Estudi WT: Prepareu-vos ara per a la vida al nou món

[De ws15 / 08 pàg. 19 per a l'octubre 12 -18]

"Digues-los que treballin bé, ser ric en belles obres,
ser generós, disposat a compartir, ¹⁹ de forma segura i segura
per a ells un bon fonament de futur, de manera que
és possible que es mantinguin ferms amb la vida real. ”(1Ti 6: 18, 19)

aquest Torre de guaita l'estudi s'obre en vincular la "vida real" que es va trobar al principi Timoteu 6: 19 amb la "vida eterna" a què es refereix Pau al versicle 12 del mateix capítol. Tanmateix, no aplica aquestes paraules tal com va proposar Paul.
Aquesta vida real / vida eterna era l’esperança que tant Paul com Timoteu compartien. Cap dels dos esperava viure com a pecadors imperfectes durant 1,000 anys a la terra abans d’arribar a la perfecció. Pau li va dir a Timoteu que s’imposés a la vida eterna. No es pot copsar alguna cosa que no està present. Per tant, tots dos van poder fer-ne un 2,000 anys enrere. Que la vida els va ser concedida per la declaració de Déu que eren justos. (1Co 6: 11) Tots dos esperaven la vida eterna al regne dels cels amb el seu Senyor Jesucrist.
Per referir-se a aquella vida com a real la vida implica que la vida que aleshores van viure com a pecadors en cossos imperfectes no era real. Així que l’esperança de viure al nou món en el mateix estat, imperfet i pecaminós i encara no declarat just, no podia ser del que parla Pau.
Llavors, per què estem plantejant aquesta setmana? Torre de guaita estudiar?

"I només penseu com serà més fàcil apropar-nos a Jehovà a mesura que ens acostem a la perfecció! - Ps. 73: 28; Jas. 4: 8. " - par. 2

El lector astut buscarà els dos versos a què es refereix aquí i s'adonarà que cap dels dos diu res arribant finalment a la perfecció després de 1,000 més anys de vida. No creieu que si hi hagués una Escriptura, fins i tot una única Escriptura, que donés suport a la idea dels cristians que treballaven a la perfecció durant el miler de regna de Crist, es citaria aquí? El que fa una burla d'aquesta doctrina és que se suposa que aquests cristians encara imperfectes treballaran al costat dels milions o milers de milions de persones resucitades injustes. Com que tots dos estaran en el mateix estat d’imperfecció, com és que els cristians han assolit la vida eterna?

Com preparar-se

Tot aquest estudi es basa en una falsa premissa. La suposició és que hi ha un grup de cristians coneguts com les altres ovelles que tenen una esperança terrenal. Aquests sobreviuran a Armageddon o es ressuscitaran com a part de la resurrecció dels justos, encara que siguin imperfectes i, per tant, encara pecadors.
El que en realitat ensenya la Bíblia és que tots els cristians fidels reben la recompensa de governar amb Jesús com a reis i sacerdots al regne dels cels. Aquests són els que pastoraran, instruiran i guareixen els milers de milions d’injustificats ressuscitats que tornaran a viure durant el dia del judici: el miler de regnat del nostre Senyor Jesucrist.
Si sou nous en aquest fòrum i feu excepció d'aquesta afirmació, us convidem amb l'esperit de 1 Peter 3: 15 a defensar-vos de l'esperança que teniu. Per favor, doneu-nos les evidències escripturals per demostrar que les altres ovelles són un grup de cristians dels últims dies que tenen una esperança terrenal; són amics, no fills, de Déu, no estan en el nou pacte i tenen prohibit participar dels emblemes, i no tenen Jesús com a mediador. No dubteu a utilitzar la secció de comentaris d’aquest article per proporcionar la vostra prova.
Torna a l’article. El paràgraf sis fa la declaració: “Tot seguit, ens enviem a una direcció teocràtica Ara? ”Això ens planteja, com ens arriba exactament la direcció teocràtica?
La premissa de la declaració es recull al paràgraf següent.

"Si cooperem amb aquells que prenen la direcció avui, potser trobem satisfacció i alegria en les noves tasques de servei, és probable que tinguem la mateixa actitud al nou món ... Avui, per descomptat, no sabem on pot estar cadascun de nosaltres ser assignat a viure en el nou sistema de coses ". - par. 7

Aquesta afirmació es basa en la premissa que els humans hauran de seguir el model israelita de terra distribuïda al Nou Món. Això és pura especulació. No obstant això, el veritable problema és la presumpció que podem preparar per al Nou Món aprenent a sotmetre'ns a la direcció dels homes avui. Aquest és el punt d’ensenyament clau de l’article. Ens preparem per a la submissió a la governança de Jehovà al Nou Món aprenent a sotmetre’ns a les instruccions dels homes de l’Organització. Suposadament, aquests homes només estan seguint les instruccions que d’alguna manera reben de Déu Déu. Això està en línia amb Anthony Morris III declaració que es tracta d’una teocràcia, una organització governada pel cel.
L’article continua:

El privilegi de viure sota el domini del Regne val la pena qualsevol esforç que fem per cooperar amb l’organització de Jehovà i tenir cura de les tasques teocràtiques. Per descomptat, les nostres circumstàncies poden canviar amb el pas del temps. Per exemple, alguns membres de la família Bethel als Estats Units han estat assignats al camp i ara gaudeixen de benediccions abundants en altres formes del ministeri a temps complet. A causa de l’avanç de l’edat o d’altres factors, altres que es trobaven en el viatge viatger ara han rebut tasques especials de pioners. - par. 8

Un dels meus amics més propers va ser supervisor de circuit i després supervisor de districte durant molts anys. Totes les necessitats d’un supervisor itinerant són ateses, allotjament, cotxe, bonificació i generosos regals. També va ser un pioner especial durant molts anys abans d’entrar al treball de superintendent itinerant. Que li va semblar molt més difícil. Va haver de viure amb un subsidi molt reduït, pagar ell mateix la seva vivenda, menjar i transport. És difícil entendre com l’edat avançada és un factor per ser reassignat del treball del superintendent itinerant per convertir-se en un pioner especial. Això fa que es pregunti sobre els "altres factors" esmentats.
Sé de molts que han donat tota la seva vida adulta al servei de Betel. No tenen pensions. Tenen poques habilitats comercialitzables i ara són persones grans. No estan convençuts que gaudiran de benediccions abundants en altres formes del ministeri a temps complet. No ho van demanar.

També ens podem preparar per a la vida al nou món exercint paciència respecte a la veritat revelada. Som estudiosos i pacients, ja que la nostra comprensió de la veritat bíblica s’aclareix actualment de manera progressiva? Si és així, probablement no tindrem cap dificultat per mostrar paciència al món nou, ja que Jehovà dóna a conèixer els seus requisits per a la humanitat. - par. 10

No se'ns diu com es revela la veritat, només que es revela. La suposició és que és Jehovà qui fa la revelació, presumptament a l'òrgan de govern. Tanmateix, si Déu és qui revela la veritat, per què continua canviant?
La idea que Jehovà revela la veritat i que, tal com va dir Anthony Morris III, l’Organització governa des del cel, s’està posant en qüestió seriosament tardà a causa d’uns nous desenvolupaments sorprenents.

Una sorprenent volta dels esdeveniments

A finals de setembre, les famílies de Betel de tot el món van rebre un anunci impactant. La mida de les famílies de Betel a tot arreu es reduirà dràsticament. Alguns per 20% i altres per un màxim per 60%. Els germans que han passat 20, 30, fins i tot 40 anys servint fidelment a les cases de Betel, de sobte s’enfronten a la trista perspectiva de perdre’s per ells mateixos. Els més grans saben que seran els primers. Atès que l'organització no ha previst cap pensió,[I] i atès que l'opció de convertir-se en pioners especials i rebre una despesa mensual no està sobre la taula, molts es preocupen i es preocupen de com es proporcionaran.
No és d’estranyar que els germans fidels a l’organització ho estiguin convertint en un desenvolupament positiu. Argumenten que el més important és la feina del servei de camp. Per tant, en alliberar milers de treballadors que actualment tenen cura de tasques mundanes com ara neteja, bugaderia i preparació d’aliments, el Consell Rector se centra en allò que realment importa. Neguen que això tingui a veure amb la reducció de costos, afirmant que l'organització té molts diners. Si és així, per què no s’estan reassignant aquests betelites com a pioners especials perquè puguin dedicar encara més temps al servei de camp? Per què escoltem informes que els pioners especials estan sent degradats a estatus de pioners regulars? Els pioners especials poden dedicar 50 hores més que els pioners habituals al predicació cada mes. Si el problema no són diners, per què reduir la nostra força de predicació d’aquesta manera?
Un altre fet desconegut és que els més propensos a ser objecte de "reassignació" (parlar de Bethel per "reduït") són els més antics. Encara tinc una sèrie d’amics més grans a Betel que estan molt preocupats, ja que no tenen mitjans per proveir-se d’ells mateixos i estan segurs que marxaran ja que aquest ha estat el patró del passat. Es porta un germà petit, entrenat, i després se li donen els papers per caminar al més gran. Alguns d’aquests betelites ja reduïts tenen dificultats per aconseguir feina, ja que de qui vol contractar una gent gran sense cap currículum? Una vegada més, si no es tracta dels diners, sinó de la predicació, per què enviar els més grans al camp en primer lloc? Els joves són més sans i forts. Podran trobar feina més fàcilment. Molts gaudiran del suport dels pares. Podran viatjar amb menys preocupació pels costos sanitaris i les assegurances. En resum, seran predicadors més efectius que els més vells i malalts.
Les empreses mundanes redueixen la mida abocant treballadors més grans que cobren més i no poden treballar tant. La seva preocupació no és el benestar del treballador, sinó el resultat final del seu balanç. Tanmateix, quan l’Organització ho fa, s’espera que creguem que es tracta de la predicació.
Un altre argument que s'ha girat per defensar aquesta decisió és que hi ha una quantitat important de residus de recursos a les famílies de Betel. Costa de milions de dòlars mantenir a milers de treballadors el personal per fer tasques domèstiques que cada individu podria fer per si mateix: netejar les seves habitacions, fer la seva pròpia bugaderia, cuinar els seus àpats. Per tant, el raonament és, Jehovà dirigeix ​​la seva organització a centrar-se en els treballs de predicació tallant el greix.
En efecte?!
Això no implicaria que aquells que afirmen ser "esclaus fidels i discrets" no siguin discrets? Si han estat malgastant recursos des de fa dècades, gairebé no poden reclamar l’ús discrecional dels recursos.
Fa només cinc mesos, aquest anomenat esclau fidel i discret demanava diners per construir oficines regionals de traducció 140 i milers de noves sales del regne. Ara veiem que tot s’ha posat en suspens a excepció de la seu central de Warwick on residirà el Consell d’Administració. Això es fa suposadament perquè el més important és el treball de servei de camp. No es tracta de diners. No es tracta de desfer-se dels treballadors més grans que aviat es convertiran en una càrrega per al sistema a causa de l’edat i la infirmitat. Es tracta del treball de predicació.
Si no es tracta de diners, sinó d’un ús discrecional adequat dels fons, hem de concloure que Warwick és un ús assenyat dels fons dedicats, però qualsevol altre projecte que apareix als llibres és sospitós. Si és així, com es van prendre aquestes decisions en primer lloc? A través de vídeos, ens han fet creure que els comitès d’homes qualificats han revisat detingudament les estadístiques per determinar on es necessita una sala del regne o una oficina de traducció regional. Aquestes decisions només es van prendre després d’investigar i revisar a fons les dades. Abans de prendre la decisió final, aquests homes qualificats i hàbils van pregar per obtenir la guia de Jehovà. Ara, de sobte, tot es posa en suspens, però no és perquè no tinguem els diners? Va fallar Jehovà en respondre totes les pregàries, excepte la que va incloure la construcció de Warwick?
L’aspecte més egregi de tot plegat és que no reflecteix l’esperit del Crist.
L’organització sovint ens ha advertit de desensibilitzar-nos. Per exemple, tots hem vist articles d’estudi que mostren com les escenes de la televisió que ens haurien impactat fa 30 anys enrere ara es consideren completament acceptables.
Hi va haver un moment en el món corporatiu que un empleat fidel a l'empresa va poder comptar amb tota la vida laboral. Podria esperar la jubilació amb una bona pensió i un rellotge d'or. Tot i això, tot ha canviat els darrers anys. Ja no hi ha una suposició que, si l'empleat és fidel a l'empresa, l'empresa serà lleial a l'empleat. Ara la reducció de les dimensions és habitual. Tot i això, tenim proteccions integrades a la majoria de països civilitzats. Acomiadar un empleat perquè té un bon sentit fiscal encara requereix que l’empresa configuri un paquet de repartiment raonable.
Si Jehovà dirigís realment l’organització, posaria l’exemple. Déu és amor. No descartaria un treballador del Bethel a la seva 60 tardana dient: "Anar en pau, mantenir-se calent i ben alimentat", tot i que no li proporcionés les necessitats de la vida, oi? (Ja 2: 16)
L’evidència és que es tracta molt de diners. Si de fet l’organització en té molta, es tracta d’assegurar-se que no perdi el que té. I si, com molts sospiten, l’organització està realment perjudicada per obtenir fons, aquesta és una prova més d’una organització en declivi. Res d'això demostra la cura amorosa del nostre Pare celestial. Més aviat, el que estem veient imita les decisions de la sala de juntes de directius de les corporacions mundanes. Dir que Jehovà està darrere d’aquesta decisió és reprovar el seu bon nom.

Una disculpa

M’adono que això va començar com a Torre de guaita revisió i s’ha transformat en una altra cosa. No obstant això, el tema semblava tòpic per al punt principal de l'article, que és que si volem preparar-nos per al nou món, hem d'aprendre a obeir la direcció del Cos Rector ara. Doncs bé, com va dir Jesús: "Els seus fills demostren que la saviesa és justa". (Lluc 7:35) Les decisions que ha pres el Cos de Govern són els seus fills, nascuts de la seva saviesa. Es demostren justos?
_________________________________________________
[I] Quan el govern espanyol va imposar un requisit perquè WB&TS ingressés al pla de pensions governamental per a tots els treballadors espanyols del Betel, el Consell de Govern va tancar la sucursal espanyola i va vendre la propietat que s’havia comprat amb milions de dòlars de fons donats.

Meleti Vivlon

Articles de Meleti Vivlon.