[Từ ws15 / 08 p. 19 cho tháng 10 12 -18]

Hãy bảo họ làm việc tốt giàu có trong công việc tốt
hào phóng, sẵn sàng chia sẻ, 19 bảo vệ an toàn
cho mình một nền tảng tốt đẹp cho tương lai, để
họ có thể có được một vị trí vững chắc trong cuộc sống thực. | (1Ti 6: 18, 19)

T Tháp Canh nghiên cứu mở đầu bằng cách liên kết cuộc sống thực tế của người Hồi giáo, lần đầu tiên Timothy 6: 19 với cuộc sống vĩnh cửu mà mà Paul đề cập đến trong câu 12 của cùng một chương. Tuy nhiên, nó không áp dụng những từ này như Paul dự định.
Cuộc sống thực / cuộc sống vĩnh cửu này là hy vọng mà cả Paul và Timothy chia sẻ. Cả hai đều không mong được sống như những tội nhân không hoàn hảo trong những năm 1,000 trên trái đất trước khi đạt đến sự hoàn hảo. Paul nói với Ti-mô-thê để có được một cuộc sống vĩnh cửu ở đó và ở đó. Người ta không thể nắm giữ một cái gì đó không có mặt. Do đó, cả hai đều có thể nắm giữ nó 2,000 năm trước. Cuộc sống đó đã được ban cho họ bởi lời tuyên bố của Thiên Chúa rằng họ là công bình. (1Co 6: 11) Cả hai đều mong muốn được sống vĩnh cửu trong vương quốc thiên đàng với Chúa Jesus Christ.
Nói đến cuộc sống đó như là thực cuộc sống ngụ ý rằng cuộc sống mà sau đó họ sống như những tội nhân trong những cơ thể không hoàn hảo là không có thật. Vì vậy, hy vọng được sống trong thế giới mới trong cùng một bang mà không hoàn hảo và tội lỗi và chưa được tuyên bố là chính nghĩa, không thể là điều mà Paul đang nói đến.
Vậy tại sao chúng ta lại làm điều này trong tuần này Tháp Canh học?

Và chỉ cần nghĩ rằng sẽ dễ dàng hơn nhiều để đến gần Jehovah khi chúng ta tiếp cận, và cuối cùng đạt đến sự hoàn hảo! - Ps. 73: 28; Jas. 4: 8. - mệnh. XUẤT KHẨU

Người đọc sắc sảo sẽ tra cứu hai câu thơ được đề cập ở đây và nhận ra rằng không ai nói gì về cuối cùng cũng đạt đến sự hoàn hảo sau 1,000 nhiều năm của cuộc đời. Bạn không nghĩ rằng nếu có một Kinh thánh chỉ một, một Kinh thánh duy nhất ủng hộ ý tưởng của các Kitô hữu làm việc hướng tới sự hoàn hảo trong triều đại ngàn năm của Chúa Kitô, thì nó sẽ được trích dẫn ở đây? Điều làm cho một sự nhạo báng của học thuyết này là người ta đoán rằng những Cơ đốc nhân vẫn chưa hoàn hảo này sẽ làm việc cùng với hàng triệu hoặc hàng tỷ người phục sinh bất chính. Vì cả hai sẽ ở trong cùng một trạng thái không hoàn hảo, làm thế nào mà các Kitô hữu đã nắm bắt được cuộc sống vĩnh cửu?

Cách chuẩn bị

Toàn bộ nghiên cứu này dựa trên một tiền đề sai. Giả định là có một nhóm Kitô hữu được gọi là những con chiên khác có hy vọng trần thế. Những người này sẽ sống sót sau Armageddon hoặc được hồi sinh như một phần của sự phục sinh của người công bình, mặc dù họ vẫn không hoàn hảo và do đó vẫn là tội nhân.
Những gì Kinh thánh thực sự dạy là tất cả các Kitô hữu trung thành đều nhận được phần thưởng để cai trị với Chúa Giêsu là Vua và linh mục trong vương quốc thiên đàng. Đây là những người sẽ chăn dắt, hướng dẫn và chữa lành cho hàng tỷ người sống lại bất chính sẽ trở về sống trong ngày phán xét - triều đại ngàn năm của Chúa Jesus Christ.
Nếu bạn chưa quen với diễn đàn này và ngoại trừ khẳng định này, chúng tôi mời bạn với tinh thần 1 Peter 3: 15 để bảo vệ hy vọng bạn có. Xin vui lòng cung cấp cho chúng tôi bằng chứng thánh thư để chứng minh rằng những con chiên khác là một nhóm Kitô hữu ngày sau có hy vọng trần thế, là những người bạn không phải là con trai của Chúa, không có trong giao ước mới, bị cấm tham gia biểu tượng, và không có Chúa Giêsu làm trung gian hòa giải của họ. Hãy sử dụng phần bình luận của bài viết này để cung cấp bằng chứng của bạn.
Bây giờ trở lại bài viết. Đoạn sáu đưa ra tuyên bố: Sau đó, nhất quán, chúng tôi đang phục tùng theo hướng thần quyền Bây giờ? Điều này đặt ra câu hỏi, làm thế nào chính xác hướng đi thần quyền đến với chúng ta?
Tiền đề của tuyên bố được trình bày trong đoạn sau.

“Nếu chúng ta hợp tác với những người dẫn đầu ngày hôm nay, có lẽ tìm thấy sự hài lòng và niềm vui trong các nhiệm vụ mới của công việc, chúng ta có thể có cùng thái độ trong thế giới mới… Tất nhiên, ngày nay, chúng ta không biết mỗi người chúng ta có thể được chỉ định sống trong hệ thống mới của mọi thứ. ” - mệnh giá. 7

Tuyên bố này dựa trên tiền đề rằng con người sẽ phải theo mô hình đất đai của người Israel ở Thế giới mới. Đây là đầu cơ thuần túy. Tuy nhiên, vấn đề thực sự là giả định rằng chúng ta có thể chuẩn bị cho Thế giới mới bằng cách học cách phục tùng sự chỉ đạo của đàn ông ngày nay. Đây là điểm giảng dạy chính của bài viết. Chúng tôi chuẩn bị trình lên quyền cai trị của Đức Giê-hô-va ở Thế giới mới bằng cách học cách phục tùng những chỉ dẫn từ những người đàn ông trong Tổ chức. Bị cáo buộc, những người này chỉ đơn thuần là làm theo hướng dẫn mà bằng cách nào đó họ nhận được từ Thiên Chúa Jehovah. Điều này phù hợp với Anthony Morris III tuyên bố rằng đây là một nền thần quyền, một tổ chức được cai quản bởi thiên đàng.
Bài báo tiếp tục:

Đặc quyền sống dưới sự cai trị của Vương quốc rất xứng đáng với bất kỳ nỗ lực nào chúng ta thực hiện để hợp tác với tổ chức của Đức Giê-hô-va và chăm sóc các nhiệm vụ thần quyền. Tất nhiên, hoàn cảnh của chúng ta có thể thay đổi theo thời gian. Ví dụ, một số thành viên của gia đình Bethel ở Hoa Kỳ đã được chỉ định lại cho lĩnh vực này và hiện đang được hưởng phước lành dồi dào trong các hình thức khác của chức vụ toàn thời gian. Vì tuổi tác tiến bộ hoặc các yếu tố khác, những người khác trong công việc du lịch giờ đã nhận được nhiệm vụ tiên phong đặc biệt. - mệnh. XUẤT KHẨU

Một trong những người bạn thân nhất của tôi là giám thị vòng quanh và sau đó là giám thị học khu trong nhiều năm. Mọi nhu cầu của giám thị lưu động đều được chăm sóc, nhà ở, xe hơi, trợ cấp, và những món quà hào phóng. Ông cũng là người tiên phong đặc biệt trong nhiều năm trước khi bắt đầu công việc giám thị lưu động. Điều đó anh thấy khó hơn nhiều. Anh phải sống bằng một khoản trợ cấp rất ít ỏi, tự trả tiền nhà, tiền ăn và đi lại. Thật khó để hiểu rằng tuổi tác đang tăng lên là một yếu tố để được bổ nhiệm lại từ công việc giám thị lưu động để trở thành người tiên phong đặc biệt. Điều này khiến người ta băn khoăn về “các yếu tố khác” được đề cập.
Tôi biết nhiều người đã cống hiến cả cuộc đời trưởng thành của họ cho dịch vụ Bê-tên. Họ không có lương hưu. Họ có ít kỹ năng thị trường và họ hiện là công dân cao cấp. Họ không tin rằng họ sẽ được hưởng phúc lành trong các hình thức khác của chức vụ toàn thời gian. Họ chắc chắn không yêu cầu điều này.

Chúng ta cũng có thể chuẩn bị cho cuộc sống ở thế giới mới bằng cách rèn luyện sự kiên nhẫn đối với sự thật được tiết lộ. Có phải chúng ta chăm học và kiên nhẫn khi sự hiểu biết của chúng ta về sự thật Kinh Thánh đang dần được làm rõ ngày hôm nay? Nếu vậy, chúng ta có thể sẽ không gặp khó khăn gì trong việc thể hiện sự kiên nhẫn trong thế giới mới vì Đức Giê-hô-va đã biết những yêu cầu của ông đối với nhân loại. - mệnh. XUẤT KHẨU

Chúng tôi không được cho biết sự thật được tiết lộ như thế nào, chỉ có điều nó được tiết lộ. Giả định là chính Đức Giê-hô-va đang thực hiện việc tiết lộ, có lẽ là cho Cơ quan chủ quản. Tuy nhiên, nếu chính Thiên Chúa đang tiết lộ sự thật, tại sao nó cứ thay đổi?
Ý tưởng rằng Đức Giê-hô-va đang tiết lộ sự thật và, như Anthony Morris III đã nói, Tổ chức được cai quản từ thiên đàng, đang bị nghi ngờ nghiêm trọng về muộn do một số phát triển mới đáng ngạc nhiên.

Bước ngoặt của sự kiện

Vào cuối tháng 9, các gia đình Bethel trên khắp thế giới đã nhận được một thông báo gây sốc. Quy mô của các gia đình Bê-tên ở khắp mọi nơi sẽ giảm đi đáng kể. Một số bằng 20% và một số khác bằng 60%. Anh chị em đã dành những năm 20, 30, thậm chí là 40 phục vụ trung thành trong nhà Bê-tên đang bất ngờ đối mặt với viễn cảnh ảm đạm của việc tự bảo vệ mình. Những người lớn tuổi biết họ sẽ là người đầu tiên ra đi. Vì tổ chức đã không có điều khoản cho lương hưu,[I] và vì lựa chọn trở thành người tiên phong đặc biệt và nhận được khoản trợ cấp hàng tháng không có trên bàn, nhiều người rất lo lắng và lo lắng họ sẽ cung cấp cho mình như thế nào.
Không có gì ngạc nhiên khi những người anh em trung thành với tổ chức đều coi đây là một sự phát triển tích cực. Họ cho rằng điều quan trọng nhất là công việc phục vụ hiện trường. Do đó, bằng cách giải phóng hàng nghìn công nhân hiện đang lo những công việc tầm thường như dọn dẹp, giặt là và chuẩn bị thực phẩm, Cơ quan quản lý đang tập trung vào những gì thực sự quan trọng. Họ phủ nhận rằng điều này có liên quan gì đến việc cắt giảm chi phí, nói rằng tổ chức có rất nhiều tiền. Nếu đúng như vậy, thì tại sao những người Bê-tên này không được chỉ định lại làm những người tiên phong đặc biệt để họ có thể dành nhiều thời gian hơn nữa cho công việc rao giảng? Tại sao chúng tôi nghe báo cáo rằng những người tiên phong đặc biệt đang bị giáng cấp xuống tình trạng tiên phong thường xuyên? Những người tiên phong đặc biệt có thể cống hiến nhiều hơn 50 giờ so với những người tiên phong bình thường trong thánh chức mỗi tháng. Nếu vấn đề không phải là tiền, tại sao lại giảm lực lượng rao giảng của chúng ta theo cách này?
Một thực tế khác không được nhiều người biết đến là những người có nhiều khả năng bị nhắm đến để “tái phân công” (Bê-tên-xtôi có nghĩa là “thu nhỏ”) là những người lớn tuổi hơn. Tôi có một số người bạn lớn tuổi vẫn còn ở Bê-tên, những người này rất lo lắng vì họ không có phương tiện để tự trang trải cuộc sống và chắc chắn rằng họ sẽ ra đi vì đó đã là khuôn mẫu trong quá khứ. Một em trai được đưa vào, huấn luyện, sau đó em lớn hơn được cấp giấy đi đường. Một số người ở Bê-tên đã sa sút này đang gặp khó khăn trong việc kiếm việc làm vì ai lại muốn thuê một công dân cao tuổi không có lý lịch để nói? Xin nhắc lại, nếu không phải là về tiền bạc, mà là về công việc rao giảng, tại sao lại sai những người lớn tuổi hơn vào đồng? Tuổi trẻ ngày càng khỏe mạnh. Họ sẽ có thể tìm việc dễ dàng hơn. Nhiều người sẽ nhận được sự ủng hộ của cha mẹ. Họ sẽ có thể đi du lịch nhiều hơn mà không phải lo lắng về chi phí y tế và bảo hiểm. Tóm lại, họ sẽ là những người rao giảng hiệu quả hơn những người già yếu, ốm yếu.
Các công ty trên thế giới giảm quy mô bằng cách bán phá giá những công nhân lớn tuổi được trả lương cao hơn và không thể làm việc chăm chỉ. Mối quan tâm của họ không phải là phúc lợi của người lao động, mà là điểm mấu chốt trên bảng cân đối kế toán của họ. Tuy nhiên, khi Tổ chức làm điều đó, chúng tôi phải tin rằng đó là tất cả về công việc rao giảng.
Tuy nhiên, một lập luận khác được đưa ra để bảo vệ quyết định này là có một lượng lãng phí tài nguyên đáng kể trong các gia đình Bethel. Chi phí hàng triệu đô la để giữ hàng ngàn công nhân trong đội ngũ nhân viên làm các công việc mang tính chất đàn ông mà mỗi cá nhân có thể tự mình làm vệ sinh phòng, tự giặt quần áo, tự nấu bữa ăn. Do đó, lý do đi, Đức Giê-hô-va đang chỉ đạo tổ chức của mình tập trung vào công việc rao giảng bằng cách cắt giảm chất béo.
Thật?!
Điều này sẽ không ngụ ý rằng những người tự xưng là nô lệ trung thành và kín đáo của người Bỉ không kín đáo chút nào? Nếu họ đã lãng phí tài nguyên trong nhiều thập kỷ, họ khó có thể đưa ra yêu sách cho việc sử dụng tài nguyên tùy ý.
Chỉ năm tháng trước, người được gọi là nô lệ trung thành và kín đáo này đã xin tiền để xây dựng văn phòng dịch thuật khu vực 140 và hàng ngàn hội trường vương quốc mới. Bây giờ chúng tôi thấy rằng mọi thứ đã bị trì hoãn ngoại trừ trụ sở chính ở Warwick nơi Cơ quan chủ quản sẽ cư trú. Điều này được thực hiện bị cáo buộc bởi vì điều quan trọng nhất là công việc dịch vụ hiện trường. Đây không phải là về tiền. Đây không phải là về việc loại bỏ những người lao động lớn tuổi, những người sẽ sớm trở thành gánh nặng cho hệ thống vì tuổi tác và bệnh tật. Đây là về công việc rao giảng.
Nếu đây không phải là vấn đề tiền bạc, mà là việc sử dụng quỹ tùy ý thích hợp, chúng ta phải kết luận rằng Warwick là một cách sử dụng khôn ngoan các quỹ chuyên dụng, nhưng mọi dự án khác trên sách đều bị nghi ngờ. Nếu vậy, những quyết định này được đưa ra ngay từ đầu như thế nào? Thông qua các video, chúng tôi được dẫn dắt tin rằng các ủy ban gồm những người đàn ông có trình độ đã xem xét kỹ lưỡng các số liệu thống kê để xác định nơi cần có hội đồng vương quốc hoặc văn phòng dịch thuật khu vực. Những quyết định này chỉ được đưa ra sau khi nghiên cứu và xem xét kỹ lưỡng dữ liệu. Trước khi đưa ra quyết định cuối cùng, những người đàn ông có trình độ và kỹ năng này đã cầu nguyện để được Đức Giê-hô-va hướng dẫn. Bây giờ đột nhiên mọi thứ đều tạm dừng, nhưng không phải vì chúng tôi không có tiền? Có phải Đức Giê-hô-va không nhậm lời mọi lời cầu nguyện ngoại trừ lời cầu nguyện liên quan đến việc xây dựng Warwick không?
Khía cạnh lớn nhất của tất cả những điều này là nó không phản ánh tinh thần của Chúa Kitô.
Tổ chức này thường cảnh báo chúng tôi về việc giải mẫn cảm. Ví dụ, tất cả chúng ta đều đã xem các bài báo nghiên cứu cho thấy các cảnh trên truyền hình sẽ gây sốc cho chúng ta như thế nào trong nhiều năm trước đây được coi là hoàn toàn chấp nhận được.
Có một thời gian trong thế giới doanh nghiệp, một nhân viên trung thành với công ty có thể trông cậy vào việc làm cả đời. Ông có thể mong muốn được nghỉ hưu với lương hưu tốt và một chiếc đồng hồ vàng. Tuy nhiên, điều đó đã thay đổi trong những năm gần đây. Không còn giả định rằng nếu nhân viên trung thành với công ty, công ty sẽ trung thành với nhân viên. Thu hẹp hiện nay là phổ biến. Tuy nhiên, chúng tôi đã tích hợp các biện pháp bảo vệ ở hầu hết các quốc gia văn minh. Sa thải một nhân viên vì nó có ý nghĩa tài chính tốt vẫn đòi hỏi công ty phải đưa ra một gói thôi việc hợp lý.
Nếu Đức Giê-hô-va thực sự điều hành tổ chức, nó sẽ làm gương. Thiên Chúa là tình yêu. Anh ta sẽ không đuổi việc một công nhân Bê-tên trong những câu chuyện muộn của anh ấy, nói về sự bình yên, giữ ấm và được ăn uống đầy đủ, trong khi không cung cấp cho anh ấy những nhu cầu thiết yếu của cuộc sống, phải không? (Ja 60: 2)
Bằng chứng là điều này liên quan rất nhiều đến tiền bạc. Nếu thực sự tổ chức có rất nhiều thứ, thì đây là việc đảm bảo rằng nó không mất đi những gì nó có. Và nếu, như nhiều người nghi ngờ, tổ chức đang thực sự làm tổn hại đến quỹ, thì đây là bằng chứng thêm về một tổ chức đang suy tàn. Không điều nào trong số này chứng tỏ sự chăm sóc yêu thương của Cha trên trời. Đúng hơn, những gì chúng ta đang thấy bắt chước các quyết định từ phòng giám đốc của các tập đoàn trên thế giới. Khi nói rằng Đức Giê-hô-va đứng sau quyết định này là mang lại sự sỉ nhục cho danh tốt của Ngài.

Một lời xin lỗi

Tôi nhận ra rằng điều này bắt đầu như là một Tháp Canh xem xét và đã biến thành một cái gì đó khác. Tuy nhiên, chủ đề có vẻ mang tính thời sự đối với điểm chính của bài báo, đó là nếu chúng ta chuẩn bị sẵn sàng cho thế giới mới, chúng ta phải học cách tuân theo chỉ đạo của Hội đồng quản trị ngay từ bây giờ. Vâng, như Chúa Giê-su đã nói, “Sự khôn ngoan được con cái của nó chứng minh là công bình.” (Lu-ca 7:35) Các quyết định mà Hội đồng quản trị đã đưa ra là những đứa con của nó, được sinh ra từ sự khôn ngoan của nó. Họ có được chứng minh là công bình không?
_________________________________________________
[I] Khi chính phủ Tây Ban Nha đưa ra yêu cầu WB&TS phải trả vào kế hoạch lương hưu của chính phủ cho tất cả công nhân Tây Ban Nha ở Bethel, Cơ quan quản lý đã đóng cửa văn phòng chi nhánh Tây Ban Nha và bán tài sản đã được mua bằng hàng triệu đô la tiền tài trợ.

Meleti Vivlon

Bài viết của Meleti Vivlon.
    81
    0
    Rất thích suy nghĩ của bạn, xin vui lòng bình luận.x