ຂ້ອຍກະໂດດປືນອອກມາ ໜ້ອຍ ໜຶ່ງ ແລະໃຫ້ ຄຳ ເຫັນໃນອາທິດ ໜ້າ ຫໍສັງເກດການ.  ບົດຂຽນທີ່ມີ ຄຳ ຖາມແມ່ນ“ ການທໍລະຍົດຕໍ່ການກະ ທຳ ຂອງເວລາ!”. ໃນສະພາບການຂອງບົດຂຽນກ່ຽວກັບການທໍລະຍົດແລະຄວາມບໍ່ສັດຊື່, ພວກເຮົາມີຂໍ້ຄວາມທີ່ ໜ້າ ວິຕົກກັງວົນນີ້:

10 ຕົວຢ່າງທີ່ດີອື່ນໆທີ່ພວກເຮົາຈະພິຈາລະນາແມ່ນຂອງອັກຄະສາວົກເປໂຕ, ຜູ້ທີ່ໄດ້ຍອມຮັບຄວາມສັດຊື່ຕໍ່ພຣະເຢຊູ. ເມື່ອພະຄລິດໃຊ້ຮູບພາບ, ພາສາທີ່ເປັນຕົວເລກເພື່ອເນັ້ນເຖິງຄວາມ ສຳ ຄັນຂອງການສະແດງຄວາມເຊື່ອໃນເນື້ອ ໜັງ ແລະເລືອດທີ່ເສຍສະລະໃນໄວໆນີ້, ສາວົກຫຼາຍຄົນຂອງລາວໄດ້ເຫັນຖ້ອຍ ຄຳ ຂອງລາວທີ່ ໜ້າ ຕົກໃຈ, ແລະພວກເຂົາກໍ່ໄດ້ຈາກລາວໄປ. (John 6: 53-60, 66) ດັ່ງນັ້ນພະເຍຊູຫັນໄປຫາອັກຄະສາວົກ 12 ຂອງລາວແລະຖາມວ່າ: "ເຈົ້າບໍ່ຢາກໄປຄືກັນບໍ?" ເຈົ້າມີ ຄຳ ເວົ້າກ່ຽວກັບຊີວິດຕະຫຼອດໄປ; ແລະພວກເຮົາໄດ້ເຊື່ອແລະຮູ້ວ່າທ່ານແມ່ນພຣະຜູ້ບໍລິສຸດຂອງພຣະເຈົ້າ.” (John 6: 67-69) ນີ້ ໝາຍ ຄວາມວ່າເປໂຕເຂົ້າໃຈຢ່າງເຕັມສ່ວນກ່ຽວກັບທຸກສິ່ງທີ່ພຣະເຢຊູໄດ້ກ່າວເຖິງກ່ຽວກັບການເສຍສະລະທີ່ຈະມາເຖິງຂອງພຣະອົງບໍ? ອາດຈະບໍ່ແມ່ນ. ເຖິງແນວນັ້ນກໍ່ຕາມ, ເປໂຕໄດ້ຕັ້ງໃຈທີ່ຈະພັກດີຕໍ່ລູກຊາຍຜູ້ຖືກເຈີມຂອງພະເຈົ້າ.

11 ເປໂຕບໍ່ໄດ້ໃຫ້ເຫດຜົນວ່າພຣະເຢຊູຕ້ອງມີທັດສະນະທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງກັບສິ່ງຕ່າງໆແລະຖ້າວ່າເວລາ ກຳ ນົດ, ລາວຈະຫວນຄືນສິ່ງທີ່ລາວເວົ້າ. ບໍ່ແມ່ນດອກ. ເປໂຕຍອມຮັບຢ່າງຖ່ອມຕົວວ່າພະເຍຊູມີ“ ຄຳ ເວົ້າເລື່ອງຊີວິດຕະຫຼອດໄປ.” ເຊັ່ນດຽວກັນໃນທຸກມື້ນີ້ພວກເຮົາຈະຕອບສະ ໜອງ ແນວໃດຖ້າວ່າພວກເຮົາໄດ້ຮັບຈຸດ ສຳ ຄັນໃນສິ່ງພິມຕ່າງໆຈາກຄລິດສະຕຽນຈາກ“ ເຈົ້ານາຍທີ່ສັດຊື່” ທີ່ເຂົ້າໃຈຍາກຫຼືເລື່ອງນັ້ນບໍ່ກົງກັບແນວຄິດຂອງພວກເຮົາ ? ພວກເຮົາຄວນພະຍາຍາມຢ່າງສຸດຂີດເພື່ອຈະຮູ້ຄວາມ ໝາຍ ຂອງມັນຫຼາຍກວ່າການພຽງແຕ່ຄາດຫວັງວ່າຈະມີການປ່ຽນແປງທີ່ສອດຄ່ອງກັບທັດສະນະຂອງພວກເຮົາ .— ອ່ານລູກາ 12: 42.

ຂໍ້ພະ ຄຳ ພີທີ່ກ່າວເຖິງໃນວັກ 10 ແມ່ນວ່າແມ່ນແຕ່ເມື່ອເປໂຕບໍ່ເຂົ້າໃຈວ່າພະເຍຊູ ໝາຍ ຄວາມວ່າແນວໃດ - ແມ່ນແຕ່ສິ່ງທີ່ພະເຍຊູເວົ້າທີ່ ໜ້າ ຕົກໃຈກໍ່ຕາມ, ເປໂຕກໍ່ຍັງຮັກພັກດີຕໍ່ພະເຍຊູ. ການເປີດວັກ 11 ແນະ ນຳ ຈຸດ ສຳ ຮອງທີ່ເປໂຕບໍ່ໄດ້ສົງໃສເຖິງ ຄຳ ສອນຂອງພະເຍຊູແລະລາວບໍ່ໄດ້ຄິດວ່າພະເຍຊູໄດ້ເຮັດຜິດແລະອາດຈະແກ້ໄຂມັນໃນເວລາຕໍ່ມາ.
ຂ້າພະເຈົ້າຄິດວ່າພວກເຮົາທຸກຄົນສາມາດຕົກລົງເຫັນດີວ່າເປໂຕໄດ້ປະຕິບັດຢ່າງຖືກຕ້ອງແລະດ້ວຍສະຖານະການດັ່ງກ່າວ, ພວກເຮົາທຸກຄົນຢາກເອົາແບບຢ່າງຂອງລາວ. ແຕ່ເຮົາຈະຮຽນແບບຄວາມພັກດີຂອງເປໂຕໄດ້ແນວໃດ?
ການປຽບທຽບທີ່ຖືກເຮັດຢູ່ນີ້ແມ່ນຄະນະ ກຳ ມະການປົກຄອງ, ໃນຄວາມສາມາດຂອງມັນຄືສຽງຂອງ“ ຜູ້ຮັບໃຊ້ທີ່ສັດຊື່”, ໃນບົດບາດຂອງພຣະເຢຊູ. ເປໂຕທີ່ບໍ່ສັດຊື່ແລະການຍອມຮັບ ຄຳ ສອນທີ່ຫຍຸ້ງຍາກຄວນຈະກົງກັບວິທີທີ່ພວກເຮົາຖືວ່າຄວາມເຂົ້າໃຈ ໃໝ່ ແລະຍາກເຂົ້າມາຈາກຄະນະ ກຳ ມະການປົກຄອງ. ຖ້າເປໂຕບໍ່ຄິດວ່າພະເຍຊູເຮັດຜິດແລະຫລັງຈາກນັ້ນຈະກັບຄືນມາອີກ, ພວກເຮົາບໍ່ຄວນຄິດເຖິງຄະນະ ກຳ ມະການປົກຄອງ. ຜົນສະທ້ອນທີ່ ໜັກ ແໜ້ນ ແມ່ນການເຮັດເຊັ່ນນັ້ນຈະບໍ່ມີຜົນກັບຄວາມບໍ່ສັດຊື່. ຕຳ ແໜ່ງ ນີ້ໄດ້ຖືກເສີມສ້າງຂື້ນໂດຍຄວາມຈິງທີ່ວ່າ ໜຶ່ງ ສ່ວນສິບຂອງບົດຂຽນກ່ຽວກັບການທໍລະຍົດແມ່ນອຸທິດໃຫ້ແກ່ການຄົ້ນຄິດຢ່າງມີເຫດຜົນນີ້.
ຂ້າພະເຈົ້າຕ້ອງຊີ້ໃຫ້ເຫັນວ່າການປຽບທຽບ ຄຳ ສອນຂອງພຣະເຢຊູຄຣິດກັບ ຄຳ ສັ່ງຂອງຄະນະ ກຳ ມະການປົກຄອງແມ່ນການປຽບທຽບທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງບໍ? ລາວມີ ຄຳ ເວົ້າກ່ຽວກັບຊີວິດຕະຫຼອດໄປ. ຜູ້ຊາຍຫຼືກຸ່ມຜູ້ຊາຍໃດທີ່ສາມາດເວົ້າໄດ້ຄືກັນ? ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ມັນມີຄວາມຈິງທີ່ວ່າພະເຍຊູບໍ່ເຄີຍເຮັດຜິດ, ສະນັ້ນລາວບໍ່ ຈຳ ເປັນຕ້ອງເວົ້າເຖິງສິ່ງທີ່ລາວເວົ້າ. ຄະນະ ກຳ ມະການປົກຄອງຕ້ອງໄດ້ຄົ້ນເບິ່ງຫຼາຍເທື່ອແລ້ວເຊິ່ງທ່ານສາມາດຊື້ປື້ມຢູ່ Amazon.com ລາຍຊື່ການປ່ຽນແປງ ຄຳ ສອນຂອງພວກເຮົາ. (ມັນມາຈາກຜູ້ທີ່ປະຖິ້ມ, ດັ່ງນັ້ນຂ້ອຍບໍ່ແນະ ນຳ ໃຫ້ຊື້ມັນ.)
ຖ້າຫາກວ່າ, ຫຼັງຈາກທີ່ໄດ້ເຫັນການປ່ຽນແປງຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງຕະຫຼອດຊີວິດແລະໃນບາງຄັ້ງການປະຖິ້ມຄວາມເຊື່ອຖືທີ່ ໜ້າ ຮັກແລະຍາວນານ, ຄົນ ໜຶ່ງ ມີແນວໂນ້ມທີ່ຈະພິຈາລະນາການຕີລາຄາທີ່ ໜ້າ ແປກ ໃໝ່ ຫຼ້າສຸດທີ່ມີຄວາມລະມັດລະວັງ, ເຖິງແມ່ນ ໜ້າ ຢ້ານກົວ, ກໍ່ ... ? ນັ້ນແມ່ນການກະ ທຳ ທີ່ບໍ່ສັດຊື່ບໍ?
ພວກເຮົາສ່ວນຫຼາຍໄດ້ຮັກສາຄວາມສັດຊື່ຕໍ່ພຣະເຢຊູຄຣິດໄວ້ - ໂດຍໃຫ້ຍົກຕົວຢ່າງ ໜຶ່ງ ຕົວຢ່າງ - ຊຸດຂອງ“ ການປັບປຸງ ໃໝ່” ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບຄວາມ ໝາຍ ຂອງ“ ຄົນລຸ້ນນີ້”. (ໃນກາງຊຸມປີ 1990, ການປັບປຸງເຫຼົ່ານີ້ໄດ້ບັນລຸຈຸດທີ່ບໍ່ມີໃຜຮູ້ສິ່ງທີ່ພວກເຮົາເຊື່ອໃນເລື່ອງນີ້ອີກຕໍ່ໄປ. ຂ້ອຍຈື່ການອ່ານແລະອ່ານຄືນ ຄຳ ອະທິບາຍແລະຂູດຫົວຂອງຂ້ອຍ.) ເມື່ອພວກເຮົາເວົ້າວ່າ "ຮັກສາຄວາມສັດຊື່ຂອງພວກເຮົາ", ມັນຄວນຈະເປັນ ເຂົ້າໃຈວ່າເປັນຄວາມຈົງຮັກພັກດີຕໍ່ພຣະເຢຊູບໍ່ໃຫ້ກັບຜູ້ຊາຍຫລືກຸ່ມຜູ້ຊາຍ. ແນ່ໃຈວ່າພວກເຮົາສືບຕໍ່ສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ອົງກອນແລະດັ່ງນັ້ນຜູ້ຕາງ ໜ້າ ຂອງອົງການ, ແຕ່ຄວາມຈົງຮັກພັກດີແມ່ນສິ່ງທີ່ເປັນ ໜີ້ ກ່ອນແລະ ສຳ ຄັນທີ່ສຸດຕໍ່ພະເຈົ້າແລະລູກຊາຍຂອງລາວ. ໃຫ້ຂອງບໍ່ໄດ້ວາງມັນບ່ອນທີ່ມັນບໍ່ແມ່ນຂອງ. ສະນັ້ນທ່ານຈະຂໍອະໄພພວກເຮົາຖ້າວ່າຫຼັງຈາກທີ່ທ່ານໄດ້ຮັບຄວາມບໍ່ພໍໃຈຊ້ ຳ ແລ້ວຊ້ ຳ ອີກຕໍ່ໄປຈາກການຕີຄວາມ ໝາຍ ທີ່ຜິດຂອງຂໍ້ພຣະ ຄຳ ພີນັ້ນ, ພວກເຮົາບໍ່ກະຕືລືລົ້ນກະຕືລືລົ້ນທີ່ສຸດ. ຄວາມຈິງກໍ່ຄືວ່າການຕີຄວາມ ໝາຍ ທີ່ຜ່ານມາ, ເຖິງແມ່ນວ່າຜິດຍ້ອນວ່າມັນຫັນອອກ, ມີຜົນປະໂຫຍດຈາກການເປັນໄປໄດ້ໃນເວລານັ້ນ; ສິ່ງທີ່ບໍ່ສາມາດເວົ້າໄດ້ ສຳ ລັບຄວາມເຂົ້າໃຈຂອງພວກເຮົາໃນປະຈຸບັນ.
ໃນອະດີດ, ໃນເວລາທີ່ປະເຊີນ ​​ໜ້າ ກັບການຕີລາຄາທີ່ເຮັດໃຫ້ມີຄວາມຮູ້ສຶກນ້ອຍໆ (ການ ນຳ ໃຊ້ຂອງພວກເຮົາວັນທີ 24: 22 ໃນ w74 12/15 ໜ້າ 749, ຂໍ້ທີ 4, ຍົກຕົວຢ່າງ.) ຫຼືນັ້ນແມ່ນການຄາດເດົາສູງ (1925, 1975, ແລະອື່ນໆ) .), ພວກເຮົາມີເນື້ອໃນລໍຖ້າການປ່ຽນແປງຢ່າງອົດທົນ; ຫຼືຖ້າທ່ານຕ້ອງການ, recant ໄດ້. ພວກເຂົາສະເຫມີມາເຊັ່ນດຽວກັນ; ໂດຍປົກກະຕິແລ້ວແມ່ນ ຄຳ ເວົ້າທີ່ປະຫຍັດ ໜ້າ ເຊັ່ນ: "ບາງຄົນໄດ້ແນະ ນຳ ... " ຫຼືຄວາມເຄັ່ງຕຶງຕົວຕັ້ງຕົວຕີ, "ມັນໄດ້ຖືກຄິດ ... ". ຫວ່າງມໍ່ໆມານີ້ພວກເຮົາໄດ້ເຫັນ, "ຜ່ານມາໃນການພິມເຜີຍແຜ່ນີ້ ... ", ຄືກັບວ່າວາລະສານມີຄວາມຮັບຜິດຊອບ. ຫຼາຍຄົນໄດ້ສະແດງຄວາມປາຖະ ໜາ ທີ່ຢາກເຫັນຄະນະ ກຳ ມະການປົກຄອງຮັບຜິດຊອບໂດຍກົງຕໍ່ການປ່ຽນແປງດັ່ງກ່າວ. ຜູ້ທີ່ສະແດງຄວາມຊົມເຊີຍພວກເຂົາ, ຫລືແມ່ນແຕ່ພວກເຮົາ, ມີບາງສິ່ງບາງຢ່າງທີ່ຜິດພາດຈະເຮັດໃຫ້ສົດຊື່ນທີ່ສຸດ. ບາງທີມື້ ໜຶ່ງ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ພວກເຮົາພໍໃຈທີ່ຈະລໍຖ້າໂດຍບໍ່ຄິດເຖິງການປະຖິ້ມສັດທາ. ສິ່ງພິມຕ່າງໆຍັງໄດ້ແນະ ນຳ ໃຫ້ມີທັດສະນະທີ່ລໍຖ້າຢູ່. ແຕ່ວ່າບໍ່ມີອີກແລ້ວ. ບັດນີ້ຖ້າພວກເຮົາຄິດວ່າຄະນະ ກຳ ມະການປົກຄອງໄດ້ເຮັດຜິດ, ພວກເຮົາກໍ່ບໍ່ສັດຊື່.
ນີ້ແມ່ນພຽງແຕ່ລ້າສຸດແລະລ້າສຸດໃນຊຸດຂອງການຮຽກຮ້ອງຄວາມຊື່ສັດແລະການເຊື່ອຟັງຕໍ່ຄະນະ ກຳ ມະການປົກຄອງ. ເປັນຕາແປກໃຈວ່າເປັນຫຍັງຫົວຂໍ້ນີ້ຈຶ່ງປາກົດຢູ່ໃນສິ່ງພິມແລະຈາກເວທີການປະຊຸມແລະການປະຊຸມດ້ວຍຄວາມຖີ່ສູງຂື້ນ. ບາງທີມັນອາດຈະແມ່ນວ່າມີຜູ້ອາວຸໂສທີ່ມີຄວາມສັດຊື່ຫລາຍທີ່ໄດ້ເຫັນການຄາດເດົາຫລາຍເກີນໄປໃນການພິມແລະການຖີ້ມກັບ ຄຳ ສອນຂອງ ຄຳ ສອນຫລາຍເກີນໄປ. ຂ້າພະເຈົ້າບໍ່ເຫັນການອົບພະຍົບມະຫາຊົນ, ສຳ ລັບຄົນເຫລົ່ານີ້ຮູ້, ຄືກັບທີ່ເປໂຕເຄີຍຮູ້, ບໍ່ມີບ່ອນໃດທີ່ຈະຕ້ອງໄປ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ພວກເຂົາຍັງບໍ່ພ້ອມທີ່ຈະຍອມຮັບເອົາ ຄຳ ສອນ ໃໝ່ໆ ທີ່ປິດບັງ. ຂ້າພະເຈົ້າຄິດວ່າບາງທີອາດມີພະຍານທີ່ມີການແຜ່ລາມຢ່າງກວ້າງຂວາງ, ອີງຕາມຄວາມຮູ້ສຶກດັ່ງກ່າວ, ແລະຄະນະ ກຳ ມະການບໍລິຫານບໍ່ຮູ້ວ່າຈະເຮັດແນວໃດ. ສິ່ງເຫຼົ່ານີ້ບໍ່ແມ່ນສ່ວນ ໜຶ່ງ ຂອງການກະບົດທີ່ງຽບສະຫງັດ, ແຕ່ພວກເຂົາ ກຳ ລັງປະຕິເສດການປົດ ຕຳ ແໜ່ງ ທີ່ຄະນະ ກຳ ມະການປົກຄອງຕົວເອງຄວບຄຸມຊີວິດຂອງພວກເຂົາແລະທຸກສິ່ງທີ່ຄະນະ ກຳ ມະການປົກຄອງກ່າວຕ້ອງໄດ້ປະຕິບັດຄືກັບວ່າມັນລົງມາຈາກເບື້ອງເທິງ. ກົງກັນຂ້າມພວກເຂົາພະຍາຍາມສ້າງຄວາມຜູກພັນທີ່ ແໜ້ນ ແຟ້ນກັບຜູ້ສ້າງຂອງເຂົາເຈົ້າໃນຂະນະດຽວກັນສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ພີ່ນ້ອງຄລິດສະຕຽນທົ່ວໂລກ.
ນັ້ນແມ່ນຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຂ້ອຍ. ຖ້າທ່ານຮູ້ສຶກແຕກຕ່າງ, ໃຫ້ ຄຳ ເຫັນ.

Meleti Vivlon

ບົດຂຽນໂດຍ Meleti Vivlon.
    3
    0
    ຢາກຮັກຄວາມຄິດຂອງທ່ານ, ກະລຸນາໃຫ້ ຄຳ ເຫັນ.x
    ()
    x