[Від ws15 / 08 стор. 19 за жовтень. 12 -18]

"Скажіть їм, що вони працюють добре, бути багатим прекрасними творами,
бути щедрим, готовим поділитися, 19 благополучно скарбницю
для себе прекрасний фундамент для майбутнього, так що
вони можуть міцно утриматись у реальному житті. "(1Ti 6: 18, 19)

це Вартова башта дослідження відкривається, пов'язуючи "реальне життя", знайдене спочатку Тимофієм 6: 19 з "життям вічним", про яке Павел посилається у вірші 12 цієї ж глави. Однак він не застосовує ці слова, як задумав Павло.
Це справжнє життя / життя вічне було надією, яку поділили і Павло, і Тимофій. Ніхто не сподівався жити як недосконалі грішники протягом 1,000 років на землі, перш ніж досягти досконалості. Павло сказав Тимофію, щоб зайнятися вічним життям тоді і там. Не можна зрозуміти те, чого немає. Тому вони обоє змогли влаштуватись на 2,000 років тому. Таке життя було надане їм оголошенням Бога, що вони праведні. (1Co 6: 11) Вони обоє сподівалися на вічне життя у Царстві Небесному зі своїм Господом Ісусом Христом.
Позначати це життя як своє реальний життя означає, що життя, яке вони жили тоді, як грішники в недосконалих тілах, не було справжнім. Тож сподівання жити в новому світі в тому ж стані - недосконалому і гріховному і ще не оголошеному праведним - не могло бути тим, про що говорив Павло.
То чому ми робимо це на цьому тижні Вартова башта вивчення?

«І подумайте, наскільки простіше буде наблизитися до Єгови, коли ми наближаємось і нарешті досягнемо досконалості! - Пс. 73: 28; Яс. 4: 8. " - абз. 2

Проникливий читач перегляне два згадані тут вірші і зрозуміє, що ні про що не говорить нарешті досягаючи досконалості після 1,000 більше років життя. Чи не вважаєте ви, що якби існувало Святе Письмо - навіть одне, єдине Писання, яке підтримувало б ідею християн, які працювали на вдосконалення під час тисячорічного царювання Христа, це було б цитується тут? Що знущається над цим вченням, це те, що передбачається, що ці ще недосконалі християни будуть працювати поряд з мільйонами або мільярдами неправедних воскреслих. Оскільки вони обидва будуть перебувати в однаковому стані недосконалості, як християни осягнули вічне життя?

Як підготуватися

Все це дослідження засноване на помилковій передумові. Припущення полягає в тому, що існує група християн, відома як інші вівці, які мають земну надію. Вони або переживуть Армагедон, або воскреснуть як частину воскресіння праведних, хоча вони ще недосконалі і тому все ще грішні.
Те, що насправді вчить Біблія, - це те, що всі вірні християни отримують нагороду за правління разом з Ісусом як царі та священики у Царстві Небесному. Це ті, хто буде пастиря, наставляти і зцілювати мільярди неправедних воскреслих, які повернуться жити в судний день - тисячорічне правління Господа нашого Ісуса Христа.
Якщо ви не знайомі з цим форумом і приймаєте виняток із цього твердження, ми запрошуємо вас в дусі 1 Peter 3: 15 зробити захист для вашої надії. Будь ласка, дайте нам библейські докази, щоб довести, що інші вівці - це група християн останнього дня, які мають земну надію, є друзями, а не синами - Божими, не в новому завіті, заборонено брати участь у емблемах, і не мають Ісуса як свого посередника. Сміливо використовуйте розділ для коментування цієї статті для надання доказів.
Тепер повернемося до статті. У пункті шостому йдеться: «Отже, послідовно ми піддаємось теократичному керівництву зараз? ”Це ставить питання, як саме теократичний напрямок приходить до нас?
Передумова твердження викладено у наступному абзаці.

«Якщо ми співпрацюємо з тими, хто сьогодні керує, можливо, знаходячи задоволення та радість у нових завданнях служіння, ми, швидше за все, будемо мати таке саме ставлення в новому світі ... Сьогодні, звичайно, ми не знаємо, де кожен із нас може бути призначеним жити за новою системою речей ". - пар. 7

Це твердження засноване на передумові, що людям доведеться слідувати ізраїльській моделі земель, що розподіляються в Новому Світі. Це чиста спекуляція. Тим не менш, справжньою проблемою є презумпція того, що ми можемо підготуватися до Нового Світу, навчившись підкорятися чоловікам до напряму. Це ключовий навчальний пункт статті. Ми готуємося до підпорядкування правительству Єгови в Новому Світі, навчившись виконувати вказівки чоловіків в Організації. Нібито ці люди просто дотримуються вказівок, які вони якимось чином отримують від Єгови Бога. Це відповідає Ентоні Моррісу III заяву що це теократія, організація, керована небом.
Стаття продовжується:

Привілей жити під владою Королівства заслуговує на всіх зусиль, які ми докладаємо, щоб співпрацювати з організацією Єгови та піклуватися про теократичні завдання. Звичайно, з плином часу наші обставини можуть змінюватися. Наприклад, деякі члени родини Бетел в США були переведені на поле і зараз користуються великими благословеннями в інших формах штатного служіння. Через досягнення віку чи інших чинників інші, хто був на мандрівній роботі, тепер отримували спеціальні піонерські завдання. - абз. 8

Одним з моїх найближчих друзів був окружний, а потім окружний наглядач протягом багатьох років. Про потреби мандрівного наглядача піклуються, про житло, машину, допомогу та щедрі подарунки. Він також був спеціальним піонером протягом багатьох років, перш ніж почати роботу мандрівного наглядача. Що йому було набагато складніше. Йому довелося жити на дуже невелику допомогу, сам оплачувати житло, їжу та транспорт. Важко зрозуміти, наскільки зрілий вік є фактором перенаправлення на роботу мандрівного наглядача, щоб стати спеціальним піонером. Це змушує замислюватися про “згадані інші фактори”.
Я знаю багатьох, хто все своє доросле життя віддав службі в Бетелі. У них немає пенсій. У них мало товарних навичок, і тепер вони є людьми похилого віку. Вони не впевнені, що вони "користуються великими благословеннями в інших формах штатного служіння". Вони, звичайно, цього не просили.

Ми також можемо підготуватися до життя в новому світі, проявивши терпіння щодо виявленої істини. Ми старанні і терплячі, оскільки наше розуміння істини Біблії сьогодні прогресивно з'ясовується? Якщо так, ми, ймовірно, не складемо труднощів проявити терпіння в новому світі, оскільки Єгова оголошує свої вимоги до людства. - абз. 10

Нам не кажуть, як відкривається істина, лише те, що вона розкривається. Припущення полягає в тому, що саме Єгова робить викриття, імовірно, для Адміністративного органу. Однак якщо Бог відкриває правду, чому вона продовжує змінюватися?
Ідея про те, що Єгова відкриває істину, і що, як сказав Ентоні Морріс III, Організацією керують з небес, серйозно ставиться під сумнів через деякі дивовижні нові події.

Страхітливий поворот подій

Наприкінці вересня родини Вітел по всьому світу отримали шокуюче повідомлення. Кількість родин Бетел скрізь зменшиться різко. Деякі на 20%, а інші на стільки ж 60%. Брати і сестри, які провели 20, 30, навіть 40 роки, віддано служачи в будинках Бетелі, раптом стикаються з похмурою перспективою боротися за себе. Старші знають, що будуть першими. Оскільки організація не передбачила пенсій,[Я] а оскільки можливості стати спеціальними піонерами та отримувати щомісячну стипендію не стоїть на столі, багато хто дуже занепокоєні та переживають, як вони забезпечать себе.
Не дивно, що лояльні організації брати вважають це позитивним явищем. Вони стверджують, що найголовніше - це робота польової служби. Тому, звільняючи тисячі працівників, які зараз доглядають за мирськими обов’язками, такими як прибирання, прання та приготування їжі, Керівний орган зосереджує увагу на тому, що насправді має значення. Вони заперечують, що це має щось спільне зі скороченням витрат, заявляючи, що організація має багато грошей. Якщо це так, то чому ці бетелітяни не переносяться до спеціальних піонерів, щоб вони могли приділяти ще більше часу службі на місцях? Чому ми чуємо повідомлення про те, що спеціальних піонерів понижують до статусу звичайних піонерів? Спеціальні піонери можуть щомісяця приділяти 50 годин більше часу, ніж звичайні піонери в проповідницькому служінні. Якщо справа не в грошах, навіщо зменшувати нашу проповідницьку силу таким чином?
Ще один факт, який не є широко відомим, полягає в тому, що ті, хто найімовірніше буде орієнтований на «перепризначення» (бетелівська мова - «зменшений»), - це старші. У мене є кілька старших друзів, які все ще перебувають у Бетелі, і вони дуже стурбовані, оскільки вони не мають засобів забезпечити себе, і впевнені, що їх не буде, оскільки це було звичним для минулого. Приводять молодшого брата, навчають, потім старшому дають його прогулянкові папірці. Деякі з цих вже зменшених бетелійців важко отримують роботу, оскільки хто хоче найняти літнього громадянина без резюме, про який і говорити? Знову ж таки, якщо справа не в грошах, а в проповідницькій роботі, навіщо спочатку відправляти старших на поле? Молоді люди здоровіші та сильніші. Вони зможуть легше знайти роботу. Багато хто буде користуватися підтримкою батьків. Вони зможуть подорожувати з меншим занепокоєнням щодо витрат на охорону здоров’я та страхування. Словом, вони будуть ефективнішими проповідниками, ніж старші, немічні.
Світові компанії зменшуються, викидаючи старих працівників, яким платять більше і які не можуть працювати так важко. Їх турбує не добробут працівника, а суть на балансі. Однак, коли Організація це робить, ми, як очікуємо, повіримо, що вся справа в проповідницькій роботі.
Ще один аргумент, який захищає це рішення, полягає в тому, що в сім’ях Бетелі існує значна витрата ресурсів. Це коштує мільйонів доларів, щоб утримати тисячі працівників на персоналі, щоб виконувати найголовніші завдання, які кожен міг би зробити для себе - прибирати власні кімнати, робити свою пральню, готувати власні страви. Тому, міркуючи, йдеться про те, що Єгова спрямовує свою організацію зосередитися на проповідницькій роботі, розрізаючи жир.
Справді ?!
Чи це не означає, що ті, хто претендує на "вірний і непристойний раб", зовсім не є розбірливими? Якщо вони витрачають ресурси десятиліттями, вони навряд чи можуть претендувати на дискреційне використання ресурсів.
Лише п’ять місяців тому цей так званий вірний і стриманий раб просив гроші на будівництво регіональних бюро перекладів 140 та тисячі нових залів королівства. Тепер ми з'ясували, що все було припинено за винятком головного офісу у Ворвіку, де буде проживати Управління. Це робиться нібито тому, що найголовніше - це робота на місцях. Мова йде не про гроші. Йдеться не про те, щоб позбутися старших робітників, які незабаром стануть тягарем для системи через вік і немочі. Йдеться про проповідницьку роботу.
Якщо мова йде не про гроші, а про належне використання коштів на власний розсуд, ми повинні зробити висновок, що Уорвік є розумним використанням спеціальних коштів, але кожен інший проект, що стосується книг, є підозрілим. Якщо так, то як взагалі приймалися ці рішення? Завдяки відеороликам ми змушені думати, що комітети кваліфікованих людей ретельно переглядали статистичні дані, щоб визначити, де потрібен зал царства або регіональне бюро перекладів. Ці рішення були прийняті лише після ретельного дослідження та перегляду даних. Перед тим, як було остаточне рішення, ці кваліфіковані та кваліфіковані люди молились про керівництво Єгови. Зараз раптом все призупинено, але це не тому, що у нас немає грошей? Чи Єгова не відповідав на кожну молитву, крім тієї, що стосувалася будівництва Уорвіка?
Найбільш грізним аспектом усього цього є те, що він не відображає духа Христа.
Організація часто попереджала нас про десенсибілізацію. Наприклад, ми всі бачили навчальні статті, які показують, як сцени на телебаченні, які б шокували нас 30 років тому, зараз вважаються цілком прийнятними.
У корпоративному світі був час, коли працівник, лояльний до компанії, міг розраховувати на все життя. Він міг чекати виходу на пенсію з хорошою пенсією та золотим годинником. Однак це все змінилося за останні роки. Більше немає презумпції, що якщо працівник лояльний до компанії, компанія буде лояльною до працівника. Скорочення скорочень тепер поширене. Тим не менше, ми маємо вбудований захист у більшості цивілізованих країн. Звільнення працівника, оскільки це має хороший фіскальний сенс, все ж вимагає від компанії скласти розумний пакет виплат.
Якби Єгова справді керував організацією, він би став прикладом. Бог є любов. Він не відпустив бетлеївського працівника у своїх пізніх 60-іх словах: "Іди з миром, грійся і сите", не надаючи йому життєвих потреб, чи не так? (Ja 2: 16)
Свідченням є те, що це дуже стосується грошей. Якщо організації насправді їх багато, мова йде про те, щоб не втратити те, що є. І якщо, як підозрюють багато людей, організація справді шкодить за кошти, то це ще одне свідчення про занепад організації. Ніщо з цього не демонструє любовної турботи нашого небесного Батька. Швидше, те, що ми бачимо, імітує рішення залу засідань директорів мирських корпорацій. Сказати, що за цим рішенням стоїть Єгова, означає засудити його добре ім’я.

Вибачення

Я усвідомлюю, що це почалося як а Вартова башта огляд і перетворився на щось інше. Тим не менше, тематика справді видалася актуальною для головного пункту статті, а саме: якщо ми хочемо підготуватися до нового світу, ми повинні навчитися виконувати вказівки Керівного органу вже зараз. Ну, як сказав Ісус, “мудрість виявляється праведною через своїх дітей”. (Луки 7:35). Керівний орган приймає рішення про своїх дітей, народжених мудрістю. Чи вони виявляються праведними?
_________________________________________________
[Я] Коли іспанський уряд наклав вимогу до WB&TS вносити до державного пенсійного плану всіх працівників іспанського Бетелю, Адміністративний орган закрив філію Іспанії та продав майно, придбане за мільйони доларів пожертвованих коштів.

Мелеті Вівлон

Статті Мелеті Вівлон.
    81
    0
    Буду любити ваші думки, будь ласка, прокоментуйте.x