Докажи, что предан Иегове

[Из ws2 / 16 стр. 21 для апреля 18-24]

«Да пребудет Иегова между вами и мной и между вашим потомством и моим потомством навсегда».1Sa 20: 42

За последние несколько месяцев мы видели все больше призывов к верности среди Свидетелей Иеговы. Серия статей «Сторожевой башни» за апрель 18-24 «Докажи, что ты предан Иегове» и апрель 25-май 1 «Учись у верных служителей Иеговы» - это предварительный просмотр некоторых из тем, которые все мы можем ожидать увидеть дома летом 2016 Региональная конвенция «Оставайся верным Иегове». Эти статьи и программа конвенций, по-видимому, являются попыткой устранить серьезную обеспокоенность Административного совета в отношении лояльности его членов.

Это поднимает ключевой вопрос: обеспокоен ли Руководящий совет верностью Свидетелей Иеговы Богу и Христу? Или, скорее, они прежде всего связаны с лояльностью к Организации - что на самом деле означает лояльность к людям, ответственным за кулисами? (Марк 12: 29-31; Романтика 8: 35-39)

Рассматривая содержание этих статей, давайте внимательно изучим библейский и исторический контекст каждой точки, чтобы мы могли быть готовы ответить на этот важный вопрос.

Пункт 4

Свидетелей призывают подражать Давиду и Ионафану, чтобы сохранить их лояльность по отношению к единоверцам, а также к Иегове. (1Th 2: 10-11; Re 4: 11) Как руководящий орган подает пример в этом аспекте христианской личности?

Контекст 1 Thessalonians 2: 10-11 изображает прекрасный пример Павла, показывающий верность овцам в его попечении. Апостол Павел подчеркивает в стихе 9, что «мы работали день и ночь, чтобы не обременять кого-либо из вас дорогой ценой». Действительно, посещая различные собрания, Павел усердно работал в светской торговле, чтобы избежать возложить финансовое бремя на братьев. (Ac 18: 3; 20:34; 2Co 11: 9; 2Th 3: 810) В Библии нет никаких упоминаний о регулярном сборе средств от Иисуса до самого скромного евангелиста. Никто не просил денег на покупку земли или на строительство роскошной штаб-квартиры.

Поскольку лояльность является темой, необходимо также спросить о примере, поданном Управляющим органом, в отношении лояльности тем единоверцам, которые на протяжении всей жизни преданно служили.

Наш близкий друг недавно участвовал в крупных сокращениях в Вефиле. В течение последних нескольких недель, когда он готовился к отъезду, он заметил, что все еще привозят новых молодых сотрудников, которые перебираются в недавно освобожденные комнаты тех, кого уволили, несмотря на то, что они десятилетиями служили в филиале. Хотя этот шаг имеет разумный финансовый смысл с точки зрения прибыли корпорации, он не демонстрирует христианской верности или любви, которая должна определять истинных учеников Иисуса.

Кроме того, где христианская любовь и преданность, которые должны быть в отношении тысяч специальных пионеров, многие из которых не имеют никаких сбережений и находятся в том возрасте, когда они не могут найти оплачиваемую работу? «Иегова позаботится» - вот что говорит Руководящий совет, но разве это не совсем то отношение, которого Иаков советует нам избегать? Джеймс 2: 15-16?

Их уста говорят о верности, но их действия далеки от их учения. (Mt 15: 8)

Теперь мы рассмотрим четыре области, в которых Свидетелям сказано сохранять свою лояльность:

1. Когда кто-то во власти кажется недостойным уважения
2. Когда возникает конфликт лояльности
3. Когда нас неправильно поняли или неправильно
4. Когда сталкиваются лояльность и личные интересы

Пункт 5

Израильтяне «столкнулись с проблемой верности Богу, в то время как царь, который сидел на« троне Иеговы », пошел по странному пути». Интересно отметить, что концепция наличия человеческих лидеров и иерархической организации была чем-то неприятным для Иеговы даже в древние времена. Стихи в 1 Samuel 8: 7-8 скажите нам, что когда израильтяне требовали царя-человека, это был Иегова, «которого они [отвергли] как своего царя». Можно ли сказать то же самое о тех, кто сегодня смотрит на человеческих лидеров, которые ставят себя на место Бога? Учитывая вышесказанное, давайте рассмотрим послужной список этих королей и замечательную новую аранжировку, которая доступна в наши дни.

В параграфе 5 говорится, что, когда Бог позволил нечестивому царю Саулу оставаться у власти, несмотря на его отступнический курс, верность Его народа была испытана.[Я]  Но верность кому? Важно помнить, что, хотя Бог часто позволял злым правителям оставаться у власти какое-то время, (1) он никогда не ожидал, что члены его «организации» (Израиль) будут слепо подчиняться этим своенравным лидерам, когда они учили учение (поклонение Ваалу) или требуемые действия, противоречащие четко определенным стандартам Иеговы. (Римляне 11: 4) (2) Иегова всегда совершал чистки, разрушая и уничтожая отступнические организации.

Результаты своенравного пути Божьей организации в Израиле и чудесного нового устройства, доступного для христиан, обсуждаются в Евр. 8: 7-13. Из-за недостатков этой земной организации Иегова заменил ее не новой земной организацией, а совершенно новым типом устройства, духовным. В этом Новом Завете христиане больше не полагаются на человеческих лидеров, которые говорят им: «Познайте Иегову!». но могут наслаждаться прекрасными и прямыми личными отношениями со своим Создателем, Иеговой, и их Посредником, Христом Иисусом. (Heb 8: 7-13)

Абзацы 8 и 9

Стоит отметить, что опубликованное в этой статье мнение о том, что человеческие правительства являются высшими силами, считалось отступнической точкой зрения более 33 лет. (w29 6 /1 p.164; w62 11/15 с.685) Это лишь один из десятков примеров доктринальных и процедурных «шлепков», характерных для прошлого Организации. Приор в 1929 и еще в 1886 Коннектикут Рассел признал (наряду с почти всеми другими церквями и исследователями Библии), что высшие силы римляне 13 относится к правительствам людей (Millennial Dawn Vol. 1 стр.230). Этот взгляд был изменен в 1929 году, а затем изменен еще в 1962 году. Это поднимает следующие вопросы: если Божий дух направил исправление в своей организации, заставит ли он позже вернуться к прежнему пониманию? Когда Иегова требовал абсолютного единообразия среди своих последователей любой ценой - даже по ошибке? (Единообразие - это не то же самое, что христианское единство.) Какой библейский прецедент есть у Бога, чтобы предоставить ложную или вводящую в заблуждение информацию своим последователям, когда они годами ждут, пока истина откроется - или, как в этом примере, вновь откроется? (Num 23: 19)

Параграф 9 также ссылается на политику Сторожевой Башни, которая категорически не рекомендует Свидетелям Иеговы посещать похороны и свадьбы в церквях. (w02 5 / 15 с. 28) Хотя достойно восхищения отсутствие официальной жесткой позиции по этому вопросу, это еще один случай, когда Сторожевая башня выходит за рамки написанного и навязывает свою совесть единоверцам в вопросах, где нет четкого библейского принципа. участвует. (1 Cor 4: 6). Это действительно вопросы лояльности?

Апостол Павел писал, что мы не должны «судить разные мнения» (Ro 14: 1) и напоминает нам: «Кто ты такой, чтобы судить другого человека? Для своего хозяина он стоит или падает. Воистину, его заставят стоять, потому что Иегова может заставить его стоять ». (Ro 14: 4)

Пункт 12

Вы обратили внимание на тонкую приманку, которую автор Сторожевой Башни использует в этом абзаце? Сначала нас предупреждают, что верность другим занятиям или интересам может «подавить верность Богу», но затем мы узнаем, чем на самом деле озабочен Руководящий совет. Не то чтобы молодой шахматист обнаружил, что его хобби вытесняет его любовь к Иегове или его духовность, а скорее его «служение Царству»; то есть услуга Организации, которую можно регистрировать, подсчитывать и статистически анализировать. Здесь, как и во многих публикациях, термины «Иегова» и «Организация» используются почти как синонимы. И все же Библия никогда не говорит о лояльности к Организации как о чем-то желанном.

Свидетели открыто внушают фобию, что «выход из организации означает отказ от Бога и потерю спасения». Программирование участников с фобиями по поводу выхода из группы является распространенной техникой эмоциональных манипуляций, используемой в группах с высоким контролем. Стивен Хассан, исследователь в этой области, разработал «модель BITE», чтобы описать методы, которые эти группы используют для поддержания беспрекословной лояльности членов группы и ее лидеров. Управление поведением, информацией, мыслями и эмоциями (BITE), которые участники могут испытать, обеспечивает мощный арсенал, позволяющий удерживать ум в заданном образе мышления. В следующих статьях будет обсуждаться, как эта модель применяется к Сторожевой башне более подробно.

Если вы когда-либо пытались обсудить противоречивые доктринальные и процедурные вопросы с активным Свидетелем Иеговы, вам, скорее всего, задали этот знакомый вопрос: «Но Куда еще мы пойдем? Нет такой организации, как эта. Эти Свидетели не могут понять, что истинный вопрос, заданный верными апостолами Иисусу, звучал так: «Господи, К кому нам идти?» (Джон 6: 68). Как и его ученики, мы можем оставаться верными Христу и Его Отцу без вмешательства со стороны человеческих религиозных лидеров.

Пункт 15

После размышлений о том, как Саул, помазанник Иеговы, унизил своего сына за его дружбу с Давидом, абзац 15 начинается так: «В сегодняшних собраниях народа Иеговы маловероятно, что к нам поступят несправедливо». Сказать это так легко, и тем, кто хочет «не видеть зла, не слышать зла и не говорить зла», можно верить, что это правда, но это не так. Если бы это было так, не было бы оснований для растущего скандала с жестоким обращением с детьми, который ставит под угрозу имя, которое Свидетели Иеговы создали себе в мире.

В то время как Управляющий орган более чем готов использовать примеры, которые усиливают его предполагаемую власть, такие как рассказ Моисея и Кореи (Num 16), по понятным причинам он дистанцируется от применения библейских повествований, в которых сила и авторитет «помазанника Иеговы» ужасно злоупотребляли, как в случае с царем Саулом и, по сути, с большинством царей Израиля. Политика, которая привела к неправильному рассмотрению тысяч дел о жестоком обращении с детьми, а также к бесчисленным плохо рассмотренным судебным делам, приведшим к ненужным духовным трудностям для Свидетелей Иеговы, является результатом политики и процедур, которые были институционализирована среди Свидетелей Иеговы. Документы, такие как Овчарка стадо старшее руководство, Руководство для службы поддержки филиалов и различная корреспонденция филиалов, которая стала известна в результате работы Австралийской королевской комиссии по борьбе с сексуальным насилием над детьми, показывает масштабы проблемы. Это хорошие примеры информационного контроля («Я» в модели Укуса Стива Хассана), распространенного в группах высокого контроля. Члены более низких уровней не имеют доступа к информации, которая может оказать серьезное влияние на их жизнь. В самом деле, каков библейский или юридический прецедент для тайного руководства лидера?

Абзацы 16,17

Эти пункты содержат хорошую духовную пищу и советы по деловым вопросам и браку. Мы преуспеваем в том, чтобы «подражать бескорыстному духу Джонатана, если мы помним, что человек, приемлемый для Иеговы,« не отступает от своего обещания, даже когда это плохо для него »(Ps 15: 4)

Заключение

Мы рассмотрели четыре основных области, в которых Свидетели Иеговы должны проявлять лояльность. Давайте кратко рассмотрим эти моменты и то, как мы можем их применять.

Когда кто-то во власти кажется недостойным уважения.
Мы должны быть осторожны в использовании библейского стандарта, по которому можно судить тех, кто достоин уважения. Иегова никогда не ожидал, что его слуги будут давать беспрекословную лояльность людям или физической организации, когда их библейская совесть сообщает им, что их сбивают с пути.

Когда возникает конфликт лояльности.
Мы должны тщательно изучить объект лояльности, который требуется от нас. (2 Thess 2: 4, 11,12) Не противоречит ли решение или проблема лояльности Иегове или только искусственному указу или человеческой организации?

Когда нас неправильно поняли или неправильно.
Как христиане, мы должны постоянно стремиться «терпеть друг друга в любви» (Eph 4: 2). Что нам делать, если человеческая организация самонадеянно действует от имени Бога и делает что-то, что осуждает Иегову? Нам никогда не следует обвинять Иегову в недостатках несовершенных людей. Мы должны сохранять уверенность там, где она по праву (Джеймс 1: 13; Prov 18: 10)

Когда лояльность и личные интересы сталкиваются.
Христиане хорошо прислушиваются к совету, найденному в Ps 15: 4 держаться за слово, даже когда обстоятельства мешают нам.

Поскольку мы продолжаем переносить испытания, которые мы испытываем в эти последние дни, давайте сделаем так, чтобы мы отдавали нашу лояльность нужным людям. «Даже если каждого человека найдут лжецом», Иегова и его Сын никогда не подведут нас (Рим 3: 4). Как выразился Павел так красиво:

«Ибо я уверен, что ни смерть, ни жизнь, ни ангелы, ни правители, ни настоящее, ни грядущее, ни силы, ни высота, ни глубина, ни что-либо еще во всем творении не смогут отделить нас от любви Бог во Христе Иисусе, Господе нашем ». (Романтика 8: 38-39)

 __________________________________________________________

[Я] Хотя статья тщательно сформулирована, чтобы не утверждать, что Бог использования неблагоприятные условия среди его людей, чтобы проверить и отсеять, эта идея довольно распространена среди Свидетелей Иеговы, и некоторые, без сомнения, почувствуют, что это подразумевается в пункте 5. Умышленно или нет, идея о том, что когда все идет хорошо, это потому, что Иегова благословляет свой народ но, с другой стороны, Иегова допускает проблемы среди своего народа, чтобы укрепить их веру путем проверки и просеивания, представляет собой заявление «орлом я выигрываю, решка проигрываю» со стороны тех, кто заинтересован в сохранении структуры власти.

Никодим