[從ws15 / 04 p。 9 6月8-14]

 “以及您從我那裡聽到的許多證人支持的事情,這些事情委託給了忠實的人,這些人反過來又有足夠的資格教別人。” – 2提摩太2:2

本週,我們繼續針對長者的研究,以幫助他們訓練兄弟會成為會眾的僕人和長者。 管理機構願意花費16百萬工時來完成一項僅涉及全球會眾的一小部分的工作,而不是例如向兄弟姐妹們講一些來自神的話的新事物,這證明了他們的重要性組織結構的力量。
這裡沒有什麼值得花我們的審查時間,所以本週只有一些花絮。
3段落鼓勵長者問學習者, “您對耶和華的奉獻如何改變了您的生活方式?” 注意,沒有提到洗禮。 我們致力於本組織的奉獻精神。 然而,聖經中沒有任何地方告訴基督徒將自己的生命奉獻給耶和華。 像耶和華見證人教導的那樣,沒有人鼓勵那些打算洗禮的人首先在禱告中為上帝獻身。 抓住您的WT Library程序並蒐索“奉獻精神”。 然後是另一個關於“ dedicat *”的內容。 《基督教聖經》中只有幾首熱門歌曲,都與猶太教有關。 (有關“奉獻”與“洗禮”的討論,請參閱“啟動聖禮“。)
現實情況是,雖然所有受洗者的問題改變確實將重點從“父親,兒子和聖靈的名字”轉移到聯合國,但將我們據稱對耶和華的奉獻變成奉獻卻容易得多。到他所謂的“地球組織”。 這是用來使人的統治凌駕於上帝的統治之​​上的另一種工具,而這正是這些學習者所受的訓練,以便他們參與耶和華見證人教會的教會等級制度。 他們將學會回答在權威結構中置於其上方的那些人。 如果這聽起來像是激進的或令人厭煩的觀點,請仔細考慮上次和本週研究中提出的觀點。 您會看到,雖然所稱的培訓是屬靈的,但重點完全放在為組織服務上,而不是加深對會眾負責人耶穌為我們所做的精神上的欣賞。 從本週研究的結論可以明顯看出這一事實:“但是,隨著經驗的積累,毫無疑問,您將有責任進行一些改變,以幫助會眾與耶和華的進步組織保持一致。”
努夫說!

梅萊蒂·維隆(Meleti Vivlon)

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