[මෙය ලිපියේ අඛණ්ඩ පැවැත්මකි, “ඇදහිල්ල දෙගුණ කිරීම"]

යේසුස් එම ස්ථානයට පැමිණීමට පෙර, ඊශ්‍රායෙල් ජාතිය පාලනය කරනු ලැබුවේ පූජකයන්ගෙන් සැදුම්ලත් පාලක මණ්ඩලයක් විසිනි. ලියන්නන්, පරිසිවරුන් සහ සද්දුසිවරුන් වැනි බලවත් ආගමික කණ්ඩායම් සමඟ හවුල් විය. මෙම පාලක මණ්ඩලය නීති සංග්‍රහයට එකතු කර ඇති නිසා මෝසෙස් මාර්ගයෙන් යෙහෝවාගේ නීතිය ජනතාවට බරක් විය. මෙම මිනිසුන් ඔවුන්ගේ ධනයට, ඔවුන්ගේ කීර්තියට සහ ජනතාව කෙරෙහි ඇති බලයට ආදරය කළහ. ඔවුන් යේසුස්ව සැලකුවේ ඔවුන් ආදරණීයයන් ලෙස සැලකූ සියල්ලන්ට තර්ජනයක් ලෙසයි. ඔවුන්ට ඔහුව අත්හැර දැමීමට අවශ්‍ය වූ නමුත් ඔවුන් එසේ කිරීම ධර්මිෂ් ලෙස පෙනුණි. එමනිසා, ඔවුන්ට මුලින්ම යේසුස්ව අපකීර්තියට පත් කිරීමට සිදු විය. ඔවුන් ඒ සඳහා විවිධ උපක්‍රම භාවිතා කළ නමුත් සියල්ල අසාර්ථක විය.
සද්දුසිවරුන් ඔහු වෙත අවුල් සහගත ප්‍රශ්න ඇසුවේ ඔවුන් ව්‍යාකූල කරවන කාරණා මෙම ආත්මය යොමු කළ මිනිසා වෙනුවෙන් ළමා සෙල්ලමක් බව දැන ගැනීමට පමණි. ඔහු ඔවුන්ගේ හොඳම උත්සාහයන් කෙතරම් පහසුවෙන් පරාජය කළාද? (Mt 22:23-33; 19:3) පරිසිවරුන්, සෑම විටම අධිකාරිය පිළිබඳ කාරණා ගැන සැලකිලිමත් වූ අතර, යේසුස් කොතරම් පිළිතුරු දුන්නත් ඔහුව කොටු කර ගැනීම සඳහා පැටවූ ප්‍රශ්න රාශියක් පැටවීමට උත්සාහ කළහ. ඔහු කෙතරම් effectively ලදායී ලෙස මේස ඒවා මතට ​​හරවා ගත්තේද? (Mt 22: 15-22) සෑම අසාර්ථකත්වයකින්ම මෙම දුෂ්ට විරුද්ධවාදීන් වැරදි සොයා ගැනීම, පිළිගත් චාරිත්‍ර වාරිත්‍රවලින් බිඳී යාම, පුද්ගලික ප්‍රහාර දියත් කිරීම සහ ඔහුගේ චරිතයට අපහාස කිරීම වැනි වඩාත් නිර්දෝෂී උපක්‍රම වලට බැස ඇත. (Mt 9: 14-18; Mt 9: 11-13; 34) ඔවුන්ගේ සියලු නපුරු උපායන් නිෂ් .ල විය.
පසුතැවිලි වෙනවා වෙනුවට ඔවුන් තව තවත් දුෂ්ටකමට ඇද වැටුණා. ඔව්හු උන් වහන්සේගෙන් ඉවත් වීමට කැමැත්තෙන් සිටියත් අවට සිටි සෙනඟ සමඟ සිටිය නොහැකි වූ හ. ඔවුන්ට පාවා දෙන්නෙකු අවශ්‍ය විය, අන්ධකාරයේ ආවරණය යටතේ ඔවුන්ව යේසුස් වෙතට ගෙන යා හැකි, රහසින් ඔහුව අත්අඩංගුවට ගැනීමට ඔවුන්ට හැකි විය. ප්‍රේරිතයන් දොළොස් දෙනාගෙන් එක් අයෙකු වූ යූදස් ඉස්කාරියොත්හි ඔවුන් එවැනි මිනිසෙකුව හමු විය. ඔවුන් යේසුස්ව අත්අඩංගුවේ තබාගත් පසු, නීති විරෝධී හා රහසිගත රාත්‍රී උසාවියක් පැවැත්වූ අතර, ඔහුට උපදෙස් දීමට ඔහුට ඇති නීත්‍යානුකූල අයිතිය අහිමි විය. එය පරස්පර විරෝධී සාක්ෂි සහ අසන සාක්ෂි වලින් පිරුණු නඩු විභාගයක ව්‍යාජයකි. යේසුස්ව සමබරව තබා ගැනීමේ උත්සාහයකදී, ඔවුන් ඔහුට චෝදනා නඟන සහ ප්‍රශ්න කරන ප්‍රශ්න ඇසුවා. ඔහු උඩඟු බවට චෝදනා කළේය; ඔහුට අපහාස කර පහර දුන්නා. ඔහුව ස්වයං වරදට පොළඹවා ගැනීමට ඔවුන් දැරූ උත්සාහයන් ද අසාර්ථක විය. ඔවුන්ගේ ආශාව වූයේ ඔහුගෙන් ඉවත් වීමට යම් නීතිමය කඩතුරාවක් සොයා ගැනීමයි. ඔවුන්ට ධර්මිෂ් පෙනී සිටීමට අවශ්‍ය වූ නිසා නීත්‍යානුකූලභාවය පිළිබඳ පෙනුම ඉතා වැදගත් විය. (මැතිව් 26: 57-68; 14 ලකුණු කරන්න: 53-65; ජෝන් 18: 12-24)
මේ සියල්ලෙහිදී, ඔවුන් අනාවැකි ඉටු කරමින් සිටියහ.

“. . “The ාතනයට ගෙන එන ලද බැටළුවෙකු මෙන්, බැටළු පැටවෙකු මෙන් එහි රැවුල කපන්නා ඉදිරියේ නිහ is ව සිටියි. 33 ඔහුගේ නින්දාව අතරතුර යුක්තිය පැහැර ගන්නා ලදි ඔහුගෙන්. . . . ” (Ac 8:32, 33 NWT)

අපගේ ස්වාමීන් කළ ආකාරයට පීඩා සමඟ කටයුතු කිරීම

යෙහෝවාගේ සාක්ෂිකරුවන් වශයෙන් අපට නිතරම කියනුයේ පීඩා අපේක්ෂා කරන ලෙසයි. ඔවුන් යේසුස්ට පීඩා කළා නම්, ඒ ආකාරයෙන්ම ඔවුන් ඔහුගේ අනුගාමිකයන්ට පීඩා කරන බව බයිබලය පවසයි. (ජෝන් 15: 20; 16: 2)
ඔබට කවදා හෝ හිංසා පීඩා කර තිබේද? පටවා ඇති ප්‍රශ්න ඔබට කවදා හෝ අභියෝග කර තිබේද? වාචිකව අපයෝජනය? හිතාමතාම ක්‍රියා කළ බවට චෝදනා? අසන්නට ලැබීම සහ ඕපාදූප මත පදනම්ව අපහාස හා බොරු චෝදනාවලින් ඔබේ චරිතය අවමානයට ලක් වී තිබේද? පවුලේ සාමාජිකයින්ගේ සහයෝගය සහ මිතුරන්ගේ උපදෙස් ප්‍රතික්ෂේප කරමින් බලධාරීන් සෑම කෙනෙකුම රහසිගත සැසියකදී ඔබව අත්හදා බලා තිබේද?
මගේ ජේ.ඩබ්ලිව් සහෝදරයන්ට වෙනත් ක්‍රිස්තියානි නිකායන්ගෙන් මෙන්ම ලෞකික බලධාරීන් අතින්ද මෙවැනි දේ සිදුවී ඇති බව මට විශ්වාසයි, නමුත් මට කිසිම දෙයක් නම් කළ නොහැකිය. කෙසේ වෙතත්, යෙහෝවාගේ සාක්ෂිකරුවන්ගේ සභාව තුළ වැඩිමහල්ලන් අතින් මෙවැනි දේ සිදු වන බවට බොහෝ උදාහරණ ඔබට ලබා දිය හැකිය. යෙහෝවාගේ සාක්ෂිකරුවෝ පීඩා විඳින විට ඔවුන් සතුටු වෙති. (Mt 5: 10-12) කෙසේ වෙතත්, අප පීඩා කරන විට එය අප ගැන පවසන්නේ කුමක්ද?
ඔබ යම් ශුද්ධ ලියවිල්ලක සත්‍යයක් මිතුරෙකු සමඟ බෙදාගෙන ඇති බව කියමු. එය ප්‍රකාශන උගන්වන දෙයකට පටහැනි සත්‍යයකි. ඔබ එය දැන ගැනීමට පෙර, ඔබේ දොරට තට්ටු කරන අතර වැඩිහිටියන් දෙදෙනෙකු පුදුම සංචාරයක් සඳහා එහි සිටී; නැතහොත් ඔබ රැස්වීමේ සිටින අතර වැඩිමහල්ලෙකු ඔබ සමඟ විනාඩි කිහිපයක් කතාබස් කිරීමට කැමති බැවින් ඔබට පුස්තකාලයට පිවිසිය හැකිදැයි විමසයි. කෙසේ හෝ වේවා, ඔබ ආරක්ෂා වී ඇත; ඔබ යම්කිසි වැරැද්දක් කර ඇති බවක් දැනෙන්නට සලස්වා ඇත. ඔයා ආරක්ෂිතයි.
එවිට ඔවුන් ඔබෙන් direct ජු, විමසන ප්‍රශ්නයක් අසයි, “පාලක මණ්ඩලය විශ්වාසවන්ත හා නුවණැති දාසයා යැයි ඔබ විශ්වාස කරනවාද?” හෝ “යෙහෝවා දෙවි අපව පෝෂණය කිරීම සඳහා පාලක මණ්ඩලය භාවිතා කරන බව ඔබ විශ්වාස කරනවාද?”
යෙහෝවාගේ සාක්ෂිකරුවන් වශයෙන් අප කරන සෑම පුහුණුවක්ම සත්‍යය හෙළි කිරීමට බයිබලය භාවිතා කිරීමයි. දොර ළඟදී, question ජු ප්‍රශ්නයක් ඇසූ විට, අපි බයිබලය කසයෙන් තළා සත්‍යය කුමක්දැයි ශුද්ධ ලියවිල්ලෙන් පෙන්වමු. පීඩනයකට ලක් වූ විට, අපි නැවත පුහුණුවීම් වලට වැටෙමු. දෙවියන් වහන්සේගේ වචනයේ ආධිපත්‍යය ලෝකය පිළිගන්නේ නැතත්, අප අතර පෙරමුණ ගන්නා අය අනිවාර්යයෙන්ම එසේ කරනු ඇතැයි අපි සිතමු. ගණන් කළ නොහැකි තරම් සහෝදර සහෝදරියන් මෙය තේරුම් ගැනීම කෙතරම් චිත්තවේගීය කම්පනයක් වී ඇත්ද?
ශුද්ධ ලියවිල්ලෙන් අපගේ ස්ථාවරය ආරක්ෂා කර ගැනීමේ අපගේ සහජ බුද්ධිය, අප දොරකඩ කරන ආකාරයට මේ ආකාරයේ තත්වයන් තුළ වැරදි ලෙස උපදෙස් දෙනු ලැබේ. මෙම නැඹුරුවාවට එරෙහි වීමට අප කලින් පුහුණු විය යුතු අතර ඒ වෙනුවට විරුද්ධවාදීන් සමඟ කටයුතු කිරීමේදී විවිධ උපක්‍රම භාවිතා කළ අපගේ ස්වාමීන්ව අනුකරණය කළ යුතුය. යේසුස් අපට අනතුරු ඇඟවූයේ, “බලන්න! වෘකයන් මැද බැටළුවන් මෙන් මම ඔබව පිටත් කර හරින්නෙමි. එබැවින් ඔබම ඔප්පු කරන්න සර්පයන් මෙන් සැලකිලිමත් වන නමුත් පරෙවියන් මෙන් අහිංසක ය. ”(Mt 10: 16) මෙම වෘකයන් දෙවියන් වහන්සේගේ රැළ තුළ පෙනී සිටින බවට පුරෝකථනය කරන ලදි. ක්‍රිස්තියානි ලෝකයේ බොරු ආගම් මධ්‍යයේ මෙම වෘකයන් අපගේ සභාවලින් පිටත සිටින බව අපගේ ප්‍රකාශන අපට උගන්වයි. නමුත් පාවුල් ක්‍රියා 20: 29 හි යේසුස්ගේ වචන සනාථ කරයි, මෙම මිනිසුන් ක්‍රිස්තියානි සභාව තුළ සිටින බව පෙන්නුම් කරයි. මේ ගැන පුදුම නොවන්න කියා පේතෘස් අපට පවසයි.

“. . ආදරණීයයන්, ඔබ අතර දැවෙන දේ ගැන ප්‍රහේලිකාවක් නොවන්න, එය ඔබට අත්හදා බැලීමක් සඳහා සිදුවෙමින් පවතී, ඔබට අමුතු දෙයක් සිදු වූවාක් මෙන්. 13 ඊට පටහැනිව, ඔබ ක්‍රිස්තුස් වහන්සේගේ දුක් වේදනා වල හවුල්කරුවන් වන බැවින් ප්‍රීති වන්න. එවිට උන් වහන්සේගේ මහිමය එළිදරව් කිරීමේදී ප්‍රීති වී ප්‍රීති වන්න. 14 ක්‍රිස්තුස් වහන්සේගේ නාමය නිසා ඔබට නින්දා කරනු ලැබුවහොත්, ඔබ සතුටු වන්නේ මහිමයේ ආත්මය, දෙවියන් වහන්සේගේ ආත්මය පවා ඔබ කෙරෙහි රැඳී සිටින බැවිනි. ”(1Pe 4: 12-14 NWT)

පටවන ලද ප්‍රශ්න සමඟ යේසුස් කටයුතු කරන ආකාරය

පටවන ලද ප්‍රශ්නයක් අසනු ලබන්නේ වැඩි අවබෝධයක් හා ප්‍ර wisdom ාවක් ලබා ගැනීමට නොව, ගොදුරක් හසු කර ගැනීමට ය.
අපව “ක්‍රිස්තුස් වහන්සේගේ දුක් විඳීමේ කොටස්කරුවන්” ලෙස හඳුන්වනු ලබන බැවින්, උගුලට හසු කර ගැනීම සඳහා එවැනි ප්‍රශ්න භාවිතා කළ වෘකයන් සමඟ කටයුතු කිරීමේදී ඔහුගේ ආදර්ශයෙන් අපට ඉගෙන ගත හැකිය. පළමුව, අපි ඔහුගේ මානසික ආකල්පය අනුගමනය කළ යුතුය. මෙම විරුද්ධවාදීන්ට තමා ආරක්ෂාකාරී යැයි හැඟීමට යේසුස් ඉඩ දුන්නේ නැත. ඔහු වැරැදි කළ තැනැත්තා සේම, ඔහුගේ ක්‍රියාවන් සාධාරණීකරණය කළ යුතුය. ඔහු මෙන් අපද “පරෙවියන් මෙන් අහිංසක” විය යුතුය. අහිංසක පුද්ගලයෙක් කිසිදු වැරැද්දක් නොදැන සිටියි. ඔහු නිර්දෝෂී නිසා ඔහුට වරදකාරි හැඟීමක් ඇති කළ නොහැකිය. එමනිසා, ඔහු ආරක්ෂාකාරීව ක්රියා කිරීමට හේතුවක් නැත. පටවා ඇති ප්‍රශ්නවලට answer ජු පිළිතුරක් ලබා දීමෙන් ඔහු විරුද්ධවාදීන්ගේ අතට හසු නොවනු ඇත. “සර්පයන් මෙන් ප්‍රවේශම් වන්න” එන්නේ එතැනිනි.
මෙන්න අපගේ සලකා බැලීම සහ උපදෙස් සඳහා එක් උදාහරණයක් පමණි.

“ඔහු දේවමාළිගාවට ගිය පසු උත්තම පූජකයෝ සහ මහලු අය උගන්වමින් සිටියදී ඔහු ළඟට ඇවිත්,“ ඔබ මේවා කරන්නේ කුමන අධිකාරියෙන්ද? ඔබට මෙම අධිකාරිය ලබා දුන්නේ කවුද? ”” (Mt 21: 23 NWT)

ඔවුන් විශ්වාස කළේ ජාතිය පාලනය කිරීම සඳහා දෙවියන් වහන්සේ විසින් ඔවුන්ව පත් කර ඇති නිසා යේසුස් උඩඟු ලෙස ක්‍රියා කරන බවයි. එසේ නම්, මෙම උඩුමහලට ඔවුන් පැමිණීමට බල කළේ කුමන බලයෙන්ද?
යේසුස් පිළිතුරු දුන්නේය.

“මමත් ඔබෙන් එක දෙයක් අසමි. ඔබ එය මට කිව්වොත්, මම මේ දේවල් කරන්නේ කුමන අධිකාරියෙන්ද කියා මම ඔබට කියමි. 25 යොහන් බව්තීස්මය, එය කුමන මූලාශ්‍රයෙන්ද? ස්වර්ගයෙන්ද නැත්නම් මිනිසුන්ගෙන්ද? ”(Mt 21: 24, 25 NWT)

මෙම ප්‍රශ්නය ඔවුන්ව දුෂ්කර තත්වයකට පත් කළේය. ඔවුන් ස්වර්ගයෙන් කිව්වොත්, යේසුස්ගේ ක්‍රියා ස්වර්ගයෙන් පැමිණි බව ප්‍රතික්ෂේප කළ නොහැක. එහෙත්, ඔවුන් “මනුෂ්‍යයන්ගෙන්” කීවොත්, ඔවුන් සියල්ලන්ම යොහන්ව අනාගතවක්තෘවරයෙකු ලෙස සැලකූ නිසා ඔවුන් ගැන කරදර විය. ඒ නිසා ඔවුන් “අපි දන්නේ නැහැ” කියා පිළිතුරු දීමෙන් ප්‍රතිචාර නොදැක්වීමට තීරණය කළා.

එයට යේසුස් පිළිතුරු දෙමින්, “මම මේ දේවල් කරන්නේ කුමන බලයෙන්ද කියා මම ඔබට කියන්නේ නැහැ.” (ගල්කි 21: 25-27 NWT)

ඔවුන් විශ්වාස කළේ ඔවුන්ගේ අධිකාරී ස්ථාවරය නිසා යේසුස්ගෙන් ප්‍රශ්න ඇසීමට අයිතියක් ඇති බවයි. එය එසේ නොවීය. ඔහු පිළිතුරු දීම ප්‍රතික්ෂේප කළේය.

යේසුස් ඉගැන්වූ පාඩම ක්‍රියාත්මක කිරීම

වැඩිහිටියන් දෙදෙනෙකු ඔබෙන් ප්‍රශ්න ඇසීමට ඔබ පසෙකට ඇද දැමුවහොත් ඔබ ප්‍රතිචාර දැක්විය යුත්තේ කෙසේද:

  • “යෙහෝවා තම සෙනඟව මෙහෙයවීම සඳහා පාලක මණ්ඩලය භාවිතා කරන බව ඔබ විශ්වාස කරනවාද?”
    or
  • පාලක මණ්ඩලය විශ්වාසවන්ත දාසයෙකු බව ඔබ පිළිගන්නවාද? ”
    or
  • පාලක මණ්ඩලයට වඩා ඔබ දන්නා බව ඔබ සිතනවාද? ”

වැඩිහිටියන් බුද්ධත්වය ලබා ගැනීමට උත්සාහ කරන නිසා මෙම ප්‍රශ්න අසනු නොලැබේ. ඒවා පටවා ඇති අතර, එමගින් අත්බෝම්බයක් මෙන් ඇද ගන්නා ලද අත්බෝම්බයක් වැනි ය. ඔබට එය මතට වැටිය හැකිය, නැතහොත් “ඔබ මගෙන් මෙය අසන්නේ ඇයි?” වැනි දෙයක් ඇසීමෙන් ඔබට එය නැවත ඔවුන් වෙතට විසි කළ හැකිය.
සමහර විට ඔවුන් යමක් අසා ඇති. සමහර විට කවුරුහරි ඔබ ගැන ඕපාදූප කතා කර ඇත. හි මූලධර්මය මත පදනම්ව 1 තිමෝති 5: 19,[යෝ] ඔවුන්ට සාක්ෂිකරුවන් දෙදෙනෙකු හෝ වැඩි ගණනක් අවශ්‍යයි. ඔවුන්ට ඇහුම්කන් දීම සහ සාක්ෂිකරුවන් නොමැති නම් ඔවුන් ඔබෙන් ප්‍රශ්න කිරීම පවා වැරදිය. ඔවුන් දෙවිගේ වචනයේ command ජු ආ command ාවක් කඩ කරන බව ඔවුන්ට පෙන්වා දෙන්න. ඔවුන් දිගින් දිගටම අසන්නේ නම්, දෙවියන් වහන්සේ විසින් අසන ලෙස නොකියන ලද ප්‍රශ්නවලට පිළිතුරු දීමෙන් ඔවුන් පාපයේ යෙදීමට ඉඩ දීම වැරදියි කියා ඔබට ප්‍රතිචාර දැක්විය හැකි අතර, නැවත 1 තිමෝති 5: 19 වෙත යොමු වන්න.
කතාවේ පැත්තක් ලබා ගැනීමට ඔවුන්ට අවශ්‍ය යැයි ඔවුන් සිතනු ඇත, නැතහොත් ඉදිරියට යාමට පෙර ඔබේ මතය අසන්න. එය ලබා දීමට රැවටෙන්න එපා. ඒ වෙනුවට, ඔබේ මතය නම් 1 තිමෝති 5: 19 හි සඳහන් පරිදි ඔවුන් බයිබලයේ මඟ පෙන්වීම අනුගමනය කළ යුතු බවයි. දිගටම එම ළිඳට යෑම ගැන ඔවුන් ඔබ සමඟ කලබල විය හැකිය, නමුත් ඒ ගැන කුමක් කිව හැකිද? ඒ කියන්නේ ඔවුන් දෙවිගෙන් මඟ පෙන්වීම ගැන කලබල වෙනවා.

මෝඩ හා නූගත් ප්‍රශ්න වලින් වළකින්න

සෑම විභව ප්‍රශ්නයකටම අපට ප්‍රතිචාරයක් සැලසුම් කළ නොහැක. බොහෝ හැකියාවන් ඇත. අපට කළ හැක්කේ ප්‍රතිපත්තියක් අනුගමනය කිරීමට අපව පුහුණු කිරීමයි. අපගේ ස්වාමීන්ගේ අණට කීකරු වීමෙන් අපට කිසි විටෙකත් වැරැද්දක් කළ නොහැකිය. බයිබලය පවසන්නේ “මෝඩ හා නූගත් ප්‍රශ්න කිරීම් වලින් වළකින්න, ඔවුන් සටන් කරන බව දැන සිටීම” සහ පාලක මණ්ඩලය දෙවියන් වහන්සේ වෙනුවෙන් කථා කරයි යන අදහස ප්‍රවර්ධනය කිරීම මෝඩ මෙන්ම නූගත් දෙයකි. (2 Tim. 2: 23) එබැවින් ඔවුන් අපෙන් පටවන ලද ප්‍රශ්නයක් ඇසුවොත්, අපි තර්ක නොකර, සාධාරණීකරණය ඉල්ලා සිටින්න.
උදාහරණයක් සැපයීමට:

වැඩිමහල්ලා: “පාලක මණ්ඩලය විශ්වාසවන්ත හා නුවණැති දාසයෙක් කියා ඔබ විශ්වාස කරනවාද?”

ඔබ: “එහෙමද?”

වැඩිමහල්: “ඇත්ත වශයෙන්ම, නමුත් ඔබ සිතන්නේ කුමක්දැයි දැන ගැනීමට මට අවශ්‍යද?”

ඔබ: “ඔවුන් විශ්වාසවන්ත දාසයෙක් කියා ඔබ විශ්වාස කරන්නේ ඇයි?”

වැඩිමහල්ලා: “ඉතින් ඔබ කියන්නේ ඔබ එය විශ්වාස නොකරන බවයි?”

ඔබ: “කරුණාකර මගේ කටට වචන දමන්න එපා. පාලක මණ්ඩලය විශ්වාසවන්ත හා නුවණැති දාසයා යැයි ඔබ විශ්වාස කරන්නේ ඇයි? ”

වැඩිමහල්: “ඔබත් මාත් දන්නවාද?”

ඔබ: “ඇයි ඔබ මගේ ප්‍රශ්නය හරවන්නේ? කමක් නෑ, මෙම සාකච්ඡාව අප්‍රසන්න වෙමින් පවතින අතර මම හිතන්නේ අපි එය නතර කළ යුතුයි. ”

මෙම අවස්ථාවේදී, ඔබ නැගී සිට පිටත්ව යාමට පටන් ගන්න.

අධිකාරිය අනිසි ලෙස භාවිතා කිරීම

ඔවුන්ගේ ප්‍රශ්නවලට පිළිතුරු නොදීමෙන් ඔවුන් ඉදිරියට ගොස් ඔබව කෙසේ හෝ ඉවත් කරනු ඇතැයි ඔබ බිය විය හැකිය. එය සැමවිටම සාධාරණ අවස්ථාවක් විය යුතු වුවත්, අභියාචනා කමිටුව නඩුව සමාලෝචනය කරන විට ඔවුන් ඉතා මෝඩයන් ලෙස පෙනෙනු ඇත, මන්ද ඔවුන්ගේ තීරණය පදනම් කර ගැනීමට ඔබ ඔවුන්ට කිසිදු සාක්ෂියක් ලබා නොදෙන බැවිනි. එසේ වුවද, ඔවුන්ට තවමත් ඔවුන්ගේ අධිකාරය අනිසි ලෙස භාවිතා කර ඔවුන් කැමති පරිදි කළ හැකිය. සේවයෙන් ඉවත් නොකිරීමට ඇති එකම ස්ථිරම ක්‍රමය නම්, ඔබේ අඛණ්ඩතාව පාවා දීම සහ ඔබට ගැටලුවක් ඇති ශුද්ධ ලියවිල්ලට පටහැනි ඉගැන්වීම් ඇත්ත වශයෙන්ම සත්‍ය බව පිළිගැනීමයි. යටත් වීමේදී දණහිසට නැමීම යනු මේ මිනිසුන් ඔබෙන් සැබවින්ම බලාපොරොත්තු වන දෙයයි.

18 වන සියවසේ විශාරද රදගුරු බෙන්ජමින් හෝඩ්ලි මහතා මෙසේ පැවසීය.
“මේ ලෝකය මෙතෙක් ලබා දී ඇති සත්‍යයට සහ තර්කයට ඇති ශ්‍රේෂ් greatest තම හා වඩාත්ම වෙනස් කළ නොහැකි සතුරා අධිකාරියයි. ලෝකයේ ඇති සියුම් වාදකයාගේ කෞතුක වස්තුව හා කපටි බව විවෘතව තබා සැඟවීමට සැලසුම් කර ඇති එම සත්‍යයේම වාසිය වෙත හැරවිය හැකිය. නමුත් අධිකාරියට එරෙහිව ආරක්ෂාවක් නැත. "

වාසනාවකට මෙන්, අවසාන අධිකාරිය යෙහෝවාට පැවරී ඇති අතර ඔවුන්ගේ අධිකාරය අනිසි ලෙස භාවිතා කරන අය කවදා හෝ ඒ සඳහා දෙවියන් වහන්සේට පිළිතුරු දෙනු ඇත.
මේ අතර, අපි බිය වීමට ඉඩ නොදිය යුතුය.

නිශ්ශබ්දතාවය රන්වන් ය

කාරණය උත්සන්න වුවහොත් කුමක් කළ යුතුද? රහස්‍ය සාකච්ඡාවක් හෙළි කිරීමෙන් මිතුරෙකු ඔබව පාවා දුන්නොත් කුමක් කළ යුතුද? යේසුස්ව අත්අඩංගුවට ගෙන ඔබව රහසිගත රැස්වීමකට ගෙන ගිය යුදෙව් නායකයන් වැඩිමහල්ලන් අනුකරණය කළහොත් කුමක් කළ යුතුද? යේසුස් මෙන් ඔබත් තනිවම සිටිනු ඇත. ඔබ ඉල්ලා සිටියත් නඩු විභාග කිරීමට කිසිවෙකුට ඉඩ නොදේ. උපකාරය සඳහා ඔබ සමඟ යාමට මිතුරන්ට හෝ පවුලේ අයට ඉඩ නොදේ. ඔබට ප්‍රශ්න වලින් බැජ් වනු ඇත. බොහෝ විට, ශ්‍රවණ සාක්ෂි සාක්ෂි ලෙස ගනු ලැබේ. මෙය පොදු තත්වයක් වන අතර අපගේ ස්වාමින් වහන්සේ ඔහුගේ අන්තිම රාත්‍රියේ අත්විඳින ලද දේට සමාන ය.
යුදෙව් නායකයන් යේසුස් වහන්සේට අපහාස කිරීම හෙළා දුටුවේය. එහෙත් කිසිවෙකු එම චෝදනාවට වරදකරුවෙකු වී නැත. ඔවුන්ගේ නූතන සගයන් ඔබට ඇදහිල්ල අත්හැර යෑමට චෝදනා කරනු ඇත. ඇත්ත වශයෙන්ම මෙය නීතියේ විකාරයක් වනු ඇත, නමුත් ඔවුන්ගේ නීතිමය තොප්පිය එල්ලා තැබීමට ඔවුන්ට යමක් අවශ්‍ය වේ.
එවැනි තත්වයක් තුළ අප ඔවුන්ගේ ජීවිත පහසු කර නොගත යුතුය.
එම අවස්ථාවේදීම යේසුස් ඔවුන්ගේ ප්‍රශ්නවලට පිළිතුරු දීම ප්‍රතික්ෂේප කළා. ඔහු ඔවුන්ට කිසිවක් දුන්නේ නැත. ඔහු තමාගේම උපදෙස් අනුගමනය කරමින් සිටියේය.

“සුනඛයන්ට ශුද්ධ වූ දේ දෙන්න එපා, ඔබේ මුතු ine රන්ට පෙර විසි නොකරන්න. ඔවුන් කිසි විටෙකත් ඔවුන්ගේ පාද යට පාගා හැරී හැරී ඔබව ඉරා දමන්නේ නැත.” (Mt 7: 6 NWT)

මෙම ලියවිල්ල යෙහෝවාගේ සාක්ෂිකරුවන්ගේ සභාව තුළ පැවැත්වෙන කමිටු විභාගයකට අදාළ විය හැකි යැයි පැවසීම කම්පනය සහ අපහාසයක් සේ පෙනෙන්නට තිබුණද, වැඩිමහල්ලන් හා සත්‍යය සොයන කිතුනුවන් අතර මෙවැනි බොහෝ හමුවීම්වල ප්‍රති results ලවලින් පෙනී යන්නේ මෙය මෙම වචනවල නිවැරදි යෙදුමක් බවයි. තම ගෝලයන්ට මෙම අනතුරු ඇඟවීම දුන් විට ඔහු පරිසිවරුන්ගේ හා සද්දුසිවරුන්ගේ මතකයේ තිබිණ. ඒ සෑම කන්ඩායමකම සාමාජිකයන් යුදෙව්වන් බවත්, එබැවින් යෙහෝවා දෙවිගේ සෙසු සේවකයන් බවත් මතක තබා ගන්න.
අප එවැනි මිනිසුන් ඉදිරියේ අපගේ ප්‍ර wisdom ාවන්ත මුතු විසි කළහොත් ඔවුන් ඔවුන්ට ත්‍යාග නොකරනු ඇත, ඔවුන් පාගා දමනු ඇත, ඉන්පසු අප වෙත හැරෙන්න. අධිකරණ කමිටුවක් සමඟ ශුද්ධ ලියවිල්ලෙන් තර්ක කිරීමට උත්සාහ කරන කිතුනුවන්ගේ වාර්තා අපට අසන්නට ලැබේ, නමුත් කාරක සභා සාමාජිකයන් තර්කණය අනුගමනය කිරීම සඳහා බයිබලය විවෘත නොකරනු ඇත. යේසුස් වහන්සේ නිහ silence ව සිටීමට ඇති අයිතිය අන්තිමේදී පමණක් අත්හැරියේය. මෙය ශුද්ධ ලියවිල්ල සම්පූර්ණ වන පිණිස පමණි. සැබවින්ම ඔහු නින්දාවට පත් වූ අතර යුක්තිය ඔහුගෙන් උදුරා ගත්තේය. (Ac 8: 33 NWT)
කෙසේ වෙතත්, අපගේ තත්වය ඔහුට වඩා තරමක් වෙනස් ය. අපගේ අඛණ්ඩ නිශ්ශබ්දතාව අපගේ එකම ආරක්ෂාව විය හැකිය. ඔවුන් සතුව සාක්ෂි තිබේ නම්, ඔවුන් එය ඉදිරිපත් කිරීමට ඉඩ දෙන්න. එසේ නොවේ නම්, අපි එය රිදී තැටියක ඔවුන්ට ලබා නොදෙමු. ඔවුන් දෙවියන් වහන්සේගේ නීතිය විකෘති කර ඇති නිසා මිනිසුන්ගේ ඉගැන්වීමකට එකඟ නොවීම දෙවියන් වහන්සේට විරුද්ධව ඇදහිල්ල අත්හැර යෑමට හේතු වේ. දිව්‍ය නීතියේ මෙම විකෘතිය ඔවුන්ගේ හිස මත වේවා.
ප්‍රශ්න කිරීම් සහ බොරු චෝදනා නගමින් නිහ ly ව වාඩි වී සිටීම අපේ ස්වභාවයට පටහැනි විය හැකිය; නිශ්ශබ්දතාව අපහසු මට්ටමකට පැමිණීමට. එසේ වුවද, අප එසේ කළ යුතුය. අවසානයේදී, ඔවුන් නිශ්ශබ්දතාව පුරවනු ඇති අතර එසේ කිරීමෙන් ඔවුන්ගේ සැබෑ අභිප්‍රේරණය සහ හෘදයේ තත්වය හෙළි වේ. Ine රන්ට පෙර මුතු විසි නොකරන ලෙස අපට පැවසූ අපගේ ස්වාමින් වහන්සේට අප කීකරු විය යුතුය. “සවන් දෙන්න, කීකරු වන්න, ආශීර්වාද කරන්න.” මේ අවස්ථා වලදී නිහ silence තාව රන්වන් වේ. මිනිසෙකු සත්‍යය කථා කරන්නේ නම් ඇදහිල්ල අත්හැර යෑමට ඔහුට නොහැකි බව ඔබට තර්ක කළ හැකිය, නමුත් මේ වගේ මිනිසුන්ට ඇදහිල්ල අත්හැරීම යන්නෙන් අදහස් කරන්නේ පාලක මණ්ඩලයට පටහැනි බවය. මතක තබා ගන්න, මොවුන් දෙවියන් වහන්සේගේ වචනයෙන් පැහැදිලිව ප්‍රකාශ කර ඇති මඟ පෙන්වීම් නොසලකා හැරීමට තෝරාගෙන ඇති අතර දෙවියන් වහන්සේ කෙරෙහි මිනිසුන්ට කීකරු වීමට තෝරාගෙන ඇත. ඔවුන් පළමු ශතවර්ෂයට සමාන ය, අපෝස්තුලුවරුන් තුළින් කැපී පෙනෙන ලකුණක් සිදුවී ඇති බව පිළිගත් නමුත් එහි ඇඟවුම් නොසලකා හරිමින් දෙවියන් වහන්සේගේ දරුවන්ට පීඩා කිරීමට තීරණය කළහ. (Ac 4: 16, 17)

විසුරුවා හැරීමෙන් පරිස්සම් වන්න

අපගේ බොරු ඉගැන්වීම් පෙරළා දැමීමට බයිබලය භාවිතා කළ හැකි කෙනෙකුට වැඩිමහල්ලන් බිය වෙති. ඔවුන් එවැනි පුද්ගලයෙකු සලකන්නේ දූෂිත බලපෑමක් සහ ඔවුන්ගේ අධිකාරියට තර්ජනයක් ලෙස ය. පුද්ගලයන් සභාව සමඟ ක්‍රියාකාරීව ඇසුරු නොකළත් ඔවුන් තවමත් තර්ජනයක් ලෙස පෙනේ. එබැවින් ඔවුන් “ධෛර්යමත් කිරීම” මගින් පහත වැටෙනු ඇති අතර සාකච්ඡාව අතරතුර ඔබ සභාව සමඟ දිගටම ඇසුරු කිරීමට කැමති දැයි අහිංසක ලෙස විමසන්න. ඔබ එපා යැයි පැවසුවහොත්, රාජ්‍ය ශාලාවේදී විසුරුවා හැරීමේ ලිපියක් කියවීමට ඔබ ඔවුන්ට බලය ලබා දෙයි. මෙය වෙනත් නමකින් ඉවත් කිරීමකි.
වසර ගණනාවකට පෙර අපි හමුදාවට බැඳුණු හෝ ඡන්දය දුන් පුද්ගලයින් ඉවත් කිරීම සම්බන්ධයෙන් බරපතල නීතිමය ප්‍රතිවිපාක අවදානමට ලක් කළෙමු. ඒ නිසා අපි “වි ociation ටනය” යනුවෙන් හැඳින්වෙන සුළු විසඳුමක් ඉදිරිපත් කළෙමු. අප ඇසුවොත් අපගේ පිළිතුර නම්, ඡන්දය ප්‍රකාශ කිරීමේ නීත්‍යානුකූල අයිතිය ක්‍රියාත්මක කිරීමට හෝ තම රට ආරක්ෂා කිරීමට මිනිසුන්ට තර්ජනය නොකරන බවයි. කෙසේ වෙතත්, ඔවුන් තනිවම පිටත්ව යාමට තීරණය කරන්නේ නම්, එය ඔවුන්ගේ තීරණයයි. ඔවුන්ගේ ක්‍රියාවෙන් ඔවුන් වෙන්ව ගොස් ඇත, නමුත් ඔවුන් කිසිසේත් ම සාමාජිකත්වයෙන් ඉවත් කරනු ලැබුවේ නැත. ඇත්ත වශයෙන්ම, අප සියල්ලන්ම දැන සිටියේ (“නිරුවත් කිරීම, නාස්ති කිරීම, රැළි ගැසීම, රැළි ගැසීම”) විසුරුවා හැරීම හරියටම ඉවත් කිරීම හා සමාන දෙයක් බවයි.
1980s වලදී, දෙවියන් වහන්සේගේ වචනය වැරදි ලෙස භාවිතා කර විකෘති කර ඇති බව පිළිගත් අවංක කිතුනුවන්ට එරෙහි ආයුධයක් ලෙස “වි oci ටනය” යන ශුද්ධ ලියවිල්ලෙහි සඳහන් නාමය භාවිතා කිරීමට අපි පටන් ගතිමු. නිශ්ශබ්දව මැකී යාමට කැමති නමුත් පවුලේ සාමාජිකයන් සමඟ ඇති සියලු සම්බන්ධතා නැති කර නොගන්නා පුද්ගලයන් වෙනත් නගරයකට සංක්‍රමණය වී ඇත. කෙසේවෙතත්, මේ අයව ලුහුබැඳ ගොස්, ප්‍රාදේශීය වැඩිහිටියන් වෙත ගොස්, “ඔබ තවමත් සභාව සමඟ ඇසුරු කිරීමට කැමතිද?” යන බර පටවන ලද ප්‍රශ්නය ඇසීය. නැතැයි පිළිතුරු දීමෙන්, සභාවේ සියලුම සාමාජිකයින්ට හංවඩු ගසන ලිපියක් කියවිය හැකිය. නිල වශයෙන් “විසුරුවා හරින ලද” තත්වයක් ඇති අතර එම නිසා ඔවුන් හරියටම ඉවත් කරන ලද අය ලෙස සැලකිය හැකිය.

සාරාංශයකින්

සෑම තත්වයක්ම වෙනස් වේ. එක් එක් පුද්ගලයාගේ අවශ්‍යතා සහ අරමුණු වෙනස් වේ. මෙහි ප්‍රකාශිත දෙය අරමුණු කර ඇත්තේ එක් එක් කෙනාට සම්බන්ධ ශුද්ධ ලියවිලි මූලධර්ම පිළිබිඹු කිරීමට සහ ඒවා ක්‍රියාත්මක කළ හැකි හොඳම ආකාරය තීරණය කිරීමට ය. අප මෙහි රැස්ව සිටින අය පහත සඳහන් මිනිසුන්ව අත්හැර දමා ඇති අතර දැන් අනුගමනය කරන්නේ ක්‍රිස්තුස් වහන්සේ පමණි. මා බෙදාගෙන ඇත්තේ මගේ පෞද්ගලික අත්දැකීම් මත පදනම් වූ සිතුවිලි සහ මා දන්නා වෙනත් අයගේ අත්දැකීම් ය. මම හිතනවා ඒවා ප්‍රයෝජනවත් වේවි කියලා. නමුත් කරුණාකර, කිසිවක් නොකරන්න, මන්ද මිනිසෙකු ඔබට ද කියයි. ඒ වෙනුවට, ශුද්ධාත්මයාණන්ගේ මග පෙන්වීම සොයන්න, දෙවියන් වහන්සේගේ වචනය ගැන යාච් pray ා කරන්න, මෙනෙහි කරන්න, එවිට ඔබට ඕනෑම ප්‍රයත්නයක ඉදිරියට යා හැකි මාර්ගය පැහැදිලි වනු ඇත.
අන් අය තමන්ගේම පීඩා හා පීඩා මැදින් යන විට ඔවුන්ගේ අත්දැකීම් වලින් ඉගෙන ගැනීමට මම බලාපොරොත්තු වෙමි. කීම අමුතු දෙයක් ලෙස පෙනෙන්නට තිබුණත්, මේ සියල්ල ප්‍රීතිවීමට හේතුවක් වේ.

“මාගේ සහෝදරයෙනි, ඔබ විවිධ පීඩා වලට මුහුණ දෙන විට ප්‍රීතියෙන් සලකන්න. 3 ඔබේ ඇදහිල්ලේ මෙම පරීක්‍ෂා කළ ගුණාංගය විඳදරාගැනීම ඇති කරන බව ඔබ දන්නා විට. 4 එහෙත්, විඳදරාගැනීම එහි වැඩ නිම කිරීමට ඉඩ දෙන්න, එවිට ඔබ කිසිම ආකාරයකින් අඩු නොවී, සෑම අතින්ම සම්පූර්ණ හා sound ෝෂාකාරී වනු ඇත. ”(ජේම්ස් 1: 2-4 NTW)

_________________________________________________
[යෝ] මෙම පා text ය මූලික වශයෙන් නායකත්වය දෙන අයට එරෙහිව නගා ඇති චෝදනාවලට අදාළ වන අතර, සභාවේ අවම තැනැත්තා සමඟ පවා කටයුතු කිරීමේදී මූලධර්මය අතහැර දැමිය නොහැක. යම් දෙයක් තිබේ නම්, කුඩා තැනැත්තා බලධාරියාට වඩා නීතියේ වැඩි ආරක්ෂාවක් ලැබීමට සුදුස්සෙකි.
 

මෙලෙටි විව්ලෝන්

ලිපි මෙලෙටි විව්ලෝන් විසිනි.
    74
    0
    ඔබේ අදහස් වලට කැමතිද, කරුණාකර අදහස් දක්වන්න.x