[O ws15 / 08 t. 19 ar gyfer Hydref 12 -18]

“Dywedwch wrthyn nhw am weithio’n dda, i fod yn gyfoethog mewn gweithiau coeth,
i fod yn hael, yn barod i rannu, 19 trysori i fyny yn ddiogel
iddynt eu hunain yn sylfaen wych ar gyfer y dyfodol, fel bod
efallai y cânt afael gadarn ar fywyd go iawn. ”(1Ti 6: 18, 19)

Mae hyn yn Gwylfa astudiaeth yn agor trwy gysylltu’r “bywyd go iawn” a geir ar y dechrau Timothy 6: 19 gyda’r “bywyd tragwyddol” y mae Paul yn cyfeirio ato yn adnod 12 o’r un bennod. Fodd bynnag, nid yw'n cymhwyso'r geiriau hyn fel y bwriadodd Paul.
Y bywyd go iawn / bywyd tragwyddol hwn oedd y gobaith a rannodd Paul a Timotheus. Nid oedd y naill na'r llall yn edrych ymlaen at fyw fel pechaduriaid amherffaith am 1,000 mlynedd ar y ddaear cyn cyrraedd perffeithrwydd. Dywedodd Paul wrth Timotheus am gael gafael ar fywyd tragwyddol yn y fan a'r lle. Ni all un amgyffred gafael ar rywbeth nad yw'n bresennol. Felly, llwyddodd y ddau ohonyn nhw i gael gafael arno 2,000 flynyddoedd yn ôl. Rhoddwyd y bywyd hwnnw iddynt trwy ddatganiad Duw eu bod yn gyfiawn. (1Co 6: 11) Roedd y ddau ohonyn nhw'n edrych ymlaen at fywyd tragwyddol yn nheyrnas y nefoedd gyda'u Harglwydd Iesu Grist.
Cyfeirio at y bywyd hwnnw fel y go iawn mae bywyd yn awgrymu nad oedd y bywyd yr oeddent wedyn yn ei fyw fel pechaduriaid mewn cyrff amherffaith yn real. Felly ni allai gobeithio byw yn y byd newydd yn yr un wladwriaeth - amherffaith a phechadurus a heb ei ddatgan yn gyfiawn eto - fod yr hyn yr oedd Paul yn siarad amdano.
Felly pam ydyn ni'n gwneud iawn am hyn yn ystod wythnos yr wythnos hon Gwylfa astudio?

“A dim ond meddwl cymaint haws fydd hi i dynnu’n agosach at Jehofa wrth inni agosáu at berffeithrwydd, a chyrraedd y diwedd! - Ps. 73: 28; Jas. 4: 8. ” - par. 2

Bydd y darllenydd craff yn edrych i fyny'r ddwy bennill y cyfeirir atynt yma ac yn sylweddoli nad yw'r naill na'r llall yn dweud dim am o'r diwedd yn cyrraedd perffeithrwydd ar ôl 1,000 mwy o flynyddoedd o fywyd. Onid ydych chi'n meddwl pe bai Ysgrythur - hyd yn oed un Ysgrythur sengl - a oedd yn cefnogi'r syniad o Gristnogion yn gweithio tuag at berffeithrwydd yn ystod teyrnasiad mil o flynyddoedd Crist, y byddai'n cael ei ddyfynnu yma? Yr hyn sy'n gwneud gwawd o'r athrawiaeth hon yw y rhagdybir y bydd y Cristnogion amherffaith hyn yn gweithio ochr yn ochr â'r miliynau neu'r biliynau o rai anghyfiawn a atgyfodwyd. Gan y bydd y ddau ohonyn nhw yn yr un cyflwr o amherffeithrwydd, sut mae'r Cristnogion wedi gafael mewn bywyd tragwyddol?

Sut i Baratoi

Mae'r astudiaeth gyfan hon yn seiliedig ar ragosodiad ffug. Y dybiaeth yw bod yna grŵp o Gristnogion o'r enw'r defaid eraill sydd â gobaith daearol. Bydd y rhain naill ai'n goroesi Armageddon neu'n cael eu hatgyfodi fel rhan o atgyfodiad y cyfiawn, er eu bod yn dal yn amherffaith ac felly'n dal yn bechaduriaid.
Yr hyn y mae'r Beibl yn ei ddysgu mewn gwirionedd yw bod pob Cristion ffyddlon yn derbyn y wobr i lywodraethu gyda Iesu fel Brenhinoedd ac offeiriaid yn nheyrnas y nefoedd. Dyma'r rhai a fydd yn bugeilio, yn cyfarwyddo, ac yn iacháu'r biliynau o atgyfod anghyfiawn a fydd yn dychwelyd i fyw yn ystod diwrnod y farn - teyrnasiad mil o flynyddoedd ein Harglwydd Iesu Grist.
Os ydych chi'n newydd i'r fforwm hwn ac yn eithrio'r honiad hwn, rydym yn eich gwahodd yn ysbryd 1 Peter 3: 15 i amddiffyn y gobaith sydd gennych. Rhowch y dystiolaeth ysgrythurol inni i brofi bod y defaid eraill yn grŵp o Gristnogion diwrnod olaf sydd â gobaith daearol, yn ffrindiau - nid yn feibion ​​- i Dduw, nad ydynt yn y cyfamod newydd, yn cael eu gwahardd rhag cymryd rhan yn yr arwyddluniau, ac nid oes gennych Iesu fel eu cyfryngwr. Mae croeso i chi ddefnyddio adran sylwadau'r erthygl hon i ddarparu'ch prawf.
Nawr yn ôl at yr erthygl. Mae paragraff chwech yn gwneud y datganiad: “Yn gyson, felly, ydyn ni'n ymostwng i gyfeiriad theocratig nawr? ”Mae hyn yn gofyn y cwestiwn, sut yn union y mae cyfeiriad theocratig yn dod atom ni?
Mae rhagosodiad y datganiad wedi'i nodi yn y paragraff a ganlyn.

“Os ydym yn cydweithredu â’r rhai sy’n arwain heddiw, gan ddod o hyd i foddhad a llawenydd efallai mewn aseiniadau gwasanaeth newydd, rydym yn debygol o fod â’r un agwedd yn y byd newydd… Heddiw, wrth gwrs, nid ydym yn gwybod lle gall pob un ohonom cael eich aseinio i fyw yn y system newydd o bethau. ” - par. 7

Mae'r datganiad hwn yn seiliedig ar y rhagosodiad y bydd yn rhaid i fodau dynol ddilyn model Israel o dir wedi'i ddosrannu yn y Byd Newydd. Dyfalu pur yw hyn. Serch hynny, y gwir broblem yw'r rhagdybiaeth y gallwn baratoi ar gyfer y Byd Newydd trwy ddysgu sut i ymostwng i gyfeiriad dynion heddiw. Dyma bwynt addysgu allweddol yr erthygl. Rydyn ni'n paratoi i'w cyflwyno i lywodraeth Jehofa yn y Byd Newydd trwy ddysgu sut i ymostwng i'r cyfarwyddiadau gan ddynion yn y Sefydliad. Honnir, nid yw'r dynion hyn ond yn dilyn cyfarwyddiadau y maent rywsut yn eu derbyn gan Jehofa Dduw. Mae hyn yn unol ag un Anthony Morris III datganiad mai democratiaeth yw hon, sefydliad sy'n cael ei lywodraethu gan y nefoedd.
Mae'r erthygl yn parhau:

Mae'n werth i'r fraint o fyw o dan reol y Deyrnas unrhyw ymdrech a wnawn i gydweithredu â sefydliad Jehofa a gofalu am aseiniadau theocratig. Wrth gwrs, gall ein hamgylchiadau newid wrth i amser fynd heibio. Er enghraifft, mae rhai aelodau o deulu Bethel yn yr Unol Daleithiau wedi cael eu hailbennu i'r maes ac maen nhw bellach yn mwynhau bendithion toreithiog mewn ffurfiau eraill o'r weinidogaeth amser llawn. Oherwydd oedran neu ffactorau eraill sy'n datblygu, mae eraill a oedd yn y gwaith teithio bellach wedi derbyn aseiniadau arloesol arbennig. - par. 8

Un o fy ffrindiau agosaf oedd cylched ac yna goruchwyliwr ardal am nifer o flynyddoedd. Mae anghenion goruchwyliwr teithio i gyd yn derbyn gofal, tai, car, lwfans ac anrhegion hael. Roedd hefyd yn arloeswr arbennig am nifer o flynyddoedd cyn dechrau ar y gwaith goruchwyliwr teithio. Ei fod yn ei chael yn llawer anoddach. Roedd yn rhaid iddo fyw ar lwfans bach iawn, talu am ei dai, ei fwyd a'i gludiant ei hun. Mae'n anodd deall sut mae datblygu oedran yn ffactor ar gyfer cael ei ailbennu o'r gwaith goruchwyliwr teithio i ddod yn arloeswr arbennig. Mae hyn yn peri i un feddwl am y “ffactorau eraill” a grybwyllir.
Gwn am lawer sydd wedi rhoi eu bywyd fel oedolyn cyfan i wasanaeth Bethel. Nid oes ganddynt bensiynau. Ychydig o sgiliau y gellir eu marchnata sydd ganddyn nhw ac maen nhw bellach yn henoed. Nid ydynt yn argyhoeddedig y byddant yn “mwynhau bendithion toreithiog mewn ffurfiau eraill ar y weinidogaeth amser llawn.” Yn sicr ni ofynasant am hyn.

Gallwn hefyd baratoi ar gyfer bywyd yn y byd newydd trwy ymarfer amynedd ynglŷn â gwirionedd a ddatgelwyd. Ydyn ni'n frwd ac yn amyneddgar wrth i'n dealltwriaeth o wirionedd y Beibl gael ei egluro'n raddol heddiw? Os felly, mae'n debyg na fyddwn yn cael unrhyw anhawster i ddangos amynedd yn y byd newydd wrth i Jehofa nodi ei ofynion ar gyfer dynolryw. - par. 10

Ni ddywedir wrthym sut y datgelir y gwir, dim ond ei fod yn cael ei ddatgelu. Y dybiaeth yw mai Jehofa sy'n gwneud y dadlennol, i'r Corff Llywodraethol yn ôl pob tebyg. Fodd bynnag, os mai Duw sy'n datgelu'r gwir, pam ei fod yn parhau i newid?
Mae’r syniad bod Jehofa yn datgelu gwirionedd ac, fel y dywedodd Anthony Morris III, bod y Sefydliad yn cael ei lywodraethu o’r nefoedd, yn cael ei gwestiynu o ddifrif yn hwyr oherwydd rhai datblygiadau newydd syfrdanol.

Tro Digwyddiadol o Ddigwyddiadau

Ddiwedd mis Medi, derbyniodd teuluoedd Bethel ledled y byd gyhoeddiad syfrdanol. Bydd maint teuluoedd Bethel ym mhobman yn cael ei leihau'n sylweddol. Rhai gan 20% ac eraill gymaint â 60%. Mae brodyr a chwiorydd sydd wedi treulio 20, 30, hyd yn oed 40 mlynedd yn gwasanaethu’n ffyddlon yng nghartrefi Bethel yn wynebu’r gobaith llwm o aros drostynt eu hunain yn sydyn. Mae'r rhai hŷn yn gwybod mai nhw fydd y cyntaf i fynd. Gan nad yw'r sefydliad wedi gwneud unrhyw ddarpariaeth ar gyfer pensiynau,[I] a chan nad yw'r opsiwn i ddod yn arloeswyr arbennig a derbyn cyflog misol ar y bwrdd, mae llawer yn bryderus iawn ac yn poeni sut y byddant yn darparu ar eu cyfer eu hunain.
Nid yw'n syndod bod brodyr sy'n ffyddlon i'r sefydliad yn troelli hyn fel datblygiad cadarnhaol. Maen nhw'n dadlau mai'r peth pwysicaf yw'r gwaith gwasanaeth maes. Felly trwy ryddhau miloedd o weithwyr sy'n gofalu am ddyletswyddau cyffredin fel glanhau, golchi dillad a pharatoi bwyd ar hyn o bryd, mae'r Corff Llywodraethol yn canolbwyntio ar yr hyn sy'n wirioneddol bwysig. Maen nhw'n gwadu bod gan hyn unrhyw beth i'w wneud â thorri costau, gan nodi bod gan y sefydliad lawer o arian. Os yw hynny'n wir, yna pam nad yw'r Betheliaid hyn yn cael eu hailbennu fel arloeswyr arbennig fel y gallant neilltuo hyd yn oed mwy o amser yn y gwasanaeth maes? Pam rydyn ni'n clywed adroddiadau bod arloeswyr arbennig yn cael eu hisraddio i statws arloeswr rheolaidd? Gall arloeswyr arbennig neilltuo 50 awr yn fwy nag arloeswyr rheolaidd yn y weinidogaeth maes bob mis. Os nad arian yw'r mater, pam lleihau ein grym pregethu fel hyn?
Ffaith arall nad yw’n hysbys yn eang yw mai’r rhai mwyaf tebygol o gael eu targedu ar gyfer “ail-aseinio” (Bethel-speak for “downsized”) yw’r rhai hŷn. Mae gen i nifer o ffrindiau hŷn yn dal i fod ym Methel sy'n bryderus iawn gan nad oes ganddyn nhw fodd i ddarparu ar eu cyfer eu hunain ac sy'n siŵr y byddan nhw wedi mynd gan mai dyna fu'r patrwm am y gorffennol. Mae brawd iau yn cael ei ddwyn i mewn, ei hyfforddi, yna rhoddir ei bapurau cerdded i'r un hŷn. Mae rhai o'r Bethelites hyn sydd eisoes wedi lleihau, yn cael amser caled yn cael gwaith ers pwy sydd eisiau cyflogi hen ddinesydd heb unrhyw ailddechrau siarad amdano? Unwaith eto, os nad yw'n ymwneud â'r arian, ond â'r gwaith pregethu, pam anfon rhai hŷn i'r maes yn y lle cyntaf? Mae pobl ifanc yn iachach ac yn gryfach. Byddant yn gallu dod o hyd i waith yn haws. Bydd llawer yn mwynhau cefnogaeth rhieni. Byddant yn fwy abl i deithio gyda llai o bryder ynghylch costau iechyd ac yswiriant. Yn fyr, byddant yn bregethwyr mwy effeithiol na rhai hŷn, methedig.
Mae cwmnïau byd-eang yn lleihau maint y byd trwy ddympio gweithwyr hŷn sy'n cael eu talu mwy ac sy'n methu â gweithio mor galed. Nid lles y gweithiwr yw eu pryder, ond y llinell waelod ar eu mantolen. Fodd bynnag, pan fydd y Sefydliad yn ei wneud, mae disgwyl i ni gredu ei fod i gyd yn ymwneud â'r gwaith pregethu.
Dadl arall sy'n cael ei nyddu i amddiffyn y penderfyniad hwn yw bod cryn dipyn o wastraff adnoddau mewn teuluoedd Bethel. Mae'n costio miliynau o ddoleri i gadw miloedd o weithwyr ar staff i wneud tasgau milwrol y gallai pob unigolyn eu gwneud drostynt eu hunain - glanhau eu hystafelloedd eu hunain, gwneud eu dillad golchi eu hunain, coginio eu prydau eu hunain. Felly, mae'r rhesymu yn mynd, mae Jehofa yn cyfarwyddo ei sefydliad i ganolbwyntio ar y gwaith pregethu trwy dorri’r braster.
Yn wir?!
Oni fyddai hyn yn awgrymu nad yw'r rhai sy'n honni eu bod yn “gaethwas ffyddlon a disylw” yn ddisylw o gwbl? Os ydyn nhw wedi bod yn gwastraffu adnoddau ers degawdau, go brin y gallan nhw hawlio defnydd dewisol o adnoddau.
Dim ond pum mis yn ôl, roedd y caethwas ffyddlon a disylw hwn, fel y'i gelwir, yn gofyn am arian i adeiladu swyddfeydd cyfieithu rhanbarthol 140 a miloedd o neuaddau teyrnas newydd. Nawr rydym yn darganfod bod popeth wedi'i ohirio ac eithrio'r brif swyddfa yn Warwick lle bydd y Corff Llywodraethol yn preswylio. Honnir bod hyn yn digwydd oherwydd mai'r peth pwysicaf yw'r gwaith gwasanaeth maes. Nid oes a wnelo hyn ag arian. Nid oes a wnelo hyn â chael gwared â gweithwyr hŷn a fydd yn fuan yn faich ar y system oherwydd oedran a gwendid. Mae hyn yn ymwneud â'r gwaith pregethu.
Os nad yw hyn yn ymwneud ag arian, ond y defnydd dewisol priodol o gronfeydd, rhaid inni ddod i'r casgliad bod Warwick yn ddefnydd doeth o gronfeydd pwrpasol, ond mae pob prosiect arall ar y llyfrau yn cael ei amau. Os felly, sut y gwnaed y penderfyniadau hyn yn y lle cyntaf? Trwy fideos, fe'n harweiniwyd i gredu bod pwyllgorau dynion cymwys wedi adolygu'r ystadegau yn ofalus i benderfynu lle mae angen neuadd deyrnas neu swyddfa gyfieithu ranbarthol. Dim ond ar ôl ymchwilio ac adolygu'r data yn drylwyr y gwnaed y penderfyniadau hyn. Cyn i’r penderfyniad terfynol gael ei wneud, gweddïodd y dynion cymwys a medrus hyn am arweiniad Jehofa. Nawr yn sydyn mae popeth yn cael ei ohirio, ond nid oherwydd nad oes gennym ni'r arian? A fethodd Jehofa ag ateb pob gweddi ac eithrio’r un a oedd yn ymwneud ag adeiladwaith Warwick?
Yr agwedd fwyaf egregious o hyn i gyd yw nad yw'n adlewyrchu ysbryd Crist.
Mae'r sefydliad yn aml wedi ein rhybuddio am ddod yn ddadsensiteiddio. Er enghraifft, rydym i gyd wedi gweld erthyglau astudio sy'n dangos sut mae golygfeydd ar y teledu a fyddai wedi ein synnu 30 flynyddoedd yn ôl bellach yn cael eu hystyried yn gwbl dderbyniol.
Bu amser yn y byd corfforaethol y gallai gweithiwr a oedd yn deyrngar i'r cwmni ddibynnu ar gyflogaeth gydol oes. Gallai edrych ymlaen at ymddeol gyda phensiwn da ac oriawr aur. Fodd bynnag, mae hynny i gyd wedi newid yn ystod y blynyddoedd diwethaf. Nid oes rhagdybiaeth bellach, os yw'r gweithiwr yn deyrngar i'r cwmni, y bydd y cwmni'n deyrngar i'r gweithiwr. Mae lleihau maint yn gyffredin bellach. Serch hynny, mae gennym amddiffyniadau wedi'u hymgorffori yn y mwyafrif o genhedloedd gwâr. Mae diswyddo gweithiwr oherwydd ei fod yn gwneud synnwyr cyllidol da yn dal i ofyn i'r cwmni lunio pecyn diswyddo rhesymol.
Pe bai Jehofa yn rhedeg y sefydliad yn wirioneddol, byddai’n gosod yr esiampl. Cariad yw Duw. Ni fyddai’n diswyddo gweithiwr Bethel yn ei 60s hwyr gan ddweud, “Ewch mewn heddwch, cadwch yn gynnes a bwydo’n dda,” er na fyddai’n darparu angenrheidiau bywyd iddo, a fyddai? (Ja 2: 16)
Y dystiolaeth yw bod hyn yn ymwneud i raddau helaeth ag arian. Os yn wir mae gan y sefydliad lawer ohono, mae hyn yn ymwneud â sicrhau nad yw'n colli'r hyn sydd ganddo. Ac os yw'r sefydliad, fel y mae llawer yn amau, yn brifo mewn gwirionedd am arian, yna mae hyn yn dystiolaeth bellach bod sefydliad yn dirywio. Nid oes dim o hyn yn dangos gofal cariadus ein Tad nefol. Yn hytrach, mae'r hyn yr ydym yn ei weld yn dynwared y penderfyniadau o ystafell fwrdd cyfarwyddwyr corfforaethau bydol. I ddweud bod Jehofa y tu ôl i’r penderfyniad hwn yw dwyn gwaradwydd ar ei enw da.

Ymddiheuriad

Sylweddolaf fod hyn wedi cychwyn fel Gwylfa adolygu ac wedi morphed i mewn i rywbeth arall. Serch hynny, roedd y pwnc yn ymddangos yn amserol i brif bwynt yr erthygl, sef os ydym am baratoi ar gyfer y byd newydd, mae'n rhaid i ni ddysgu ufuddhau i gyfarwyddyd y Corff Llywodraethol nawr. Wel, fel y dywedodd Iesu, “Profir doethineb yn gyfiawn gan ei blant.” (Luc 7:35) Y penderfyniadau y mae’r Corff Llywodraethol wedi’u gwneud yw ei blant, wedi eu geni o’i ddoethineb. Ydyn nhw'n cael eu profi'n gyfiawn?
_________________________________________________
[I] Pan orfododd llywodraeth Sbaen ofyniad i’r WB&TS dalu i mewn i gynllun pensiwn y llywodraeth ar gyfer holl weithwyr Bethel Sbaen, caeodd y Corff Llywodraethol swyddfa gangen Sbaen i lawr a gwerthu’r eiddo a oedd wedi’i brynu gyda miliynau o ddoleri o gronfeydd a roddwyd.

Meleti Vivlon

Erthyglau gan Meleti Vivlon.
    81
    0
    A fyddai wrth eich bodd â'ch meddyliau, rhowch sylwadau.x
    ()
    x