„Diese Dinge vertrauen treuen Männern“

[Aus ws1 / 17 S. 27 März 27-April 2]

„Diese Dinge vertrauen gläubigen Männern an, die wiederum
ausreichend qualifiziert sein, um andere zu unterrichten. “- 2Ti 2: 2

Der Zweck dieses Artikels ist es, Zeugenjugendliche zu ermutigen, sich für verantwortungsvolle Positionen einzusetzen. Der moderne Trend scheint zu sein, dass immer weniger Jugendliche das, was die Organisation als „Privilegien des Dienstes“ bezeichnet, als wünschenswert ansehen. Der jahrzehntelange Rückgang der Neueintritte in den Klerus im übrigen Christentum manifestiert sich nun in JW.org.

Wann ist ein Privileg kein Privileg?

Paragraph 2 verwendet den Begriff "Privileg" zweimal.

„Spirituelle Aufgaben oder Privilegien auch Menschen identifizieren “ und "Wenn wir haben Privilegien Wir sollten sie auch wertschätzen. “

In der Neuen Weltübersetzung der Heiligen Schrift (Referenzbibel) wird das Wort sechsmal verwendet. Die Bibel benutzt es jedoch nicht einmal! Jede Verwendung in der NWT wird nicht im griechischen Original gefunden, sondern von den Übersetzern hinzugefügt.

Warum wird das Wort in der Bibel nicht verwendet? Warum wird es in den Veröffentlichungen von JW.org so oft (über 9,000 Mal) verwendet?

Sollten die Antworten diejenigen beeinflussen, die die Ermahnung dieses Artikels gebührend berücksichtigen, sich für einen besseren Dienst an der Organisation der Zeugen Jehovas einzusetzen?

Das Wort "Privileg" bedeutet laut Merriam-Webster:

• ein Recht oder eine Immunität, die als besonderer Vorteil, Vorteil oder Gefallen gewährt werden: Vorrecht; insbesondere: ein solches Recht oder eine solche Immunität, die speziell mit einer Position oder einem Amt verbunden sind

Man betrachtet einen Sklaven oder Diener nicht als privilegiert. Man bezeichnet die niedrigste Klasse einer Gesellschaft nicht als privilegierte Klasse. Wenn wir von einem Mann sprechen, der aus einem privilegierten Umfeld stammt, verstehen wir, dass er aus einer Familie mit Geld und Einfluss stammt. Einer, der privilegiert ist, ist einer, der erhöht ist und in eine Klasse von Menschen eingeordnet ist, von denen der Rest ausgeschlossen ist.

Wir müssen daher davon ausgehen, dass die ständige und häufige Verwendung dieses Begriffs bei der Bezugnahme auf „Dienstzuweisungen“ innerhalb von JW.org die Ansicht fördern soll, einen besonderen Status innerhalb der JW-Gemeinschaft zu erlangen.

Selbst wenn man sich auf Rollen innerhalb der Gemeinde bezieht, die in der Schrift zu finden sind, wie die des Aufsehers (episkopos) und Ministerialdiener (Diakonos) Die Organisation möchte die Idee von Privilegien und Status fördern. Dies widerspricht der Lehre, die Christus wiederholt (und manchmal frustrierend) versuchte, seinen Jüngern zu vermitteln.

“. . Aber Jesus rief sie zu sich und sagte: „Du weißt, dass die Herrscher der Nationen es über sie herrschen und die großen Männer die Autorität über sie ausüben. 26 Dies darf nicht der Weg unter euch sein; Aber wer unter Ihnen groß werden will, muss Ihr Minister sein, 27, und wer unter Ihnen der Erste sein will, muss Ihr Sklave sein. 28 So wie der Menschensohn kam, um nicht gedient zu werden, sondern um zu dienen und sein Leben als Lösegeld im Austausch für viele zu geben. “(Mt 20: 25-28)

Dieser Bibelstelle wird ein Lippenbekenntnis gegeben, das jedoch bei der Einhaltung nur selten gewürdigt wird. Der erhabene Status, den Ältesten, Kreisaufsehern und solchen im sogenannten Vollzeitdienst eingeräumt wird, hat oft bewiesen, dass er das Ego aufbläht (1Ko 4: 6, 18, 19; 8: 1) und den Männern die falsche Vorstellung vermittelt, dass sie es können herrsche über das Leben derer in der Herde Christi. Dies hat oft dazu geführt, dass sich Männer in das einmischen, was ihnen nicht gehört. (2. 3:11)

Wann ist Wachstum, nicht Wachstum?

Paragraph 15 behauptet:

Wir leben in aufregenden Zeiten. Der irdische Teil der Organisation Jehovas wächst in vielerlei Hinsicht, aber Wachstum erfordert Veränderungen. - par. 15

Dies impliziert, dass die Notwendigkeit, Jugendliche zu erreichen, auf das Wachstum innerhalb der Organisation zurückzuführen ist. Im vergangenen Jahr hat JW.org jedoch einen beispiellosen Personalabbau erlebt, da 25% der weltweiten Belegschaft abgebaut wurden. Die Reihen der Sonderpioniere wurden dezimiert. Der Bau neuer Königreichssäle hat sich stark verlangsamt, wobei neue hauptsächlich gebaut wurden, um ältere, die verkauft wurden, zu ersetzen. In den letzten 12 Monaten gab es einen beispiellosen Verkauf des Königreichssaals, bei dem das Geld in den Kassen von Bethel verschwand. Dies zu einer Zeit, in der die Mehrheit der Nationen der Ersten Welt eine schwindende Zahl von Zeugen erlebt.

Zusammenfassung

Insgesamt gibt es in diesem Artikel viele gute Ratschläge. Man könnte es auf die christliche Gemeinde oder ein großes multinationales Unternehmen mit gleichem Nutzen anwenden. Für den Christen ist es nur dann wirklich von Vorteil, diesen Rat in Bezug auf die Ausbildung jüngerer Menschen anzuwenden, um ältere Menschen in der Gemeinde zu entlasten, wenn man im Rahmen des wahren Christentums arbeitet. Es ist Sache jedes Einzelnen, diese Entscheidung für sich selbst zu treffen.

Meleti Vivlon

Artikel von Meleti Vivlon.