WT-studie: Forbered deg nå for livet i den nye verdenen

[Fra ws15 / 08 s. 19 for oktober 12 -18]

“Be dem om å jobbe bra, å være rik på fine gjerninger,
å være raus, klar til å dele, ¹⁹ trygt skatte opp
for seg et fint grunnlag for fremtiden, slik at
de kan få et fast tak i det virkelige liv. ”(1Ti 6: 18, 19)

Dette Watchtower studien åpnes ved å koble det "virkelige liv" som ble funnet ved første Timoteus 6: 19, med det "evige liv" som Paulus refererer til i vers 12 i samme kapittel. Imidlertid gjelder det ikke disse ordene som Paulus hadde til hensikt.
Dette virkelige livet / evige livet var håpet som både Paulus og Timoteus delte. Ingen av dem gledet seg til å leve som ufullkomne syndere i 1,000 år på jorden før de nådde fullkommenhet. Paulus ba Timoteus få tak i det evige liv da og der. Man kan ikke gripe tak i noe som ikke er til stede. Derfor klarte de begge å få tak i det for 2,000 år siden. Dette livet ble gitt dem ved erklæringen av Gud at de var rettferdige. (1Co 6: 11) De så begge frem til et evig liv i himlenes rike med sin Herre Jesus Kristus.
Å referere til det livet som ekte livet innebærer at livet de da levde som syndere i ufullkomne kropper ikke var reelt. Å håpe å leve i den nye verdenen i samme tilstand - ufullkommen og syndig og ennå ikke erklært rettferdig - kunne ikke være det Paulus snakket om.
Så hvorfor gjør vi dette opp i denne ukens Watchtower studere?

”Og tenk bare hvor mye lettere det vil være å komme nærmere Jehova når vi nærmer oss og endelig når fullkommenhet! - Sal. 73: 28; Jas. 4: 8 “. - par. 2

Den skarpe leseren vil slå opp i de to versene som er referert til her og innse at ingen av dem sier noe om endelig å oppnå perfeksjon etter 1,000 flere leveår. Tror du ikke at hvis det var en Skrift - til og med en eneste Skrift - som støttet ideen om kristne som jobber mot fullkommenhet i løpet av Kristi tusen år, ville den bli sitert her? Det som gjør en hån mot denne læren er at det antas at disse fremdeles ufullkomne kristne vil arbeide sammen med millioner eller milliarder av urettferdige oppstandne. Siden de begge vil være i samme tilstand av ufullkommenhet, hvordan er det da at de kristne har grepet tak i det evige liv?

Hvordan forberede

Hele studien er basert på en falsk forutsetning. Antagelsen er at det er en gruppe kristne kjent som de andre sauene som har et jordisk håp. Disse vil enten overleve Armageddon eller bli gjenoppstått som en del av de rettferdiges oppstandelse, selv om de fortsatt er ufullkomne og derfor fortsatt syndere.
Det Bibelen faktisk lærer, er at alle trofaste kristne får belønningen for å styre med Jesus som konger og prester i himmelriket. Dette er de som vil hyrde, instruere og helbrede milliardene av urettferdige oppstandne som vil komme tilbake for å leve under dommedagen - vår tusenårs regjeringstid for vår Herre Jesus Kristus.
Hvis du er ny på dette forumet og tar unntak fra denne påstanden, inviterer vi deg i ånden til 1 Peter 3: 15 til å forsvare det håpet du har. Gi oss skriftstedets bevis for å bevise at de andre sauene er en gruppe av de siste dagers kristne som har et jordisk håp, er venner - ikke sønner - av Gud, ikke er i den nye pakt, er forbudt å ta emblemene, og har ikke Jesus som sin formidler. Bruk gjerne kommentarfeltet til denne artikkelen for å bevise deg.
Nå tilbake til artikkelen. Paragraf seks gir uttalelsen: “Vi overgir derfor konsekvent teokratisk retning nå? ”Dette stiller spørsmålet, hvordan kommer teokratisk retning nøyaktig til oss?
Forutsetningen for uttalelsen er nedfelt i følgende ledd.

“Hvis vi samarbeider med de som tar ledelsen i dag, og kanskje finner tilfredshet og glede i nye tjenestetildelinger, vil vi sannsynligvis ha samme holdning i den nye verden ... I dag vet vi selvfølgelig ikke hvor hver og en av oss kan være bli tildelt å leve i det nye tingenes system. ” - par. 7

Denne uttalelsen er basert på forutsetningen om at mennesker må følge den israelittiske modellen for fordelt land i den nye verdenen. Dette er rene spekulasjoner. Likevel er det virkelige problemet antakelsen om at vi kan forberede oss på den nye verdenen ved å lære å underkaste oss retning menn i dag. Dette er det viktigste læringspunktet i artikkelen. Vi forbereder oss på å bli underkastet Jehovas herskeråd i den nye verden ved å lære å underkaste oss instruksjonene fra menn i organisasjonen. Det er angivelig at disse mennene bare følger instruksjonene de på en eller annen måte får fra Jehova Gud. Dette er i tråd med Anthony Morris III uttalelse at dette er et teokrati, en organisasjon styrt av himmelen.
Artikkelen fortsetter:

Privilegiet å leve under riket er vel verdt enhver innsats vi gjør for å samarbeide med Jehovas organisasjon og ta vare på teokratiske oppdrag. Selvfølgelig kan omstendighetene våre endre seg etter hvert som tiden går. For eksempel har noen medlemmer av Bethel-familien i USA blitt omdisponert til feltet og nyter nå rikelig velsignelse i andre former for heltidsdepartementet. På grunn av fremrykkende alder eller andre faktorer, har nå andre som var i reisearbeidet fått spesielle pioneroppgaver. - par. 8

En av mine nærmeste venner var krets- og distriktstilsynsmann i mange år. En reisetilsynsbehov ivaretas, bolig, bil, godtgjørelse og sjenerøse gaver. Han var også spesialpioner i mange år før han begynte på reisetilsynsarbeidet. At han syntes det var mye vanskeligere. Han måtte leve av en veldig liten godtgjørelse, betale selv bolig, mat og transport. Det er vanskelig å forstå hvordan aldring er en faktor for å bli omplassert fra det reisende tilsynsarbeidet til å bli spesialpioner. Dette får en til å lure på de “andre faktorene” som er nevnt.
Jeg vet om mange som har gitt hele sitt voksne liv til Beteltjeneste. De har ingen pensjoner. De har få salgbare ferdigheter, og de er nå pensjonister. De er ikke overbevist om at de vil "nyte rikelig velsignelse i andre former for heltidsdepartementet." De spurte absolutt ikke om dette.

Vi kan også forberede oss på livet i den nye verden ved å utvise tålmodighet angående åpenbarte sannheter. Er vi dyktige og tålmodige da vår forståelse av bibelens sannhet gradvis blir avklart i dag? I så fall vil vi sannsynligvis ikke ha noen problemer med å vise tålmodighet i den nye verden, ettersom Jehova gjør kjent med sine krav til menneskeheten. - par. 10

Vi blir ikke fortalt hvordan sannheten blir avslørt, bare at den blir avslørt. Antagelsen er at det er Jehova som gjør det avslørende, antagelig for styringsorganet. Imidlertid, hvis det er Gud som avslører sannheten, hvorfor endrer den seg fortsatt?
Ideen om at Jehova avslører sannhet og at organisasjonen er styrt fra himmelen, som Anthony Morris III sa, blir alvorlig stilt spørsmål om på grunn av noen overraskende nye utviklinger.

En oppsiktsvekkende hendelsesevne

I slutten av september mottok Betel-familier rundt om i verden en sjokkerende kunngjøring. Størrelsen på Betel-familier overalt vil reduseres drastisk. Noen med 20% og andre med så mye som 60%. Brødre og søstre som har brukt 20, 30, til og med 40 år trofast på tjenestene i Bethel hjem, står plutselig overfor det dystre utsiktene til å forsvare seg selv. Eldre vet at de vil være de første som går. Siden organisasjonen ikke har gitt noen avsetning for pensjoner,[I] og siden muligheten til å bli spesielle pionerer og motta et månedlig stipend ikke er på bordet, er mange veldig engstelige og bekymringsfulle for hvordan de vil sørge for seg selv.
Ikke overraskende er brødrene lojale mot organisasjonen å spinne dette som en positiv utvikling. De hevder at det viktigste er felttjenestearbeidet. Derfor, ved å frigjøre tusenvis av arbeidere som for øyeblikket tar seg av verdslige plikter som rengjøring, klesvask og matlaging, fokuserer det styrende organet på det som virkelig betyr noe. De avviser at dette har noe med kostnadsreduksjon å gjøre, og sier at organisasjonen har mange penger. Hvis det er tilfelle, hvorfor blir ikke disse betelittene omplassert til spesialpionerer, slik at de kan bruke enda mer tid i felttjenesten? Hvorfor hører vi rapporter om at spesialpionerer blir degradert til vanlig pionerstatus? Spesialpionerer kan bruke 50 timer mer enn vanlige pionerer i felttjenesten hver måned. Hvis problemet ikke er penger, hvorfor redusere forkynnerkraften vår på denne måten?
Et annet faktum som ikke er allment kjent, er at de som er mest sannsynlig blir målrettet mot “omplassering” (Betelsnakk for “redusert”) er de eldre. Jeg har en rekke eldre venner fremdeles på Betel som er veldig opptatt fordi de ikke har noen midler til å forsørge seg selv og er sikre på at de vil være borte siden det har vært mønsteret den siste tiden. En yngre bror blir hentet inn, trent, så får den eldre vandrepapirene sine. Noen av disse allerede reduserte betelittene har vanskelig for å få arbeid siden hvem vil ansette en eldre uten CV å snakke om? Igjen, hvis det ikke handler om pengene, men om forkynnelsesarbeidet, hvorfor sende eldre ut i marken i utgangspunktet? Unge mennesker er sunnere og sterkere. De vil lettere kunne finne arbeid. Mange vil glede seg over foreldrenes støtte. De vil være mer i stand til å reise med mindre bekymring for helsekostnader og forsikring. Kort sagt, de vil være mer effektive forkynnere enn eldre, svake.
Verdslige selskaper reduserer ved å dumpe eldre arbeidstakere som får betalt mer og ikke kan jobbe like hardt. Deres bekymring er ikke arbeiderens velferd, men bunnlinjen i balansen. Men når organisasjonen gjør det, forventes det at vi tror det handler om forkynnelsesarbeidet.
Nok et argument som blir spunnet for å forsvare denne beslutningen, er at det er en betydelig mengde avkastning av ressurser i Betel-familiene. Det koster millioner av dollar å holde tusenvis av arbeidere i staben for å utføre alvorlige oppgaver som hver enkelt kan gjøre for seg selv - å rengjøre sine egne rom, gjøre sitt eget klesvask, lage mat sine egne måltider. Derfor går resonnementet, Jehova instruerer organisasjonen sin til å fokusere på forkynnelsesarbeidet ved å kutte fettet.
Faktisk?!
Ville dette ikke innebære at de som hevder å være den ”tro og diskrete slaven” ikke er diskre i det hele tatt? Hvis de har kastet bort ressurser i flere tiår, kan de neppe gjøre krav på den skjønnsmessige bruken av ressursene.
For bare fem måneder siden ba denne såkalte tro og diskre slaven om penger til å bygge 140 regionale oversettelseskontorer og tusenvis av nye rikehaller. Nå opplever vi at alt er satt på vent med unntak av hovedkontoret i Warwick der det styrende organet vil være bosatt. Dette gjøres angivelig fordi det viktigste er felttjenestearbeidet. Dette handler ikke om penger. Dette handler ikke om å bli kvitt eldre arbeidstakere som snart vil bli en belastning for systemet på grunn av alder og svakhet. Dette handler om forkynnelsesarbeidet.
Hvis dette ikke handler om penger, men riktig skjønnsmessig bruk av midler, må vi konkludere med at Warwick er en klok bruk av dedikerte midler, men alle andre prosjekter på bøkene er mistenkelige. I så fall hvordan ble disse beslutningene tatt i utgangspunktet? Gjennom videoer har vi blitt ledet til å tro at komiteer med kvalifiserte menn har nøye gjennomgått statistikken for å avgjøre hvor det er behov for et kongedømmesal eller et regionalt oversettelseskontor. Disse beslutningene ble tatt først etter grundig undersøkelse og gjennomgang av dataene. Før den endelige avgjørelsen ble tatt ba disse kvalifiserte og dyktige mennene om Jehovas veiledning. Nå blir alt plutselig satt på vent, men det er ikke fordi vi ikke har pengene? Mislyktes Jehova med å svare på alle bønner unntatt den som involverte Warwick-konstruksjonen?
Det mest uhyggelige aspektet av alt dette er at det ikke gjenspeiler Kristi ånd.
Organisasjonen har ofte advart oss om å bli desensitiserte. For eksempel har vi alle sett studieartikler som viser hvordan scener på TV som ville ha sjokkert oss for 30 år siden nå anses som helt akseptable.
Det var en tid i bedriftsverdenen at en ansatt som var lojal mot selskapet, kunne stole på en livslang sysselsetting. Han kunne se frem til pensjon med en god pensjon og gullklokke. Det har imidlertid forandret seg de siste årene. Det er ikke lenger en formodning om at hvis den ansatte er lojal mot selskapet, vil selskapet være lojal mot den ansatte. Nedbemanning er nå vanlig. Likevel har vi innebygd beskyttelse i de fleste siviliserte nasjoner. Å avskjedige en ansatt fordi det er god skattemessig fornuft krever fortsatt at selskapet setter sammen en rimelig sluttvurderingspakke.
Hvis Jehova virkelig ledet organisasjonen, ville den være et eksempel. Gud er kjærlighet. Han ville ikke avskjedige en Betel-arbeider i slutten av 60-ene og sa: "Gå i fred, hold deg varm og godt matet," mens han ikke ga ham livets nødvendigheter, ikke sant? (Ja 2: 16)
Beviset er at dette handler veldig mye om penger. Hvis organisasjonen virkelig har mye av det, handler dette om å sørge for at den ikke mister det den har. Og hvis, som mange mistenker, organisasjonen virkelig skader for midler, er dette ytterligere bevis på at en organisasjon er i tilbakegang. Ingenting av dette viser vår himmelske Faders kjærlige omsorg. Snarere etterligner det vi ser beslutningene fra styrerommet til verdslige selskaper. Å si at Jehova står bak denne avgjørelsen er å bringe vanære på hans gode navn.

En unnskyldning

Jeg er klar over at dette startet som en Watchtower gjennomgang og har forvandlet seg til noe annet. Likevel virket emnet aktuelt med artikkelens hovedpoeng, det er at hvis vi skal gjøre oss klare for den nye verden, må vi lære å adlyde ledelsen fra det styrende råd nå. Vel, som Jesus sa: "Visdom er bevist rettferdig av sine barn." (Lukas 7:35) Avgjørelsene det styrende råd har tatt er dets barn, født av dets visdom. Er de bevist rettferdige?
_________________________________________________
[I] Da den spanske regjeringen innførte et krav om at WB&TS skulle betale inn den offentlige pensjonsplanen for alle spanske betelarbeidere, lukket det styrende organet det spanske avdelingskontoret og solgte eiendommen som var kjøpt med millioner av dollar i donerte midler.

Meleti Vivlon

Artikler av Meleti Vivlon.