഭാഗങ്ങൾ പോലും വ്യക്തിപരമായ കാഴ്ചപ്പാടുകൾ നിരുത്സാഹപ്പെടുത്തുന്നതിനാൽ പരസ്പരം പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നതിനുള്ള അവസരങ്ങൾ കുറവാണ്, അഭിപ്രായങ്ങൾ ഹ്രസ്വമായിരിക്കണം, മാത്രമല്ല ഇവ പഠിക്കുന്ന പ്രസിദ്ധീകരണങ്ങളിൽ അടങ്ങിയിരിക്കുന്നവയുമായി കർശനമായി യോജിക്കുകയും വേണം.

ഇതാണ് എബ്രായ എഴുത്തുകാരന്റെ മനസ്സിൽ ഉണ്ടായിരുന്നത് എന്നത് വളരെ സംശയമാണ്. ഉദാഹരണത്തിന്, “നമുക്ക് പരസ്പരം പരിഗണിക്കാം” എന്ന വാചകം ഗ്രീക്കിൽ അക്ഷരാർത്ഥത്തിൽ വിവർത്തനം ചെയ്യപ്പെട്ടിട്ടുണ്ട്, “നമ്മൾ പരസ്പരം ചിന്തിക്കണം.” വ്യക്തിഗത അടിസ്ഥാനത്തിൽ മറ്റുള്ളവരെ എങ്ങനെ സഹായിക്കാമെന്ന് ചിന്തിക്കാൻ സമയമെടുക്കണമെന്ന് ഇത് വ്യക്തമായി കാണിക്കുന്നു, “സ്നേഹത്തിലേക്കും സത്പ്രവൃത്തികളിലേക്കും ഇളകുന്നു”. ഈ വാക്യങ്ങളുടെ അവസാന ഭാഗത്ത് ഓർ‌ഗനൈസേഷൻ‌ emphas ന്നിപ്പറഞ്ഞതിനാൽ‌, ഈ പ്രാരംഭ വാക്യത്തിന്റെ മുഴുവൻ‌ ഇറക്കുമതിയും ഞാൻ‌ നഷ്‌ടപ്പെടുത്തി. വ്യക്തികളെന്ന നിലയിൽ മറ്റുള്ളവരെക്കുറിച്ചും അവരെ എങ്ങനെ സഹായിക്കാമെന്നും ചിന്തിക്കുന്നതിന് ഗണ്യമായ സമയവും പരിശ്രമവും ആവശ്യമാണ്. നമ്മൾ ആദ്യം അവരെ നന്നായി അറിയേണ്ടതുണ്ട്, അതുവഴി അവരെ സഹായിക്കാൻ കഴിയുന്ന ഒരു പ്രത്യേക മാർഗത്തെക്കുറിച്ച് നമുക്ക് ബോധവാന്മാരാകാം. ഓരോരുത്തർക്കും പ്രയോജനകരമായ സഹായം യഥാർഥത്തിൽ നൽകാനുള്ള ഏക മാർഗ്ഗം നമ്മുടെ സഹക്രിസ്‌ത്യാനികളുടെ വ്യക്തിഗത ആവശ്യങ്ങൾ മനസ്സിലാക്കുക എന്നതാണ്. അവരുടെ ആവശ്യത്തിനോ പ്രശ്‌നത്തിനോ പരിഹാരമില്ലെങ്കിലും, ശ്രദ്ധിക്കുന്ന ഒരു ചെവി കേൾക്കുന്നതും കടം കൊടുക്കുന്നതും മറ്റൊരാളുടെ വിശ്വാസവും സഹിഷ്ണുതയും വളർത്തുന്നതിന് വളരെയധികം സഹായിക്കും.

ദയയുള്ള അഭിവാദ്യം, മറ്റൊരാളുടെ ക്ഷേമത്തെക്കുറിച്ചുള്ള ആത്മാർത്ഥമായ അന്വേഷണം, warm ഷ്മളമായ പുഞ്ചിരി, ആശ്വാസകരമായ കൈ അല്ലെങ്കിൽ ആലിംഗനം അത്ഭുതങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കും. ചിലപ്പോൾ ഒരു കത്ത് അല്ലെങ്കിൽ കാർഡ് ഒരാളുടെ വികാരങ്ങൾ നന്നായി പ്രകടിപ്പിക്കാൻ സഹായിച്ചേക്കാം അല്ലെങ്കിൽ ചില പ്രായോഗിക സഹായം നൽകാൻ നിർബന്ധിക്കുന്നു. അല്ലെങ്കിൽ നന്നായി തിരഞ്ഞെടുത്ത ഒരു തിരുവെഴുത്ത്. നാമെല്ലാവരും വ്യക്തികളാണ്, വ്യത്യസ്ത കഴിവുകളും കഴിവുകളും ഉണ്ട്, നമുക്കെല്ലാവർക്കും വ്യത്യസ്ത സാഹചര്യങ്ങളും വ്യത്യസ്ത ആവശ്യങ്ങളും ഉണ്ട്. കുടുംബസമാനമായ ഒരു പശ്ചാത്തലത്തിൽ നാം ഒത്തുചേരുമ്പോൾ, എബ്രായർ 10: 24, 25-ൽ കാണപ്പെടുന്ന ഉദ്‌ബോധനം നിറവേറ്റാൻ നമുക്ക് വളരെയധികം ചെയ്യാൻ കഴിയും. എന്നാൽ ഓർഗനൈസേഷൻ ചുമത്തിയ meeting പചാരിക മീറ്റിംഗ് ക്രമീകരണം വഴി നമ്മുടെ മേൽ വരുത്തിയ പരിമിതികൾ കണക്കിലെടുക്കുമ്പോൾ ഇത് ബുദ്ധിമുട്ടാണ്.

ദു ly ഖകരമെന്നു പറയട്ടെ, നമ്മുടെ അപൂർണതകളിലൂടെയോ സാഹചര്യങ്ങളാലോ നമുക്കെല്ലാവർക്കും പരാജയപ്പെടാൻ കഴിയുമെങ്കിലും, നാം ഇപ്പോഴും ശ്രമിച്ചുകൊണ്ടിരിക്കണം. അതിന് ശ്രമം വേണ്ടിവരുമെങ്കിലും “സ്വീകരിക്കുന്നതിനേക്കാൾ സന്തോഷം നൽകുന്നതിൽ സന്തോഷമുണ്ട്” എന്ന് യേശു പറഞ്ഞത് നാം ഓർക്കണം. (പ്രവൃത്തികൾ 20: 35) പ്രോത്സാഹനം നൽകുന്നതിന് ഈ തത്ത്വം വളരെ ബാധകമാണ്. ഇത് ഞങ്ങൾക്ക് പ്രയോജനകരമാണ്, കാരണം ഞങ്ങൾ നൽകുമ്പോൾ ഞങ്ങൾക്കും തിരികെ ലഭിക്കും.

എന്താണ് ചെയ്യുന്നത് “പ്രേരിപ്പിക്കാൻ”അർത്ഥമാക്കുന്നത്? ഒരാളെ പ്രവർത്തനത്തിലേക്ക് ഉത്തേജിപ്പിക്കുന്നതിന്റെ അർത്ഥം ഇത് അറിയിക്കുന്നു; അതിനാൽ ഒത്തുചേരൽ തുടരാനുള്ള ആഗ്രഹം മറ്റുള്ളവരിൽ ഉത്തേജിപ്പിക്കുക. പരസ്പരം അകന്നുപോകുന്നതിനുപകരം നമ്മുടെ വാക്കുകളും പ്രവൃത്തികളും അതിന് കാരണമാകുമെന്ന് ഉറപ്പാക്കാൻ ഞങ്ങൾ എപ്പോഴും ശ്രമിക്കണം.

ഖണ്ഡിക 2 പറയുന്നു:

“ഇന്ന്, യഹോവയുടെ“ മഹത്തായതും ഭയപ്പെടുത്തുന്നതുമായ ”ദിവസം അടുത്തിരിക്കുന്നുവെന്ന് വിശ്വസിക്കാൻ നമുക്ക് എല്ലാ കാരണവുമുണ്ട്. (യോവേൽ 2: 11) സെഫന്യാ പ്രവാചകൻ പറഞ്ഞു: “യഹോവയുടെ മഹത്തായ ദിവസം അടുത്തു! അത് അടുത്തിരിക്കുന്നു, അത് വളരെ വേഗം അടുക്കുന്നു! ”(സെഫന്യ 1: 14) ആ പ്രവചന മുന്നറിയിപ്പ് നമ്മുടെ കാലത്തിനും ബാധകമാണ്.”

10-ലെ യഹോവയുടെ അടുത്ത ദിവസത്തിലേക്ക് എബ്രായർ 1 ബാധകമാണെന്ന് സംഘടന പ്രാരംഭ ഖണ്ഡികയിൽ അംഗീകരിച്ചു.^st നൂറ്റാണ്ട്. എന്നാൽ ജോയൽ എക്സ്എൻഎംഎക്സ്, സെഫന്യ എക്സ്നൂംക്സ് എന്നിവയും എക്സ്എൻയുഎംഎക്സിൽ പ്രയോഗിച്ചു എന്ന വസ്തുത ഇത് പൂർണ്ണമായും അവഗണിച്ചു^st നൂറ്റാണ്ടിലെ യഹൂദ രാഷ്ട്രത്തിന്റെ നാശം. ഓർ‌ഗനൈസേഷൻ‌ മുമ്പ്‌ സൃഷ്‌ടിച്ച തരങ്ങളിലും ആന്റി-ടൈപ്പുകളിലും ഉപയോഗിച്ചിരിക്കുന്ന പ്രധാന തിരുവെഴുത്തുകളാണിവ.[ഞാൻ] എന്നിരുന്നാലും, ലേഖനത്തിന്റെ രചയിതാവ് ആന്റിടൈപ്പുകളിൽ പുതിയ വെളിച്ചം പ്രയോഗിക്കുന്നില്ലെന്ന് വ്യക്തമാണ്; പ്രത്യേകിച്ചും, തിരുവെഴുത്തിൽ നേരിട്ടുള്ള പ്രയോഗം നടത്താത്തയിടത്ത് ഇവ ബാധകമല്ല. മറ്റ് ലേഖനങ്ങളിൽ നമ്മൾ കണ്ടതുപോലെ, ഇത് അസ ven കര്യമാകുമ്പോഴെല്ലാം ഓർഗനൈസേഷൻ തരങ്ങളെയും ആന്റിടൈപ്പുകളെയും കുറിച്ചുള്ള സ്വന്തം നിയമം അവഗണിക്കുന്നു. അർമ്മഗെദ്ദോൻ “ആസന്നമാണ്” എന്ന പഠിപ്പിക്കലിനെ ശാശ്വതമാക്കുക എന്നതാണ് ഈ വാക്യങ്ങൾ ഇവിടെ തെറ്റായി പ്രയോഗിക്കാനുള്ള കാരണം. ഇത്തരത്തിലുള്ള ദുരുപയോഗം യഥാർത്ഥ പേരിനുപകരം 'ഭയം' നേടുന്നതിന്റെ ഫലമുണ്ടാക്കുന്നുവെന്ന് പ്രവചിച്ച ഓരോ തീയതിയും പരാജയപ്പെട്ടതിനുശേഷം സാക്ഷികളിൽ വലിയ തോതിൽ കാണാനാകും (ഉദാ. 1914, 1925, 1975).[Ii]

ഖണ്ഡിക 2 തുടരുന്നു:

"യഹോവയുടെ കാലത്തിന്റെ സാമീപ്യം കണക്കിലെടുത്ത്, “സ്നേഹത്തിനും സത്‌പ്രവൃത്തികൾക്കും പ്രേരിപ്പിക്കുന്നതിനായി പരസ്പരം ശ്രദ്ധാലുവായിരിക്കാൻ” പ Paul ലോസ് നമ്മോട് പറയുന്നു. (എബ്രായർ 10: 24, ftn.) അതിനാൽ, നമ്മുടെ സഹോദരന്മാരിൽ നാം കൂടുതൽ താല്പര്യം കാണിക്കണം അതിനാൽ ആവശ്യമുള്ളപ്പോഴെല്ലാം അവരെ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കാൻ ഞങ്ങൾക്ക് കഴിയും. ”

സ്നേഹത്തിനും സൽപ്രവൃത്തികൾക്കും നാം എപ്പോഴും പരസ്പരം പ്രേരിപ്പിക്കുകയും നമ്മുടെ സഹോദരങ്ങളോട് താല്പര്യം കാണിക്കുകയും വേണം “ആവശ്യമുള്ളപ്പോഴെല്ലാം അവരെ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുക ”, ഞങ്ങളുടെ പ്രചോദനം സ്നേഹമായിരിക്കണം, അർമ്മഗെദ്ദോൻ അടുത്തുണ്ടാകുമെന്ന ആശങ്കയല്ല.

“ആർക്കാണ് പ്രോത്സാഹനം വേണ്ടത്?”

ലളിതമായി പറഞ്ഞാൽ, നാമെല്ലാം ചെയ്യുന്നു. വിമർശനാത്മകമായി ശ്രദ്ധ ചെലുത്തുമ്പോഴും ഈ അവലോകനങ്ങളിൽ പ്രോത്സാഹനം നൽകാൻ ഞങ്ങൾ ശ്രമിക്കുന്നു വീക്ഷാഗോപുരം ലേഖനങ്ങൾ‌, കൂടാതെ പോസ്റ്റുചെയ്‌ത നിരവധി നന്ദി അഭിപ്രായങ്ങളെ ഞങ്ങൾ‌ വളരെയധികം അഭിനന്ദിക്കുന്നു. നാം എല്ലായ്‌പ്പോഴും വിജയിച്ചേക്കില്ല, പക്ഷേ അങ്ങനെ ചെയ്യണമെന്നാണ് ഞങ്ങളുടെ ആത്മാർത്ഥമായ ആഗ്രഹം.

ഖണ്ഡിക 3 വെളിപ്പെടുത്തുന്നത് പോലെ “[പ Paul ലോസ്] എഴുതി: “നിങ്ങളെ ഉറപ്പിക്കാൻ ഞാൻ നിങ്ങൾക്ക് ആത്മീയ ദാനം നൽകാനായി ഞാൻ നിങ്ങളെ കാണാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു. അല്ലെങ്കിൽ, നിങ്ങളുടേതും എന്റെയും പരസ്‌പരം വിശ്വാസത്താൽ പരസ്പരം പ്രോത്സാഹനം കൈമാറുന്നതിനായി. ” (റോമർ 1:11, 12)

അതെ, പരസ്പരം തമ്മിലുള്ള കൈമാറ്റമാണ് പ്രധാനം. പ്രോത്സാഹനം നൽകേണ്ടത് മൂപ്പരുടെ മാത്രം ഉത്തരവാദിത്തമല്ല. ഹാജരാകുന്നതിലുള്ള ശ്രദ്ധയും സഹോദരീസഹോദരന്മാരുമായി സമയം ചെലവഴിക്കുന്നതിൽ കൂടുതൽ ശ്രദ്ധയും തീർച്ചയായും പ്രയോജനകരമായിരിക്കും. ഒരു നീണ്ട formal പചാരിക മീറ്റിംഗിൽ നിന്ന് ഹ്രസ്വവും സ്വതന്ത്രവുമായ ഫോർ‌മാറ്റിലേക്ക് മാറുന്നതിലുള്ള ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിച്ചത് വളരെയധികം ഗുണം ചെയ്യും. ആദ്യ കോൾ, മടക്കസന്ദർശനങ്ങൾ, ബൈബിൾ പഠനങ്ങൾ എന്നിവയുടെ ആവർത്തിച്ചുള്ള പ്രകടനങ്ങൾ നീക്കംചെയ്യാം.

ഖണ്ഡിക 4 തുടർന്ന് ഏതാണ്ട് നിർബന്ധിത ഓർഗനൈസേഷണൽ ചരിവ് നൽകുന്നു:

"പയനിയർ സേവനത്തിനായി ജീവിതത്തിൽ ഇടം നേടുന്നതിനായി പലരും വലിയ ത്യാഗങ്ങൾ ചെയ്തു. മിഷനറിമാർ, ബെഥേല്യർ, സർക്യൂട്ട് മേൽവിചാരകർ, അവരുടെ ഭാര്യമാർ, വിദൂര വിവർത്തന ഓഫീസുകളിൽ ജോലി ചെയ്യുന്നവർ എന്നിവരുടെ കാര്യത്തിലും ഇത് ബാധകമാണ്. പവിത്രമായ സേവനത്തിനായി കൂടുതൽ സമയം ചെലവഴിക്കുന്നതിനായി ഇവയെല്ലാം ജീവിതത്തിൽ ത്യാഗങ്ങൾ ചെയ്യുന്നു. അതിനാൽ അവർക്ക് പ്രോത്സാഹനം ലഭിക്കേണ്ടതുണ്ട്. ”

സംഘടന നിരന്തരം ചെയ്യുന്നതുപോലെ, ത്യാഗങ്ങൾ ചെയ്യുന്നതിനെക്കുറിച്ച് യേശു സംസാരിച്ചിട്ടില്ല, കുറഞ്ഞത് ഒരു നല്ല വെളിച്ചത്തിലല്ല. അദ്ദേഹം ഇങ്ങനെ മുന്നറിയിപ്പ് നൽകി:

“എന്നിരുന്നാലും, 'എനിക്ക് കരുണ വേണം, ത്യാഗമല്ല,' എന്നതിന്റെ അർത്ഥമെന്താണെന്ന് നിങ്ങൾ മനസിലാക്കിയിരുന്നെങ്കിൽ, നിങ്ങൾ കുറ്റവാളികളെ കുറ്റംവിധിക്കുകയില്ലായിരുന്നു.” (മത്തായി 12: 7)

മീറ്റിംഗ്, അസംബ്ലി, കൺവെൻഷൻ ഭാഗങ്ങളിൽ കുറ്റവാളികളായിത്തീരുകയും അപലപിക്കപ്പെടുകയും ചെയ്യുന്നത് എത്ര തവണയാണ്, കാരണം ദൈവത്തിന്റെ അംഗീകാരം നേടുന്നതിന് വേണ്ടത്ര “ത്യാഗങ്ങൾ” ഞങ്ങൾ നടത്തുന്നില്ല. തെറ്റായ കാരണത്താൽ ചെയ്യുന്ന ഏതൊരു ത്യാഗവും പാഴായ ത്യാഗമാണ്.

പയനിയറിംഗിനെ നേരിട്ട് പിന്തുണയ്ക്കുന്ന തിരുവെഴുത്തുകളുണ്ടെന്ന് പറയാൻ ഒരു സാക്ഷിയും ശ്രമിക്കില്ല, കൂടാതെ ബെഥേൽ സേവനത്തിനോ formal പചാരിക സർക്യൂട്ട് ജോലികൾക്കോ ​​പിന്തുണയില്ല.

“മൂപ്പന്മാർ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കാൻ ശ്രമിക്കുന്നു”

ഖണ്ഡിക 6 യെശയ്യ 32: 1, 2- ന്റെ നന്നായി ധരിച്ചതും തെറ്റായി പ്രയോഗിച്ചതുമായ തിരുവെഴുത്തുകളെ വിശദീകരിക്കുന്നു.

"യേശുക്രിസ്തു തന്റെ അഭിഷിക്ത സഹോദരന്മാരിലൂടെയും മറ്റു ആടുകളെ പിന്തുണയ്ക്കുന്ന “പ്രഭുക്കന്മാരിലൂടെയും”, ഈ ആവശ്യസമയത്ത് നിരാശരും നിരുത്സാഹിതരുമായവർക്ക് പ്രോത്സാഹനവും മാർഗനിർദേശവും നൽകുന്നു. ”

ഒന്നാം നൂറ്റാണ്ടിൽ യേശു രാജാവായി എന്ന് ഇപ്പോൾ തോന്നുന്നു[Iii]1 പത്രോസ് 3:22 അനുസരിച്ച്, “അവൻ ദൈവത്തിന്റെ വലതുവശത്താണ്, കാരണം അവൻ സ്വർഗ്ഗത്തിലേക്കു പോയി. ദൂതന്മാരെയും അധികാരികളെയും അധികാരങ്ങളെയും അവനു വിധേയമാക്കി. ”, അവൻ ഇതുവരെ ആ അധികാരം പ്രയോഗിച്ചിട്ടില്ല, തീർച്ചയായും വെളിപാട്‌ 6-ൽ വിവരിച്ചിരിക്കുന്ന രീതിയിലല്ല. കൂടാതെ, താൻ തിരഞ്ഞെടുത്തവരെ രാജാക്കന്മാരെയും പുരോഹിതന്മാരെയും പ്രഭുക്കന്മാരെയും ഇതുവരെ നിയോഗിച്ചിട്ടില്ല. ഭൂമി.

ഇത് നമുക്ക് എങ്ങനെ അറിയാം? യെശയ്യാവു 32: 1, 2 തന്നെ ഇത് മനസ്സിലാക്കാൻ സഹായിക്കുന്നു: “അവർ നീതിക്കായി പ്രഭുക്കന്മാരായി ഭരിക്കും. ഓരോരുത്തരും ഒളിത്താവളം പോലെയാണെന്ന് തെളിയിക്കണം ”.

സഭയുടെ ഭരണത്തിലെ പ്രായമായവരെക്കുറിച്ച് തിരുവെഴുത്തുകൾ എവിടെയാണ് പറയുന്നത്? ഒരു ഭരണാധികാരി ഒരു നേതാവാണ്, എന്നിട്ടും നേതാക്കളും ഭരണാധികാരികളും ആയിരിക്കുന്നതിൽ നിന്ന് ഞങ്ങളെ വിലക്കിയിരിക്കുന്നു. ഈ വ്യവസ്ഥിതിയിൽ നമ്മുടെ നേതാവും ഭരണാധികാരിയും യേശു മാത്രമാണ്. കൂടാതെ, യെശയ്യാവ്‌ പറയുന്നു “ഓരോന്നും”ഒരു ഒളിത്താവളമായിരിക്കും. നമ്മുടെ നിലവിലെ പാപാവസ്ഥയിൽ മനുഷ്യർക്ക് നേടാൻ കഴിയാത്ത ഒരു പരിധിവരെ ഇതിന് ആവശ്യമാണ്.

ഖണ്ഡിക തുടരുന്നു

"ഈ മൂപ്പന്മാർ മറ്റുള്ളവരുടെ വിശ്വാസത്തെക്കാൾ “യജമാനന്മാരല്ല”, സഹോദരന്മാരുടെ സന്തോഷത്തിനായി “സഹപ്രവർത്തകരാണ്”. Corinthin2 കൊരിന്ത്യർ 1:24 ”.

അത് തീർച്ചയായും ഇങ്ങനെയായിരിക്കണം, പക്ഷേ ആ പ്രസ്താവന യാഥാർത്ഥ്യത്തെ പ്രതിഫലിപ്പിക്കുന്നുണ്ടോ? അച്ചടക്കത്തെക്കുറിച്ച് രണ്ട് പഠന ലേഖനങ്ങൾ 4 ആഴ്ചകൾക്ക് മുമ്പ് മാത്രമേ ഉണ്ടായിരുന്നുള്ളൂ, അവിടെ ഞങ്ങളെ ശിക്ഷിക്കാൻ മൂപ്പന്മാർക്ക് അധികാരമുണ്ടെന്ന് സംഘടന അവകാശപ്പെട്ടു.[Iv]

പരസ്പരം ശിക്ഷിക്കാൻ സഹപ്രവർത്തകർക്ക് അധികാരമുണ്ടോ? ഇല്ല.

യജമാനന്മാർ ചെയ്യുമോ? അതെ.

അപ്പോൾ മൂപ്പന്മാർ സഹപ്രവർത്തകരാണോ? അതോ യജമാനന്മാരോ? അവർക്ക് രണ്ട് വഴികളും ഉണ്ടാകരുത്.

ഞങ്ങൾ‌ പങ്കെടുക്കുന്ന (അല്ലെങ്കിൽ‌ പങ്കെടുത്ത) സഭയെ ഞങ്ങൾ‌ അജ്ഞാതമായി സർ‌വേ ചെയ്യുകയാണെങ്കിൽ‌, എത്ര പ്രസാധകർ‌ മൂപ്പന്മാരുടെ ഒരു സന്ദർശനത്തിനായി കാത്തിരിക്കുന്നുവെന്ന് പറയും? വളരെ കുറച്ചുപേർ മാത്രമാണ് എന്റെ അനുഭവം. എന്നിട്ടും 2 കൊരിന്ത്യരുടെ മുഴുവൻ വാചകം 1: 24 പറയുന്നു

“ഞങ്ങൾ നിങ്ങളുടെ വിശ്വാസത്തിന്റെ യജമാനന്മാരാണെന്നല്ല, നിങ്ങളുടെ സന്തോഷത്തിനായി ഞങ്ങൾ സഹപ്രവർത്തകരാണ്, കാരണം നിങ്ങൾ നിലകൊള്ളുന്നത് [നിങ്ങളുടെ] വിശ്വാസത്താലാണ്.”

അതിനാൽ, യേശു നേരിട്ട് നിയോഗിച്ച പൗലോസ് അപ്പൊസ്തലൻ പോലും തന്റെ സഹക്രിസ്‌ത്യാനികളുടെമേൽ ഒരു അധികാരവും അവകാശപ്പെടുകയോ ഏറ്റെടുക്കുകയോ ചെയ്തിട്ടില്ലെന്ന് വ്യക്തമാണ്. മറിച്ച്, മറ്റുള്ളവരെ അവരുടെ വിശ്വാസത്തിൽ നിൽക്കാൻ സഹായിക്കുന്നതിന് താൻ ഒരു സഹപ്രവർത്തകനാണെന്ന് അദ്ദേഹം പ്രസ്താവിച്ചു; ആ വിശ്വാസം എന്തായിരിക്കണമെന്നും അത് എങ്ങനെ പ്രകടമാകണമെന്നും അവരോട് നിർദ്ദേശിക്കരുത്.

ഖണ്ഡിക 8 ഞങ്ങളെ ഓർമ്മപ്പെടുത്തുന്നു

"പ Ep ലോസ് എഫെസൊസിലെ മൂപ്പന്മാരോട് പറഞ്ഞു: “ബലഹീനരെ നിങ്ങൾ സഹായിക്കണം, കർത്താവായ യേശുവിന്റെ വാക്കുകൾ മനസ്സിൽ വയ്ക്കണം. അവൻ സ്വീകരിച്ചതിനേക്കാൾ കൂടുതൽ സന്തോഷമുണ്ട്.” (പ്രവൃത്തികൾ 20 : 35) ”

പ്രവൃത്തികൾ 20: ദൈവത്തിന്റെ ആട്ടിൻകൂട്ടത്തെ മേയിക്കുന്നതിന് മേൽവിചാരകന്മാരെക്കുറിച്ച് 28 സംസാരിക്കുന്നു. 'മേൽവിചാരകർ' എന്ന് വിവർത്തനം ചെയ്ത ഗ്രീക്ക് പദം എപ്പിസ്കോപോസ് ഇത് അർത്ഥം ഉൾക്കൊള്ളുന്നു:

“ശരിയായി, ഒരു മേൽവിചാരകൻ; തന്റെ ആട്ടിൻകൂട്ടത്തെ (സഭ, ക്രിസ്തുവിന്റെ ശരീരം) അക്ഷരാർത്ഥത്തിൽ “നിരീക്ഷിക്കാൻ” ദൈവം വിളിച്ച ഒരു മനുഷ്യൻ, അതായത് വ്യക്തിഗതമാക്കിയ (ആദ്യത്തെ കൈ) പരിചരണവും സംരക്ഷണവും നൽകുന്നതിന് (എപി, “ഓൺ” ശ്രദ്ധിക്കുക). സന്ദർഭങ്ങൾ (epískopos) പരമ്പരാഗതമായി അധികാര സ്ഥാനമായി കണക്കാക്കപ്പെടുന്നു, വാസ്തവത്തിൽ മറ്റുള്ളവരെ പരിപാലിക്കാനുള്ള ഉത്തരവാദിത്തത്തിലാണ് ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുന്നത് ”(എൽ & എൻ, 1, 35.40).”[V]

ഈ സ്ഥിതിവിവരക്കണക്കുകൾ കാണിക്കുന്നത് സംഘടനയുടെ ഘടനയ്ക്കുള്ളിൽ അവരുടെ പ്രാഥമിക പങ്ക് വഹിക്കുന്ന ഭരണാധികാരികളോ അധികാരത്തെ ഉറപ്പിക്കുന്നതിനേക്കാളുപരി 'മൂപ്പന്മാരുടെ' യഥാർത്ഥ പങ്ക് സഹായിക്കുകയും നൽകുകയും ചെയ്യുക എന്നതാണ്.

ഇനിപ്പറയുന്നതിലൂടെ ആരംഭിക്കുന്ന അടുത്ത ഖണ്ഡികയിൽ (9) ഈ ഘടന ഉറപ്പിച്ചുപറയുന്നു:

"പരസ്പരം കെട്ടിപ്പടുക്കുന്നതിൽ ഉപദേശം നൽകുന്നത് ഉൾപ്പെട്ടേക്കാം, എന്നാൽ ഇവിടെ വീണ്ടും, മൂപ്പന്മാർ എങ്ങനെ പ്രോത്സാഹജനകമായ രീതിയിൽ ഉപദേശങ്ങൾ നൽകാമെന്നതിനെക്കുറിച്ച് ബൈബിളിൽ നൽകിയിരിക്കുന്ന മാതൃക പിന്തുടരണം. ”

സമീപകാലത്ത് ചർച്ച ചെയ്തതുപോലെ വീക്ഷാഗോപുരം അവലോകനം ചെയ്യുക 'അച്ചടക്കം - ദൈവസ്നേഹത്തിന്റെ തെളിവ്', മൂപ്പന്മാർക്ക് ഉപദേശം നൽകാൻ ഒരു തിരുവെഴുത്തു അധികാരവുമില്ല. “പ്രോത്സാഹജനകമായ രീതിയിൽ ഉപദേശം നൽകുക ”, എബ്രായർ 12: 11 അത് പറയുന്നതുപോലെ അസാധ്യമാണെന്ന് കാണിക്കുന്നു:

“ഒരു ശിക്ഷണവും വർത്തമാനകാലം സന്തോഷകരവും കഠിനവുമാണെന്ന് തോന്നുന്നില്ല;”

അതേ ഖണ്ഡികയിൽ എടുത്തുകാണിച്ചതുപോലെ, യോഹന്നാന് വെളിപാടിലൂടെ യേശു ആദ്യകാല ക്രൈസ്തവ സഭകൾക്ക് ഉപദേശമോ ശിക്ഷണമോ നൽകി എന്നത് ശരിയാണ്, എന്നാൽ അത് ചെയ്യാൻ മൂപ്പരെ അധികാരപ്പെടുത്തുന്നില്ല. എല്ലാത്തിനുമുപരി, യേശുവിന്റെ പുനരുത്ഥാനത്തിനുശേഷം എല്ലാ അധികാരവും ലഭിച്ചു, എന്നാൽ ശിഷ്യന്മാർ അങ്ങനെയല്ല,[vi] ഇന്നത്തെ തങ്ങളുടെ പിൻഗാമികളാണെന്ന് ഫലപ്രദമായി അവകാശപ്പെടുന്നവരും ഇല്ല. (ദയവായി കാണുക:  നാം ഭരണസമിതിയെ അനുസരിക്കണമോ?)

“മൂപ്പരുടെ പ്രത്യേക ഉത്തരവാദിത്തമല്ല”

ഖണ്ഡിക 10 ഇനിപ്പറയുന്നവ ഉപയോഗിച്ച് തുറക്കുന്നു:

"പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുക എന്നത് മൂപ്പരുടെ പ്രത്യേക ഉത്തരവാദിത്തമല്ല. “ആവശ്യാനുസരണം കെട്ടിപ്പടുക്കുന്നതിനും നല്ലത് പ്രയോജനപ്പെടുത്തുന്നതിനും” മറ്റുള്ളവരോട് സംസാരിക്കാൻ പ Paul ലോസ് എല്ലാ ക്രിസ്ത്യാനികളെയും ഉദ്‌ബോധിപ്പിച്ചു. (എഫെസ്യർ 4: 29) ”

ഇതൊരു യഥാർത്ഥ പ്രസ്താവനയാണ്. മറ്റുള്ളവരെ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കേണ്ട ഉത്തരവാദിത്തം നമുക്കെല്ലാവർക്കും ഉണ്ട്. ഫിലിപ്പിയർ 2: 1-4 നമ്മെ ഓർമ്മിപ്പിക്കുന്നതുപോലെ, “തർക്കത്തിൽ നിന്നോ അഹംഭാവത്തിൽ നിന്നോ ഒന്നും ചെയ്യരുത്, എന്നാൽ താഴ്‌മയോടെ മറ്റുള്ളവരെ നിങ്ങളെക്കാൾ ശ്രേഷ്ഠരായി പരിഗണിക്കുക, കാരണം നിങ്ങൾ നിങ്ങളുടെ സ്വന്തം താൽപ്പര്യങ്ങൾക്കായി മാത്രമല്ല, മറ്റുള്ളവരുടെ താൽപ്പര്യങ്ങൾക്കും വേണ്ടി നോക്കുന്നു.”

വളരെയധികം ലക്ഷ്യങ്ങൾ നേടുന്നതിന് ഓർഗനൈസേഷൻ ഞങ്ങൾക്ക് മേൽ സമ്മർദ്ദം ചെലുത്തിയില്ലെങ്കിൽ ഇത് എളുപ്പമാക്കും.

“പ്രോത്സാഹനത്തിന്റെ ഉറവിടങ്ങൾ”

ലേഖനം നിരുത്സാഹപ്പെടുത്താൻ പോലും സഹായിക്കുന്നു. ഖണ്ഡിക 14 പറയുന്നു:

"മുൻ‌കാലങ്ങളിൽ‌ ഞങ്ങൾ‌ സഹായിച്ചവരുടെ ഭാഗത്തുനിന്നുള്ള വിശ്വസ്‌തതയെക്കുറിച്ചുള്ള വാർത്തകൾ‌ ഒരു യഥാർത്ഥ പ്രോത്സാഹനമായിരിക്കും.

അതെങ്ങനെ? ശരി, അത് മാത്രം തോന്നുന്നു “എത്ര പ്രോത്സാഹജനകമാണെന്ന് പല പയനിയർമാർക്കും സാക്ഷ്യപ്പെടുത്താൻ കഴിയും” ഇതാണ്. താഴ്ന്ന പ്രസാധകനെ, ബഹുഭൂരിപക്ഷം സഹോദരീസഹോദരന്മാരെയും അവഗണിക്കുന്നു. ഖണ്ഡിക 15 തുടർന്ന് “സർക്യൂട്ട് മേൽവിചാരകർ ”,“ മൂപ്പന്മാർ, മിഷനറിമാർ, പയനിയർമാർ, ബെഥേൽ കുടുംബാംഗങ്ങൾ ” ഒപ്പം പ്രോത്സാഹനത്തിൽ നിന്ന് അവർ എങ്ങനെ പ്രയോജനം നേടുന്നു, എന്നാൽ വിശ്വസ്തനായ ഒരു വൃദ്ധ സഹോദരിയെപ്പോലെ താഴ്‌ന്ന പ്രസാധകനെക്കുറിച്ച് പരാമർശമില്ല. ഇനിപ്പറയുന്ന അനുഭവം പോലുള്ള സാഹചര്യങ്ങളിലേക്ക് നയിക്കാൻ ഇത് സഹായിക്കുന്നു:

ഒരു സഹോദരിക്ക് ഇപ്പോൾ 88 വയസ്സായി, ജീവിതത്തിന്റെ ഭൂരിഭാഗവും സഹായ പയനിയറിംഗ്, മീറ്റിംഗുകളിൽ പതിവായി, സഹ സഭയിലെ എല്ലാ അംഗങ്ങളോടും ദയയും ous ദാര്യവും ചെലവഴിച്ചു Acts പ്രവൃത്തികളുടെ പുസ്തകത്തിലെ ഡോർക്കാസ് (തബിത) പോലെ. എന്നിരുന്നാലും, ആരോഗ്യം മോശമായതിനാൽ അവർക്ക് മീറ്റിംഗുകളിൽ പങ്കെടുക്കാൻ കഴിയുന്നില്ല, മാത്രമല്ല വീട്ടിലെത്തി. അവൾക്ക് സ്നേഹത്തിന്റെയും പ്രോത്സാഹനത്തിന്റെയും ഒഴുക്ക് ലഭിക്കുന്നുണ്ടോ? ഇല്ല, ഇടയന്മാരുടെ പതിവ് സന്ദർശനങ്ങൾ പോലും അവൾക്ക് ലഭിച്ചിട്ടില്ല. രോഗിയായ സ്വന്തം മാതാപിതാക്കളെയും പരിചരിക്കേണ്ട ഒരു വ്യക്തിയിൽ നിന്ന് മാത്രമാണ് അവൾക്ക് സന്ദർശനങ്ങൾ ലഭിക്കുന്നത്. ഫലം എന്താണ്? ഈ സഹോദരി ഇപ്പോൾ കടുത്ത വിഷാദരോഗമുള്ള ഒരു ആശുപത്രിയുടെ മാനസികാരോഗ്യ വിഭാഗത്തിലാണ്, മരിക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു, “മരിക്കുകയല്ലാതെ എന്റെ പ്രശ്‌നങ്ങൾക്ക് പരിഹാരമില്ല, അർമഗെദ്ദോൻ വന്നിട്ടില്ല” എന്ന് പറഞ്ഞു. “ഇത് ഉടൻ വരില്ല, എന്നെ ആരും ശ്രദ്ധിക്കുന്നില്ല”.

ആശുപത്രിയിൽ ആയിരിക്കുമ്പോൾ മകനിൽ നിന്നും മരുമകളിൽ നിന്നും പതിവായി സന്ദർശനങ്ങൾ മാത്രമേ നടത്തിയിട്ടുള്ളൂ. (ഒരുപക്ഷേ സഹോദരീസഹോദരന്മാർ അവളെ കാണാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു, പക്ഷേ അവർക്ക് സമയം കണ്ടെത്തണം.)

മറ്റൊരു അനുഭവം, ഒരു 80- വയസ്സുള്ള ഒരു സഹോദരിയുടെ മോശം വീഴ്ചയും ഫലമായി വീട്ടുജോലിക്കാരിയുമാണ്. മരിക്കുന്നതിന് ഒരു വർഷത്തിനുമുമ്പ്, 60 വർഷത്തിലേറെയായി വിശ്വസ്തതയോടെ അവിടെ സേവനമനുഷ്ഠിച്ചിട്ടും മൂപ്പന്മാരിൽ നിന്നും മറ്റ് സഭാംഗങ്ങളിൽ നിന്നുമുള്ള ഏതാനും സന്ദർശനങ്ങൾ മാത്രമാണ് അവൾക്ക് ലഭിച്ചത്. സ്വന്തം കുടുംബം മാത്രമാണ് അവളെ സ്ഥിരമായി പ്രോത്സാഹിപ്പിച്ചത്. എന്നിട്ടും അതേ മൂപ്പന്മാർ പതിവായി പയനിയറിംഗ് നടത്തുന്നതിലും എൽ‌ഡി‌സി പ്രോജക്റ്റുകളിലും മറ്റും തിരക്കിലായിരുന്നു.

ദു ly ഖകരമെന്നു പറയട്ടെ, സംഘടനാ താല്പര്യങ്ങൾ മറ്റെല്ലാറ്റിനേക്കാളും ഉപരിയായ യഹോവയുടെ സാക്ഷികളിൽ ഈ പൊതുവായ മനോഭാവത്തെ മാറ്റാൻ ഈ വീക്ഷാഗോപുര ലേഖനത്തിൽ കാര്യമായൊന്നും ചെയ്യാനില്ല. അങ്ങനെ ചെയ്യുന്നതിലൂടെ അവർ യഹോവ ദൈവത്തെ പ്രസാദിപ്പിക്കുന്നുവെന്ന് കരുതുന്നു.

“നമ്മളെല്ലാവരും എങ്ങനെ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കും”

16 മുതൽ 19 വരെയുള്ള ഖണ്ഡികകളിൽ, നിർദ്ദേശിക്കുന്നത് പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നതിനുള്ള വഴികൾ ലേഖനം ഹ്രസ്വമായി ഉൾക്കൊള്ളുന്നു:

"ആരെയെങ്കിലും അഭിവാദ്യം ചെയ്യുമ്പോൾ ഒരു warm ഷ്മളമായ പുഞ്ചിരി മാത്രമായിരിക്കില്ല. പകരമായി പുഞ്ചിരി ഇല്ലെങ്കിൽ, ഒരു പ്രശ്‌നമുണ്ടെന്ന് ഇത് അർത്ഥമാക്കാം, മാത്രമല്ല മറ്റൊരാളെ ശ്രദ്ധിക്കുന്നത് ആശ്വാസമേകും. Ame ജെയിംസ് 1: 19. ” (par. 16)

നിരവധി ബന്ധുക്കളുണ്ടായിരുന്ന ഹെൻ‌റിയുടെ (ഒരുപക്ഷേ സാങ്കൽപ്പിക) അനുഭവം ഖണ്ഡിക 17 ചർച്ചചെയ്യുന്നു “സത്യം ഉപേക്ഷിക്കുക ”. എന്തുകൊണ്ടാണ് അവർ പോയതെന്ന് പരാമർശിച്ചിട്ടില്ല, പക്ഷേ he അവൻ സംസാരിച്ച സർക്യൂട്ട് മേൽവിചാരകന് ബോധ്യപ്പെട്ടിരിക്കാം -“തന്റെ കുടുംബത്തെ സത്യത്തിലേക്ക് മടങ്ങിവരാൻ സഹായിക്കാനുള്ള ഏക മാർഗം വിശ്വസ്തതയോടെ ക്ഷമിക്കുകയെന്നതാണെന്ന് ഹെൻറി മനസ്സിലാക്കി. 46 സങ്കീർത്തനം വായിക്കുന്നതിൽ അദ്ദേഹത്തിന് വലിയ ആശ്വാസം ലഭിച്ചു; സെഫന്യ 3: 17; ഒപ്പം 10: 29-30 ”എന്ന് അടയാളപ്പെടുത്തുക.

യാഥാർത്ഥ്യത്തെ അവഗണിക്കുന്ന ഒരു സാധാരണ പ്ലാറ്റിറ്റ്യൂഡാണിത്. എന്തുകൊണ്ടാണ് അവർ “സത്യം ഉപേക്ഷിച്ചത്” (“ഓർഗനൈസേഷൻ വിടുക” എന്നതിന്റെ അർത്ഥം). അവർ പാപത്തിന് വഴിയൊരുക്കിയതുകൊണ്ടാണോ? സാക്ഷിയായി സ്ഥിരോത്സാഹം തുടർന്നാൽ മാത്രം പോരാ. യേശു പറഞ്ഞ നൂറിൽ നിന്ന് ഒരു ആടിനെപ്പോലെ അവന് അവരെ അന്വേഷിക്കേണ്ടി വരും. (മത്തായി 18: 12-17) അല്ലെങ്കിൽ “സത്യം” അല്ലെന്ന് തിരിച്ചറിഞ്ഞതുകൊണ്ടാണ് അവർ “സത്യം ഉപേക്ഷിച്ചത്”, മറിച്ച് മറ്റ് മതങ്ങളെപ്പോലെ തന്നെ തെറ്റായ ഉപദേശങ്ങൾ ഉള്ളവരാണെങ്കിൽ, വീക്ഷാഗോപുരം നൽകുന്ന ഉപദേശം അവരെ തിരികെ കൊണ്ടുവരാൻ അത്രയല്ല, മറിച്ച് യഥാർത്ഥ സത്യത്തെ ബാധിക്കാതിരിക്കാൻ.

അപ്പോൾ മറ്റ് എന്ത് നിർദ്ദേശങ്ങളാണ് ഞങ്ങൾക്ക് നൽകിയിരിക്കുന്നത്? അനുകമ്പയുടെയും സ്നേഹത്തിൻറെയും ദൈവത്തിൽ നിന്ന് പ്രചോദനം ഉൾക്കൊണ്ട ഒരാളുമായി ഒരു മികച്ച വേദഗ്രന്ഥം പങ്കിടുന്നുണ്ടോ? ഇല്ല, ആ ഓപ്ഷൻ അതിന്റെ അഭാവത്തിൽ ശ്രദ്ധേയമാണ്.

അതിനാൽ ഇപ്പോൾ പതിവ് വായനക്കാർക്ക് 18 ഖണ്ഡികയിലെ നിർദ്ദേശങ്ങൾ gu ഹിക്കാൻ കഴിയും.

• "വീക്ഷാഗോപുരത്തിൽ നിന്നോ ഞങ്ങളുടെ വെബ്‌സൈറ്റിൽ നിന്നോ വായിക്കുന്നത് തരംതാഴ്ത്തപ്പെട്ട ഒരാളെ ശക്തിപ്പെടുത്തും ”!!
• "ഒരുമിച്ച് ഒരു രാജ്യഗാനം ആലപിക്കുന്നത് പ്രോത്സാഹനത്തിന്റെ ഉറവിടമാണ്. ”

കൂടാതെ “അത്രയേയുള്ളൂ !!!”.

മുഴുവൻ ലേഖനത്തിന്റെയും പ്രധാന പോയിന്റുകൾ ഇതിലേക്ക് തിളച്ചുമറിയുന്നു:

• നാമെല്ലാവരും പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നവരായിരിക്കണം, പ്രത്യേകിച്ച് പയനിയർമാർ, ബെഥേല്യർ, മൂപ്പന്മാർ, സർക്യൂട്ട് മേൽവിചാരകർ എന്നിവരെപ്പോലുള്ളവർ, പ്രത്യേകിച്ച് അർമഗെദ്ദോൻ വളരെ അടുത്തായതിനാൽ.
• ഞങ്ങൾ‌ പയനിയർ‌മാരോ മുതിർന്നവരോ അല്ലെങ്കിൽ‌, ഞങ്ങൾ‌ ആരെയും ഓർ‌ഗനൈസേഷനിൽ‌ എത്തിച്ചിരിക്കില്ല, അതിനാൽ‌ ഞങ്ങൾ‌ എത്ര നന്നായി പ്രവർ‌ത്തിച്ചു എന്ന് ചിന്തിക്കാൻ‌ കഴിയില്ല.
• പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നതിന് ഞങ്ങൾക്ക് ഇവ ചെയ്യാനാകും:
  • ആളുകളെ നോക്കി പുഞ്ചിരിക്കുക;
  • ഓർഗനൈസേഷനിൽ വിശ്വസ്തത പുലർത്തുക;
  • വീക്ഷാഗോപുരത്തിൽ നിന്നോ JW.org സൈറ്റിൽ നിന്നോ മറ്റൊരാൾക്ക് വായിക്കുക;
  • ഒരുമിച്ച് ഒരു രാജ്യഗാനം ആലപിക്കുക.
• എന്താണ് കൂടുതൽ ഫലപ്രദമാകുന്നത്, എന്നാൽ ഇനിപ്പറയുന്നവ ചെയ്യുന്നത് ആലോചിക്കാൻ ഓർഗനൈസേഷൻ നിർദ്ദേശിക്കുന്നില്ല:
  • മറ്റുള്ളവരുടെ ആവശ്യങ്ങളെക്കുറിച്ച് ചിന്തിക്കാൻ ശരിക്കും സമയമെടുക്കുന്നു;
  • ഒരു ആശംസകൾ;
  • Warm ഷ്മളമായ പുഞ്ചിരി;
  • കവിളിൽ ഒരു ചുംബനം, hands ഷ്മളമായ ഹാൻ‌ഡ്‌ഷേക്ക് അല്ലെങ്കിൽ ആലിംഗനം;
  • ഒരു വ്യക്തിഗത കൈയ്യക്ഷര കാർഡ് അയയ്ക്കുന്നു;
  • തിരിച്ചറിഞ്ഞ ആവശ്യത്തിന് പ്രായോഗിക സഹായം നൽകാൻ നിർബന്ധിക്കുന്നു;
  • ആരോടെങ്കിലും മികച്ച ഒരു തിരുവെഴുത്ത് പങ്കിടുന്നു;
  • ആരോടെങ്കിലും പ്രാർത്ഥിക്കുന്നു;
  • സംഘടനയിൽ നിന്ന് പുറത്തുപോകുന്നവരുമായി സംസാരിക്കുന്നു;
  • ഒടുവിൽ ആരെയെങ്കിലും പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നതിനുള്ള ഞങ്ങളുടെ ശ്രമങ്ങൾ ഉപേക്ഷിക്കാതെ നാം ശ്രമിച്ചുകൊണ്ടിരിക്കണം.

അത്ര സങ്കടമില്ലെങ്കിൽ അത് ശരിക്കും ചിരിക്കും. പക്ഷേ, ഒരു നിമിഷം കാത്തിരിക്കൂ, തദുവ, നിങ്ങൾ അൽപം പെരുപ്പിച്ചു കാണിക്കുകയല്ല, നിങ്ങളുടെ വിമർശനത്തോട് അൽപ്പം തീവ്രത പുലർത്തുന്നുണ്ടോ? അത് ശരിക്കും അങ്ങനെ സംഭവിക്കുന്നില്ല, അല്ലേ? എൺപതുകളുടെ തുടക്കത്തിൽ മരിക്കുന്ന സഹോദരി മുകളിൽ പറഞ്ഞതുപോലെ, ലേഖനം എടുത്തുകാണിച്ച ചെറിയ പ്രോത്സാഹനം അവൾക്ക് നൽകി. അതെ, അവൾക്ക് കഷ്ടിച്ച് സംസാരിക്കാൻ കഴിയുമെങ്കിലും, ഒരു രാജ്യഗാനം ആലപിക്കാനും അതിൽ നിന്ന് എന്തെങ്കിലും വായിക്കാനും അവളെ നിർബന്ധിച്ചു വീക്ഷാഗോപുരം. അതെ, അത് സംഭവിക്കുന്നു.

മറ്റുള്ളവരെ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നതിനുള്ള ഏറ്റവും നല്ല മാർഗ്ഗം ഒരുമിച്ച് ബൈബിൾ വായിക്കുക എന്നതാണ്. ദൈവവചനത്തേക്കാൾ ശക്തമായി മറ്റെന്താണ്?

_______________________________________________________________

[ഞാൻ] For Zephaniah 1 see w01 2/15 p12-17, and for Joel 2 see w98 5/1 p13-19
[Ii] കാണുക https://www.jwfacts.com/watchtower/statistics-historical-data.php
[Iii] ലേഖനം കാണുക യേശു രാജാവായപ്പോൾ നമുക്ക് എങ്ങനെ തെളിയിക്കാൻ കഴിയും?
[Iv] ലേഖനം കാണുക അച്ചടക്കം കേട്ട് ജ്ഞാനിയാകുക ഒപ്പം ദൈവസ്നേഹത്തിന്റെ അച്ചടക്കം
[V] കാണുക http://biblehub.com/greek/1985.htm
[vi] തബിത / ഡോർക്കാസിനെ വളർത്തിയ പത്രോസിനും യൂത്തിക്കസിനെ വളർത്തിയ പൗലോസിനും മാത്രമേ പുനരുത്ഥാനം നടത്താൻ അധികാരമുള്ളൂ. പ Paul ലോസ് പരിശുദ്ധാത്മാവിനാൽ നയിക്കപ്പെടുന്നിടത്തേക്കാണ് പോയത്. (പ്രവൃ. 13: 2-4)