WT ጥናት በአዲሱ ዓለም ለህይወት አሁን ይዘጋጁ

[ከ ws15 / 08 p. 19 for Oct. 12 -18]

በጥሩ እንዲሠሩ ይንገሯቸው ፣ በመልካም ሥራዎች ባለጸጋ ለመሆን ፣
ለጋስ ፣ ለማካፈል ዝግጁ ፣ ¹⁹ ደህንነቱ በተጠበቀ ሁኔታ ማከማቸት
ለወደፊቱ መልካም መሠረት ፣ ስለዚህ
እውነተኛውን ሕይወት አጥብቀው መያዝ ይችላሉ። ”(1Ti 6: 18, 19)

ይህ የመጠበቂያ ግንብ ጥናቱ የሚጀምረው በአንደኛው ምእራፍ በቁጥር 6 በተጠቀሰው የ ‹ኛ እውነተኛ ሕይወት› ውስጥ የሚገኘውን ‹እውነተኛውን ሕይወት› በማገናኘት ነው ፡፡ ሆኖም ፣ ጳውሎስ እነዚህን ቃላት እንዳሰበው አልተጠቀመም ፡፡
ይህ እውነተኛ ሕይወት / የዘላለም ሕይወት ጳውሎስ እና ጢሞቴዎስ የተካፈሉት ተስፋ ነበር። ፍጽምና ከመድረሱ በፊት በምድር ላይ ለ 1,000 ዓመታት ፍጽምና የጎደላቸው ኃጢአተኞች ሆነው አልነበሩም። ጳውሎስ ለጢሞቴዎስ በዚያው እና በዚያ ለዘላለም የዘላለም ሕይወት እንዲይዝ ነገረው። አንድ ሰው የሌለውን ነገር መያዝ አይችልም። ስለዚህ ፣ ከ 2,000 ዓመታት በፊት ሁለቱም በእሱም ላይ መያዝ ችለዋል ፡፡ ጻድቃን እንደነበሩ የእግዚአብሔር ቃል በማወቁ ሕይወት ተሰጣቸው ፡፡ (1Co 6: 11) ሁለቱም ከጌታቸው ከኢየሱስ ክርስቶስ ጋር በመንግሥተ ሰማያት የዘላለም ሕይወት ይጠብቁ ነበር ፡፡
ያንን ሕይወት እንደ እውነተኛ ፍፁም ፍጽምና በሌላቸው አካላት ውስጥ እንደ ኃጢአተኞች ሆነው ያሳለፉት ሕይወት እውነተኛ አለመሆኑን ያሳያል ፡፡ ስለሆነም ፍጽምና የጎደለውና ኃጢአተኛ ባልሆነው በአዲሱ ዓለም ውስጥ ለመኖር ተስፋ ማድረጉ ጳውሎስ የሚናገረው ሊሆን አይችልም ፡፡
ስለዚህ ለምን በዚህ ሳምንት ውስጥ እንሰራለን የመጠበቂያ ግንብ ማጥናት አለብህ?

በመጨረሻም ወደ ፍጽምና ስንቀር እና በመጨረሻም ወደ ፍፅምና ስንቀር ወደ እርሱ መቅረብ ምን ያህል ቀላል እንደሚሆን አስብ! - መዝ. 73: 28; ያዕ. 4: 8. ” አን. 2

የተዋጣለት አንባቢ እዚህ የተጠቀሱትን ሁለት ጥቅሶች ይመለከታል እንዲሁም ስለ አንዳች ነገር እንደማይናገር ይገነዘባል በመጨረሻም ወደ ፍጽምና ደርሷል ከ 1,000 ተጨማሪ ዓመታት በኋላ። በክርስቶስ ሺህ ዓመት የግዛት ዘመን ወደ ፍጽምና የሚደርሱ ክርስቲያኖችን ሀሳብ የሚደግፍ አንድ መጽሐፍ ፣ አንድና አንድ ጥቅስ ቢኖር ኖሮ እዚህ ተጠቀሰ አይባልም? የዚህን መሠረተ ትምህርት መሳለቂያ የሚያደርጋቸው ነገር ቢኖር እነዚህ ፍጽምና የጎደላቸው ክርስቲያኖች ከሞት ከተነሱት በሚሊዮን የሚቆጠሩ ወይም ከቢሊዮን የሚቆጠሩ ኃጢአተኞች ጋር አብረው እንደሚሠሩ መገመት ነው የሚለው ነው። ሁለቱም በተመሳሳይ ፍጽምና የሚጎድሉ እንደመሆናቸው ክርስቲያኖች የዘላለም ሕይወት ያገኙት እንዴት ነው?

እንዴት ማዘጋጀት እንደሚቻል

ይህ አጠቃላይ ጥናት በሐሰት መሠረተ ትምህርት ላይ የተመሠረተ ነው ፡፡ ግምቱ ምድራዊ ተስፋ ያላቸው ሌሎች በጎች በመባል የሚታወቁ የክርስቲያኖች ቡድን አለ የሚለው ነው ፡፡ ምንም እንኳን ፍጽምና የጎደላቸው እና አሁንም ኃጢአተኞች ቢሆኑም እነዚህ ከአርማጌዶን በሕይወት ይተርፋሉ ወይም የጻድቃን ትንሣኤ አካል ሆነው ይነሳሉ ፡፡
መጽሐፍ ቅዱስ በእውነት የሚያስተምረው ሁሉም ታማኝ ክርስቲያኖች በመንግሥተ ሰማይ በመንግሥተ ሰማያት እና ነገሥታት ሆነው ከኢየሱስ ጋር አብረው የሚገዙትን ሽልማት ይቀበላሉ ፡፡ እነዚህ እነሱ በፍርድ ቀን ወደ ትውልድ አገራቸው የሚመለሱትን በቢሊዮን የሚቆጠሩትን በሺዎች የሚቆጠሩ ዓመፀኞች እረኛን የሚያስተምሩ ፣ የሚያስተምሩ እና የሚፈውሱ ናቸው - በጌታችን በኢየሱስ ክርስቶስ የሺህ ዓመት ግዛት ፡፡
ለዚህ መድረክ አዲስ ከሆኑ እና ከዚህ ማረጋገጫ ጋር ለየት ያሉ ከሆኑ ፣ እርስዎ በያዝነው በ ‹1 Peter 3: 15› መንፈስ ውስጥ ያለዎት ተስፋ እንዲጠብቁ እንጋብዝዎታለን ፡፡ ሌሎች በጎች ምድራዊ ተስፋ ያላቸው ፣ የእግዚአብሔር ልጆች ያልሆኑ ፣ በአዲሱ ቃል ኪዳን ውስጥ የሌሉ ፣ ምሳሌያዊው ቂጣና ወይን ከመጠጣት የተከለከለ መሆኑን ፣ ሌሎች በጎች የኋለኛ ቀን ክርስቲያኖች ቡድን መሆናቸውን የሚያረጋግጥ የቅዱስ ጽሑፋዊ ማስረጃ ይስጡን ፣ እና ኢየሱስ እንደ አስታራቂዎ የላቸውም ፡፡ ማስረጃዎን ለማቅረብ የዚህን ጽሑፍ አስተያየት ክፍል ለመጠቀም ነፃ ይሁኑ ፡፡
አሁን ወደ መጣጥፉ ተመለሱ ፡፡ አንቀጽ ስድስት መግለጫውን ያቀርባል: “ስለሆነም በጥንቃቄ በቲኦክራሲያዊ መመሪያ እንገዛለን ይህ ጥያቄ ፣ ቲኦክራሲያዊው መመሪያ እንዴት ወደ እኛ ይመጣል? የሚል ጥያቄ ያስከትላል።
መግለጫው ዋና ሐሳብ በሚከተለው አንቀጽ ውስጥ ተዘርዝሯል ፡፡

“ምናልባት ዛሬ በአመራርነት ከሚመሩት ጋር የምንተባበር ፣ ምናልባትም በአዲሱ የአገልግሎት ምድብ ውስጥ እርካታ እና ደስታ የምናገኝ ከሆነ በአዲሱ ዓለም ውስጥ ተመሳሳይ አመለካከት ሊኖረን ይችላል… በእርግጥ ፣ ዛሬ እያንዳንዳችን የት እንደሆንን አናውቅም በአዲሱ ሥርዓት ውስጥ እንዲኖሩ ይመደባሉ። ” - አን. 7

ይህ መግለጫ በአዲሱ ዓለም ሰዎች የተመደበለትን የእስራኤላዊያን ምሳሌ መከተል አለባቸው በሚለው አስተሳሰብ ላይ የተመሠረተ ነው ፡፡ ይህ የተጣራ ግምት ነው ፡፡ የሆነ ሆኖ ፣ ችግሩ ዛሬ ለወንዶች እንዴት መገዛት እንደምንችል በመማር ለአዲሱ ዓለም መዘጋጀት እንችላለን የሚል ግምት ነው ፡፡ ይህ ለጽሑፉ ቁልፍ ማስተማሪያ ነጥብ ነው ፡፡ በድርጅቱ ውስጥ ላሉት ወንዶች መመሪያዎችን እንዴት መገዛት እንደምንችል በመማር በአዲሱ ዓለም ለገዥው አካል ለመገዛት እንዘጋጃለን። እነዚህ ሰዎች በሆነ መንገድ ከይሖዋ አምላክ የተቀበሉትን መመሪያ እየተከተሉ ነው። ይህ ከአቶ አንቶኒ ሞሪስ III ጋር የተጣጣመ ነው ሐሳብ ይህ ቲኦክራሲያዊ ነው ፣ በመንግሥተ ሰማይ የሚተዳደር ድርጅት።
ጽሑፉ ይቀጥላል-

ከይሖዋ ድርጅት ጋር ለመተባበርና ቲኦክራሲያዊ ኃላፊነቶቻችንን ለመወጣት የሚያስችለንን ማንኛውንም ጥረት ማከናወናችን ምንም ፋይዳ የለውም። በእርግጥ ጊዜ እያለፈ ሲሄድ ሁኔታችን ይለወጥ ይሆናል ፡፡ ለምሳሌ ያህል ፣ በዩናይትድ ስቴትስ የሚገኙ አንዳንድ የቤቴል ቤተሰብ አባላት እንደገና ወደ መስክ ተመድበው በአሁኑ ጊዜ በሌሎች የሙሉ ጊዜ አገልግሎት ዘርፎች የተትረፈረፈ በረከት እያገኙ ነው። በተጓዥ የበላይ ተመልካችነት ሥራ ላይ የነበሩት ሌሎች ሰዎች በዕድሜ መግፋት ወይም በሌሎች ምክንያቶች የተነሳ በአሁኑ ጊዜ ልዩ አቅ pioneerዎች ተመድበዋል። አን. 8

ከቅርብ ጓደኞቼ መካከል አንዱ የወረዳ ከዚያም ለብዙ ዓመታት የወረዳ የበላይ ተመልካች ነበር። የአንድ ተጓዥ የበላይ ተመልካች ፍላጎቶች ሁሉም እንክብካቤ ፣ መኖሪያ ቤት ፣ መኪና ፣ አበል እና ለጋስ ስጦታዎች ናቸው። ወደ ተጓዥ የበላይ ተመልካች ሥራ ከመግባቱ በፊትም ለብዙ ዓመታት ልዩ አቅ pioneer ነበር። በጣም ከባድ ሆኖ ማግኘቱ። እሱ በጣም በትንሽ አበል ላይ መኖር ነበረበት ፣ ለመኖሪያ ቤቱ ፣ ለምግብ እና ለመጓጓዣ ራሱ ይከፍላል ፡፡ ልዩ አቅ pioneer ለመሆን ከተጓዥ የበላይ ተመልካችነት ሥራ እንደገና መመደቡ ዕድሜ ምን ያህል እንደሆነ ለመረዳት አስቸጋሪ ነው። ይህ በተጠቀሰው “ሌሎች ምክንያቶች” ላይ አንድ ሰው እንዲደነቅ ያደርገዋል።
ሙሉ የጉልምስና ዕድሜያቸውን ለቤቴል አገልግሎት ስለሰጡ ብዙ ሰዎች አውቃለሁ። እነሱ ጡረታ የላቸውም ፡፡ እነሱ የገቢያ አቅም ያላቸው ጥቂቶች ናቸው እና አሁን አዛውንት ዜጎች ናቸው። “በሌሎች የሙሉ ጊዜ አገልግሎት ዓይነቶች እጅግ ብዙ በረከቶችን ያገኛሉ” ብለው አያምኑም። በእርግጥ ይህንን አልጠየቁም።

በተገለጠው እውነት ላይ ትዕግስትን በማድረግ አዲሱን ዓለም ለህይወት መዘጋጀት እንችላለን ፡፡ ስለ የመጽሐፍ ቅዱስ እውነት ያለን ግንዛቤ ደረጃ በደረጃ እየተሻሻለ ሲመጣ በትጋት እና በትዕግሥት እንጠብቃለን? ከሆነ ይሖዋ ለሰው ልጆች ያወጣቸውን መሥፈርቶች ሲያሳውቅ በአዲሱ ዓለም ትዕግሥት ለማሳየት ችግር ላይኖርብን ይችላል። አን. 10

እውነቱን እንዴት እንደተገለጠ አልተገለጸንም ፣ ተገለጠ ብቻ ፡፡ ግምቱ ለአስተዳደር አካል በግልፅ ገላጭውን የሚያደርገው ይሖዋ ነው። ሆኖም ፣ እውነቱን የሚገልጥ እግዚአብሔር ከሆነ ፣ ለምን ይቀየራል?
ይሖዋ እውነቱን እየገለጠ ነው የሚለው እና አንቶኒ ሞሪስ III እንደተናገረው ድርጅቱ ከሰማይ ሆኖ የሚገዛ ሲሆን በአዳዲስ አስገራሚ ክስተቶች ምክንያት ዘግይቶ በጥያቄ ውስጥ ይገኛል ፡፡

አስደሳች ክስተቶች

በመስከረም ወር መጨረሻ አካባቢ በዓለም ዙሪያ ያሉ የቤቴል ቤተሰቦች አስደንጋጭ ማስታወቂያ ደረሳቸው። በየቦታው ያሉ የቤቴል ቤተሰቦች መጠን በከፍተኛ ሁኔታ እየቀነሰ ይሄዳል ፡፡ ጥቂቶቹ በ 20% እና ሌሎች እስከ 60% ድረስ። 20 ፣ 30 ፣ XXX ዓመታትም እንኳ በቤቴል ቤቶች በታማኝነት ሲያገለግሉ የቆዩ ወንድሞች እና እህቶች ለራሳቸው የመገኘት እድልን ያጣሉ ፡፡ አዛውንቶች ለመሄድ የመጀመሪያዎቹ እንደሆኑ ያውቃሉ። ድርጅቱ ለጡረታ ክፍያዎች ምንም ዓይነት ዝግጅት ስላላደረገ ፣[i] እናም ልዩ አቅeers የመሆን እና ወርሃዊ እረፍትን የማግኘት አማራጭ በጠረጴዛው ላይ ስለሌለው ብዙዎች እራሳቸውን እንዴት እንደሚያቀርቡ ይጨነቃሉ ፡፡
ለድርጅቱ ታማኝ የሆኑ ወንድሞች ይህንን እንደ አዎንታዊ እድገት እያዞሩ መሆኑ አያስገርምም ፡፡ በጣም አስፈላጊው የመስክ አገልግሎት ሥራ ነው ብለው ይከራከራሉ ፡፡ ስለዚህ በአሁኑ ጊዜ እንደ ጽዳት ፣ ልብስ ማጠብ እና ምግብ ማዘጋጀት ያሉ ሰብዓዊ ሥራዎችን የሚሠሩ በሺዎች የሚቆጠሩ ሠራተኞችን ነፃ በማውጣት የበላይ አካሉ በእውነቱ አስፈላጊ ነገሮች ላይ እያተኮረ ነው ፡፡ ድርጅቱ ብዙ ገንዘብ እንዳለው በመግለጽ ይህ ከወጪ ቅነሳ ጋር ምንም ግንኙነት እንደሌለው ይክዳሉ ፡፡ ጉዳዩ ይህ ከሆነ ታዲያ እነዚህ የቤቴል አባላት በመስክ አገልግሎት የበለጠ ጊዜ ለማሳለፍ እንዲችሉ ለምን ልዩ አቅ as ሆነው አልተመደቡም? ልዩ አቅeersዎች ወደ መደበኛ አቅ pioneerነት ዝቅ ተደርገው የሚወሰዱ ሪፖርቶችን የምንሰማው ለምንድነው? ልዩ አቅeersዎች በየወሩ በመስክ አገልግሎት ከመደበኛ አቅ pionዎች በ 50 ሰዓት የበለጠ ሊወስዱ ይችላሉ። ጉዳዩ ገንዘብ ካልሆነ ለምን የስብከታችንን ኃይል በዚህ መንገድ ቀነሰ?
ሌላው በሰፊው የማይታወቅ እውነታ “እንደገና ለመመደብ” ዒላማ ሊሆኑ የሚችሉ (ቤቴል ተናጋሪው “ቀንሷል”) በዕድሜ የገፉት ናቸው ፡፡ ለቤታቸው የሚያገለግሉበት ምንም መንገድ ስለሌላቸው በጣም የሚጨነቁ እና ላለፉት ጊዜያት ምሳሌው ስለሆነ እንደሚሄዱ እርግጠኛ ስለሆኑ አሁንም በቤቴል ውስጥ ያሉ በርካታ የቆዩ ጓደኞች አሉኝ ፡፡ አንድ ታናሽ ወንድም ወደ ውስጥ ገብቷል ፣ ስልጠና ተሰጥቶታል ፣ ከዚያ ትልቁ ደግሞ የመራመጃ ወረቀቱን ይሰጠዋል ፡፡ ከእነዚህ ቀድሞውኑ ቀንሰው ከነበሩት የቤቴል ሰዎች መካከል አንዳንዶቹ ሥራ የማግኘት ችግር እያጋጠማቸው ስለሆነ የሚናገረው ከቆመበት ቀጥል ያለ አረጋዊ ማን መቅጠር ይፈልጋል? እንደገና ፣ ስለ ገንዘብ ሳይሆን ስለ የስብከቱ ሥራ ከሆነ በመጀመሪያ ደረጃ ሽማግሌዎችን ለምን ወደ መስክ ይልካሉ? ወጣቶች ጤናማ እና ጠንካራ ናቸው። ሥራን በቀላሉ ማግኘት ይችላሉ ፡፡ ብዙዎች በወላጆች ድጋፍ ይደሰታሉ። ስለ ጤና ወጪዎች እና ስለ መድን ሽፋን ባነሰ ጭንቀት ለመጓዝ የበለጠ አቅም ይኖራቸዋል ፡፡ በአጭሩ ከእድሜ ፣ ደካማ ከሆኑት የበለጠ ውጤታማ ሰባኪዎች ይሆናሉ።
የበለጠ ደመወዝ የሚከፈላቸው እና ጠንክረው መሥራት የማይችሉ በዕድሜ የገፉ ሠራተኞችን በመጣል ዓለማዊ ኩባንያዎች ቀንሰዋል ፡፡ የእነሱ ጭንቀት የሰራተኛው ደህንነት ሳይሆን በሂሳብ ሚዛን ላይ ያለው የመጨረሻ መስመር ነው ፡፡ ሆኖም ድርጅቱ ሲያከናውን ሁሉም ስለ የስብከቱ ሥራ ነው ብለን ማመን ይጠበቅብናል ፡፡
ይህንን ውሳኔ ለመከላከል ሌላ ክርክር ደግሞ በቤቴል ቤተሰቦች ውስጥ ከፍተኛ የሀብት ብክነት መኖሩ ነው ፡፡ እያንዳንዱ ሰው ለራሱ ሊያደርገው የሚችላቸውን ዝቅተኛ ሥራዎችን ማለትም የራሳቸውን ክፍሎች ማጽዳት ፣ የራሳቸውን ልብስ ማጠብ ፣ የራሳቸውን ምግብ ማብሰል በሺዎች የሚቆጠሩ ሠራተኞች በሠራተኞች ላይ ለማስቀመጥ በሚሊዮን የሚቆጠር ዶላር ያስከፍላል ፡፡ ስለዚህ ምክንያቱ እግዚአብሔር ድርጅቱን ስቡን በመቁረጥ በስብከቱ ሥራ ላይ እንዲያተኩር እያዘዘ ነው ፡፡
በእርግጥም?!
ይህ “ታማኝና ልባም ባሪያ” ነን የሚሉ ሰዎች በጭራሽ ብልሃተኞች አይደሉም ማለት አይደለም? ለአስርተ ዓመታት ሃብትን እያባከኑ ከሆነ ፣ ለብቻው ጥቅም ላይ የዋለው የሃብት አጠቃቀም መጠየቅ አይችሉም።
ከአምስት ወራት በፊት ይህ ታማኝ እና ብልህ ባሪያ የ “140” የትርጉም ቢሮዎችን እና በሺዎች የሚቆጠሩ አዳዲስ የመንግሥት አዳራሾችን ለመገንባት ገንዘብ እየጠየቀ ነበር። አሁን የበላይ አካል አባላት በሚኖሩበት በዎርዊክ ዋና መስሪያ ቤቱ ዋና አካል በስተቀር ሁሉም ነገር እንደተያዘ ደርሰንበታል ፡፡ ይህ የተጠረጠረው በጣም አስፈላጊው ነገር የመስክ አገልግሎት ሥራ ስለሆነ ነው ፡፡ ይህ ስለ ገንዘብ አይደለም። ይህ በዕድሜ እና በከባድነት ምክንያት በስርዓቱ ላይ በቅርቡ ሸክም የሚሆኑትን አዛውንት ሠራተኞችን ማስወገድ አይደለም ፡፡ ይህ ስለ ስብከቱ ሥራ ነው ፡፡
ይህ ስለ ገንዘብ ካልሆነ ግን በተገቢው የገንዘብ አጠቃቀም ላይ ከሆነ ፣ እኛ ዋርዊክ የወሰነ ገንዘብን በጥበብ መጠቀሙ ነው ብለን መደምደም አለብን ፣ ግን በመጽሐፎቹ ላይ ያለው እያንዳንዱ ፕሮጀክት ተጠርጣሪ ነው ፡፡ ከሆነስ በመጀመሪያ እነዚህ ውሳኔዎች እንዴት ተደርገዋል? በቪዲዮዎች አማካኝነት ብቃት ያላቸው ወንዶች ኮሚቴዎች የመንግሥት አዳራሽ ወይም የክልል የትርጉም ጽ / ቤት የት እንደሚፈለግ ለማወቅ ስታትስቲክስን በጥንቃቄ መመርመራቸውን እንድናምን ተደርገናል ፡፡ እነዚህ ውሳኔዎች የተደረጉት መረጃዎችን በጥልቀት ከመረመሩና ከገመገሙ በኋላ ነው ፡፡ የመጨረሻው ውሳኔ ከመደረጉ በፊት እነዚህ ብቃትና ችሎታ ያላቸው ወንዶች የይሖዋን መመሪያ ለማግኘት ጸለዩ። አሁን በድንገት ሁሉም ነገር ተይ isል ፣ ግን እኛ ገንዘብ ስለሌለን አይደለም? ከዎርዊክ ግንባታ ጋር ተያያዥነት ላለው ጸሎት ካልሆነ በስተቀር ይሖዋ እያንዳንዱን ጸሎት መልስ አላገኘም?
የዚህ ሁሉ እጅግ በጣም ምሳሌ ገጽታ የክርስቶስን መንፈስ የማይያንፀባርቅ መሆኑ ነው ፡፡
ድርጅቱ ተስፋ መቁረጥ እንዳንሆን ብዙ ጊዜ አስጠንቅቆናል። ለምሳሌ ፣ ከ ‹30 ዓመታት በፊት ›በቴሌቪዥን በቴሌቪዥን የሚያሳዩ ትዕይንቶች አሁን ሙሉ በሙሉ ተቀባይነት እንዳላቸው የሚያሳዩ የጥናት መጣጥፎችን አይተናል ፡፡
በኮርፖሬሽኑ ዓለም ውስጥ ለድርጅቱ ታማኝ የሆነ አንድ ሠራተኛ በሕይወት ዘመናቸው ሁሉ ሊተማመንበት የሚችልበት ጊዜ ነበር ፡፡ በጥሩ ጡረታ እና በወርቅ ሰዓት በጡረታ ለመጠባበቅ በጉጉት ይጠባበቅ ነበር ፡፡ ሆኖም ከቅርብ ዓመታት ወዲህ ይህ ሁሉ ተለው changedል። ሠራተኛው ለኩባንያው ታማኝ ከሆነ ኩባንያው ለሠራተኛው ታማኝ ይሆናል የሚል ግምታዊ መግለጫ የለም ፡፡ መቀነስ አሁን የተለመደ ነው። ሆኖም ፣ በአብዛኛዎቹ በሰለጠኑ ሀገሮች ውስጥ አብሮ-መከላከያዎችን አግኝተናል። ሠራተኛን ማባረር ጥሩ የፋይናንስ ስሜት ስላለው አሁንም ኩባንያው ምክንያታዊ የመለያ ጥቅል ማቀናጀት ይፈልጋል።
ይሖዋ ድርጅቱን በእውነት የሚያከናውን ቢሆን ኖሮ ምሳሌ ይሆናል። እግዚአብሔር ፍቅር ነው. የሕይወትን መሠረታዊ ፍላጎቶች እስካላሟሉ ድረስ ፣ “በሰላም ሂድ ፣ ሙቅ በል ፣ በደንብ ተጠግተህ” እያለ የቤቴል ሠራተኛ አያስለቅቅም ነበር? (ጃ 60: 2)
ማስረጃው ይህ በጣም ስለ ገንዘብ ነው ፡፡ በእርግጥ ድርጅቱ ብዙ ካለው ይህ ያለው ያለውን እንዳያጣ ማረጋገጥ ነው ፡፡ እና ብዙዎች እንደሚጠረጠሩ ከሆነ ድርጅቱ በእውነቱ ለገንዘብ የሚጎዳ ከሆነ ይህ እየቀነሰ የመጣው የድርጅት ተጨማሪ ማስረጃ ነው። ከእነዚህ መካከል አንዳቸውም የሰማያዊ አባታችንን ፍቅራዊ እንክብካቤ አያሳዩም። ይልቁንም እኛ የምናየው ነገር በዓለም ዓቀፉ ኮርፖሬሽኖች የዳይሬክተሮች ቦርድ ክፍል ውሳኔዎችን ያስመስላል ፡፡ ከዚህ ውሳኔ በስተጀርባ ይሖዋ ነው ማለት በጥሩ ስሙ ላይ ነቀፌታን ያስከትላል ፡፡

ይቅርታ።

ይህ እንደ ተጀመረ ተገንዝቤያለሁ የመጠበቂያ ግንብ ይገምግሙ እና ወደ ሌላ ነገር ገስግሰዋል ፡፡ የሆነ ሆኖ ፣ ርዕሰ ጉዳዩ ለጽሑፉ ዋና ነጥብ ወቅታዊ ይመስላል ፣ ማለትም ለአዲሱ ዓለም ለመዘጋጀት ከፈለግን አሁን የአስተዳደር አካል የሚሰጠውን መመሪያ መታዘዝ መማር አለብን የሚል ነው ፡፡ ደህና ፣ ኢየሱስ እንደተናገረው “ጥበብ በልጆችዋ ጻድቅ ትሆናለች” ብሏል። (ሉቃስ 7:35) የበላይ አካሉ ያደረጋቸው ውሳኔዎች ከጥበቡ የተወለዱ ልጆቻቸው ናቸው። የተረጋገጡ ናቸው?
_________________________________________________
[i] የስፔን መንግሥት ለሁሉም የስፔን ቤቴል ሠራተኞች ለመንግሥት የጡረታ ዕቅዱ WB&TS እንዲከፍል ጥያቄ ባቀረበ ጊዜ የአስተዳደር አካል የስፔን ቅርንጫፍ ቢሮን ዘግቶ በሚሊዮን ዶላር በተገደበ ገንዘብ የተገዛውን ንብረት ሸጧል ፡፡

ሜሌቲ ቪቪሎን።

መጣጥፎች በማሌቲ ቪivሎን።