[Van ws15 / 09 voor nov 23-29]

"We houden van, omdat hij eerst van ons hield." - John 4: 19

Ik ging bijna door met het lezen van het artikel van Watchtower Study van deze week omdat er niets nieuws is. Het is gewoon dezelfde oude, dezelfde oude.
Toen veranderde er iets van gedachten. Ik opende de JW Library-app op mijn iPad om mijn dagelijkse Bijbellezen te doen en ik zag dat deze was bijgewerkt met nieuwe functies. Ik dacht bij mezelf wat een geweldig hulpmiddel het is. Maar een hulpmiddel, geweldig of niet, is slechts zo goed als het werk dat eraan wordt besteed. Hoe wordt deze tool gebruikt? Met de studie-inhoud van deze week in gedachten, merkte ik dat de app een sectie Video's had. Dat had ik nog niet eerder gemerkt. Hier hebben we een app voor Bijbelonderzoek en studie van een organisatie wiens verklaarde doel is om de Bijbel te onderwijzen en mensen te helpen nauwkeurige kennis van God te krijgen. (John 17: 3) Je zou aannemen dat de app helemaal over de Bijbel zou gaan en dat de sectie Video's dat doel zou weerspiegelen.
Het gedeelte Video's van de bibliotheek is verdeeld in 12-subsecties:

  1. Van onze studio
  2. Kinderen
  3. Teenagers
  4. Familie
  5. Programma's en evenementen
  6. Onze Activiteiten
  7. Onze bediening
  8. Onze organisatie
  9. De Bijbel
  10. Films
  11. Muziek
  12. Interviews en ervaringen

Zoals je kunt zien, is er maar één direct gerelateerd aan de Bijbel.
Vrijwel elke subsectie is onderverdeeld in extra categorieën. Bijvoorbeeld, Kinderen omvat vier categorieën: 1) Word Jehovah's vriend [22 video's]; 2) Nummers [20 video's] 3) Whiteboard-animaties [4 video's]; 4) Speelfilms [2-video's].
De Word Jehovah's vriend categorie staat vol met Caleb- en Sophia-video's en geeft kinderen instructie over gedrag en goed gedrag, en over hoe deel te nemen aan organisatorische activiteiten. Het leert hen niet over Jezus Christus en het bereidt hen niet voor om kinderen van God te worden. Het leert hen over het worden van een vriend van God, wat leuk zou zijn als dat een bijbelse leer zou zijn, maar omdat er niets in de christelijke geschriften staat over het instellen van vriendschap met God als je doel in het leven, en alles over het streven om zijn kind te zijn, om de motivatie in twijfel te trekken van degenen die ervan uitgaan dat ze geestelijk voedsel voor onze kinderen moeten voeden door deze videomontage samen te stellen.
Hoe het ook zij, wat heeft het te maken met deze week Uitkijktoren beoordeling? Deze: de Wachttoren is het belangrijkste middel waarmee het Besturende Lichaam, ook bekend als 'The Faithful and Discreet Slave' op het juiste moment voedsel verstrekt volgens de interpretatie van de organisatie van Matthew 25: 45-47. Wat deze bijzonder Uitkijktoren studie typeert de aard van dat voedsel. Dat dit niet atypisch is, wordt bevestigd door de inhoud van het gedeelte Video's van de JW.ORG-website. Onder het Bijbelgedeelte zijn er 5-categorieën.

  1. Bijbelboeken, met een enkele 3-minuut video over het boek Mattheüs
  2. Bijbelse leer, het veronderstelde vlees van het onderwerp. (We komen hier nog op terug.)
  3. Bible Accounts, met alleen 2-video's; een om ons God en de Organisatie te laten gehoorzamen en de ander om ons bang te maken voor vergelding als we niet gehoorzamen.
  4. Pas Bijbelprincipes toe, die 14-video's bevatten over gedrag en gedrag.
  5. Bijbelvertalingen, waarin 6-video's worden getoond waarin de deugd van de nieuwe NWT wordt geprezen.

Onthoud door dit alles dat het doel van de Organisatie is het organiseren en helpen bij de wereldwijde prediking van het Goede Nieuws en om de mensheid te helpen tot een nauwkeurige kennis van God te komen voordat het einde komt. Dit wordt verondersteld gedaan te worden door de trouwe en discrete slaaf die op het juiste moment voedsel geeft.
Dus wat voor voedsel wordt er geboden in de bijbelse onderafdeling?
Vier video's. Dat klopt, slechts vier. Men zou veronderstellen, gezien ons verklaarde mandaat, dat dit gedeelte van de website gevuld zou zijn met video's waarin de Bijbel wordt uitgelegd. In feite zijn zelfs deze vier geen bijbelse leervideo's. De ene legt uit waarom we de Bijbel moeten bestuderen en een andere vertelt ons waarom we er zeker van kunnen zijn dat de Bijbel waar is. Van de resterende twee video's probeert een ons een hulpmiddel te bieden om de onschriftuurlijke leer van 1914 uit te leggen. Dat laat ons met één video - een enkele video - die ons iets rechtstreeks uit de Bijbel leert, in het bijzonder de naam van God.
De studie van deze week is niet beter. Onder de veronderstelling dat we gaan leren hoe we kunnen laten zien dat we van Jehovah houden, wordt ons in de paragrafen 5 tot en met 9 geleerd om hem liefde te tonen door hem offers te brengen zoals de Israëlieten deden. Voor ons betekent dit tijd, energie en geld besteden aan het werk van de organisatie, zoals pionieren, Koninkrijkszalen bouwen en geld doneren aan het wereldwijde werk.
In de paragrafen 10 tot en met 12 wordt ons geleerd om "hoger onderwijs en geavanceerd leren" te vermijden als een zekere manier om ons geloof te verliezen. In plaats daarvan worden we aangemoedigd ijverig te zijn in het predikingswerk zoals gedefinieerd door de Organisatie. Onze kinderen wordt geleerd dat het boek dat de organisatie voor hen heeft voorzien, Vragen die jonge mensen stellen - antwoorden die werken, is het bewijs dat Jehovah van hen houdt.
Paragrafen 13 tot en met 15 instrueert ons bereid te zijn om elke raad, instructie en / of discipline te aanvaarden die Jehovah ons door middel van zijn Organisatie geeft.
De slotparagrafen (16 tot en met 19) versterken de overtuiging dat alleen door gehoorzaam te zijn en binnen de organisatie te blijven, we nu veilig kunnen zijn en onze toekomstige overleving en redding kunnen garanderen.
Kortom, dit is nog een andere in een lange reeks artikelen die ons instrueren om "te luisteren, te gehoorzamen en gezegend te worden" (in afwachting van auteursrecht).
De subtekst van dat vaak herhaalde refrein is: 'Luister naar ons. Gehoorzaam ons. En dan zal God je zegenen. '

De taak van de trouwe en discrete slaaf

Bij Matthew 25: 45-47 en opnieuw bij Luke 12: 41-48 gaf Jezus zijn bedienden de opdracht om op het juiste moment voor voedsel te zorgen. Ze waren niet benoemd om te regeren, laat staan ​​om het over hun medemensen te heersen. Ze hadden één baan, en slechts één baan: de schapen voeren. (John 21: 15-17)
Als je wordt beoordeeld op hoe je één taak en slechts één uitvoert, wil je het zeker niet verpesten, of wel?
Jezus liet ons niet achter zonder duidelijke instructie waaruit dat voedsel zou bestaan. Met zijn afscheidswoorden zei hij tegen zijn discipelen om de mensen te leren 'om alles te observeren wat ik je geboden heb' (Mt 28: 20)
In het artikel van deze week en in het gedeelte Video's van de WT-bibliotheek wordt ons bijna niets geleerd van Jezus, dus we kunnen niet echt zeggen dat we mensen leren om alles te observeren wat hij ons vertelde.

McFood op het juiste moment

Ik bedoel geen minachting voor de Gouden Bogen. Ik heb vaker bij McDonald's gegeten dan ik kan tellen. Maar hun menu is beperkt. Wat de voedingswaarde betreft, wil ik alleen zeggen dat het niet gezond zou zijn om van McDonald's mijn enige voedselbron te maken.
Het punt is dat het beperkte en repetitieve tarief dat Jehovah's Getuigen week in en week worden gevoed - zoals getypeerd door het studieartikel van deze week - duidelijk niet is wat onze Heer in gedachten had toen hij sprak over "voedsel op het juiste moment". Jezus heeft geen keten van spirituele fastfoodrestaurants.
Wat we keer op keer voeden, is hoe we ons moeten gedragen om goed te reflecteren op de organisatie, hoe we de organisatie kunnen gehoorzamen en hoe we de organisatie kunnen ondersteunen, en hoe we niet van de organisatie kunnen afwijken en hoe we de organisatie kunnen promoten om anderen. Dit is nu ons bericht geworden en de inhoud van het gedeelte met video's op de jw.org-website bevestigt dit zonder enige twijfel.
Ik zou je daarom willen zeggen dat wanneer Jezus terugkeert om zijn trouwe en discrete slaaf over al zijn bezittingen te benoemen, hij de slaaf zal kiezen die overeenkomstig zijn aanwijzingen voedzaam geestelijk voedsel heeft verstrekt.
Het is niet te laat voor het bestuursorgaan om op te treden. Maar de tijd dringt.

Meleti Vivlon

Artikelen door Meleti Vivlon.
    23
    0
    Zou dol zijn op je gedachten, geef commentaar.x