Điều chỉnh theo Nhiệm vụ mới

Thiên Chúa không phải là bất chính để quên đi công việc của bạn và tình yêu mà bạn thể hiện cho tên của mình. Tiết - Hê-bơ-rơ 6: 10

 [Từ tuần 8/19 trang.20 Nghiên cứu Điều 34: Ngày 21 tháng 27 - ngày 2019 tháng XNUMX năm XNUMX]

Chúng tôi sẽ bắt đầu bài viết trong tuần này với những gì một số người có thể xem là một bình luận gây tranh cãi - Mặc dù không được nêu rõ trong bài viết, bài viết thực sự tìm cách làm giảm bớt sự khó chịu và bất hạnh của nhiều người Bethelite và người hầu toàn thời gian được chỉ định lại trong thời gian gần đây, một số không có phương tiện cung cấp cho bản thân hoặc vợ hoặc chồng và thông báo rất ngắn.

Văn bản chủ đề thực sự là để trấn an tất cả những người đã được chỉ định lại rằng lao động của họ không phải là vô ích và thời gian họ phục vụ tổ chức được Jehovah coi trọng.

Để thiết lập giọng điệu và ngụy trang lý do thực sự của bài báo, các đoạn 3 đầu tiên bắt đầu bằng kinh nghiệm của anh chị em không còn có thể phục vụ trong nhiệm vụ của họ do cha mẹ già, vấn đề sức khỏe và đóng cửa văn phòng chi nhánh do bị đàn áp từ các cơ quan thế tục.

Đoạn 4 bắt đầu bằng Thêm vào những kinh nghiệm này of hàng ngàn của các thành viên gia đình Bethel và những người khác đã nhận nhiệm vụ mới.

Bạn nhận thấy gì về sự khác biệt giữa các trải nghiệm trong các đoạn 3 đầu tiên và đoạn 4?

Sự thay đổi trong nhiệm vụ được đưa ra bởi một sự thay đổi trong hoàn cảnh cá nhân hoặc các vấn đề nằm ngoài sự kiểm soát của Tổ chức.

Điều đáng chú ý là các anh em được đề cập trong đoạn 4 đã không rời khỏi dịch vụ của Bethel một cách tự nguyện mà là những người bị trì hoãn lại hoặc yêu cầu rời đi. Một số người nhận được một khoản trợ cấp nhỏ là người phục vụ toàn thời gian và người tiên phong đặc biệt được dành rất ít thời gian để điều chỉnh cho việc thiếu hỗ trợ tài chính.

Đây có vẻ là một vấn đề nhỏ đối với những người không bị ảnh hưởng nhưng nó trở nên khá quan trọng nếu bạn xem xét thông điệp của Tổ chức liên tục yêu cầu phụ huynh khuyến khích trẻ em phục vụ Tổ chức trước mọi thứ khác mà không giúp chúng được trang bị trọn đời sau khi phục vụ toàn thời gian .

Ghi nhớ tất cả những điều mà bài viết trong tuần này tìm cách giải quyết?

"Điều gì có thể giúp họ đối phó với sự thay đổi?

Bạn có thể hỗ trợ họ như thế nào?

Câu trả lời cho những câu hỏi đó có thể giúp tất cả chúng ta đối phó với những hoàn cảnh thay đổi trong cuộc sống.

CÁCH XỬ LÝ VỚI SỰ THAY ĐỔI

Các thách thức được trình bày bởi đoạn 5 khi đối mặt với nhiệm vụ mới:

• Thiếu những người bị bỏ lại phía sau
• Trải qua một cú sốc văn hóa trong nhiệm vụ mới hoặc khi trở về nhà
• Đối mặt với những thách thức tài chính bất ngờ
• Cảm thấy không chắc chắn, không an toàn và nản lòng

Các giải pháp cho các thách thức:

Đoạn 6 - 11

• Hãy tin cậy Đức Giê-hô-va như một người nghe cầu nguyện
• Đọc Kinh thánh hàng ngày và suy ngẫm về chúng
• Duy trì một lịch trình thường xuyên của việc thờ phượng gia đình và chuẩn bị cuộc họp, giống như bạn đã làm trong nhiệm vụ trước đây của bạn
• Tiếp tục tham gia đầy đủ vào việc rao giảng tin mừng trong hội chúng mới của bạn
• Giữ cho cuộc sống của bạn đơn giản
• Tránh nợ không cần thiết
• Duy trì mối quan hệ tốt

Sau đó, đoạn 7 tiếp tục đưa ra nhận xét sau:

Sau đó, Jehovah nhớ những người tiếp tục phục vụ anh ta một cách trung thành, ngay cả khi họ không thể làm tất cả những gì họ đã làm trước đây. Đọc tiếng Do Thái 6: 10-12.

Nếu chúng ta đọc tiếng Do Thái 6 từ câu 7, tức là trong ngữ cảnh, nó nói như sau:

" ⁷ Đối với đất mà đồ uống trong mưa thường rơi trên đó và tạo ra một loại cây trồng hữu ích cho những người mà nó được chăm sóc nhận được phước lành của Thiên Chúa. ⁸ Nhưng đất sản sinh ra gai và cây tật lê là vô giá trị, và lời nguyền của nó sắp xảy ra. Cuối cùng nó sẽ bị đốt cháy. ⁹ Mặc dù chúng ta nói như thế này, người yêu dấu, chúng ta tin chắc về những điều tốt đẹp hơn trong trường hợp của bạn những điều đi kèm với sự cứu rỗi. ¹⁰Vì Chúa không bất công. Ngài sẽ không quên công việc của bạn và tình yêu mà bạn đã thể hiện cho tên của Ngài khi bạn đã khai thác với các vị thánh và tiếp tục làm như vậy. - Hê-bơ-rơ 6: 7-10 (Học Kinh Thánh Berean)

Bạn có nhận thấy sự khác biệt giữa đất hữu ích và vô giá trị?

Đất hữu ích tạo ra một vụ mùa hữu ích và nhận được một phước lành từ Thiên Chúa, trong khi đất vô giá trị tạo ra gai và cây tật lê và một lời nguyền sắp xảy ra. Trước khi cho rằng công việc chúng ta làm sẽ được Đức Giê-hô-va ghi nhớ hoặc đánh giá cao, trước tiên chúng ta không nên đảm bảo rằng chúng ta đang canh tác trên vùng đất hữu ích của Hồi giáo?

Có lẽ một số câu hỏi cho suy nghĩ cho những người phục vụ toàn thời gian này sẽ là:

Sau khi dùng mạng sống của mình để phục vụ Tổ chức, tôi có bằng chứng thuyết phục rằng tôi đã nhận được phước lành của Đức Giê-hô-va hay đó chỉ là một cảm giác?

Tôi đang canh tác đất hữu ích hay đất vô giá trị bằng cách tiếp tục phục vụ Tổ chức?

Làm thế nào để tôi biết liệu Tổ chức tôi phục vụ là vùng đất hữu ích hay vô giá trị?

Có phải cách thức mà những người hầu toàn thời gian được chỉ định lại cho thấy rằng tôi phục vụ một Tổ chức yêu thương?

Xem xét rằng một số công chức phụ thuộc tài chính vào Tổ chức và không có bất kỳ khoản tiết kiệm hưu trí nào, tổ chức có quan tâm đến họ một cách thích hợp không?

Những người khác sẽ xem xét dịch vụ toàn thời gian và không có được công việc lành nghề dễ dàng như vậy nếu có sự minh bạch xung quanh lý do tại sao anh em được chỉ định lại?

Làm thế nào để tôi biết rằng tôi đang thực hiện các công việc cho một Tổ chức được Đức Giê-hô-va phê duyệt?

Dưới đây là một số suy nghĩ kinh điển cần xem xét khi cố gắng trả lời những câu hỏi đó:

"¹⁵ Coi chừng các tiên tri giả. Chúng đến với bạn trong bộ quần áo của cừu, nhưng bên trong chúng là những con sói hung dữ. ¹⁶Nhờ những trái nó mà nhận biết được. Là nho được thu thập từ gai, hoặc quả sung từ cây kế? ¹⁷Tương tự như vậy, mỗi cây tốt đều sinh trái tốt, nhưng một cây xấu lại sinh trái xấu. ¹⁸Cây tốt không thể sinh trái xấu, và cây xấu không thể sinh trái tốt. ¹⁹Mỗi cây không sinh trái tốt đều bị đốn hạ và ném vào lửa. ²⁰Vì vậy, sau đó, bằng quả của họ, bạn sẽ nhận ra chúng.

²¹Không phải ai nói với tôi, 'Chúa ơi, Chúa' sẽ vào vương quốc thiên đàng, nhưng chỉ có ai làm theo ý muốn của Cha tôi trên thiên đàng. ²²Nhiều người sẽ nói với tôi vào ngày hôm đó, 'Lạy Chúa, chúng ta đã không nói tiên tri trong tên của bạn, và trong tên của bạn xua đuổi ma quỷ và thực hiện nhiều phép lạ?'

²³Sau đó, tôi sẽ nói với họ một cách rõ ràng, 'Tôi chưa bao giờ biết bạn; Hãy rời xa Ta, những kẻ vô pháp! '”- Matthew 7: 15-23 (Học Kinh Thánh Berean)

^"34Một điều răn mới tôi dành cho bạn: Yêu nhau. Như anh đã yêu em, em cũng phải yêu nhau. ³⁵ By điều này tất cả đàn ông sẽ biết việc này bạn đang có My đệ tử, if bạn yêu lẫn nhauXấu - John13: 34-35 (Học Kinh Thánh Berean)

Có lẽ lời khuyên hữu ích nhất trong đoạn văn bản này là lời khuyên để tránh những khoản nợ không cần thiết, giữ cho cuộc sống của một người tương đối đơn giản và duy trì các mối quan hệ tốt.

Kỳ lạ thay, Tổ chức lại đưa ra quan điểm rằng cách duy nhất để đối phó với các cuộc đấu tranh của một nhiệm vụ mới là chỉ thực hiện ngày càng nhiều hoạt động JW, nguyên nhân gây khó khăn ngay từ đầu.

Nhiều người làm việc toàn thời gian thậm chí không có bất kỳ hoạt động nào khác ngoài JW.org vì Tổ chức khuyến khích sự tận tâm dành riêng cho các hoạt động của mình. Đây có thể là một nguyên nhân lớn hơn cho trầm cảm khi một người được chỉ định lại. Nhiệm vụ của họ trở thành tất cả những gì họ sống để làm.

CÁCH KHÁC CÓ THỂ GIÚP

Tháp Canh gợi ý hội chúng làm gì để giúp những người đã được chỉ định lại?

• Khuyến khích họ tiếp tục công việc của họ
• Cung cấp cho họ hỗ trợ tài chính hoặc vật chất khác
• Giúp họ chăm sóc các thành viên gia đình ở quê nhà
• Cung cấp hỗ trợ thiết thực
• Tham gia vào những người được chỉ định lại trong bộ của bạn

Chắc chắn sẽ không phải là một lòng tốt Kitô giáo để đề nghị họ tiếp tục đi trên cùng một con đường đưa họ vào tình trạng khó khăn này ngay từ đầu chứ?

Tương tự như vậy, làm thế nào để khuyến khích một người có hoàn cảnh tài chính khó khăn, vấn đề sức khỏe hoặc cha mẹ già tiếp tục với nhiệm vụ của họ là hữu ích hoặc yêu thương?

Có lẽ là sự trợ giúp thiết thực và lòng tốt Kitô giáo, chúng ta có thể giúp những người này học một kỹ năng mới để kiếm sống, giúp họ tìm một căn hộ hoặc nơi ở, hoặc xem chúng ta có thể giúp họ chăm sóc y tế tốt như thế nào.

Nhưng cả họ và chính chúng ta trước tiên cần xem xét 1 Tê-sa-lô-ni-ca 2: 9:

“Các bạn không nhớ các anh chị em thân mến, chúng ta đã làm việc chăm chỉ giữa các bạn như thế nào sao? Ngày đêm chúng tôi vất vả kiếm sống để không phải là gánh nặng cho bất kỳ ai trong số các bạn khi chúng tôi rao giảng Tin mừng của Đức Chúa Trời cho các bạn ”- (Bản dịch sống mới)

Đây là ghi chép về thái độ của Sứ đồ Phao-lô đối với những hoàn cảnh như vậy. Rõ ràng anh ấy đã giúp đỡ người khác một khi anh ấy đã chăm sóc các nhu cầu tài chính của riêng mình. Anh ấy không mong đợi những người khác sẽ hỗ trợ và chăm sóc anh ấy trên cơ sở liên tục. Công việc của ông là tự tài trợ, không được tài trợ bởi một Tổ chức hoặc cá nhân.

CỨ TIẾN VỀ PHÍA TRƯỚC!

Trớ trêu thay, điểm sau đây hữu ích khi xem xét các bài tập của Tổ chức:

Chúng ta phải tìm thấy niềm vui của mình chủ yếu ở Đức Giê-hô-va chứ không phải trong nhiệm vụ của chúng ta, bất kể chúng ta trân trọng nó đến mức nào.

Giá như Nhân Chứng Giê-hô-va tất cả thực sự nghĩ như thế. Sau đó, sẽ có rất ít hoặc không có tầm quan trọng được đặt ra là một người hầu toàn thời gian, một người cao tuổi, một công chức bộ trưởng, một người tiên phong, một giám sát viên mạch, một thành viên ủy ban chi nhánh hoặc thậm chí là một thành viên của Cơ quan chủ quản.

Kết luận:

Lời khuyên trong bài viết Tháp Canh cho những người hầu được chỉ định lại như sau:

• Hãy tin cậy Đức Giê-hô-va như một người nghe cầu nguyện
• đọc Kinh thánh hàng ngày và suy ngẫm về chúng
• Giữ cho cuộc sống của bạn đơn giản
• Tránh nợ không cần thiết
• Duy trì mối quan hệ tốt

Trong khi những người khác nên

• Cung cấp cho họ hỗ trợ tài chính hoặc vật chất khác
• Giúp họ chăm sóc các thành viên gia đình ở quê nhà
• Cung cấp hỗ trợ thiết thực

Bài viết này của Tháp Canh không thực sự cung cấp bất kỳ trợ giúp thực sự nào cho anh em nói chung để giúp họ đối phó với bất kỳ thay đổi nào đối với hoàn cảnh của họ trong cuộc sống, nếu nó không được chỉ định lại trong dịch vụ toàn thời gian.

Mục đích của bài viết do đó là rõ ràng; Đối với tất cả những người đã được chỉ định lại, thông điệp là: Hãy quên đi sự bất công và không có tình yêu mà họ đã bị xử lý. Thay vào đó hãy tiến về phía trước, chấp nhận nhiệm vụ mới của họ mà không càu nhàu và tiếp tục rao giảng như thể không có gì xảy ra! Thật là một cơ hội bị bỏ lỡ để xin lỗi về kế hoạch kém của Cơ quan chủ quản đòi hỏi sự thu hẹp nhanh chóng này của nhân viên Bethel.

Đối với những người anh em còn lại, ít nhất trong bài viết của Tháp Canh này, họ sẽ tìm thấy rất ít giá trị thực tế để giúp đỡ họ khi có lẽ họ nhận được một công việc thế tục mới.