யெகோவாவின் சபையில் உங்களுக்கு ஒரு இடம் இருக்கிறது

"உடல் ஒன்றுதான் ஆனால் பல உறுப்புகளைக் கொண்டிருப்பது போல, அந்த உடலின் அனைத்து உறுப்புகளும் ஒரே உடலாக இருந்தாலும், கிறிஸ்துவும் கூட." - 1 கொரிந்தியர் 12:12

 [ஆய்வு 34 ws 08/20 ப .20 அக்டோபர் 19 - அக்டோபர் 25, 2020 முதல்]

சபையில் ஒரு இடம்

இந்த பகுதி பத்தி 5 இல் பின்வரும் அறிக்கையை அளிக்கிறது. “சபையில் இடம் பெற்றவர்களைப் பற்றி நீங்கள் நினைக்கும் போது, ​​உங்கள் மனம் உடனடியாக முன்னிலை வகிப்பவர்களிடம் திரும்பக்கூடும். (1 தெசலோனிக்கேயர் 5:12; எபிரெயர் 13:17) ”.

இப்போது இந்த அறிக்கையில், இது அமைப்பின் மற்றும் ஆளும் குழுவின் வெளிப்படையான மற்றும் நுட்பமான போதனைகள் இரண்டிலும் பிரச்சினையின் ஒரு பகுதியை காட்டிக் கொடுக்கிறது. இந்த சொற்றொடரைப் படிக்கும் சகோதர சகோதரிகள் என்ன நினைக்கிறீர்கள்? "யெகோவாவின் அமைப்பில் உங்களுக்கு ஒரு இடம் இருக்கிறது" உடனடியாக யோசிப்பாரா? சபையில் அவர்களுக்கு ஒரு விளிம்பு, அடிபணிந்த இடம் மட்டுமே இருக்கிறது, பெரியவர்களுக்கு “இடம்” இருக்கிறது அல்லவா? ஏன்? அமைப்பு பெரியவர்கள் மீது வைக்கும் தேவையற்ற முக்கியத்துவம் காரணமாக. நிச்சயமாக, அமைப்பு தனது அதிகாரத்தைத் தக்க வைத்துக் கொள்ள இதைச் செய்ய வேண்டும். ஆனால், நம்முடைய வாழ்க்கையில் மூப்பர்களின் சக்தியைக் கவனித்து, பயப்பட வேண்டும் என்பது இயேசுவும் அப்போஸ்தலனாகிய பவுலும் எப்போதாவது எண்ணியிருந்தார்களா?

லூக்கா 22: 26-ல் இயேசு தம்முடைய சீஷர்களிடம் (ஜாதிகளின் ராஜாக்கள் அதை ஆண்டவர் என்று அவர்களுக்கு நினைவூட்டிய பிறகு) “எவ்வாறாயினும், நீங்கள் அப்படி இருக்கக்கூடாது, அதற்கு பதிலாக உங்களில் மிகப் பெரியவர், அவர் இளையவராகவும், சேவை செய்பவராக வழிநடத்துபவராகவும் இருக்கட்டும் ”. (பைபிள்ஹப் இன்டர்லீனியர்)[நான்].

இந்த கேள்விகளை நீங்களே கேட்டுக்கொள்ளுங்கள்:

• சேவை செய்பவர், என்ன செய்ய வேண்டும் என்று அவர்கள் சேவை செய்கிறவர்களிடம் சொல்கிறார்களா அல்லது அவர்களுக்கு உதவுகிறார்களா?
• உங்கள் மூப்பர்கள் என்ன செய்ய வேண்டும், என்ன செய்யக்கூடாது என்று உங்களுக்குச் சொல்கிறார்களா அல்லது நீங்கள் என்ன செய்ய விரும்புகிறீர்களோ அதைச் செய்ய உங்களுக்கு உதவுகிறீர்களா (அது நிச்சயமாக வேதப்பூர்வமாக வழங்கப்பட்டால்!)?

அமைப்பின் முழு அமைப்பும் என்னவென்றால், அவர்கள் என்ன செய்ய வேண்டும் என்று மூப்பர்களிடம் சொல்கிறார்கள், இதையொட்டி, பெரியவர்கள் மந்தையை என்ன செய்ய வேண்டும் என்று சொல்கிறார்கள், அது உதவாது, பரிந்துரைக்காது. ஒரு மூப்பராக, நான் விரும்பியபடி அவர்களுக்கு உதவுவதை விட, மற்றவர்களின் அமைப்பின் கட்டளைகளுக்கு இணங்க நான் கடமைப்பட்டிருக்கிறேன்.

அவர்கள் அனைவரும் சமமானவர்கள் என்று அவர்கள் கூறலாம், ஆனால் உண்மையில் அமைப்பில், ஜார்ஜ் ஆர்வெல்லின் புத்தகத்திலிருந்து பின்வரும் மேற்கோள் “விலங்கு பண்ணை” (பன்றிகளின் முழக்கம்) மோதிரங்கள் உண்மை, "எல்லா விலங்குகளும் சமம், ஆனால் சில விலங்குகள் மற்றவர்களை விட சமமானவை". [ஆ]

தலைமை தாங்குகிறாரா அல்லது வழிநடத்துகிறாரா?

1 தெசலோனிக்கேயர் 5: 12-ல் மேற்கோள் காட்டப்பட்ட முதல் வசனத்தில், NWT குறிப்பு பைபிள் (Rbi8) கூறுகிறது “இப்போது நாங்கள் கோரிக்கை சகோதரர்களே, நீங்கள் ஆர்மரியாதை உங்களிடையே கடுமையாக உழைப்பவர்களுக்கு மற்றும் தலைமை தாங்குகிறார் கர்த்தரிடத்தில் உம்மைப் பார்த்து உங்களுக்கு அறிவுரை கூறுங்கள்;".

பைபிள்ஹப் போன்ற ஒரு நேரடி மொழிபெயர்ப்பு நுட்பமாக வித்தியாசமாக வாசிக்கிறது. முக்கியத்துவத்தின் மாற்றத்தை நீங்கள் கண்டுபிடிக்க முடியுமா?

முதலாவதாக, மேலே உள்ள தைரியமான NWT மொழிபெயர்ப்பிலிருந்து சில சொற்களின் பொருளை ஆராய்வோம்.

• A “கோரிக்கை” "எதையாவது பணிவுடன் அல்லது முறையாக (அதிகாரப்பூர்வமாக) கேட்கும் செயல்" என்று வரையறுக்கப்படுகிறது.
• வேண்டும் "தொடர்பாக" "ஒரு குறிப்பிட்ட வழியில் கருத்தில் கொள்ள அல்லது சிந்திக்க" என வரையறுக்கப்படுகிறது.
• “தலைமை தாங்குதல்” "ஒரு கூட்டத்தில் அல்லது கூட்டத்தில் அதிகார நிலையில் இருக்க வேண்டும்" என்று வரையறுக்கப்படுகிறது.

எனவே, NWT பின்வரும் சிந்தனையை வெளிப்படுத்துகிறது:

"இப்போது உங்களிடையே கடினமாக உழைத்து, கர்த்தரிடத்தில் உங்கள்மீது அதிகாரம் உள்ளவர்களை ஒரு குறிப்பிட்ட வழியில் சிந்திக்கும்படி நாங்கள் முறையாகவும் அதிகாரப்பூர்வமாகவும் கேட்டுக்கொள்கிறோம்."

இப்போது அசல் கிரேக்க உரையை ஆராய்வோம். இன்டர்லீனியர் படிக்கிறது[இ] "நாங்கள் மன்றாடுகின்றனர் இருப்பினும் நீங்கள் சகோதரர்கள் பாராட்ட உங்களிடையே உழைப்பவர்கள் மற்றும் முன்னிலை வகிக்கிறது கர்த்தரிடத்தில் உங்கள்மீது உமக்கு அறிவுரை கூறுங்கள் ”.

• “ஆராயுங்கள்” "யாரையாவது ஆர்வத்துடன் கெஞ்சுங்கள்" என்று பொருள்.
• "பாராட்ட" "முழு மதிப்பை அங்கீகரிக்க" என்பதாகும்.
• "முன்னிலை வகிக்கிறது" "முதலில் ஏதாவது செய்யத் தொடங்குவது அல்லது ஏதாவது செய்வதில் மிகவும் சுறுசுறுப்பாக இருப்பது" என்பதாகும்.

எனவே, இதற்கு மாறாக, அசல் உரை பின்வரும் பொருளை வெளிப்படுத்துகிறது:

உங்களிடையே உழைப்பவர்களின் முழு மதிப்பையும் அங்கீகரிக்கவும், கர்த்தரிடத்தில் காரியங்களைச் செய்வதில் மிகவும் சுறுசுறுப்பாகவும் இருக்க வேண்டும் என்று இப்போது நாங்கள் உங்களைக் கேட்டுக்கொள்கிறோம்.

NWT தொனியில் சர்வாதிகாரமாக இல்லையா?

இதற்கு மாறாக, அசல் உரை அதன் வாசகர்களை ஈர்க்கிறது.

பெரும்பாலான வாசகர்கள் அறிந்திருக்கும் பின்வரும் உதாரணத்தை சிந்தித்துப் பார்ப்பது நல்லது:

பறவைகள் குளிர்காலத்திற்கு இடம்பெயரும்போது, ​​அவை பெரும்பாலும் 'வி' வடிவ உருவாக்கத்தை உருவாக்குகின்றன. ஒரு பறவை 'வி' புள்ளியில் முன்னிலை வகிக்கும். 'வி' உருவாக்கத்தின் தலைப்பில், அதற்கு அதிக ஆற்றல் தேவைப்படுகிறது, அதன் பின்னால் பறக்கும் மற்றவர்கள் அது செய்யும் முயற்சியிலிருந்து பயனடைகிறார்கள், பின்வருபவர்கள் முன்னணியில் இருப்பதை விட குறைந்த ஆற்றலை செலவிட முடியும். உண்மையில், பின்னால் பறக்கும் பறவைகள் பின்னர் முன்னிலை வகிப்பதை மாற்றுவதற்கான திருப்பங்களை எடுக்கின்றன, எனவே ஒரு புதிய முன்னணி பறவையின் ஸ்லிப்ஸ்ட்ரீமில் இருப்பதன் மூலம் பயனடைவதன் மூலம் அதன் சக்தியை சிறிது மீட்டெடுக்க முடியும்.

ஆனால், பறவைகள் ஏதேனும் தலைமை வகிக்கின்றன, மீதமுள்ள மந்தைகளின் மீது அதிகாரம் உள்ளதா? இல்லவே இல்லை.

ஆண்களுக்கு பரிசு அல்லது மனிதகுலத்திற்கு பரிசு?

மேற்கோள் காட்டப்பட்ட இரண்டாவது வசனம் எபிரெயர் 13:17 “உங்களிடையே முன்னிலை வகிப்பவர்களுக்குக் கீழ்ப்படிந்து, கீழ்ப்படிந்து இருங்கள், ஏனென்றால் அவர்கள் உங்கள் ஆத்துமாக்களைக் கணக்கிடுகிறவர்களாகக் கவனித்துக்கொண்டிருக்கிறார்கள்; அவர்கள் இதை மகிழ்ச்சியுடன் செய்வார்கள், பெருமூச்சுடன் அல்ல, ஏனென்றால் இது உங்களுக்கு தீங்கு விளைவிக்கும். ”.

கிரேக்க சொல் மொழிபெயர்க்கப்பட்டுள்ளது "கீழ்ப்படிதல்" NWT இல் (மற்றும் பல பைபிள் மொழிபெயர்ப்புகளில் நியாயமாக இருக்க வேண்டும்) உண்மையில் "தூண்டப்பட வேண்டும்" அல்லது "நம்பிக்கை வைத்திருங்கள்" என்று பொருள்.'[Iv] இன்றைய ஆங்கிலத்தில் கீழ்ப்படிதல் என்பது ஒருவர் சொல்லப்பட்டதைப் போலவே கேள்வி கேட்காமல் செய்ய வேண்டிய கடமை என்ற கருத்தை வெளிப்படுத்துகிறது. இது நம்பிக்கையிலிருந்து வெகு தொலைவில் உள்ளது. அது நடக்க, முன்னிலை வகிப்பவர்கள் ஒருவர் அவர்கள் மீது நம்பிக்கை வைக்கக்கூடிய வகையில் செயல்பட வேண்டும். ஒரு மேற்பார்வையாளர் ஒரு தலைவரைப் போன்றவர் அல்ல என்பதையும் நாம் நினைவில் கொள்ள வேண்டும்.

காவற்கோபுரக் கட்டுரையின் அதே பத்தி 5 பின்வருமாறு கூறுகிறது,”கிறிஸ்துவின் மூலமாக, யெகோவா தம்முடைய சபைக்கு“ மனிதர்களில் பரிசுகளை ”கொடுத்திருக்கிறார் என்பது உண்மைதான். (எபேசியர் 4: 8) ”.

ஆரம்பத்தில் அந்த கூற்று யெகோவாவின் சாட்சிகளின் சபைகளை கடவுள் ஆசீர்வதிப்பார் என்றும் அவர்கள் இன்று பூமியில் அவருடைய மக்கள் என்றும் 1919 இல் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட சில வரையறுக்க முடியாத மற்றும் நிரூபிக்க முடியாத வழியில் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்டதாகவும் முன்வைக்கிறது.

இருப்பினும், மிக முக்கியமாக, இது அமைப்பால் சூழலில் இருந்து எடுக்கப்பட்ட ஒரு வசனத்தின் சிறந்த எடுத்துக்காட்டு. எபேசியர் 4: 7-ல் (இது படிக்க மேற்கோள் காட்டப்படவில்லை, அல்லது வெளிப்படையான காரணங்களுக்காக மேற்கோள் காட்டப்படவில்லை) அப்போஸ்தலன் பவுல் கூறுகிறார் “இப்போது நாம் ஒவ்வொருவரும் இலவச பரிசை கிறிஸ்து எவ்வாறு அளந்தார் என்பதற்கு ஏற்ப தகுதியற்ற இரக்கம் வழங்கப்பட்டது. ” இங்கே அப்போஸ்தலன் பவுல் எல்லா கிறிஸ்தவர்களிடமும் பேசிக் கொண்டிருந்தார், அவர் இப்போதே சொல்லிக்கொண்டிருந்தார் “நீங்கள் அழைக்கப்பட்ட ஒரே நம்பிக்கையில் நீங்கள் அழைக்கப்பட்டதைப் போலவே, ஒரு உடலும் ஒரே ஆவியும் இருக்கிறது; ஒரு இறைவன், ஒரே நம்பிக்கை, ஒரு ஞானஸ்நானம் ” (எபேசியர் 4: 4-5), ஆண், பெண் என எல்லா கிறிஸ்தவர்களையும் குறிக்கிறது.

“ஆண்கள்” என்று மொழிபெயர்க்கப்பட்ட கிரேக்க வார்த்தையை சூழலின் அடிப்படையில் மனிதகுலத்தையும் (அதாவது ஆண், பெண்) மொழிபெயர்க்கலாம். கூடுதலாக, இங்கே பவுல் சங்கீதம் 68: 18 ல் இருந்து மேற்கோள் காட்டுகிறார், இது பல பைபிள்களில் "மக்கள்", "மனிதர்கள்" என்ற அர்த்தத்தில் "மனிதர்கள்" என்று மொழிபெயர்க்கப்பட்டுள்ளது. சங்கீதம் 68 ஒன்றுக்கு மேற்பட்ட மொழிபெயர்ப்புகளில் கூறுகிறது, “… நீங்கள் பரிசுகளைப் பெற்றீர்கள் மக்களிடமிருந்து, கலகக்காரர் கூட … ”(என்ஐவி)[Vi], ஆண்களிடமிருந்து அல்ல, குறிப்பாக ஆண்கள். அப்போஸ்தலன் பவுல் எல்லா கிறிஸ்தவர்களிடமும் பேசிக்கொண்டிருந்தார், எனவே சூழலில், சங்கீதத்தின் மேற்கோளின் அடிப்படையில் அது “மனிதகுலத்திற்கு பரிசுகளை” படிக்க வேண்டும். மக்களிடமிருந்து பரிசுகளைப் பெறுவதற்குப் பதிலாக, கடவுள் இப்போது மக்களுக்கு பரிசுகளை அளிக்கிறார் என்று அப்போஸ்தலன் பவுல் முயற்சிக்கிறார்.

அப்போஸ்தலன் பவுல் என்ன பரிசுகளைப் பற்றி பேசியிருப்பார்? ஒரு இணையான வேதத்தில் ரோமர் 12: 4-8 தீர்க்கதரிசனம், ஊழியம், போதனை, அறிவுரை, விநியோகம் போன்றவற்றைக் குறிப்பிடுகிறது. 1 கொரிந்தியர் 12: 1-31 என்பது ஆவியின் வரங்களைப் பற்றியது, 28 வது வசனம் இந்த பரிசுகளை பட்டியலிடுகிறது, அப்போஸ்தலர்கள், தீர்க்கதரிசிகள் , ஆசிரியர்கள், சக்திவாய்ந்த படைப்புகள், குணப்படுத்தும் பரிசுகள், பயனுள்ள சேவைகள், இயக்குவதற்கான திறன்கள், வெவ்வேறு மொழிகள். ஆரம்பகால கிறிஸ்தவர்கள் அனைவருக்கும் வழங்கப்பட்ட பரிசுகள் இவைதான், ஆண், பெண் இருவரும் அவற்றைப் பெறுகிறார்கள். பிலிப் சுவிசேஷகர் அப்போஸ்தலர் 21: 8-9-ல் “… நான்கு மகள்கள், கன்னிப்பெண்கள், தீர்க்கதரிசனம் சொன்னார்கள். ".

நிச்சயமாக, அமைப்பு, இரண்டு வசனங்களை சூழலில் இருந்து முறுக்கி எடுத்து, பின்னர் மணலால் ஆன அந்த அஸ்திவாரத்தை உருவாக்கி பின்வருவனவற்றைக் கோருகிறது: “இந்த 'ஆண்களில் பரிசுகளில்' ஆளும் குழு உறுப்பினர்கள், ஆளும் குழுவிற்கு நியமிக்கப்பட்ட உதவியாளர்கள், கிளைக் குழு உறுப்பினர்கள், சுற்று மேற்பார்வையாளர்கள், கள பயிற்றுநர்கள், சபை பெரியவர்கள் மற்றும் மந்திரி ஊழியர்கள் ”(பத்தி 5) ஆகியவை அடங்கும். ஆமாம், படிநிலையையும் கவனியுங்கள், முதலில் ஜிபி, பின்னர் உதவியாளர்கள், தாழ்ந்த எம்.எஸ். உண்மையில், அமைப்பில் எந்த ஆச்சரியமும் இல்லை "சபையில் இடம் பெற்றவர்களைப் பற்றி நீங்கள் நினைக்கும் போது, ​​உங்கள் மனம் உடனடியாக முன்னிலை வகிப்பவர்களிடம் திரும்பக்கூடும்."? அவர்கள் அதை வலுப்படுத்துகிறார்கள், இங்கே அதே பத்தியில்.

ஆயினும் முதல் நூற்றாண்டு சபை இப்படி கட்டமைக்கப்பட்டதா? நீங்கள் விரும்பும் அளவுக்கு தேடுங்கள், ஆளும் குழு உறுப்பினர்கள் மற்றும் உதவியாளர்கள், கிளைக் குழு உறுப்பினர்கள், சுற்று மேற்பார்வையாளர்கள் மற்றும் கள பயிற்றுநர்கள் பற்றிய எந்த குறிப்பையும் நீங்கள் காண முடியாது. உண்மையில், நீங்கள் “சபை மூப்பர்களை” கூட கண்டுபிடிக்க மாட்டீர்கள், (வெளிப்படுத்துதலில் “மூப்பர்களை” நீங்கள் காண்பீர்கள், ஆனால் இங்கே கூட “மூப்பர்கள்” என்ற சொல் சபை தொடர்பாக பயன்படுத்தப்படவில்லை). பயன்படுத்தப்படும் ஒரே சொல் “வயதான ஆண்கள்”, இது ஒரு விளக்கம், தலைப்பு அல்ல, அவர்கள் உண்மையிலேயே வயதான ஆண்கள், வாழ்க்கையில் அனுபவமுள்ள ஆண்கள். (அப்போஸ்தலர் 4: 5,8, 23, அப்போஸ்தலர் 5:21, அப்போஸ்தலர் 6:12, அப்போஸ்தலர் 22: 5 - யூத கிறிஸ்தவமல்லாத முதியவர்கள்; அப்போஸ்தலர் 11:30, அப்போஸ்தலர் 14:23, அப்போஸ்தலர் 15: 4,22 - கிறிஸ்தவ வயதான ஆண்கள்).

பரிசுத்த ஆவியினால் நியமிக்கப்பட்டாரா?

நாம் இப்போது 5 வது பத்தியில் இறுதி வாக்கியத்திற்கு வருகிறோம்! (நான்கு வாக்கியங்கள் மட்டுமே இருந்தன!) காவற்கோபுரம் கட்டுரை கூறுகிறது "இந்த சகோதரர்கள் அனைவரும் பரிசுத்த ஆவியால் நியமிக்கப்படுகிறார்கள், யெகோவாவின் விலைமதிப்பற்ற ஆடுகளை கவனித்து, சபையின் நலன்களுக்கு சேவை செய்கிறார்கள். 1 பேதுரு 5: 2-3. ”.

இப்போது இந்த கூற்று, ஆசிரியர் ஒருபோதும் தனிப்பட்ட முறையில் நம்பவில்லை, ஆசிரியர் ஒரு இளைஞனாக இருந்ததிலிருந்து அல்ல, பின்னர் கடந்த பல ஆண்டுகளில். ஒரு மந்திரி ஊழியராகவும் பின்னர் ஒரு பெரியவராகவும் பணியாற்றும் போது மட்டுமே இந்த பார்வை மேலும் வலுப்படுத்தப்பட்டது. நியமனங்கள் மற்றும் நீக்குதல்கள் அனைத்தும் தலைமை மேற்பார்வையாளரின் விருப்பத்தினாலோ அல்லது மூப்பர்களின் உடலில் மற்றொரு வலுவான ஆளுமையினாலோ, பரிசுத்த ஆவியினால் அல்ல. அவர் உங்களை விரும்பினால், நீங்கள் ஆறு மாதங்களில் (அல்லது ஒரு பெரியவர்) ஒரு மந்திரி ஊழியராக இருக்கலாம். ஆனால் அவர் உங்களிடம் ஒரு விருப்பு வெறுப்பை எடுத்துக் கொண்டால், ஒருவேளை நீங்கள் அவருடன் உடன்படவில்லை, அவருக்கு ஆதரவாக நின்றீர்கள் என்றால், அவர் உங்களை அகற்றுவதற்காக எல்லாவற்றையும் செய்தார். (இது ஒன்றுக்கு மேற்பட்ட சபைகளிலிருந்து வந்தது. நியமனம் அல்லது நீக்குதலுக்கு யாரையாவது பரிந்துரைக்கும் கூட்டங்களில் பெரும்பாலும் ஜெபம் இல்லை. ரே ஃபிரான்ஸின் புத்தகங்களைப் படித்தல்[Vi] ஆளும் குழு உறுப்பினராக அவரது அனுபவங்கள், அவை வேறுபட்டவை அல்ல என்பதைக் காட்டுகிறது.

சபைகளில் பலரும் எப்படியாவது கடவுள் தம்முடைய பரிசுத்த ஆவியை மூப்பர்களின் உடலுக்கு அனுப்புகிறார் என்றும் அவர்கள் ஒருவரை நியமிக்க பரிசுத்த ஆவியினால் தூண்டப்படுகிறார்கள் என்றும் நம்புகிறார்கள். ஆயினும்கூட, அமைப்பு ஊக்குவிக்கும் எண்ணம் அதுதான் என்றாலும், அது உண்மையில் கற்பிப்பது அல்ல. நவம்பர் 15 இன் காவற்கோபுர ஆய்வு பதிப்பில் “வாசகர்களிடமிருந்து கேள்வி”^th, 2014 பக்கம் 28 கூறுகிறது “முதலாவதாக, பெரியவர்கள் மற்றும் ஊழிய ஊழியர்களுக்கான தகுதிகளைப் பதிவு செய்ய பரிசுத்த ஆவி பைபிள் எழுத்தாளர்களைத் தூண்டியது. பெரியவர்களின் பதினாறு வெவ்வேறு தேவைகள் 1 தீமோத்தேயு 3: 1-7 இல் பட்டியலிடப்பட்டுள்ளன. தீத்து 1: 5-9 மற்றும் யாக்கோபு 3: 17-18 போன்ற வசனங்களில் மேலும் தகுதிகள் காணப்படுகின்றன. ஊழிய ஊழியர்களுக்கான தகுதிகள் 1 தீமோத்தேயு 3: 8-10, 12-13 இல் கோடிட்டுக் காட்டப்பட்டுள்ளன. இரண்டாவதாக, அத்தகைய நியமனங்களை பரிந்துரைப்பவர்களும், நியமிப்பவர்களும், ஒரு சகோதரர் வேதப்பூர்வ தேவைகளை நியாயமான அளவிற்கு பூர்த்தி செய்கிறார்களா என்பதை மறுபரிசீலனை செய்யும்போது, ​​அவர்களை வழிநடத்தும்படி யெகோவாவின் ஆவிக்கு பிரார்த்தனை செய்கிறார்கள். மூன்றாவதாக, பரிந்துரைக்கப்பட்ட நபர் தனது சொந்த வாழ்க்கையில் கடவுளின் பரிசுத்த ஆவியின் பலனைக் காட்ட வேண்டும். (கலாத்தியர் 5: 22-23) ஆகவே, நியமனச் செயல்பாட்டின் அனைத்து அம்சங்களிலும் கடவுளின் ஆவி ஈடுபட்டுள்ளது. ”.

மூல 1 செல்லுபடியாகும், ஆனால் மூப்பர்களின் உடல் உண்மையில் ஒரு சகோதரனின் குணங்களை வேதங்களுடன் ஒப்பிட்டுப் பார்த்தால் மட்டுமே. அது அரிதாகவே நிகழ்கிறது.

மூல 2 பல காரணிகளை நம்பியுள்ளது. முதலில், இது யெகோவாவின் சாட்சிகளின் போதனைகளை யெகோவா ஏற்றுக்கொள்வதை நம்பியுள்ளது. இல்லையென்றால், அவர் தனது பரிசுத்த ஆவியை அனுப்ப மாட்டார். இரண்டாவதாக, அதிர்ச்சியூட்டும் விதமாக, ஒரு பிரார்த்தனையை கேட்பது கொடுக்கப்பட்டதல்ல, அல்லது ஒரு முழுமையான இதயப்பூர்வமான ஜெபமும் அல்ல. மூன்றாவதாக, பரிசுத்த ஆவியின் வழிகாட்டுதலை மூப்பர்கள் ஏற்றுக்கொள்வதையும் இது நம்பியுள்ளது.

ஆதாரம் 3 சம்பந்தப்பட்ட சகோதரரை மாதத்திற்கு 10 மணிநேர கள சேவையின் எழுதப்படாத தேவையையும், வருடத்திற்கு ஒரு முறை துணை முன்னோடி போன்ற பிற “ஆன்மீக” முயற்சிகளையும் சந்திப்பதை நம்பியுள்ளது. இந்த எழுதப்படாத தேவைகளை அவர் பூர்த்தி செய்யாவிட்டால், பரிசுத்த ஆவியின் பலன்களில் அவர் சிறந்து விளங்குகிறார் என்பது முக்கியமல்ல.

அவர்களின் சகோதரர்கள் மற்றும் சகோதரிகள் அனைவருக்கும் ஒரு பார்டன்

சிலருக்கு மிக முக்கியமானது என்று பத்தி 7 நமக்கு நினைவூட்டுகிறது “சபையில் இடம்” பின்வருமாறு: "சபையில் சிலர் மிஷனரிகள், சிறப்பு முன்னோடிகள் அல்லது வழக்கமான முன்னோடிகளாக பணியாற்ற நியமிக்கப்படலாம்." கிறிஸ்தவ கிரேக்க வேதங்களில், அப்போஸ்தலன் பவுல் உட்பட யாரும் அத்தகைய பதவிக்கு நியமிக்கப்பட்டதாக எந்த பதிவும் இல்லை. பரிசுத்த ஆவியானவர் பவுலையும் பர்னபாவையும் கிறிஸ்து அழைத்த ஒரு வேலைக்காக ஒதுக்கி வைக்கும்படி அறிவுறுத்தினார், அவர்கள் இணங்குவதில் மகிழ்ச்சியடைந்தார்கள் (அப்போஸ்தலர் 13: 2-3), ஆனால் அவர்கள் மனிதர்களால் நியமிக்கப்படவில்லை. முதல் நூற்றாண்டில் எந்தவொரு கிறிஸ்தவர்களும் ஆரம்பகால கிறிஸ்தவ சபையின் மற்றவர்களால் அத்தகைய பதவிகளில் ஆதரிக்கப்படவில்லை. (சில தனிநபர்களும் சபைகளும் சில சமயங்களில் மற்றவர்களுக்கு உதவி செய்தார்கள் என்பது உண்மைதான், ஆனால் அது அவர்களிடம் எதிர்பார்க்கப்படவில்லை அல்லது தேவையில்லை.)

இன்று, அமைப்பில், “'ஆண்களில் பரிசுகளில்' ஆளும் குழு உறுப்பினர்கள், ஆளும் குழுவிற்கு நியமிக்கப்பட்ட உதவியாளர்கள், கிளைக் குழு உறுப்பினர்கள், சுற்று மேற்பார்வையாளர்கள், கள பயிற்றுநர்கள், மற்றும் “மிஷனரிகள், சிறப்பு முன்னோடிகள்” சாட்சிகளின் நன்கொடைகளால் அனைவருமே ஆதரிக்கப்படுகிறார்கள், அவர்களில் பலர் ஏழ்மையானவர்கள் மற்றும் ஆண்களில் பரிசு என்று அழைக்கப்படும் ஒவ்வொன்றிற்கும் உணவு, உறைவிடம் மற்றும் ஆடை கொடுப்பனவு ஆகியவற்றை வழங்குவதற்கான செலவை விட குறைந்த வருமானம் கொண்டவர்கள். இதற்கு நேர்மாறாக, அப்போஸ்தலன் பவுல் நினைவுபடுத்தினார் கொரிந்தியர் “நான் ஒருவருக்கு ஒரு சுமையாக மாறவில்லை, ஆம், எப்போதுமே நான் உங்களுக்கு சுமையாக இருக்கவில்லை, என்னை அப்படியே வைத்திருப்பேன்” (2 கொரிந்தியர் 11: 9, 2 கொரிந்தியர் 12:14). அப்போஸ்தலன் பவுல் வாரத்தில் கூடாரம் செய்வதன் மூலம் தன்னை ஆதரித்தார், பின்னர் யூதர்களுக்கும் கிரேக்கர்களுக்கும் சாட்சி கொடுக்க ஓய்வுநாளில் ஜெப ஆலயத்திற்குச் சென்றார் (அப்போஸ்தலர் 18: 1-4). ஆகவே, ஒரு கிறிஸ்தவர் மற்ற சக கிறிஸ்தவர்களுக்கு நிதிச் சுமையை சுமத்த வேண்டுமா? அப்போஸ்தலன் பவுல் 2 தெசலோனிக்கேயர் 3: 10-12-ல் அந்த கேள்விக்கு பதிலளித்தார் "யாராவது வேலை செய்ய விரும்பவில்லை என்றால், அவர் சாப்பிடக்கூடாது." [அல்லது விலையுயர்ந்த விஸ்கியைக் குடிக்க வேண்டாம்!]  "ஏனென்றால், சிலர் உங்களிடையே ஒழுங்கற்ற முறையில் நடந்துகொள்வதை நாங்கள் கேள்விப்படுகிறோம், அவர்கள் வேலை செய்யவில்லை, ஆனால் அவர்களுக்கு அக்கறை இல்லாத விஷயங்களில் தலையிடுகிறார்கள்."

இந்த காவற்கோபுர ஆய்வுக் கட்டுரையில் கடுமையான சிக்கல்கள் உள்ளன:

1. "எல்லா விலங்குகளும் சமம், ஆனால் சில விலங்குகள் மற்றவர்களை விட சமமானவை" என்ற ஆலோசனையைப் பேணுதல்.
2. 1 தெசலோனிக்கேயர் 5:12 இன் தவறான மொழிபெயர்ப்பு, அதைத் தொடர்ந்து தவறாகப் பயன்படுத்துதல் (தவறான பயன்பாட்டின் மற்றொரு மறுபடியும்).
3. கூடுதலாக, வேதம் சூழலுக்கு வெளியே பயன்படுத்தப்பட்டது.
4. நியமிக்கப்பட்ட ஆண்கள் உண்மையில் எவ்வாறு நியமிக்கப்படுகிறார்கள் என்பதைப் பற்றிய தவறான படம் பராமரிக்கப்படுகிறது.
5. "சபையில் ஒரு இடத்தை" அடைவதை ஊக்குவிக்கிறது, மேலும் இது ஆன்மீக சிந்தனையுள்ள செயலாகக் கருதுகிறது, ஆயினும், அப்போஸ்தலன் பவுல் மற்றும் அப்போஸ்தலரின் முன்மாதிரிக்கு மாறாக, சகோதர சகோதரிகள் மீது வேலை செய்வதும் விலை உயர்ந்த நிதிச் சுமையை வைப்பதும் இதில் அடங்கும். வேதங்கள்.

ஆளும் குழுவிற்கு, இந்த செய்தியை நாங்கள் தருகிறோம்:

• அப்போஸ்தலன் பவுலைப் போல செயல்படுங்கள், மற்றவர்களிடமிருந்து விலகி வாழாமல், மதச்சார்பற்ற முறையில் செயல்படுவதன் மூலம் உங்களை ஆதரிக்கவும்.
• எழுதப்பட்டதைத் தாண்டி, சகோதர சகோதரிகளுக்கு சுமைகளைச் சேர்ப்பதை விட்டுவிடுங்கள்.
• NWT இல் பக்கச்சார்பான தவறான மொழிபெயர்ப்புகளை சரிசெய்யவும்.
• வசனங்களைப் புரிந்துகொள்வதற்கு சூழலைப் பயன்படுத்தி, வசனங்களை தவறாகப் பயன்படுத்துவதை நிறுத்துங்கள்.

மேற்கண்ட புள்ளிகளைக் கருத்தில் கொண்டு அவற்றைப் பயன்படுத்துவதற்கு ஆளும் குழு தாழ்மையுடன் இருந்தால், சந்தேகத்திற்கு இடமின்றி, ஆளும் குழு உறுப்பினர்கள் ஞாயிற்றுக்கிழமை காலை விலையுயர்ந்த, தரமான விஸ்கி பாட்டில்களை வாங்குவதை விமர்சிக்க குறைவான காரணம் இருக்கும்.[Vii] சகோதர சகோதரிகளின் சுமைகள் குறைவாக இருக்கும், மேலும் நவீன உலகில் தங்களை ஆதரிக்கத் தேவையான மேலதிக கல்வியைப் பெறுவதன் மூலம் அவர்களின் நிதி நிலை (குறைந்த பட்சம் இளையவர்களுக்கு) மேம்படக்கூடும்.

 

[நான்] https://biblehub.com/interlinear/luke/22-26.htm

[ஆ] https://www.dictionary.com/browse/all-animals-are-equal–but-some-animals-are-more-equal-than-others#:~:text=explore%20dictionary-,All%20animals%20are%20equal%2C%20but%20some%20animals%20are%20more%20equal,Animal%20Farm%2C%20by%20George%20Orwell. "அரசாங்கத்தை கட்டுப்படுத்தும் பன்றிகளின் பிரகடனம் நாவல் விலங்கு பண்ணை, ஜார்ஜ் எழுதியது ஆர்வெல். தண்டனை என்பது அவர்களின் குடிமக்களின் முழுமையான சமத்துவத்தை பறைசாற்றும் ஆனால் ஒரு சிறிய உயரடுக்கிற்கு அதிகாரத்தையும் சலுகைகளையும் வழங்கும் அரசாங்கங்களின் பாசாங்குத்தனம் பற்றிய கருத்தாகும். ”

https://en.wikipedia.org/wiki/Animal_Farm

[இ] https://biblehub.com/interlinear/1_thessalonians/5-12.htm

'[Iv] https://biblehub.com/greek/3982.htm

[Vi] https://biblehub.com/niv/psalms/68.htm

[Vi] “மனசாட்சியின் நெருக்கடி” மற்றும் “கிறிஸ்தவ சுதந்திரத்தைத் தேடுவது”

[Vii] ஞாயிற்றுக்கிழமை காலை அந்தோணி மோரிஸ் III என்ன செய்கிறார் என்பதற்கான வீடியோவிற்கு “பாட்டில் கேட் jw” ஐ Google அல்லது YouTube இல் தட்டச்சு செய்க.