Những người này tin tưởng vào những người đàn ông trung thành

[Từ ws1 / 17 p. 27 Tháng 3 27-Tháng 4 2]

Những điều này giao phó cho những người đàn ông chung thủy, người, lần lượt,
sẽ có đủ điều kiện để dạy người khác. TIẾNG - 2Ti 2: 2

Mục đích của bài viết này là khuyến khích những người trẻ Nhân Chứng vươn tới những vị trí trách nhiệm. Xu hướng hiện đại dường như ngày càng ít thanh niên coi là mong muốn mà Tổ chức gọi là “đặc quyền của dịch vụ”. Sự suy giảm kéo dài hàng thập kỷ về những người mới tham gia vào hàng giáo phẩm ở phần còn lại của Kitô giáo hiện đang thể hiện trong JW.org.

Khi một đặc quyền không phải là một đặc quyền?

Đoạn 2 hai lần sử dụng thuật ngữ Đặc quyền trực tuyến.

Những nhiệm vụ tâm linh hay đặc quyền cũng xác định người dân và "Nếu chúng ta có đặc quyền về dịch vụ, chúng tôi cũng nên coi trọng họ.

Bản Dịch Kinh Thánh Thế Giới Mới (Kinh Thánh Tham Khảo) sử dụng từ này sáu lần. Tuy nhiên, Kinh thánh không sử dụng nó dù chỉ một lần! Mỗi cách sử dụng trong NWT không được tìm thấy trong nguyên bản tiếng Hy Lạp nhưng đã được thêm vào bởi các dịch giả.

Tại sao từ này không được dùng trong Kinh thánh? Tại sao nó được sử dụng thường xuyên (hơn 9,000 lần) trong các ấn phẩm của JW.org?

Liệu câu trả lời có ảnh hưởng đến những người cân nhắc kỹ lưỡng lời khuyến khích của bài viết này để vươn tới sự phục vụ nhiều hơn cho Tổ chức Nhân chứng Giê-hô-va không?

Từ có nghĩa là đặc quyền, có nghĩa là, theo từ điển Merriam-Webster:

• một quyền hoặc quyền miễn trừ được cấp như một lợi ích, lợi thế hoặc ưu đãi đặc biệt: đặc quyền; đặc biệt là: quyền hoặc quyền miễn trừ gắn liền với một chức vụ hoặc một văn phòng

Người ta không coi nô lệ hay tôi tớ là đặc ân. Người ta không coi giai cấp thấp nhất của bất kỳ xã hội nào là giai cấp đặc quyền. Nếu chúng ta nói về một người đàn ông đến từ một nền tảng đặc quyền, chúng ta hiểu anh ta đến từ một gia đình tiền bạc và ảnh hưởng. Người được đặc ân là người được tôn cao, được xếp vào hạng người mà những người còn lại bị loại trừ.

Do đó, chúng ta phải giả định rằng việc sử dụng liên tục và thường xuyên thuật ngữ này khi đề cập đến “nhiệm vụ dịch vụ” trong JW.org là nhằm thúc đẩy quan điểm đạt được vị thế đặc biệt trong cộng đồng JW.

Ngay cả khi đề cập đến các vai trò trong hội chúng được tìm thấy trong Kinh thánh, chẳng hạn như vai trò của người giám sát (episkopos) và công chức bộ trưởng (diakonos) Tổ chức mong muốn thúc đẩy ý tưởng về đặc quyền và địa vị. Điều này đi ngược lại với sự dạy dỗ mà Đấng Christ đã nhiều lần (và đôi khi bực bội) đã cố gắng truyền đạt cho các môn đồ của mình.

Sọ. . .Nhưng Chúa Giê-su gọi họ cho ông và nói: Bạn biết rằng những người cai trị các quốc gia sẽ cai trị họ và những người vĩ đại nắm quyền cai trị họ. 26 Đây không phải là cách giữa các bạn; nhưng bất cứ ai muốn trở nên vĩ đại trong số bạn phải là bộ trưởng của bạn, 27 và bất cứ ai muốn trở thành đầu tiên trong số bạn phải là nô lệ của bạn. 28 Cũng giống như Con Người đến, không phải để khai thác, mà là mục sư và trao mạng sống của mình để đổi lấy nhiều thứ.

Đoạn Kinh Thánh này chỉ phục vụ môi nhưng nó hiếm khi được tôn trọng trong việc tuân giữ. Địa vị cao quý được trao cho các trưởng lão, giám thị vòng quanh và những người được gọi là phục vụ toàn thời gian thường được chứng minh là nâng cao cái tôi (1Cô 4: 6, 18, 19; 8: 1) và cho nam giới ý tưởng sai lầm rằng họ có thể cai trị cuộc sống của những người trong bầy của Đấng Christ. Điều này thường dẫn đến việc đàn ông can thiệp vào những gì không thuộc về họ. (2Th 3:11)

Khi tăng trưởng chứ không phải tăng trưởng?

Đoạn 15 tuyên bố:

Chúng tôi sống trong thời gian thú vị. Phần trần gian trong tổ chức của Đức Giê-hô-va đang phát triển theo nhiều cách, nhưng sự tăng trưởng đòi hỏi phải thay đổi. - mệnh. XUẤT KHẨU

Điều này ngụ ý rằng nhu cầu tiếp cận của thanh niên là do sự phát triển trong Tổ chức. Tuy nhiên, năm ngoái JW.org đã phải trải qua một đợt cắt giảm nhân sự chưa từng có khi 25% lực lượng lao động trên toàn thế giới bị cắt giảm. Hàng ngũ của những người tiên phong đặc biệt đã bị suy tàn. Việc xây dựng các sảnh đường Nước Trời mới đã chậm lại rất nhiều, với các sảnh mới được xây dựng chủ yếu để thay thế các sảnh đường cũ đã bị bán hết. Đã có một cuộc bán tháo phòng họp Nước Trời chưa từng có trong 12 tháng qua, với số tiền biến mất vào kho bạc của Bê-tên. Đây là thời điểm mà phần lớn các quốc gia thuộc thế giới thứ nhất đang có số lượng Nhân Chứng ngày càng giảm.

Tổng kết

Nhìn chung, có rất nhiều lời khuyên tốt trong bài viết này. Người ta có thể áp dụng nó cho hội thánh Cơ đốc giáo hoặc một tập đoàn đa quốc gia lớn với lợi ích như nhau. Đối với tín đồ đạo Đấng Ki-tô, việc áp dụng lời khuyên này liên quan đến việc đào tạo những người trẻ hơn để giảm bớt gánh nặng cho những người lớn tuổi hơn trong hội thánh chỉ thực sự có lợi nếu một người làm việc trong khuôn khổ của Cơ đốc nhân chân chính. Chính bản thân mỗi người hãy đặt quyết tâm đó cho mình.

Meleti Vivlon

Bài viết của Meleti Vivlon.