[ජුලි සතිය සඳහා මුරටැඹ අධ්‍යයනය 21, 2014 - w14 5 / 15 p. 21]

“දෙවියන් වහන්සේ අවුල්සහගත නොව සාමයේ දෙවියන් වහන්සේය.” 1 කොරි. 14: 33

සම. 1 - ලිපිය ආරම්භ වන්නේ දෙවියන් වහන්සේගේ අරමුණ තුළ ක්‍රිස්තුස් වහන්සේගේ ස්ථානය හීන වන බව මා විශ්වාස කළ ඉගැන්වීමකින් ය. එහි මෙසේ සඳහන් වේ: “ඔහුගේ පළමු මැවිල්ල ඔහුගේ එකම පුත්‍රයාණන් වන අතර ඔහු“ වචනය ”ලෙස හැඳින්වේ. ඔහු දෙවියන් වහන්සේගේ ප්‍රධාන ප්‍රකාශකයා වන බැවිනි. "
යේසුස් වහන්සේ වචනය ලෙස හැඳින්වීමට එකම හේතුව දෙවියන් වහන්සේගේ ප්‍රකාශකයා බව අපි උගන්වන්නෙමු. මනුෂ්‍යයා හෝ ආත්මය යන වචනය වචනය ලෙස හඳුන්වනු නොලබන නමුත් බොහෝ දෙනෙක් දෙවියන් වහන්සේගේ ප්‍රකාශකයා ලෙස සේවය කර ඇති හෙයින්, මෙම භූමිකාව තුළ යේසුස්ව කොතරම් දුරට භාවිතා කර ඇත්ද යන්න ඔහුට මෙම තනතුරු නාමය ලැබීමට සුදුසු යැයි අපි කියමු. එමනිසා, අපි බොහෝ විට ඔහුව දෙවියන්ගේ ප්‍රධාන ප්‍රකාශකයා ලෙස හඳුන්වන්නෙමු විදුහල්පති ප්‍රකාශක. ලිපිය “යොහන්ට අනුව වචනය කුමක්ද?”මෙම ගැටලුව පිළිබඳව සවිස්තරාත්මකව කටයුතු කරයි, එබැවින් වචනය වීම අද්විතීය කාර්යභාරයක් නියෝජනය කරන බව පැවසීම හැරෙන්නට මම මෙහි කාරණය නොසලකමි. එය යේසුස්ට පමණක් පිරවිය හැකිය. එය හුදෙක් දෙවියන් වහන්සේගේ හොරනෑවක් වීමට වඩා බොහෝ සෙයින් වැඩි ය.
සම. 2 - “දෙවියන් වහන්සේගේ බොහෝ ආත්ම ජීවීන් හැඳින්වෙන්නේ හොඳින් සංවිධානය වී ඇත යෙහෝවාගේ “සේනාවන්”ගීතා. 103.21" [තද අකුරු එකතු කරන ලදි]
උපුටා දක්වා ඇති පදයේ දෙවියන් වහන්සේගේ දේවදූතයන්ගේ සේනාවන් “සංවිධානාත්මක” යැයි නොකියයි. ඔවුන් බලවත්, පක්ෂපාතී, ප්‍රීතිමත්, ශුද්ධ, නිර්භීත හෝ වෙනත් නාම විශේෂ සියයකින් එකක් යැයි අපට ආරක්ෂිතව උපකල්පනය කළ හැකි සේම, ඒවා ආරක්ෂිතව උපකල්පනය කළ හැකිය. ඉතින් ඇයි මෙය ඇතුල් කරන්න? නිසැකවම, අපි කාරණයක් කිරීමට දැඩි උත්සාහයක් දරමු. අපි උත්සාහ කරන්නේ යෙහෝවා සංවිධානාත්මක බව පෙන්වීමටයි. විශ්වයේ අසංවිධානාත්මක සර්වබලධාරි දෙවියන්ගේ අදහස එකවරම අපහාස හා හාස්‍යජනක ලෙස පෙනෙන බැවින් මෙය අවශ්‍ය යැයි කිසිවෙකු නොසිතනු ඇත. ඉතින් නැහැ, අපි උත්සාහ කරන්නේ එය නොවේ. අප පවසන දෙය - ලබන සතියේ අධ්‍යයනයෙන් පැහැදිලි වන්නේ දෙවියන් වහන්සේ ක්‍රියා කරන්නේ යම් ආකාරයක සංවිධානයක් හරහා පමණක් බවයි. ලිපියේ මාතෘකාව “යෙහෝවා සංවිධානාත්මක දෙවි කෙනෙක්” නොව “සංවිධානාත්මක දෙවි කෙනෙක්” වන්නේ එබැවිනි. මීළඟ සතියේ ලිපියෙන් හෙළි වන දෙයට අනුකූලව, නාසයේ වඩාත් මාතෘකාව වනුයේ “යෙහෝවා සැමවිටම සංවිධානයක් හරහා ක්‍රියා කරයි” යන්නයි.
ඉතින් මේ අවස්ථාවේදී කිතුනුවන් තමන්ගෙන්ම අසාගත යුතු යැයි සිතන ප්‍රශ්නය නම්: එය ඇත්තද?
සම. 3, 4 - “ස්වර්ගයේ සිටින ධර්මිෂ් spirit ආත්ම ජීවීන් මෙන්, භෞතික අහසද විශිෂ්ට ලෙස සංවිධානය වී ඇත. (යෙසා. 40: 26) එමනිසා, යෙහෝවා තම සේවකයන් මිහිපිට සංවිධානය කරන බවට නිගමනය කිරීම තර්කානුකූලයි. ”
යෙහෝවා විශ්වය සංවිධානය කරන විට තම භූමික සේවකයන් සංවිධානය කරන බවට මෙය සාක්ෂියක් ලෙස ඉදිරිපත් කිරීමට අමුතු උදාහරණයකි. හබල් දුරේක්ෂය ක්‍රියාත්මක වූ දා සිට අසාමාන්‍ය පින්තූර රාශියක් ලබා දී ඇත. සමහරු මන්දාකිණි ision ට්ටනය වන බව හෙළි කරයි, එකිනෙක නව හැඩයට ඉරා දමා අහඹු තාරකා විශ්වයට ලිහිල් කරති. සුපර්නෝවා අවශේෂවල බොහෝ රූප ද ඇත - සිතාගත නොහැකි තරම් විශාල තරු පිපිරීම් වලින් පසු සෑම දිශාවකටම ආලෝක වර්ෂ සඳහා අවකාශය ප්‍රකිරණය කරයි. වල්ගා තරු සහ උල්කාපාත චන්ද්‍රයන් හා ග්‍රහලෝකවලට කඩා බිඳ දමා ඒවා නැවත සකස් කරයි.[යෝ] මේ සියල්ලෙහි අරමුණක් නොමැති බව මින් අදහස් නොකෙරේ. යෙහෝවා සියලු තාරකා විද්‍යාත්මක ශරීරවලට කීකරු වන දැඩි භෞතික නීති ක්‍රියාත්මක කර ඇත, නමුත් මෙහි ද යම් ආකාරයක අහඹු සිදුවීමක් ඇති බව පෙනේ; ඔරලෝසු වැඩ නොව, ප්‍රකාශකයන් විසින් අප විසින් පිළිගත යුතු ක්ෂුද්‍ර කළමනාකරණ සංවිධානයකි. යෙහෝවා තම බුද්ධිමත් මැවිල්ල කළමනාකරණය කරන ආකාරය පිළිබඳ උදාහරණයක් ලෙස විශ්වය භාවිතා කිරීමේදී ලිපිය වැරදිය. මෙම උදාහරණයෙන් වැරදි නිගමනයකට එළඹීමෙන් එය වැරදිය. අපගේ සංවිධානාත්මක ධූරාවලියෙහි පැවැත්මට සහය දැක්වීම සඳහා ශුද්ධ ලියවිල්ලෙහි ඕනෑම දෙයක් සොයන ශක්තිමත් නැඹුරුවක් ඇති බැවින් මෙය තේරුම් ගත හැකිය.
භෞතික හෝ සදාචාරාත්මක වේවා දැඩි නීති සම්පාදනය කිරීම, පසුව දේවල් චලනය කර ඒවා ගෙන යන්නේ කොතැනට දැයි බැලීමට පියවර ගැනීම, මෙහි හෝ එතැනට මඟ පෙන්වන අතක් ලබා දීමේදී විශ්වය ගැන අප දන්නා දේ හා අප කරන දේට අනුකූල වේ. දෙවියන් වහන්සේ මිනිසුන් සමඟ ගනුදෙනු කිරීමෙන් මම ඉගෙන ගත්තා.
සම. 5 - “මිනිස් පවුල සංවිධානාත්මකව වර්ධනය විය යුතු අතර එමඟින් පෘථිවිය ජනගහනය හා පාරාදීසය මුළු ලෝකයම ආවරණය වන තෙක් ව්‍යාප්ත විය.”
සමහර විට මෙය අපගේ තේමා පෙළ නැවත බැලීමට හොඳ කාලයකි. පාවුල් “අක්‍රමිකතාව” වෙනස් කරන්නේ පිළිවෙළකට හෝ සංවිධානයකට නොව සාමයෙන්. ඔහු අවුල් ජාලාවක් ලෙස සංවිධානය කිරීමේ අදහස ප්‍රවර්ධනය කළේ නැත. ඔහුට අවශ්‍ය වූයේ කොරින්තියේ සභාවේ සාමාජිකයන් එකිනෙකාට ගරු කිරීම සහ ඔවුන්ගේ රැස්වීම් පිළිවෙලට සකස් කිරීම, ආඩම්බර, අවුල් සහගත වාතාවරණයක් මග හැරීමයි.
අපි ටිකක් විනෝද වෙමු. WT පුස්තකාලයේ ඔබේ පිටපත විවෘත කර සෙවුම් ක්ෂේත්‍රයට “සංවිධානය” ටයිප් කර Enter යතුර ඔබන්න. මෙන්න මට ලැබුණු ප්‍රති results ල.

පිබිදීමේ පහර ගණන: 1833
වාර්ෂික පොත් වල ඇති පහර ගණන: 1606
රාජ්ය අමාත්යාංශයේ පහර ගණන: 1203
මුරටැඹෙහි ඇති පහර ගණන: 10,982
බයිබලයේ ඇති පහර ගණන: 0

ඒක හරි! මුරටැඹ, 10,982; බයිබලය, 0. විශ්මයජනක වෙනස, එසේ නොවේ ද?
සංවිධානයක් විසින් දෙවියන් වහන්සේ සෑම දෙයක්ම කරයි යන අදහසට ශුද්ධ ලියවිලිමය සහය සෙවීමට අප මෙතරම් ගැඹුරට යා යුත්තේ මන්දැයි දැන් පැහැදිලි වේ.
සම. 6, 7 - මෙම ඡේදවල නෝවාගේ කාලය සඳහන් වේ, කෙසේ වෙතත් ඔවුන් ඉදිරිපත් කරන සැබෑ කාරණය 23 පිටුවේ ඇති නිදර්ශනයේ ශීර්ෂ පා in යෙන් සොයාගත හැකිය: “හොඳ සංවිධානයක් ගංවතුරෙන් බේරීමට අට දෙනෙකුට උපකාර කළා.” නිසැකවම, මෙය අදහස විකාරයක් දක්වා දිගු කරයි. නැතහොත් හෙබ්‍රෙව් ලේඛකයා එය වැරදියට තේරුම් ගෙන ඇත. හෙබ්‍රෙව් 11: 7 හි වඩා හොඳ පරිවර්තනයක් විය යුත්තේ:

“යහපත් සංවිධානයක් මගින් නෝවාට තවම නොදුටු දේවල් ගැන දිව්‍ය අනතුරු ඇඟවීමක් කිරීමෙන් පසු දේව භය පෙන්වූ අතර තම පවුලේ අය බේරා ගැනීම සඳහා සංවිධානාත්මක නැවක් ඉදි කළේය. මෙම සංවිධානය තුළින් ඔහු ලෝකය හෙළා දුටු අතර සංවිධානයට අනුව ධර්මිෂ් of කමේ උරුමක්කාරයෙකු බවට පත්විය. ”

මුහුණේ ස්වරයට සමාව දෙන්න, නමුත් මෙම ශීර්ෂ පා who ය කවුදැයි පෙන්වීමට හොඳම ක්‍රමය එය බව මට හැඟේ.
සම. 8, 9 - දෙවියන් වහන්සේ සැමවිටම සංවිධානයක් භාවිතා කරන තේමාව දිගටම කරගෙන යමින්, අපට දැන් උගන්වා ඇත්තේ ඊශ්‍රායෙලයේ ය “හොඳ සංවිධානයක් වූයේ ඔවුන්ගේ ජීවිතයේ සෑම අංශයක්ම සහ විශේෂයෙන් ඔවුන්ගේ නමස්කාරය සම්බන්ධ කිරීමයි.” මෙන්න අපි සංවිධානාත්මක ව්‍යුහය හා ක්‍රියා පටිපාටිය සමඟ නීති රීති ව්‍යාකූල කරමු. රජවරුන්ගේ කාලයට පෙර, විනිශ්චයකාරවරුන් 17: 6 හි සඳහන් කර ඇති අපූරු කාලයක් අපට තිබේ.

“. . ඒ දවස්වල ඊශ්‍රායෙලයේ රජෙක් සිටියේ නැත. සෑම කෙනෙක්ම තමන්ගේ ඇස් හමුවේ හරි දේ කරමින් සිටියහ. ” (Jg 17: 6)

“සෑම කෙනෙකුම… තමාගේම දෑතින් හරි දේ කිරීම” මෙම ඡේද දෙකෙහි විස්තර කර ඇති සංවිධානයට කිසිසේත්ම ගැලපෙන්නේ නැත. කෙසේ වෙතත්, එය නීති හා මූලධර්ම මගින් පිළිවෙලක් සපයන, පසුව හිඳගෙන තම සේවකයන් ඒවා ක්‍රියාත්මක කරන ආකාරය දෙස බලා සිටින දෙවියන්ගේ රටාවට හොඳින් ගැලපේ.
සම. 10 - මෙම ලේඛකයාගේ නිහතමානී මතය අනුව මෙය වැදගත් ඡේදයකි, මන්ද එය නොදැනුවත්වම ලිපිය ඉදිරිපත් කිරීමට උත්සාහ කරන කාරණය සනාථ කරයි. මේ දක්වා ඔවුන් උත්සාහ කර ඇත්තේ යෙහෝවාගේ සේවකයන් ලැබූ සාර්ථකත්වය සංවිධානාත්මක වීම නිසා ඇති වූවක් බවයි. හොඳ සංවිධානයක් නිසා නෝවා ගංවතුරෙන් බේරුණා. රාහබ් ජෙරිකෝවේ විනාශයෙන් බේරුණේ හෙබ්‍රෙව්වරුන් මෙන් දෙවියන් වහන්සේ කෙරෙහි ඇදහිල්ල තැබීමෙන් නොව 11: 31 පවසන පරිදි නොව යුදෙව්වන්ගේ සංවිධානය සමඟ මිත්‍ර වීමෙන් ය. දැන් අප සිටින්නේ යේසුස්ගේ කාලයේ වන අතර යෙහෝවාගේ ඉශ්‍රායෙල් සංවිධානය වෙන කවරදාටත් වඩා ඉහළින් සංවිධානය වී තිබේ. දෙවියන් වහන්සේව සතුටු කිරීම සඳහා යමෙකුගේ අත සෝදාගත යුතු ආකාරය වැනි විස්තර දක්වා ජීවිතයේ සෑම අංශයක්ම පාලනය කරන නීති ඔවුන් සතුව ඇත. ඒවා දෙවියන් විසින් පත් කරන ලද සන්නිවේදන නාලිකාවකි. කායෆස් අනාවැකි පළ කළේ පෙනෙන ආකාරයට දේවානුභාවයෙන් - උත්තම පූජකයා ලෙස ඔහු කළ කාර්යභාරය නිසාය. (ජෝන් 11: 51) පූජක තන්ත්‍රයට ආරොන් දක්වාම එහි පරම්පරාව සොයාගත හැකිය. අද පෘථිවියේ සිටින ඕනෑම කිතුනු නිකායක නායකත්වයට වඩා හොඳ, ශුද්ධ ලියවිල්ලෙන් ඔප්පු කළ හැකි අක්තපත්‍ර ඔවුන්ට තිබුණි.
ඔවුන්ගේ සංවිධානය කාර්යක්ෂම හා effective ලදායී බව පැහැදිලි වන්නේ ඔවුන්ට එය සියලු ජනතාව පාලනය කිරීමට යොදා ගත හැකි බවත්, දින කිහිපයකට පෙර ඔවුන් ප්‍රසිද්ධියේ ප්‍රශංසා කළ මෙසියස්ව සක්‍රීය කිරීමට පවා ඔවුන්ව පොළඹවන බවත්ය. (ජෝන් 12: 13) ඔවුන් මෙය ඉටු කළේ විරුද්ධවාදීන්ට එක්සත්කම සඳහා වූ කැඳවීමකින් බල කිරීමෙනි. මූලිකත්වය ගන්නා අය සමඟ ඇති එකමුතුකම සහ කීකරුකම සාමාන්‍ය බුද්ධිය සහ ජනතාවගේ හෘදය සාක්ෂිය අභිබවා යයි. (ජෝන් 7: 48, 49) සමහරු අකීකරු වුවහොත්, ඔවුන්ව සේවයෙන් පහකිරීමේ තර්ජනය එල්ල විය. (ජෝන් 9: 22)
යෙහෝවා අගය කරන සංවිධානය නම්, ඒවා ප්‍රතික්ෂේප කරන්නේ ඇයි? එය ඇතුළත සිට නිවැරදි නොකරන්නේ ඇයි? ගැටලුව සංවිධානය තුළ නොතිබූ බැවිනි. ගැටලුව වන්නේ විය සංවිධානය. සංවිධානය වූයේ යුදෙව් නායකත්වයයි. දෙවියන් වහන්සේ විසින් පාලනය කරනු ලබන ජාතියක් පාලනය කිරීම සඳහා නීති සම්පාදනය කළේය. මිනිසුන් එය ඔවුන් විසින් පාලනය කරන සංවිධානයක් බවට පත් කළේය. ගැලවුම්කරු පෙනී සිටින ආකාරය සහ ඔහු ඔවුන් වෙනුවෙන් කරන්නේ කුමක්ද යන්න පිළිබඳව ඔවුන්ට අනාවැකිමය අර්ථකථන තිබුණි. තත්වයේ යථාර්ථයට මුහුණ දීමට බල කරන විට ඔවුන් වෙනස් වීමට අකමැති විය. (යොහන් 7:52) යෙහෝවා ප්‍රේමණීය ලෙස තම පුත්‍රයාව එව්වා. ඔවුන් ඔහුව ප්‍රතික්ෂේප කර මරා දැමුවා. (මතෙ. 21:38)
යේසුස් පැමිණියේ වඩා හොඳ සංවිධානයක් ගෙන ඒමට නොවේ. ඇදහිල්ල, ප්‍රේමය සහ දයාව යන දෙයින් ඔවුන්ට අහිමි වූ දෙයක් ඔහු ගෙන ආවේය. (Mt 17: 20; John 13: 35; Mt 12: 7)

10 ඡේදය නොදැනුවත්වම අධ්‍යයන ලිපියේ ප්‍රධාන පරිශ්‍රය සනාථ කරයි.

 
සම. 11-13 - මෙම ඡේදය පුනරාවර්තනයේ බලය පිළිබඳ විශිෂ්ට උදාහරණයකි. මෙහිදී අපි “මිනිසුන්” හෝ “සභාව” වෙනුවට “සංවිධානය” නැවත ආරම්භ කරමු. පුනරාවර්තනය කිරීමෙන් පා word කයාට මෙම වචනය කිසි විටෙකත් බයිබලයේ භාවිතා නොවන බව අමතක වනු ඇතැයි අපේක්ෂා කරමු. සාකච්ඡාවට එකතු වන සියලු පරිවාසමය වටිනාකම් සඳහා අපි “සමාජය” හෝ “රහස් සමාජය” පහසුවෙන් ඇතුළත් කළ හැකිය.
සම. 14-17 - ජෙරුසලමේ විනාශයට තුඩු දුන් සිදුවීම් පිළිබඳ කෙටි සමාලෝචනයක් සමඟ අපි අපගේ අධ්‍යයනය අවසන් කරමු. “පොදුවේ යුදෙව්වන් [යෙහෝවාගේ සංවිධානයට සම්බන්ධ නොවූ අය] ශුභාරංචිය පිළිගත්තේ නැත. ඔවුන්ට විපතක් සිදුවිය. විශ්වාසවන්ත ක්‍රිස්තියානීන් [යෙහෝවාගේ සංවිධානයේ සිටි අය] දිවි ගලවාගත්තේ යේසුස්ගේ අනතුරු ඇඟවීමට අවනත වූ නිසාය.” (14) හා සම්බන්ධ හොඳින් සංවිධානය වී ඇත මුල් සභාවන් බොහෝ සෙයින් ප්‍රයෝජන ලැබීය… (16 පිටුව) “මේ අන්තිම දවස්වල සාතන්ගේ ලෝකය අවසානය කරා ළඟා වෙත්ම, යෙහෝවාගේ විශ්ව සංවිධානයේ භූමික කොටස දිනෙන් දින ඉහළ යන වේගයකින් ඉදිරියට යමින් තිබේ. ඔබ එය සමඟ වේගයෙන් ගමන් කරනවාද?"
මෙම විෂය පළමු වරට කියවන නවකයකු සංවිධානය කෙරෙහි ඇති සියළුම අවධාරණයන්ගෙන් ව්‍යාකූල විය හැකිය. අපගේ ගැලවීම බැඳී ඇත්තේ ඇදහිල්ලට හෝ දෙවියන් වහන්සේ සමඟ පෞද්ගලික සම්බන්ධතාවයකට නොව, සංවිධානයක් සමඟ කටයුතු කරන්නේ කෙසේදැයි ඔහු කල්පනා කරයි. කෙසේ වෙතත්, බව්තීස්ම වූ ඕනෑම යෙහෝවාගේ සාක්ෂිකරුවෙක් දැනගනී, ලිපිය ප්‍රවර්ධනය කරන්නේ සංවිධානය වීමේ ගුණාත්මක භාවය මිස ගැලවීම සඳහා දෙවියන් වහන්සේට අවශ්‍ය නොවන දෙයක් - නමුත් ලොව පුරා සිටින කුඩා මිනිසුන් පිරිසකගේ මඟ පෙන්වීමට පක්ෂපාත වීමේ වැදගත්කම. යෙහෝවාගේ සාක්ෂිකරුවන්ගේ සංවිධානය. මෙම නිගමනයට යමෙකු සැක කළ යුතු නම්, ඔවුන්ට ඇත්තේ සියලු සැකයන් දුරු කිරීම සඳහා ලබන සතියේ අධ්‍යයනය කියවීම පමණි.

_________________________________________

[යෝ] බැරින්ජර් උල්කාපාත ආවාටය ඇරිසෝනා හි වයස අවුරුදු 50,000 පමණි. දැවැන්ත වල්ගා තරු / උල්කාපාත ප්‍රහාරයකින් ඩයිනෝසෝරයන් වඳ වී යාම විද්‍යා scientists යින්ට දොස් පවරයි.

මෙලෙටි විව්ලෝන්

ලිපි මෙලෙටි විව්ලෝන් විසිනි.
    42
    0
    ඔබේ අදහස් වලට කැමතිද, කරුණාකර අදහස් දක්වන්න.x