[Varttatornitutkimus heinäkuun viikolta 21, 2014 - w14 5 / 15 s. 21]

”Jumala ei ole häiriöiden, vaan rauhan Jumala.” 1 Cor. 14: 33

Par. 1 - Artikkeli alkaa opetuksella, jonka olen uskonut vähentävän Kristuksen asemaa Jumalan tarkoituksessa. Se toteaa: ”Hänen ensimmäinen luomuksensa oli hänen yksipuolinen henki-Poikansa, jota kutsutaan” Sanaksi ” koska hän on Jumalan pääpuhuja"
Me opetamme, että ainoa syy siihen, että Jeesusta kutsutaan Sanaksi, on se, että hän on Jumalan edustaja. Koska ketään muuta olemusta - ihmistä tai henkeä - ei kutsuta Sanaksi, mutta monet ovat olleet Jumalan edustajana, väitämme, että Jeesuksen tottuminen tähän tehtävään on se ansio, joka hänelle annetaan tämän ainutlaatuisen nimityksen perusteella. Siksi kutsumme häntä usein Jumalan pääpuheenjohtajaksi tai tässä tapauksessa hänenkseen tärkein tiedottaja. Artikkeli "Mikä on sana Johnin mukaan?”Käsittelee tätä asiaa yksityiskohtaisesti, joten en viilaa asiaa tässä paitsi sanoessani, että Sana on ainutlaatuinen rooli - vain yksi Jeesus pystyi täyttämään. Se on paljon enemmän kuin pelkkä Jumalan suukappale, niin etuoikeutettu kuin tämä tehtävä saattaa olla.
Par. 2 - ”Jumalan lukuisille hengellisille olennoille viitataan Hyvin organisoitu Jehovan "armeijat" -Ps. 103.21" [Lihavoitu lisätty]
Mainittu jae ei sano eikä edes tarkoita, että Jumalan enkeleiden armeijat olisivat ”hyvin organisoituneita”. Voimme turvallisesti olettaa, että he ovat, aivan kuten voimme turvallisesti olettaa, että ne ovat mahtavia, uskollisia, onnellisia, pyhiä, uskaliaita tai mitä tahansa sadasta adjektiivista. Joten miksi aseta tämä? On selvää, että yritämme kovasti saada huomautuksen. Yritämme osoittaa, että Jehova on järjestäytynyt. Tuskin voisi ajatella, että tämä on välttämätöntä, koska ajatus maailmankaikkeuden järjestäytymättömästä Kaikkivaltiaasta Jumalasta näyttää heti loukkaavalta ja naurettavalta. Joten ei, tämä ei ole kohta, jota yritämme tuoda esiin. Se mitä sanomme - mikä käy ilmi ensi viikon tutkimuksesta - on, että Jumala toimii vain jonkin tyyppisen organisaation kautta. Siksi artikkelin otsikko ei ole ”Jehova on järjestäytynyt Jumala”, vaan pikemminkin ”organisaation Jumala”. Seuraavan viikon artikkelissa paljastetaan, että nenälle enemmän otsikko olisi ”Jehova toimii aina organisaation kautta”.
Joten kristittyjen ajatteleva kysymys itseltään tässä vaiheessa on: Onko tämä todella totta?
Par. 3, 4 - ”Kuten taivaassa olevien vanhurskaiden henki-olentojen tavoin, fyysiset taivaat on järjestetty erinomaisesti. (Jes. 40: 26) Siksi on loogista päätellä, että Jehova järjestäisi palvelijansa maan päällä. ”
Tämä on outo esimerkki todisteena siitä, että Jehova järjesti maalliset palvelijansa organisoidessaan maailmankaikkeutta. Hubble-kaukoputki on tuottanut monia poikkeuksellisia kuvia toimintansa aloittamisen jälkeen. Jotkut paljastavat galakseja törmäyksessä, repimällä toisiansa uusiin muotoihin ja heittämällä satunnaisia ​​tähtiä löysäksi kosmokseen. Supernovajäännöksistä on myös monia kuvia - kuvitelmattomasti massiivisten tähti räjähdysten seurauksena, joka säteilyttää tilaa valovuosien ajan joka suuntaan. Komeetat ja meteorit murskaavat kuut ja planeetat muuttamalla niitä.[I] Tämä ei tarkoita, että kaikella tällä ei ole tarkoitusta. Jehova on asettanut liikkeelle tiukkoja fyysisiä lakeja, joita kaikki tähtitieteelliset elimet noudattavat, mutta myös tässä työssä näyttää olevan jonkinlainen satunnaisuus; ei kellokehys, mikrohallinnollinen organisaatio, jonka kustantajat meille antaisivat. Artikkelissa ei ole erehdystä käyttää maailmankaikkeutta esimerkinä siitä, kuinka Jehova hallitsee älykästä luomustaan. Se on virheellinen tekemällä tästä esimerkistä väärän johtopäätöksen. Tämä on ymmärrettävää, kun otetaan huomioon, että on olemassa voimakas puolueellisuus, joka etsii mitä tahansa Raamatun kohtaa organisaatiohierarkian olemassaolon tukemiseksi.
Tiukkojen lakien laatiminen - olivatpa ne fyysisiä tai moraalisia - ja asettaminen sitten liikkeelle ja askel taaksepäin nähdäkseni mihin ne johtavat, samalla kun meille annetaan opas käsi täällä tai siellä, on sopusoinnussa sen kanssa, mitä tiedämme maailmankaikkeudesta yleensä ja mitä me ' olet oppinut Jumalan tekemisistä ihmisten kanssa.
Par. 5 - "Ihmisperheen piti kasvaa järjestäytyneellä tavalla asuttaakseen maata ja laajentaakseen paratiisia, kunnes se peitti koko maapallon."
Ehkä tämä on hyvä aika palata teematekstiin. Paavali ei vertaa "häiriötä" järjestykseen tai järjestäytymiseen, vaan rauhaan. Hän ei edistänyt organisointia kaaoksen yli. Hän vain halusi, että Korintin seurakunnan jäsenet kunnioittavat toisiaan ja pitävät kokoontumisiaan järjestyksekkäästi välttäen ylpeää, kaoottista ilmapiiriä.
Pidetään vähän hauskaa. Avaa kopio WT-kirjastosta ja kirjoita hakukenttään "organisaatio" ja paina Enter. Tässä ovat tulokset, jotka sain.

Osumien määrä Awakessa: 1833
Osumien määrä vuosikirjoissa: 1606
Osumien lukumäärä kuningaskunnan ministeriössä: 1203
Osumien lukumäärä Vartiotornissa: 10,982
Osumien lukumäärä Raamatussa: 0

Oikein! Vartiotorni, 10,982; Raamattu, 0. Upea kontrasti, eikö niin?
Nyt käy selväksi, miksi meidän on päästävä niin syvälle yrittää löytää pyhien kirjoitusten tukea ajatukselle, että Jumala tekee kaiken organisaation toimesta.
Par. 6, 7 - Nämä kappaleet viittaavat Nooan aikaan, mutta niiden esittämä todellinen kohta löytyy sivun 23 kuvan kuvatekstistä: "Hyvä organisaatio auttoi kahdeksan ihmistä selviytymään tulvasta." Varmasti tämä venyttää ajatusta absurdiin. Tai ehkä Heprealaiskirjeen kirjoittaja on erehtynyt. Ehkä heprealaiskirjeen 11: 7 parempi tulkinta pitäisi olla:

”Hyvän organisaation kautta Noah, saatuaan jumalallisen varoituksen asioista, joita ei vielä ollut nähty, osoitti jumalallista pelkoa ja rakensi hyvin organisoidun arkin kotitalouden pelastamiseksi; ja tämän organisaation kautta hän tuomitsi maailman ja hänestä tuli vanhurskauden perijä, joka on organisaation mukainen. "

Anteeksi kasvot, mutta mielestäni se on paras tapa osoittaa kuka typerää tämä kuvateksti on.
Par. 8, 9 - Jatkamalla teemaa, että Jumala käyttää organisaatiota aina asioiden saamiseen, meille opetetaan nyt Israelissa "Hyvä organisaatio oli ottaa mukaan kaikki elämän osa-alueet ja erityisesti heidän palvonnansa." Tässä sekoitamme sääntöjä ja lakeja organisaation rakenteen ja menettelytapojen kanssa. Ennen kuninkaan aikaa meillä on idyllinen aika, johon viitataan tuomarissa 17: 6

“. . Noina päivinä Israelissa ei ollut kuningasta. Jokainen teki sitä, mikä oli oikein hänen silmissään. " (Jg 17: 6)

”Jokainen… tekee sen, mikä oli hänen silmissään oikein” sopii tuskin organisaatioon, jota kuvataan näissä kahdessa kappaleessa. Se sopii kuitenkin hienosti sellaiseen Jumalan malliin, joka tarjoaa järjestyksen lakien ja periaatteiden kautta, istuu sitten taaksepäin ja seuraa, kuinka palvelijansa soveltavat niitä.
Par. 10 - Tämä on kirjoittajan nöyrän mielipiteen kannalta ratkaiseva kohta, koska se kiistää tahattomasti artikkelin pyrkimyksen. Tähän asti he ovat yrittäneet osoittaa, että Jehovan palvelijoiden menestys johtui hyvin organisoidusta toiminnasta. Noah selvisi tulvasta hyvän organisaation vuoksi. Rahab selvisi Jerikon tuhoutumisesta, uskomatta Jumalaan, kuten heprealaiset 11: 31 sanoo, vaan luottamalla itseensä juutalaisten organisaatioon. Nyt olemme Jeesuksen aikaan, ja Jehovan israelilaisjärjestö on korkeammin organisoitu kuin koskaan. Heillä on lakeja, jotka säätelevät kaikkia elämän osa-alueita aina yksityiskohtiin, kuten kuinka kaukana käsivarresta on pestävä miellyttääkseen Jumalaa. He ovat myös Jumalan osoittamaa viestintäkanavaa. Kajafa ennusti - ilmeisesti innoittaen - hänen ylipappinaan tekemänsä roolin vuoksi. (John 11: 51) Pappeus pystyi jäljittämään suvunsa aina Aaroniin asti. Heillä oli parempia, raamatullisemmin todistettavia valtakirjoja kuin minkään kristillisen uskonnon johtajilla maan päällä tänään.
Se, että heidän organisaationsa oli tehokas ja toimiva, käy ilmi siitä, että he pystyivät käyttämään sitä hallitsemaan kaikkia ihmisiä, jopa saada heidät kääntymään Messiaan päälle, jota he olivat julkisesti kiittäneet muutama päivä ennen. (John 12: 13) He saavuttivat tämän pakottamalla toisinajattelijat kutsumaan yhtenäisyyttä. Yhtenäisyys ja kuuliaisuus johtajiin ohittavat terveen järjen ja ihmisten omatunnon. (John 7: 48, 49) Jos jotkut eivät totelleet, heitä uhattiin eroamisesta. (John 9: 22)
Jos Jehova arvostaa organisaatiota, miksi hylätä ne? Miksi ei korjata sitä sisältä? Koska ongelma ei ollut organisaation sisällä. Ongelma oli organisaatio. Juutalaisten johto oli organisaatio. Jumala antoi lakeja hallitsemaan Hänen hallitsemaansa kansaa. Miehet tekivät siitä heidän hallitseman organisaation. Heillä oli käytössään profeetallisia tulkintoja, jopa siitä, kuinka Messiaan oli tarkoitus ilmestyä ja mitä hän tekisi heidän hyväkseen. He eivät halunneet muuttua, kun heidät pakotettiin kohtaamaan tilanteen todellisuus. (Johannes 7:52.) Jehova lähetti poikansa rakkaudella, ja he hylkäsivät ja murhasivat hänet. (Mt.21: 38)
Jeesus ei tullut tuomaan parempaa organisaatiota. Hän tuli tuomaan jotain mitä he menettivät matkan varrella: uskoa, rakkautta ja armoa. (Mt 17: 20; John 13: 35; Mt 12: 7)

Kappale 10 kiistää tahattomasti tutkimusartikkelin pääolettaman.

 
Par. 11-13 - Tämä kappale on erinomainen esimerkki toistovoimasta. Täällä jatkamme "organisaation" toistamista "ihmisten" tai "seurakunnan" tilalle toivoen, että lukija unohtaa toistamalla sanan, jota ei koskaan käytetä Raamatussa - KOSKAAN koskaan. Saatamme aivan yhtä helposti lisätä klubin tai salaisen yhteiskunnan kaikkiin todistusarvoihin, joita se lisää keskusteluun.
Par. 14-17 - Päätämme tutkimuksemme lyhyellä katsauksella tapahtumista, jotka johtivat Jerusalemin tuhoon. ”Juutalaiset yleensä [ne, jotka eivät liittyneet Jehovan organisaatioon] eivät hyväksyneet hyviä uutisia, ja onnettomuuden oli määrä tulla heille. Uskolliset kristityt [Jehovan organisaation jäsenet] selvisivät, koska he ottivat huomioon Jeesuksen varoituksen.” (Par. 14) liittyy Hyvin organisoitu varhaiset seurakunnat hyötyivät suuresti… (kohta 16) ”Kun Saatanan maailma lähestyy loppuaan näinä viimeisinä päivinä, Jehovan yleismaailmallisen organisaation maallinen osa etenee jatkuvasti kasvavalla nopeudella. Pysyttekö sen kanssa?"
Aloittelija, joka lukee tätä aihetta ensimmäistä kertaa, voi hämmentyä kaikesta organisaation painottamisesta. Hän voi ihmetellä, kuinka pelastuksemme ei ole sidoksissa uskoon tai henkilökohtaiseen suhteeseen Jumalaan, vaan organisaation pysymiseen. Kuitenkin kuka tahansa kastettu Jehovan todistaja tietää, että artikkelissa ei mainita järjestämisen laatua - jotain, jota Jumala ei vaadi pelastamiseksi - vaan sitä, että on tärkeää olla uskollinen pienen joukon miehiä, jotka johtavat maailmanlaajuisesti Jehovan todistajien järjestäminen. Jos joku epäilee tätä johtopäätöstä, heidän on vain luettava ensi viikon tutkimus kaiken epäilyksen poistamiseksi.

_________________________________________

[I] Barringer-meteorikraatteri Arizonassa on vain 50,000-vuotias. Tutkijat syyttävät dinosaurusten sukupuuttoon sukupuuttoon massiivisessa komeetta- / meteorilakkoon.

Meleti Vivlon

Artikkelit kirjoittanut Meleti Vivlon.
    42
    0
    Haluaisitko ajatuksiasi, kommentoi.x