[Из всКСНУМКС / КСНУМКС стр. КСНУМКС за јун КСНУМКС-КСНУМКС]

 „За све је предвиђено време.“ - Еццл. 3: 1

Пријатељ који још увек служи као старешина жалио ми се да је више од половине његовог старијег тела сувише старо или немоћно да би функционисало као надзорници. Од неколико преосталих, сви су у шездесетим. Количина посла на који је позван, а што се тиче припреме делова и руковања свим папирима и административним задацима које Организација намеће, лишила га је сваке радости. Све време се осећа преоптерећен и уморан и желео би да поднесе оставку на своју функцију, али не може, јер би то само додатно оптеретило остале. Имају много млађих, али ниједан не посеже за њима. Сви задржавају радно време до тачке у којој су тек на нивоу или испод просека у скупштини, тако да неће ни бити узети у обзир када дође окружни надзорник. Још један пријатељ који се приближава 70-ој години пожалио се да је његов годишњи конгресни задатак све теже испунити, али нико не жели да га преузме и постаје све теже привући волонтере да помогну. Сећам се времена када смо сви били жељни да се добровољно пријавимо да радимо на конгресима и када су се поштовали такви задаци надгледника као што их има мој пријатељ. Сада жели да га искрца, али не може да нађе никога ко узима.
Док сам путовао од заједнице до заједнице, приметио сам ко су старјешине и открио да је ова ситуација уобичајена. Тела старијег становништва остаревају и све мање и мање младих се приближава тањиру.
На основу емисије у мају, донације опадају. Сада налазимо доказе да упис у подручја услуга такође опада. Шта се дешава?
Два уводна чланка у овосезонском студијском издању часописа Тхе Ватцхтовер су покушај да се овај тренд преокрене. Ово ће изгледати глиб, али бојим се да је ово организацијски еквивалент „Узми два Аспирина и назови ме ујутро“. Проблем није недостатак одговарајуће обуке. Проблем је недостатак духа!
На Пс 110: 3 Библија пророкује:

„Ваши људи ће се добровољно понудити на дан ваше војне силе.
У сјају светости, из материце зоре,
Имате своје друштво младића баш попут роса. ”(Пс 110: 3)

Божји свети дух и стална прехрана библијске истине оно су због чега се младићи и жене вољно нуде за служење Господу. (Јован 4:23) Ако недостаје духа, ако се храна састоји од мешавине истине и неистине, тада неће бити од помоћи духовна обука.
Исус је био најбољи учитељ који је икада ходао овом земљом, али људи га нису пратили због његових способности обуке. Пратили су га јер их је волео и осећали су љубав. Желели су да буду попут њега. Они који су успели, научили су како да воле друге као он. Испунили су се светим духом.
Овонедељни чланак подстиче старије да желе да тренирају друге. Ако је свети дух у човеку, тада ће он манифестирати онај први плод духа: Љубав! (Га 5:22) Спремност за обуку других уследиће као што следи ноћ.
Постоје старешине које су пуне духа, али по мом искуству, радећи са њима на свим нивоима Организације и у неколико земаља и огранака, ови духовни људи су у све мањој мањини. Кад се осврнем уназад у протеклих 40 година и размислим о сваком случају који сам видео где су са старешинама (и другима) малтретирали, увек су - и кажем то без претеривања - они који су били највернији, највернији и који су волели. Они који су били прогоњени били су узорни, они који су се залагали за оно што је исправно. Ако сте заиста желели тренинг, они би били они које би „ученик“ привукао. Ако ученик осећа мало или нимало поштовања према наставнику, врло је тешко учити од њега и готово је немогуће опонашати га.
Дакле, проблем није недостатак обуке. Поредак не сједи на маргини и чека да их неко обучи. Након што су добили непрекидну организацијску индоктринацију, опетоване позиве на оданост и покорност мушкарцима и постојани МцДиет 'храну у право време', докази су сада јасни за све који виде да се овај народ не нуди добровољно дан Јеховине војне силе.
Јеховина реч не може да се обистини, па Управно тело мора пазити на себе и храну коју намерава да објасни зашто понуда, и време и новац, сада опадају.

Мелети Вивлон

Чланци Мелети Вивлон.
    42
    0
    Волите ваше мисли, молим вас да коментаришете.x