[Из ws1 / 17 стр. 27 март 27-апрель 2]

«Эти вещи доверяют верным людям, которые, в свою очередь,
будет достаточно квалифицированным, чтобы учить других ». - 2Ti 2: 2

Цель этой статьи - побудить молодежь-Свидетелей занять ответственные должности. Современная тенденция заключается в том, что все меньше и меньше молодых людей считают желанными то, что Организация называет «привилегиями службы». На протяжении десятилетий сокращение числа новых членов духовенства в остальной части христианского мира теперь проявляется на JW.org.

Когда привилегия не является привилегией?

Параграф 2 дважды использует термин «привилегия».

«Духовные задания или привилегии также идентифицировать людей » и "Если мы имеем привилегии обслуживания, мы также должны ценить их ».

В Священном Писании «Перевод нового мира» (Справочная Библия) это слово используется шесть раз. Однако Библия ни разу не использует его! Каждое использование в NWT не встречается в оригинальном греческом языке, но было добавлено переводчиками.

Почему это слово не используется в Библии? Почему он так часто (более 9,000 раз) используется в публикациях JW.org?

Должны ли ответы повлиять на тех, кто уделяет должное внимание призыву этой статьи стремиться к большему служению Организации Свидетелей Иеговы?

Слово «привилегия» в соответствии со словарем Merriam-Webster означает:

  • право или иммунитет, предоставленные как особая выгода, преимущество или услуга: прерогатива; в частности: такое право или иммунитет, закрепленный за должностью или должностью

Никто не считает раба или слугу привилегированными. Никто не называет самый низкий класс любого общества привилегированным. Если мы говорим о человеке, происходящем из привилегированных семей, мы понимаем, что он из семьи денег и влияния. Привилегированный - это тот, кто возвышен, помещен в класс людей, из которого исключены остальные.

Поэтому мы должны предположить, что постоянное и частое использование этого термина, когда речь идет о «назначении услуг» в JW.org, предназначено для того, чтобы способствовать достижению особого статуса в сообществе JW.

Даже когда речь идет о ролях в собрании, которые можно найти в Писании, например, роль надзирателя (епископос) и министерский слуга (диаконос) Организация желает продвигать идею привилегий и статуса. Это противоречит учению, которое Христос неоднократно (и временами с разочарованием) пытался передать своим ученикам.

«. , Но Иисус призвал их к себе и сказал: «Вы знаете, что правители народов господствуют над ними, а великие люди обладают властью над ними. 26 Это не должно быть способом среди вас; но тот, кто хочет стать великим среди вас, должен быть вашим министром, 27, а тот, кто хочет быть первым среди вас, должен быть вашим рабом. 28 Точно так же, как Сын Человеческий пришел, не для того, чтобы ему служили, но чтобы он служил и отдал свою жизнь в качестве выкупа в обмен на многих ». (Mt 20: 25-28)

Этот отрывок Библии произносится на словах, но редко соблюдается. Высокий статус, предоставляемый старейшинам, районным надзирателям и тем, кто находится в так называемом полновременном служении, часто раздувает эго (1Кр 4: 6, 18, 19; 8: 1) и дает людям ошибочное представление о том, что они могут управлять жизнями тех, кто в стаде Христовом. Это часто приводит к тому, что мужчины вмешиваются в то, что им не принадлежит. (2 чт 3:11)

Когда рост, а не рост?

Пункт 15 утверждает:

Мы живем в захватывающие времена. Земная часть организации Иеговы растет во многих отношениях, но рост требует перемен. - пар. 15

Это означает, что потребность молодежи в общении связана с ростом внутри Организации. Однако в прошлом году JW.org пережил беспрецедентное сокращение штата, поскольку 25% его сотрудников по всему миру было сокращено. Были истреблены ряды пионеров-спецназовцев. Строительство новых Залов Царства сильно замедлилось, и новые строятся в основном для замены старых, которые были распроданы. За последние 12 месяцев произошла беспрецедентная распродажа Зала Царства, и деньги исчезли в казне Вефиля. Это в то время, когда в большинстве стран первого мира количество Свидетелей сокращается.

Обзор

В целом, в этой статье есть много хороших советов. Его можно было применить к христианскому собранию или большой транснациональной корпорации с равной пользой. Для христианина применение этого совета в отношении обучения молодых людей тому, чтобы они могли снимать нагрузку со старших в собрании, действительно полезно только в том случае, если человек работает в рамках истинного христианства. Каждый должен сделать это за себя.

 

Мелети Вивлон

Статьи Мелетия Вивлона.
    8
    0
    Буду рад вашим мыслям, пожалуйста, прокомментируйте.x